企業(yè)青年文明號創(chuàng)建方案及推動措施201*

企業(yè)“青年文明號”創(chuàng)建方案及推動措施

為了提高我廠整體的服務質量和服務水平，以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設，崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，為更好的貫徹創(chuàng)建青年文明號活動的精神，立足本職崗位、優(yōu)秀服務、文明從業(yè)，努力進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，為實現(xiàn)我號經濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出貢獻，使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用，不斷展現(xiàn)廣大團員青年良好的精神面貌，創(chuàng)一流業(yè)績，樹行業(yè)形象。依據(jù)某市創(chuàng)建市級“青年文明號”的標準，結合工作和隊伍建設的實際，特制定本實施方案：一、明確總體目標：

服務一流，管理一流，人才一流，業(yè)績一流。二、完善管理機構，抓好基礎工作：

1、創(chuàng)建領導小組1）組織機構

組長：組員：2）職責

a、組長，某某黨委書記

“青年文明號”重大決策的制定，為開展必要活動批撥相應資金。B某某主任

“青年文明號”重大決策的組織、推動，合理分配活動所需資金。

c、某青年文明號號長、某黨支部書記、某黨支部副書記：

全面主持“青年文明號”的日常事務工作，主管思想政治教育和所有活動的策劃實施。d、某：

協(xié)助領導做好各項工作，配合現(xiàn)場組織、實施各項任務，提供各項活動所需物資和相關資料。2、創(chuàng)建工作小組：1）組織機構

組長：組員：

2）職責

a、組長

青年文明號號長：全面組織、管理“青年文明號”在

各項具體工作，組織策劃“青年文明號”各項活動

b、組員

團支部書記：協(xié)助領導做好“青年文明號”的各項

工作，現(xiàn)場組織、實施“青年文明號”各項任務，做好活動所需物資和相關資料的調配工作。青年突擊隊隊長：組織協(xié)調青年突擊隊全面配合“青年文明號”相關日常工作。

其他組員：提供相關資料做好活動記錄，全面配合“青年文明號”活動現(xiàn)場工作需要，在創(chuàng)建集體中起到先鋒帶頭作用。

3、基礎工作要求：

對于創(chuàng)建工作，領導干部必須廣泛、深入發(fā)動員工形成強烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍；

對于創(chuàng)建工作，領導干部必須親自抓，具體抓；對于創(chuàng)建工作，領導干部必須做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。三、創(chuàng)建宗旨：

創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導青年立足本職崗位，誠實勞動；文明從業(yè)，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會主義市場經濟體制，推進社會主義物質文明和精神文明建設做貢獻。

以“一流服務、一流管理、一流業(yè)績、一流人才”為導向，以“客戶至上、用心服務社會”為服務宗旨，增強全體員工的責任感和主人翁意識，樹立某公司的新形象，充分展現(xiàn)“青年文明號”的時代風貌。四、創(chuàng)建目標：

通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為公司及部門精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。高舉“青年文明號”的旗幟，溫暖社會、傳播文明，進而弘揚整個社會的新風氣，推動整個社會文明的發(fā)展。五、創(chuàng)建方案：

1、宣傳發(fā)動階段（201*年第二季度）

組織青年文明號創(chuàng)建負責人培訓班，進行青年文明號創(chuàng)建知識培訓、經驗交流、管理工作研討。

制定創(chuàng)建計劃、工作措施，向領導匯報，成立創(chuàng)建工作小組。召開全體動員大會，使創(chuàng)建工作得到重視，以組織青年志愿者活動、圖片報導宣傳等形式做好思想發(fā)動和宣傳輿論工作，在全公司范圍形成良好的創(chuàng)建氛圍。2、組織實施階段（201*年第二、第三季度）結合某某的工作特點，積極開展青年文明號建設示范月活動，開展青年文明號“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”、“崗位做貢獻、青春在行動”、等服務活動，做到活動有部署、有措施、有聲勢、有宣傳、有總結、有影響。

在現(xiàn)場工作懸掛“青年文明號”承諾牌匾、佩戴團徽和上崗證、亮出團員身份，明確團員責任。

建立青年文明號工作檔案、工作臺帳、做好相關的活動圖片資料的整理。

組織青年團員參加青年志愿者活動，以構建和諧社會為主題，積極參與社會活動和公益事業(yè)。持續(xù)開展“扶貧救助”活動。

開展“每人提一條合理化意見”活動，促進崗位節(jié)能增效、創(chuàng)新創(chuàng)

