總結(jié)：“青年文明號”年度總結(jié)

xx年年12，黃陂區(qū)委宣傳部、共青團黃陂區(qū)委員會、黃陂區(qū)文明辦授予我校“xx年年黃陂區(qū)青年文明號”的榮譽稱號。自活動創(chuàng)建殊榮以來，我校再接再厲，不斷進取，繼續(xù)深化“雙爭”活動，踐行承諾，堅持“青春獻教育、文明創(chuàng)一流”，始終保持這一光榮集體的先進性和示范性。

目前我校教師59人，其中35歲以下教師34人，占57.6％；本科學歷23人，大專學歷26人；中共黨員24人。

自獲得“青年文明號”榮譽以來，我校全體教師本著“不斷努力，不斷創(chuàng)新”的宗旨，以“青年文明號”創(chuàng)建復(fù)核工作為契機，進一步創(chuàng)新工作機制，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，認真學習，更新觀念；加強練兵，提高能力；參加課改，進行科研；外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，努力成為學習型群體、優(yōu)秀的師表群體、“青年文明號”示范群體，各項工作都有了新的提高。一、注重學習，更新理念，努力成為學習型群體1、學習教育教學理論

近兩年來，我們青年教師集體依然堅持一周一次的教育教學理論自學，通過看書籍、聽講座、反思教學、撰寫論文，提升自己的專業(yè)知識和理論修養(yǎng)。經(jīng)過努力的自學，到目前為止，又有5人拿到了本科學歷，另外還有1名教師也即將獲得本科學歷。張傳東、鄧惠蘭、周愛玲等15人次在市區(qū)級教學論文、教案評比中獲獎。

2、提升思想道德修養(yǎng)。

學校要隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，教師也要隨著時代的發(fā)展而進步。內(nèi)修素養(yǎng)，外樹形象，提高教師素質(zhì)，塑造教師形象，是學校發(fā)展的根本保證。近年來，我們青年教師集體組織了貫徹學習“十七大”精神、學習孟二冬、學習5.12汶川地震優(yōu)秀教師、學習杜朗口經(jīng)驗、“學校學四黃、教師學習劉溥生”、學習科學發(fā)展觀等主題教育活動。了解新時期新理論的精神，學習先進的教育教學理念，學習師品高尚的優(yōu)秀教師，愛崗敬業(yè)，愛生樂教，教師們的思想境界得到升華，青年教師在自己的工作崗位上努力進取，兢兢業(yè)業(yè)，為盤龍二小的發(fā)展貢獻自己的青春。

二、敬業(yè)愛崗，求真務(wù)實，努力成為優(yōu)秀的師表群體

日常工作中，我校青年教師們嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，踐行“青年文明號”師德承諾，忠誠從教，為人師表；關(guān)愛學生，尊重家長；以人為本，以身立教；遵紀守法，誠實守信；時時、事事、處處為學生表率、為社會楷模。

1、銘記承諾，積極打造“青年文明號”集體氛圍。在校園宣傳欄、在辦公室里，我校懸掛“青年文明號”牌匾，張貼“青年文明號”創(chuàng)建目標和“青年文明號”承諾公約，讓組成員有意識無意識注意自身形象是否符合標準。2、為學生服務(wù)，當學生的引路人和貼心人。我校教師積極實施素質(zhì)教育，面向全體學生，諄諄教導(dǎo)，誨人不倦，耐心輔導(dǎo)，悉心關(guān)愛，認真進行培優(yōu)補差的輔導(dǎo)工作，關(guān)心留守學生，關(guān)心后進生，給學生思想引路，給學生知識領(lǐng)航。3、開拓創(chuàng)新，積極投身到校內(nèi)的各項活動。教學研討、學生活動，大型比賽、六一匯演，在學校集體活動中發(fā)揚團隊精神，充分展示青年風采，服務(wù)于學校的教學需要，為學校的發(fā)展做出自已的貢獻。

