201*中心敬老院個人總結(jié)

中心敬老院個人總結(jié)

201*年，在單位領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：德

我始終堅持學習“科學發(fā)展觀”重要思想，領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，努力提高政治理論素養(yǎng)，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下認真學習了胡錦濤總書記、溫家寶總理的各項重要會議講話，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨風廉政和效能建設(shè)會議的有關(guān)文件，積極參加院內(nèi)組織的各項活動。能

經(jīng)過半年來接個月的學習和積累，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導的安排，做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù)，做好上傳下達，完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。

勤

在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，無遲到早退、曠到現(xiàn)象，認真做好本職工作，積極對待各項工作任務(wù)，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務(wù)實，按照要求圓滿完成各項工作。

績

一是積極參與業(yè)務(wù)工作。在開展業(yè)務(wù)工作的同時不斷學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。

二是參與效能建設(shè)工作。認真開展效能建設(shè)工作，參加了各項效能建設(shè)工作會議，參與完成了效能績效自評，效能檔案的準備，效能建設(shè)工作的綜述、總結(jié)及整改意見。

三是參與精神文明和黨風廉政建設(shè)工作。

四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄，并且參

與了各項會議的會務(wù)工作。

五是認真完成領(lǐng)導交辦的其他事項。查找不足

一是對政治理論學習不夠重視，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，繼續(xù)向領(lǐng)導請教和學習，提高自己的思想覺悟、工作水平，爭取在思想、工作、學習等方面，取得更大的進步。

擴展閱讀：201*年上半年敬老院年終工作總結(jié)

總寨敬老院201*年上半年工作總結(jié)

半年來，我院在鎮(zhèn)黨委，政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)民政局的大力支持和關(guān)心下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力踐行“以人為本，民主管理，文明辦院”的院務(wù)方針，緊緊圍繞201*年目標管理責任書，認真落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》，在原有“五抓五促”管理措施的基礎(chǔ)上，進一步推進精細化管理，情親化服務(wù)，提出了“八個一”管理服務(wù)目標，實施精細規(guī)范管理，推行親情溫馨服務(wù)，按照“85333”管理服務(wù)機制，加強院務(wù)管理，發(fā)展多種經(jīng)營，努力促進敬老院向標準化、精細化、數(shù)字化方向發(fā)展。確保了全年的工作任務(wù)的順利開展，較好的完成了今年的各項工作�，F(xiàn)將今年的各項工作情況匯報如下：

一、努力推進基層組織建設(shè)年活動，強化完善五好創(chuàng)評活動機制。

1、半年來，院黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，定期召開支部會議，宣傳、傳達黨內(nèi)政策和上級文件精神，研究制定院內(nèi)方針、政策，討論解決院內(nèi)出現(xiàn)的實際困難和問題；針對院內(nèi)老人熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，破解難題，確保了每個問題都能得到解決，使院民生活更加舒心；帶領(lǐng)五保黨員，組織院民開展各項活動，真正做到了想院民之所想，急院民之所急。按照鎮(zhèn)黨委有關(guān)會議指示精神，為使我院支部建設(shè)更加完善，機構(gòu)建設(shè)更加充實，院務(wù)管理進一步提高，今年我院黨支部計劃新吸納2-3名五保戶加入共產(chǎn)黨。

2、開展“五好”創(chuàng)評活動，建立獎勵機制。今年繼續(xù)以思想素質(zhì)好、文體衛(wèi)生好，團結(jié)互助好，遵守院規(guī)好、參加公益活動好等“五好”為主題，在全院開展創(chuàng)評和競賽活動。支部按季度已召開兩次支部會議并擴大院委會成員參加，討論并開展評比活動，對每個人進行無記名打分，分優(yōu)秀，合格和不合格三個等次評出個等次的人選，并全部上墻公示。

二、大力加強標準化建設(shè)目標，努力實施服務(wù)化發(fā)展方向。半年來，我院把院民素質(zhì)的提高放在管理工作的首位，以思想建設(shè)為先導，從思想的源頭做好引導，強規(guī)范，促服務(wù)，有力的推進了院民素質(zhì)的提高。