堅持黨建帶團建，成立某某黨章學習小組、黨的知識學習小組，請公司黨支部領導班子為團員青年講解黨章以及黨的知識。

加強教育培訓，積極開展青年員工的思想道德和職業(yè)文化素質教育培訓，學習黨中央的重要文件、文獻，認真做好行風效能的各項工作。

3、自評整改階段（201*年第四季度）

根據(jù)青年文明號的評比標準，逐條逐項比照，自評，查找工作的不足，對照要求組織整改。4、總結驗收階段（201*年第四季度）

對整體創(chuàng)建工作進行回頭看，總結得失，與其它創(chuàng)建單位溝通交流，完善各階段工作內容，達到向上級團委匯報標準，申請創(chuàng)建驗收。六、推動措施1、成立由黨、團領導組成的創(chuàng)建“青年文明號”領導小組，統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

2、加強黨團聯(lián)系，堅持“黨建帶團建”，將團建納入黨建目標體系，深入開展各項“青年文明號”活動。3、開展“信用建設示范”活動，實行公示制，懸掛“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”的青年文明號信用公約。

4、制訂并公開“服務承諾”。公布某某文明號社會監(jiān)督電話，設立意見本，接受社會監(jiān)督。

5、加強制度建設，制定量化考核目標，使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學化。

6、制定崗位文明服務目標，崗位技能目標及其考核檢查辦法，進一步提高服務水平和服務質量。

7、有計劃的開展“扶貧幫困、義務勞動”等活動。8、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，培養(yǎng)集體成員的創(chuàng)新意識。

9、將開展“青年文明號”活動整理成檔案，做到有據(jù)可查。

擴展閱讀：201*企業(yè)青年文明號自查報告

201*年企業(yè)“青年文明號”自查報告

在團市委和公司團委的正確領導下，某認真做好“創(chuàng)建青年文明號”的各項工作，弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，腳踏實地開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。依照《某市青年文明號量化考核細則》，對“青年文明號”創(chuàng)建集體的工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。一、狠抓實干，管理一流

在公司黨委和黨群工作科帶領下，公司團委牽頭和某團支部廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。年月申報創(chuàng)建市級“青年文明號”活動以來，各級黨、團組織帶領團員青年與時俱進，開拓進取，創(chuàng)優(yōu)爭先，加強組織領導，規(guī)范崗位管理，文化建設深入。

1、為抓好創(chuàng)建活動，專門成立創(chuàng)建領導小組，由公司黨委書記擔任組長，組員包括黨群工作科領導和科員、某書記等，全面策劃、指導、推動創(chuàng)建工作，批撥活動所需資金，為創(chuàng)建工作提供了強有力的管理和保障。自始至終由主要領導親自抓、分管領導具體抓，任務明確，職責分明，上下協(xié)力，形成黨、團齊抓共管的互動氛圍。

2、成立創(chuàng)建工作小組，由某青年文明號號長擔任組長，組員包括某主要領導、團支部干部等青年干部和青年員工，全面組織、管理“青年文明號”在各項具體工作，組織策劃“青年文明號”各項活動，在創(chuàng)建集體中起到先鋒帶頭作用。在創(chuàng)建活動過程中，全面收集相關資料，并建立工作檔案。3、按照《細則》精神，結合某實際情況，制定了《某“青年文明號”創(chuàng)建方案及推動措施》，兼顧創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期目標，強調崗位職責，明確目標考核，把“青年文明號”創(chuàng)建與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實，保證創(chuàng)建工作有章可循。

4、為加強管理力度、規(guī)范管理、使獎勵措施有保障，制定了《某“青年文明號”服務承諾》、《某獎懲規(guī)定》、《某標準化考核規(guī)定》等多項制度，旨在達到以制度規(guī)范人、約束人、激勵人的目的，促進良好工作秩序的形成。某“青年文明號”創(chuàng)建集體還制定了《某崗位責任制》，在解決熱點、難點問題上實現(xiàn)“有章可循，有法可依”，能夠及時處理和改進群眾反映的問題。

5、為宣傳創(chuàng)建活動業(yè)績，堅持以多形式宣傳開路。成立了宣傳報道組，采取信息、簡報等形式，利用廣播、電視、報刊等媒體，大力宣傳某“青年文明號”活動，在公司網(wǎng)站發(fā)表了大量宣傳報道，利用社區(qū)廣播系統(tǒng)播報了活動情況。