三、爭優(yōu)創(chuàng)先，建功立業(yè)，努力成為“青年文明號”示范群體

通過各種學習，我校教師的理論素養(yǎng)得到極大提高。15人次教師撰寫的論文、案例在區(qū)級、市級各項評比中獲得好成績。更可喜的是，青年教師積極參加校級、市級的課題研究，努力成長為科研型的新型教師。在電腦學習方面，青年教師有自己的優(yōu)勢，學得快，掌握得熟練，并能在實際工作中積極主動地幫助老教師，提高他們的自動化辦公水平。

我校教師團結(jié)協(xié)作，求實奮斗，富有較強凝聚力，而且在工作中愛崗敬業(yè)，敢于奉獻。在生活中我校教師增強自身人格魅力，樂于助人，與他人和睦相處，遵紀守法，維護公德，積極參加各項公益活動。我校教師在助殘捐款、賑災(zāi)捐款中慷慨解囊，在獻血活動奉獻愛心，并自覺參加各種義務(wù)活動。在社會上樹立了良好的師表師風，在群眾中贏得了良好的口碑，同時增強了“青年文明號”的感召力，擴大“青年文明號”影響力。

近兩年來，我校師生精誠合作，開拓進取，取得了優(yōu)異成績：通過了武漢市農(nóng)村寄宿制學校驗收、區(qū)督導(dǎo)評估檢查、區(qū)語言文字、德育“六有”建設(shè)、“學習孟二冬活動”、教學常規(guī)、安全教育、教育管理年等專項檢查；體操比賽、朗誦比賽、拔河比賽、六一文藝匯演等活動豐富多彩；教師在各項論文、教案評比和業(yè)務(wù)比賽中屢屢獲獎；學生在藝術(shù)小人才比賽、英語競賽、楚才杯作文競賽、科學競賽等比賽中載譽歸來。學校活動4次在黃陂區(qū)電視臺、市教育電視臺播出專題新聞，學校被評為黃陂區(qū)“師德先進集體”、“教研先進單位”、“語言文字規(guī)范化示范學�！�、開發(fā)區(qū)先進單位、目標管理先進學校等榮譽。發(fā)揚“青年文明號”精神，開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中，我校全體教師將與時俱進，不斷創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力進取，珍惜“青年文明號”這個來之不易的榮譽，在“青年文明號”的感召下，為開發(fā)區(qū)教育事業(yè)做出更多更大的奉獻！

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“青年文明號”年度工作總結(jié)

廣東眾和化塑有限公司成立于201*年1月，是由中國石化集團茂名石油化工公司10家集體企業(yè)重組改制而成的綜合型民營科技企業(yè)。呈馳高新科技化工分公司是廣東眾和化塑有限公司下屬最年輕、人才最多、效益最好的分公司。公司現(xiàn)有職工156人，其中青工97名,占總?cè)藬?shù)的62%。

通過嚴格考核，呈馳公司在201*年度被團省委命名為省級“青年文明號”，在201*年里，呈馳公司始終以省級“青年文明號”為契機，在創(chuàng)建“學習型”、“有為型”、“奉獻型”青年文明號思路的引導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針目標，充分調(diào)動廣大青年職工的主動性，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，為眾和公司做強做大作出了積極貢獻，兌現(xiàn)了申報省級“青年文明號”時的承諾�，F(xiàn)將近一年來“青年文明號”創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、加強學習培訓，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，堅持“學習型”青年文明號創(chuàng)建

今年，呈馳公司提出了繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”的活動方案，大力倡導(dǎo)人人學習、主動學習、終身學習的理念。一是圍繞公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟茂石化公司學習茂石化公司科學管理理念的要求，通過宣傳看板、報紙和研討學習等多種渠道和形式加強宣傳教育，同時通過加強社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進人物和先進事跡，倡導(dǎo)先模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極進取的精神。二是針對公司的大修、改擴建、QSHE管理體系建設(shè)及新員工入廠舉辦了各類培訓及講座21場次，201*多人次參加，職工的學習熱情得到有效地激發(fā)，學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力得到了進一步的提升。三是廣泛開展技術(shù)練兵。一方面繼續(xù)推進“傳幫帶”活動，對新入廠的大學生進行為期6個月的“一對一”式“導(dǎo)師帶徒”活動，取得了良好效果，徒弟郭新良、鄧曉興、謝寶東均通過了崗位達標考試，進入生產(chǎn)部協(xié)助裝置大修及改擴建的相關(guān)工作，徒弟舒暢成為了研發(fā)中心的技術(shù)骨干。另一方面大力開展“裝置活流程”、“青年崗位能手”、“星級操作手”等活動，引導(dǎo)職工學習新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，提高職工勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，投入“有為型”青年文明號建設(shè)