為使我院的管理更上一個新臺階，今年我院以“五抓五促”為依托，提出了“內(nèi)務(wù)每天保潔一次、個人每周洗澡一次、伙食十天改善一次，活動半月組織一次、理發(fā)一月定期一次、被褥每季度清洗晾曬一次，衣服半年配發(fā)一次、體檢每年進行一次”的“八個一”管理服務(wù)目標，實施標準化管理，推行親情溫馨服務(wù)，每周一組織院民突出學習黨在農(nóng)村的一些方針、政策及院內(nèi)規(guī)章制度，使院民進一步轉(zhuǎn)變思維觀念，規(guī)范他們的行為習慣，教育他們在這個大家庭里要互相尊敬、互相理解、互相幫助，建立“我為人人，人人為我”的互助意識；針對院民個人衛(wèi)生差、不洗澡、不洗臉、不刷牙、睡覺不脫衣服等問題，我們邀請總寨衛(wèi)生院的醫(yī)生給老人們上健康課，強調(diào)勤洗澡、刷牙等的益處和不洗澡、刷牙等的害處，經(jīng)常督促他們勤洗頭、勤洗衣物，并組織專人看護，使每個人一周內(nèi)都能洗一次澡；由于個別院民不配合大家搞好個人衛(wèi)生，我們組織院內(nèi)衛(wèi)生小組定期進行檢查，對于衛(wèi)生差的個人進行通報批評，從而促使他們改變衛(wèi)生習慣，有力的促進了衛(wèi)生的轉(zhuǎn)變；在這些基礎(chǔ)上，院內(nèi)的衛(wèi)生小組每月召開衛(wèi)生小組會議，對本月的衛(wèi)生檢查結(jié)果進行評比，并全部上墻公示，在全體院民中間起到了很好的監(jiān)督、督促作用。至目前，通過“八個一”目標的推行，強化了院民的上進心，增強了院民的榮辱觀，激發(fā)了院民不甘落后，勇于爭先的向上精神，建立了院民自我教育，自我管理，自我服務(wù)，自我約束的機制。

本著一切為了院民，為了院民的一切，今年按照“85333”管理服務(wù)機制（即敬老院院務(wù)管理委員會下設(shè)學習、衛(wèi)生、治安、活動、生產(chǎn)、護理、膳食及財務(wù)監(jiān)管八個小組，實行一周一檢查、一月一評比、一季一公開、半年一小結(jié)、一年一總評的工作措施，建立結(jié)對幫扶、關(guān)懷、激勵機制，做到對院民的合理要求不推諉、對特殊性格的院民不厭煩、對殘疾院民不歧視，使院民滿意、親屬滿意、社會滿意）開展院務(wù)工作，強化院民的責任心，規(guī)范院民的生活習慣。通過“85333”管理服務(wù)機制的開展，進一步的貼近了工作人員和院民、親屬的心，院民舒心了，親屬滿意了，工作人員放心了。

三、著力解決重點難點問題，積極推進院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為進一步提高五保老人的生活條件，上半年我院將院區(qū)綠化納入到議事日程中，先后栽植各種樹木60余棵，美化了院區(qū)外的環(huán)境，樹立了良好的敬老院形象；將院區(qū)內(nèi)的大小8個花池全部綠化、種植完畢，美化了院內(nèi)壞境；栽植各種盆栽花150余盆，按人頭分發(fā)給五保老人，并采取養(yǎng)花評比措施，既美化了居住環(huán)境，又激發(fā)了老人的上進心。

四、推行親情化服務(wù)，體現(xiàn)“尊老、敬老、愛老”的服務(wù)理念。1、在飲食上，注重老人健康和生活習慣特點，以提高五保老人伙食標準為準則，嚴格執(zhí)行每周定餐制度，每天都有不同的飯菜和伙食標準，做到葷素搭配，堅持每周一調(diào)整，每天不重樣，逢年過節(jié)工作人員要和老人們一起會餐，讓老人們感到家庭般的溫暖。同時膳食監(jiān)管小組負責維護食堂衛(wèi)生及秩序，監(jiān)督飯菜質(zhì)量，每周六召開例會，認真聽取五保老人的意見和建議，討論伙食上存在的問題，明確改進的方法，制定好下一周的菜譜并公布在食堂門口的公示板上。這樣使五保老人的伙食標準及飯菜質(zhì)量都有了進一步的提高，做到了既吃得飽又吃得好，有效地解決了“眾口難調(diào)”的矛盾。

