圈里鄉(xiāng)派出所創(chuàng)建青年文明號(hào)工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)派出所創(chuàng)建青年文明號(hào)

工作總結(jié)

沂水縣公安局XX鄉(xiāng)派出所于XXXX年XX月正式成立，現(xiàn)有民警XX人，其中3X歲以下青年民警XX人，占總?cè)藬?shù)的XX%以上，具有大專及大專以上學(xué)歷的人員超過XX%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。XX鄉(xiāng)派出所管轄XX個(gè)行政村，轄區(qū)人口約3.6萬多人。近年來來，在局黨委、團(tuán)委的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首責(zé)，以平安創(chuàng)建為載體，以隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)為動(dòng)力，以“三項(xiàng)建設(shè)”和三項(xiàng)重點(diǎn)工作為重點(diǎn)，我所全體以高昂的斗志，飽滿的熱情投入到爭創(chuàng)工作中去。夯實(shí)基礎(chǔ)、統(tǒng)籌規(guī)劃、創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)步推進(jìn)，積極開展省級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建，工作取得突出成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)省號(hào)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)1、加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織建設(shè)。一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好一切工作的前提。派出所以黨建引領(lǐng)團(tuán)建、團(tuán)建帶動(dòng)創(chuàng)建、創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展為指導(dǎo)思想，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由所領(lǐng)導(dǎo)、以及團(tuán)干部組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由“一把手”親自擔(dān)任，具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實(shí)施，責(zé)任到人，并于每個(gè)季度組織全體成員召開一次總結(jié)會(huì)議，檢查督促創(chuàng)建工作的落實(shí)情況，在全所形成了領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)，黨政團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時(shí)推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)青年文明號(hào)管理辦法，圍繞公安基層基礎(chǔ)工作，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施，實(shí)行以點(diǎn)帶面、全員參與、精細(xì)管理。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校、幼兒園及其周邊安保工作。嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。全力做好治安防范工作，開展戶口整頓工作。

二、立足創(chuàng)建本質(zhì)，認(rèn)真開展創(chuàng)建主題活動(dòng)

“青年文明號(hào)”在引導(dǎo)青年民警樹立共同理想、全面提高其素質(zhì)方面負(fù)有重要責(zé)任，發(fā)揮著不可替代的作用。為了使民警們在思想上充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的活動(dòng)目的和意義，我所通過宣傳欄、標(biāo)語、會(huì)議等多種形式大力宣傳“青年文明號(hào)”，制造良好的創(chuàng)建氛圍，增強(qiáng)創(chuàng)建的自覺性�！扒嗄晡拿魈�(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組共同制定了切合我所實(shí)際的創(chuàng)建工作方案，具體規(guī)定了“青年文明號(hào)”成員的行為規(guī)范，文明用語、忌語，服務(wù)承諾等，每位民警在制定后都能認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)宗旨、活動(dòng)意義、活動(dòng)條件、行為規(guī)范、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)承諾等十五項(xiàng)內(nèi)容。從執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法質(zhì)量、社區(qū)工作、服務(wù)群眾、打擊防范、其他等方面，制定了民警月績效考評(píng)表，每月對(duì)民警工作實(shí)績進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，還設(shè)立了意見箱等。1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，倡導(dǎo)青年崗位建功。工作中，我們把開展主題活動(dòng)與提高民警的業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)相結(jié)合，根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，循序漸進(jìn)地開展建言獻(xiàn)策、崗位練兵和號(hào)手聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，努力在全所形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，著力培養(yǎng)一批精通公安業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，表彰一批辦案能手，引導(dǎo)幫助青年崗位建功，在團(tuán)員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促使青年民警成才。

積極開展隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)。制訂了學(xué)習(xí)篇目安排表，規(guī)定了必學(xué)篇目，給民警發(fā)放了專門的學(xué)習(xí)筆記本，要求民警詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)文件、講話等情況，確保教育整頓活動(dòng)順利進(jìn)行。認(rèn)真組織開展涉案車輛和警車違規(guī)行為專項(xiàng)治理。對(duì)涉案的車輛進(jìn)行了清理，完善了管理措施。深入開展執(zhí)法過程涉案人員非正常死亡問題排查整治活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行條令、禁令、警規(guī)。分局把貫徹落實(shí)《人民警察紀(jì)律條令》、“五條禁令”和“六條警規(guī)”與建立隊(duì)伍長效機(jī)制相結(jié)合，全面推進(jìn)公安工作的健康發(fā)展，要求每位民警牢固樹立“五個(gè)意識(shí)”（大局意識(shí)、政治意識(shí)、憂患意識(shí)、群眾意識(shí)、法治意識(shí)）。加強(qiáng)民警素質(zhì)教育。繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行早操點(diǎn)名制度，加強(qiáng)日常教育訓(xùn)練，開展了以思想政治、法律法規(guī)、基本體能、警務(wù)技能等為內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，全體民警的體能素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能得到了全面提高，有效的提高了民警的整體素質(zhì)。