6、為了使“青年文明號”活動得到廣泛監(jiān)督，創(chuàng)建集體懸掛了各級“青年文明號”牌匾、青年文明號“八字精神內涵”、信用公約、服務承諾等內容，創(chuàng)建機構、創(chuàng)建目標和創(chuàng)建集體成員照片專門制作了展牌。為了接受當事人及廣大群眾的監(jiān)督，還設立了監(jiān)督電話，設立了《某“青年文明號”服務意見本》，對群眾反映的意見建議逐一核實并認真妥善進行了處理，促進了創(chuàng)建工作和服務工作的開展。

7、某“青年文明號”創(chuàng)建集體參與組織了多項活動，開展了形式多樣的活動，做到了月月有活動、項項有主題、人人都參與。其中文化活動如下：

1)在某黨支部帶領下，參與組織了“崗位是小家，企業(yè)是大家”的家文化主題演講比賽和家文化攝影比賽營造了“建家、愛家、為家做貢獻”的濃厚氛圍。2)與某黨支部、工會聯(lián)合舉辦了迎新春文藝聯(lián)歡會。3)舉辦了籃球友誼賽，憑借籃球的獨特魅力展示了某青年朝氣蓬勃的青春氣息和團隊合作風貌。

4)積極發(fā)動多名優(yōu)秀青年，參加了“”演講比賽。5)以安全生產月為契機參與組織了“職業(yè)健康知識競賽”，廣泛激發(fā)員工學習興趣，深化安全意識和安全理念。

6)在某黨支部帶領下，聯(lián)合某團支部參與組織了籃球比賽，增進了支部之間青年的友誼。

7)為進一步加強基層班組建設，充實班組管理力量，創(chuàng)建集體參與了某在本月組織的班組長競聘活動。8)創(chuàng)建集體成員參與了某女子排球隊和男子排球隊，并參加了社區(qū)的排球比賽。

9)開展了以“”為主題的演講比賽，總共參與演講者18人。

10)為慶�！吨泄仓醒腙P于控制我國人口增長問題致全體共產黨員、共青團員的公開信》發(fā)表33周年，參與了某組織的女工計生競賽活動。

11)為倡導全民健身，在某黨支部和某黨支部帶領下，與某聯(lián)合承辦了體操比賽活動。

12)為促進員工鍛煉身體，豐富員工文體生活，開展了比賽，在各班組間展開了力量與智慧的比拼和較量。13)參與舉辦了“卡拉ok比賽”，豐富了員工的業(yè)余文化生活，給員工提供展示才藝的平臺。各項文體活動的開展，豐富了員工業(yè)余精神生活，融洽了關系，增進了感情，促進了和諧。

8、認真開展了“我的中國夢”主題教育實踐活動，觀看了習近平同志關于“中國夢”的講話視頻，下發(fā)了“中國夢學習分享資料”，極倡導“樹正氣聚能量共筑石油夢”的理念，將優(yōu)秀的人物事跡通過專欄廣泛宣傳，在某青年中形成了積極向上的良好氛圍。

二、結合實際，豐富服務活動，服務一流

“提供優(yōu)質服務，爭做行業(yè)先鋒”是我號創(chuàng)建口號亦是我號工作目標，“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”是我號創(chuàng)建集體的工作宗旨。為了提供更優(yōu)質的服務，我號把創(chuàng)建青年文明號活動與機構效能建設有機的結合起來，在服務的“軟件”、“硬件”上下功夫，努力提升服務水平和服務質量，重視群眾或客戶提出的意見和要求。

我號集體成員立足本崗、扎根，無論在新產品研發(fā)、技術難點攻關、生產任務、質量提升等各個方面充分發(fā)揮“青年文明號”服務帶頭作用，時刻準備抓住機遇迎難而上，在平凡中不斷閃光。

1、在月份生產過程中，但是我號全體成員發(fā)揚不怕苦、永爭先的精神，攻堅克難，有效保障項目的需求，

2、月過程中，我號成員不怕臟不怕累，甚至為解決一個技術難點連續(xù)奮戰(zhàn)在長達26個小時，在這樣迎難而上、廢寢忘食的精神狀態(tài)下，我號全體成員共組織，圓滿的完成了此次任務。

期間我號參與組織了有獎智力問答以及團隊拓展活動，增進了青年之間的團隊協(xié)作意識，拓展了青年干部的管理思維。

3、為避免存在的質量隱患，保證質量和提高生產效率，在現(xiàn)有人員不足的情況下，為了更好的服務生產，“青年文明號”集體成員挺身而出，有的成員甚至連班、加班到生產一線排除質量隱患，為提供優(yōu)質的產品做出了不可或缺的貢獻。