2、為了老人小病有藥吃，大病有醫(yī)治，今年我們依托院內(nèi)建設(shè)的醫(yī)務(wù)室，積極與鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系，衛(wèi)生院大夫定期在院內(nèi)坐診，諸如感冒、發(fā)燒、咳嗽、拉肚等小病不出院門就可得到醫(yī)治，真正發(fā)揮好醫(yī)務(wù)室的作用。同時，今年新建立了理療室及護理服務(wù)小組，為五保戶老人解決了一些基本的理療和看病服務(wù)難題，從而真正體現(xiàn)“尊老、愛老、敬老”的服務(wù)理念。

3、半年來，為豐富老人們的文化生活，院內(nèi)文化娛樂小組積極組織開展各項文化活動，在“五一”期間與西店村聯(lián)誼開展文藝比賽活動，極大的激發(fā)了老人們參與活動的積極性；在第二十二次全國助殘日到來之際，與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)合舉行殘疾人文藝、體育比賽，使得院內(nèi)的殘疾老人參與院務(wù)建設(shè)的信心進一步增強，院內(nèi)老人對殘疾老人的關(guān)心更加周到；平時組織有特長的老人成立自樂班，經(jīng)常開展各項文藝活動，營造了良好的文化氛圍；文化娛樂小組還經(jīng)常組織院民開展諸如打牌、下象棋、掀牛九等文體活動，極大的激發(fā)了院民的參與熱情；主動聯(lián)系鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的民間自樂班及城市社區(qū)的自樂班，經(jīng)常到敬老院為老人們演出，豐富了老人們的文化生活。通過以上活動的開展，老人們的生活視角開闊了，生活的更舒心了。

五、加強思想教育，開展五保老人結(jié)對幫扶活動

根據(jù)院內(nèi)一部分身體有殘疾行動不方便的老人，在生活上存在各種實際困難的情況，本著互幫互助，關(guān)愛他人的的原則，我院上半年繼續(xù)在全院上下開展結(jié)對幫扶活動�；顒觾�(nèi)容主要是對身體有殘疾行動不便的老人進行扶助，幫扶人員對其生活中的不便予以幫助，如打飯、打水，整理房間等；對于被幫扶人員臨時發(fā)生的問題，能及早向管理人員匯報并得到解決；對那些生活中比較孤僻的老人，能多談?wù)勑�，給予更多的關(guān)心，幫助他們?nèi)谌氲骄蠢显哼@個大家庭中來，與大家和睦相處�，F(xiàn)在已結(jié)成對子27對，通過結(jié)對幫扶活動的開展，使院內(nèi)在生活中有困難的老人，能夠像其他老人一樣幸福、快樂的生活，使院內(nèi)的凝聚力得到了一定的加強，全體院民彼此之間感情加深了，信任感增強了。使院民以院為家，團結(jié)互助的思想更濃了，很好的促進了院內(nèi)的和諧發(fā)展。

六、進一步強化激勵機制，促進院辦經(jīng)濟快速發(fā)展。上半年我院充分利用現(xiàn)有耕地、溫室、圈舍發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，采取激勵機制，搭建平臺，讓院民都參與到發(fā)展院辦經(jīng)濟中來，保障豐實的物質(zhì)基礎(chǔ)，至目前，生豬養(yǎng)殖達到10頭；養(yǎng)殖羊由去年的28只增加到現(xiàn)在的35只；由于受西店五隊的限制，今年種植制種玉米8畝；種植各類蔬菜3畝；小麥4畝。通過生產(chǎn)上一系列措施的實施，使老人們的吃飯問題和敬老院發(fā)展資金問題得到了一定的解決，使老人的生活水平不斷提高。

七、下半年的打算：

1、加快進度完成多功能廳配套設(shè)施的建設(shè)，爭取在下年6月左右開展運行。

2、繼續(xù)開展形式多樣的文化娛樂活動，多渠道、多層次豐富老人的精神生活和文化生活。

3、創(chuàng)新實踐院務(wù)管理和院民自治的工作方法。充分調(diào)動、發(fā)揮院務(wù)管理委員會的能動性，推行敬老院全體員工目標責任制、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟目標責任制考核制度，把敬老院管理水平推上一個新臺階。

4、及早計劃，做好來年耕地種植、養(yǎng)殖等院辦經(jīng)濟的有序進行。

今年來，我院建設(shè)快速發(fā)展，敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我院的工作取得了相當明顯的成效，但對照上級的要求和模范敬老院的標準相比，我們?nèi)杂幸欢ú罹�。今后我們將進一步強化基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新機制，突出特色，把總寨敬老院建成美好和諧的老人家園，不斷為推進社會福利事業(yè)而努力

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