1、大力推進比學趕幫超工作。公司以“比學趕幫超爭第一，創(chuàng)新創(chuàng)效站排頭”班組勞動競賽為載體，進行每月考核、每月點評、每月排名，掀起了一股學技術(shù)，比指標，奪金牌，爭第一的熱潮。通過推進比學趕幫超工作，公司的能耗、物耗均呈現(xiàn)下降的趨勢，與去年相比，丁基鋰單耗量降至1.000kg,降本達120萬元，溶劑單耗下降2.88kg，降本5.5萬元，中壓蒸汽單耗下降0.84t，降本22萬元，儀表風單耗下降16標立，降本9600元。

2、扎實推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議的“五小”創(chuàng)新競賽為抓手，積極鼓勵青年職工在創(chuàng)新實踐中發(fā)揮聰明才智，努力在開發(fā)新產(chǎn)品、改進新工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量上出成果。今年來，呈馳公司“丁苯抗沖透明樹脂的生產(chǎn)優(yōu)化項目”獲得了茂石化201*年度“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效成果，“SL-803G配方優(yōu)化”等7個項目獲得了眾和公司創(chuàng)先爭優(yōu)成果獎，并有一人獲得了茂石化公司“五小”創(chuàng)新能手獎。

3、開展各項健康積極的文體活動。根據(jù)公司的實際情況及青年職工的需要，公司今年先后舉辦了“三八”女青年職工登山活動、“情濃中秋、緣聚眾和”單身青年聯(lián)歡會以及“青春暖流，關(guān)愛青工”慰問活動，同時還積極組織青年職工參加省、市、中石化和茂石化公司舉辦的各類文體比賽和演出活動，包括茂名市玫瑰節(jié)活動、茂石化單身青年聯(lián)歡會、茂石化青年歌手大賽及茂石化公司紀念建黨90周年紅歌大賽等等，其中在茂石化公司紀念建黨90周年紅歌大賽中公司以總分第三名的好成績榮獲了比賽二等獎，節(jié)目還被選在茂石化公司“七一”慶祝大會上演出。

三、開展志愿者活動，發(fā)揚“奉獻型”青年文明號優(yōu)良作風“關(guān)心農(nóng)民工子女，關(guān)愛留守兒童”是團省委今年布置給各級團組織的重點工作，為了響應(yīng)團省委的號召，增強廣大青年職工的社會責任感，促使企地和諧，公司在廠區(qū)周邊的馬鹿小學、廠前小學等農(nóng)村小學設(shè)立了“希望家園”愛心圖書室，送上了書籍、體育用品、電腦和教學設(shè)備等，并開展了健康義診、消防安全知識宣傳、留守兒童心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。例如于6月13日在茂名市茂港區(qū)潭波邏村小學舉行了青年志愿者“關(guān)愛留守兒童”行動暨潭波邏小學“希望家園”揭牌儀式。茂名市團市委書記張海蓮、茂名石化公司團委書記梁郁超為“希望家園”揭牌。公司青年志愿者、潭波邏村民和小學師生共約300人參加了活動�；顒又�，為潭波邏小學捐建了“愛心圖書室”，送上了書籍4500多冊，體育用品、電腦和教學設(shè)備一批，總值1萬多元。并成立志愿者小分隊，為該校的留守少年兒童健康成長提供幫助。

成績代表著過去，我們?nèi)匀磺逍训乜吹焦ぷ髦写嬖诓蛔悖�青年文明號的各項制度的建立還不夠完善，青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組的整體素質(zhì)與適應(yīng)新形勢、接受新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建全國“青年文明號”為目標，不斷學習和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，將“青年文明號”活動不斷地向縱深方向推進，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

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