4、“青年文明號節(jié)能減排活動”

我號成立了節(jié)能降耗小組，制定具體的節(jié)能措施和管理辦法，為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度上的保障，同時，也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經營管理目標，為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。

在節(jié)能節(jié)能降耗小組的帶頭作用下，全員加強對水、電、車、油、焊絲、焊劑及辦公用品等設施物資供應管理，并積極使用信息化技術努力實現(xiàn)無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象，夏季空調溫度保持不低于26攝氏度，尤其是在對的使用中我們量化了指標，在生產中嚴格要求大班按指標進行分解。

推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節(jié)能技術水平的不斷提高。例如：隨著交流變頻技術的發(fā)展，相關產品日趨成熟可靠，價格不斷降低，我們有計劃，有針對性地先后在設備的改造、更新時，大量使用變頻裝置，同比節(jié)電百分之三十以上；，使用水循環(huán)系統(tǒng)，也產生了良好的節(jié)能效果。

制定節(jié)能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節(jié)能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續(xù)性和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。

5、我號設立了《某“青年文明號”服務意見本》，與群眾建立了良好的溝通渠道，對群眾反映的意見建議逐一核實并認真妥善進行了處理，及時根據(jù)客戶的反饋改進自己的工作，促進了創(chuàng)建工作和服務工作的開展。

6、設立成員監(jiān)督欄，聘請了群眾和兄弟單位干部成員擔任了監(jiān)察員，設立了服務熱線公布了監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。

7、制作了“青年文明號”服務卡并發(fā)放，公布了我號的服務承諾和違諾處理辦法，時刻為服務生產、服務群眾做好準備。

8、在按照公司和“標準化現(xiàn)場”相關要求進行整理的同時，保證現(xiàn)場清潔、有序，便于使用。

9、組織了“向雷鋒同志學習”系列活動，觀看了“學雷鋒”題材電影《離開雷鋒的日子》，積極參與了公司團委組織的學雷鋒進社區(qū)活動，如普及環(huán)保知識發(fā)放環(huán)保購物袋、社區(qū)公共衛(wèi)生的無死角清理、免費修理自行車等活動。

10、在雅安地震期間積極組織了捐款活動，我號創(chuàng)建集體成員號召多名員工積極參與捐款，伸出援助之手，共籌得善款元。

11、為體現(xiàn)我號創(chuàng)建集體成員的工作熱情和服務公司服務企業(yè)的意識，我號創(chuàng)建集體成員組織了合理化意見征集活動，共征集建議項，其中“”被評為

三、增強素質，煉就過硬本領，人才一流

創(chuàng)建“青年文明號”活動要求創(chuàng)建人員不僅要有良好的職業(yè)道德，還要有過硬的綜合素質和業(yè)務水平。為此，我們按照復合型人才的要求，創(chuàng)新方法，精選載體，健全培訓機制，定期開展技術、安全、服務、公益等類型培訓，大膽培養(yǎng)使用青年干部和青年骨干，并工作突出優(yōu)秀的青年進行了獎勵，以促進創(chuàng)建活動富有針對性、互動性和實效性。

我號緊緊圍繞某“優(yōu)勢打造年”的工作部署，以生產經營為平臺，結合我號自身特點，著力調動廣大青年的積極性和主動性，強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、員工素質提高和企業(yè)文化建設，促進了公司健康、良好發(fā)展。

1、基本情況

“青年文明號”創(chuàng)建集體成員中，青年干部人，占干部總數(shù)的%；某技術專家人，某公司責任工程師人；高級工程師人、工程師人、助理工程師人，高級工人。

2、培訓機制

我號創(chuàng)建集體成員參與開展培訓工作次，課時小時，培訓講師人，參與培訓員工人次。

在我號成員的不懈努力下，組織了技術比武活動，在一線員工中形成了一種提高質量意識、鉆研專業(yè)技能的良好氛圍。共開展技能比武次，參與技能考試員工人。

3、人才培養(yǎng)

我號創(chuàng)建集體成員先后參與開展“傳幫帶”活動及競聘工作。其中簽訂師徒協(xié)議對、人，為經后人才補給及公司長遠規(guī)劃奠定基礎。

某競聘中，多數(shù)競聘者為“青年文明號”創(chuàng)建集體成員。其中人競逐，人競聘，最終人通過層層篩選勝出，勝出率。

我“青年文明號”創(chuàng)建集體成員中人獲得公司級獎，。與此同時某對優(yōu)秀員工按不同方式實施獎勵，分別對愛崗敬業(yè)、質量、各級活動先后獎勵次，獎勵員工人次。4、隊伍建設