三、圍繞創(chuàng)建主題，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)、五項(xiàng)要求”。（一）堅(jiān)持源頭控制，推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。堅(jiān)持將矛盾糾紛的源頭控制放在穩(wěn)定工作首位，重點(diǎn)圍繞土地征用、拆遷安置、勞資糾紛等矛盾糾紛的高發(fā)領(lǐng)域和利益訴求的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮信息員作用，全面搜集深層次、隱蔽性信息，深入開展矛盾糾紛排查，將大量可能引發(fā)上訪案、事件的民間糾紛調(diào)處解決，力爭把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。通過幫助解決實(shí)際困難、采取正面教育和訓(xùn)誡等手段，將今年以來接受信訪案件全部妥善及時(shí)解決。（二）堅(jiān)持信息化應(yīng)用，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。將所有案件信息以信息錄入的方式進(jìn)行了采集，并加大了重點(diǎn)人員指紋采集力度，提高了信息采集、應(yīng)用效率。對(duì)一線民警的技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)工作，將網(wǎng)上信息采集比對(duì)等應(yīng)用技能列入考核范圍，提高了民警信息化素質(zhì)。將信息化應(yīng)用細(xì)化分解到各項(xiàng)警務(wù)工作中，細(xì)化分解到每一個(gè)流程和環(huán)節(jié)，分解落實(shí)到每一位民警。

（三）堅(jiān)持規(guī)范管理，推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。強(qiáng)化執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)，完善案件審核把關(guān)和個(gè)案監(jiān)督機(jī)制，健全完善程序規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，規(guī)范民警執(zhí)法行為。組織民警深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，強(qiáng)化民警的證據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)、權(quán)責(zé)意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次。建立事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)法監(jiān)督體系，確保執(zhí)法公平規(guī)范、嚴(yán)格無私。另外，還建立民警的執(zhí)法檔案，執(zhí)法狀況的好壞與民警的績效考核掛鉤。

（四）堅(jiān)持打擊服務(wù)并重，推進(jìn)警民關(guān)系和諧。大力攻堅(jiān)破案，集中整治熱點(diǎn)問題，落實(shí)管理責(zé)任，提升了群眾滿意度。開展了嚴(yán)打整治等專項(xiàng)行動(dòng)，全方位、多舉措、快頻率展開凌厲攻勢，強(qiáng)力推進(jìn)破案攻堅(jiān)，破獲了系列搶劫案、盜竊摩托車等案件；實(shí)行定目標(biāo)、定措施、定時(shí)間、定任務(wù)的“四定”方針，采取網(wǎng)上追捕與地面追捕相結(jié)合的辦法，全力開展抓捕逃犯工作，及時(shí)消除了安全隱患。同時(shí)加大對(duì)毒品犯罪的打擊力度，廣泛深入地開展禁毒宣傳活動(dòng)，減少因吸毒違法人員引發(fā)的刑事案件。創(chuàng)建以來共立刑事案件XX起，破獲XX起，打擊處理XX人，抓獲逃犯XX人，打掉違法犯罪團(tuán)伙XX個(gè)。治安案件共受理XXX起，查處XXX起，其中行政拘留XX人，行政罰款XX人，警告XX人調(diào)解化解民間糾紛XX起，為上級(jí)主管部門提供有價(jià)值的社會(huì)管控、情報(bào)信息動(dòng)態(tài)、社情民意共XX件。

（五）在加強(qiáng)轄區(qū)警務(wù)室建設(shè)，同時(shí)進(jìn)一步完善了治安防范網(wǎng)絡(luò)，為打擊破案、服務(wù)群眾提供便利條件。深化警務(wù)公開，及時(shí)為群眾提供高效、便捷的服務(wù)，提高行政效能，實(shí)行彈性工作制，實(shí)現(xiàn)全天候管控；提供便民服務(wù)和警情提示，提升了公眾形象和親和力；為企事業(yè)單位提供法律咨詢，減少了經(jīng)濟(jì)犯罪，實(shí)現(xiàn)了警企雙贏。進(jìn)一步彰顯了“青年文明號(hào)”的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌形象。

爭創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)開展以來，由于時(shí)間較短，工作任務(wù)繁重，未能全面展開。各項(xiàng)工作開展的頻率、強(qiáng)度不足，需要派出所全體一起努力，完成爭創(chuàng)工作。

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青年文明號(hào)創(chuàng)建工作總結(jié)

我們xx市xx地方稅務(wù)局直屬分局于201*年6月1日組建成立，分局前身為xx地稅局征收分局，由原蔭營一所、蔭營二所、三郊稅務(wù)所合并組建而成。分局現(xiàn)有干部職工11人，均為大專以上文化程度，其中，黨員5人、團(tuán)員6人，平均年齡32歲。

直屬分局是xx地稅局最大的基層征收單位，年稅收任務(wù)3000多萬元，占全局任務(wù)的近三分之一，具有舉足輕重的地位。

多年來，我局在圍繞組織收入中心，大力抓好業(yè)務(wù)建設(shè)的同時(shí)，積極開展以“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動(dòng)，全體稅干以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的“文明窗口”為目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，文明辦稅”為宗旨，向納稅人展現(xiàn)了青年稅干積極向上，勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的文明風(fēng)范，稅干的文明素質(zhì)進(jìn)一步提高，呈現(xiàn)出了依法征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新氣象，兩個(gè)文明建設(shè)結(jié)出了豐碩成果。分局前身原xx地稅局征收分局、蔭營稅務(wù)所于201*年被命名為區(qū)、市級(jí)“青年文明號(hào)”單位；于201*年被山西省地稅局命名為“省級(jí)文明稅務(wù)所”；201*年被省、市地稅局重新認(rèn)定為全省和全市地稅系統(tǒng)文明單位，被團(tuán)市委命名為“市級(jí)青年文明號(hào)示范集體”，并榮獲全市地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。201*年，分局創(chuàng)建成為省級(jí)青年文明號(hào)單位、區(qū)級(jí)文明單位。201*年201*年，在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和行風(fēng)“雙評(píng)”活動(dòng)中，分局連續(xù)三年在全鎮(zhèn)20多個(gè)參評(píng)站（所）中獲得第一名的優(yōu)異成績。為了進(jìn)一步鞏固已經(jīng)取得的省級(jí)青年文明號(hào)單位的創(chuàng)建成果，全面促進(jìn)和提升稅收各項(xiàng)工作水平，幾年來，我們著重做了以下幾方面的工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，形成長效創(chuàng)建機(jī)制

分局始終把精神文明建設(shè)放在統(tǒng)領(lǐng)稅收各項(xiàng)工作的高度來抓，特別是針對(duì)分局年輕干部多，富有朝氣蓬勃活力的特點(diǎn)，突出創(chuàng)建“青年文明號(hào)”單位的重要地位，明確提出了“舉全局之力，聚稅干人心，激青年活力，鑄文明之魂，力爭在五年內(nèi)創(chuàng)建成為省級(jí)‘青年文明號(hào)’示范單位乃至國家級(jí)‘青年文明號(hào)’單位”的創(chuàng)建目標(biāo)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六大精神為指針，按照共青團(tuán)中央跨世紀(jì)“青年文明工程”和“青年人才工程”的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設(shè)為主導(dǎo)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以人才培養(yǎng)為根本，以強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，組織帶領(lǐng)團(tuán)員、青年大力開展“崗位成材、崗位達(dá)標(biāo)、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位建功”活動(dòng)，使廣大團(tuán)員、青年的動(dòng)力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號(hào)”的旗幟下凝聚，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效”的服務(wù)宗旨，勤奮務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，認(rèn)真做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”三篇文章，全方位創(chuàng)新納稅服務(wù)形式，高標(biāo)準(zhǔn)提升管理執(zhí)法水平，推動(dòng)分局稅收各項(xiàng)工作全面發(fā)展，為繁榮地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)長足進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。分局成立了由一把手任組長的青年文明號(hào)單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，成立了宣傳組、聯(lián)絡(luò)組、勞動(dòng)競賽組、后勤保障組四個(gè)活動(dòng)小組，明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)密部署，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，辦稅服務(wù)廳主任具體抓，各小組齊抓共創(chuàng)，黨團(tuán)員、青年人人有責(zé)的創(chuàng)建工作機(jī)制，保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

在此基礎(chǔ)上，分局建立了規(guī)范的創(chuàng)建工作制度，制定下發(fā)了《青年文明號(hào)單位創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建實(shí)施辦法》，每年都要出臺(tái)創(chuàng)建工作計(jì)劃及爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、保障措施、激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制和考核獎(jiǎng)懲辦法，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，分局?jǐn)D出資金逐年加大對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的投入，僅201*年至今，分局用于文明創(chuàng)建和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的投入就達(dá)8萬多元，為創(chuàng)建工作提供了有力的財(cái)力保障。