201*年，“五型”評比；“四比一創(chuàng)”勞動競賽先進集體為，中我號創(chuàng)建集體成員占50%以上。其中人被聘為某技能專家，人被聘為崗位操作能手。

我號創(chuàng)建集體成員參觀了，激發(fā)了廣大員工弘揚道德精神，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，和建設溫暖、文明、和諧企業(yè)的熱情。

四、業(yè)績一流

某某公司創(chuàng)立“青年文明號”以來，在公司黨支部和團支部的正確領導下，以爭創(chuàng)“市級青年文明號”為載體，以技術服務工作為中心，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，出色地完成了公司的各項任務。

1、為了充分發(fā)揮“青年文明號”的先鋒模范作用，進一步提升技術團隊的技術創(chuàng)新能力，更好的服務生產與客戶，全面打造產品品牌優(yōu)勢，某在某公司領導的支持與幫助下，在全體員工的不懈努力下，先后完成了等新產品研發(fā)工作。

科研工作的成功完成，填補了領域的多項國際與國內空白。

2、我號創(chuàng)建集體成員全年共生產了，為等個項目分別提供，累計創(chuàng)造產值約億元，獲得利潤逾千萬元。在此期間，我號集體成員立足本崗、扎根一線，無論在質量提升、技術難點、基層管理、動手操作等各個方面充分發(fā)揮“青年文明號”服務帶頭作用，為全年穩(wěn)定優(yōu)質供貨的服務目標奠定了基礎。

3、在全年生產任務中，我號創(chuàng)建集體成員全年共參與，我號成員充分發(fā)揮“生力軍”的帶頭作用，時刻準備、勇當先鋒，積極總結好的經驗，加強組織運作、設備管理和過程管理，以提高生產效率，并始終把“服務下道工序、滿足生產需要”作為重要任務，不斷完善和改進產品工藝。

4、公司領導、兄弟單位領導對我號創(chuàng)建工作及活動評價頗高，并提出了寶貴意見和建議，我號認真聽取了這些意見和建議，逐一落實并對其中我號亟待提升的方面結合自身特點，進行了改進和提升。

5、我號在公司黨委和某黨支部的領導下，堅持黨建帶團建的原則，充分發(fā)揮我號青工多、青年干部多的特點，有條不紊的推進我號創(chuàng)建工作和活動的進程。

6.我號創(chuàng)建集體成員的身影遍布社區(qū)公益活動、生產服務、技術服務、售后服務等各個現(xiàn)場，得到廣大群眾和客戶的一致好評，在《“青年文明號”服務意見簿》中也能經常見到廣大群眾和服務對象的好評。

7、以我號創(chuàng)建集體成員為主成立的“宣傳報道小組”，成立于，共有優(yōu)秀報道員名，全部為青年�！靶麄鲌蟮佬〗M”成立以來，青年報道員們孜孜不倦，努力做到有活動就有報道，共為我號各項創(chuàng)建工作和活動撰寫相關報道、稿件逾篇。主要刊登在“某公司網(wǎng)站”、《某報》、礦區(qū)廣播以及“某宣傳欄”。宣傳報道組成立以來，積極號召成員立足崗位，做好宣傳工作，不斷提高宣傳水平，以正確的輿論引導人，以鮮活的事例激勵人，以工作實際鼓舞人。201*年成功策劃、宣傳了系列報道，深入挖掘、報道了期間的好人好事，激發(fā)了員工們的工作熱情。五、集體和青年獲獎情況

某公司某及“青年文明號”創(chuàng)建集體成員共獲省部級獎勵、榮譽共項，局級項。

某公司某“青年文明號”成員一直秉承著吃苦耐勞、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新的理念與精神，以追求“社會效益、經濟效益、人才效益相統(tǒng)一”為目標，以爭創(chuàng)“服務一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流”為內容，弘揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的精神內涵開展工作，取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績。

我們要牢牢抓住創(chuàng)建“青年文明號”的機遇，增強適應社會主義市場經濟要求的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會為內容的職業(yè)道德和為人民服務的道德觀，推進創(chuàng)建活動再深入、再持久，激發(fā)工作熱情，充分展現(xiàn)當代青年的昂揚風采，在平凡工作崗位上再創(chuàng)佳績。

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