分局把創(chuàng)建工作納入工作目標(biāo)管理責(zé)任制，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，并建立了單項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行目標(biāo)量化，與股、室及干部職工個(gè)人逐層簽定目標(biāo)責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的創(chuàng)建工作責(zé)任體系。此外，分局還把團(tuán)員、青年的創(chuàng)建工作實(shí)績作為培養(yǎng)入黨積極分子、選拔推薦環(huán)節(jié)干部以及公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)，規(guī)定凡是因個(gè)人不良行為或工作失誤等影響到分局整體形象的，不能評(píng)為“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”，公務(wù)員年度考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”，并采取多種形式組織開展活動(dòng)、廣泛征集納稅人意見、為納稅人提供公示服務(wù)等形式，加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理，形成了有力的創(chuàng)建激勵(lì)機(jī)制。

與此同時(shí)，分局還把青年文明號(hào)創(chuàng)建工作與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，爭創(chuàng)“文明窗口單位”、辦稅廳規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，爭創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”、爭當(dāng)“優(yōu)秀黨員”活動(dòng)，爭創(chuàng)“青年文明示范崗”、“巾幗文明示范崗”、爭當(dāng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“業(yè)務(wù)能手”、“六好服務(wù)明星”等活動(dòng)緊密結(jié)合在一起，拓展了青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的層面，豐富了創(chuàng)建內(nèi)涵，引深了創(chuàng)建活動(dòng)。分局從領(lǐng)導(dǎo)到干部，從黨、團(tuán)員到青年、群眾，興起了創(chuàng)建熱潮，形成了點(diǎn)面結(jié)合、整體聯(lián)動(dòng)、全員參與、層層推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。

二、堅(jiān)持以人為本，狠抓制度建設(shè)，以提升稅干素質(zhì)促創(chuàng)建

俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。青年干部朝氣蓬勃，充滿激情和活力，可塑性強(qiáng)，但需要從思想、行為等各個(gè)方面正確引導(dǎo)和教育。為此，分局首先以“完善制度、強(qiáng)化職責(zé)、規(guī)范行為、狠抓落實(shí)”為目標(biāo)，從征管程序、征管基礎(chǔ)、稅收?qǐng)?zhí)法等各個(gè)方面對(duì)稅干實(shí)施規(guī)范化管理，使青年干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)均有了明顯提高。

在稅收業(yè)務(wù)建設(shè)上，建立完善了稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查、規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法責(zé)任追究等各項(xiàng)制度。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，嚴(yán)格執(zhí)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律、日常行為規(guī)范等制度。特別是在優(yōu)化納稅服務(wù)，提高辦稅服務(wù)廳工作效率方面，近幾年來，積極推行“陽光工程”，堅(jiān)持做到辦稅公開。以“文明辦稅九公開”為重點(diǎn)，全面推行陽光行政。凡是依法應(yīng)該讓納稅人了解的事項(xiàng)，一律向全社會(huì)進(jìn)行公開，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。向廣大納稅人和社會(huì)各界推出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十承諾”以及“行風(fēng)建設(shè)與稅收?qǐng)?zhí)法十條禁令”，實(shí)行首問責(zé)任制、約談服務(wù)制，開展限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)，同時(shí)，進(jìn)一步簡化辦稅程序，全面實(shí)行“一窗式”管理、“一站式”服務(wù)服務(wù)、“一表式”申報(bào)，用嚴(yán)格的制度和服務(wù)程序規(guī)范稅干的服務(wù)行為，形成了一個(gè)規(guī)范、具體、操作性強(qiáng)的行風(fēng)建設(shè)制度體系。

在認(rèn)真整章建制的同時(shí)，分局堅(jiān)持以人為本，采取有效措施努力提高稅干的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先是不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立文明禮貌的職業(yè)風(fēng)尚。分局堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，通過講政治、學(xué)理論、講思想、樹新風(fēng)；稅務(wù)干部在思想、作風(fēng)、工作、廉政等方面得到了較大的提高。201*年，分局被評(píng)為全市農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（所）“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)先進(jìn)集體，是全市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。

其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。如果說服務(wù)是架設(shè)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的橋梁，那么嫻熟的業(yè)務(wù)機(jī)能則是這座橋梁的堅(jiān)實(shí)橋墩。為提高整體稅干的業(yè)務(wù)水平，分局堅(jiān)持不定期地進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月堅(jiān)持一次業(yè)務(wù)考核，稅干的業(yè)務(wù)素質(zhì)在不斷的“練兵”中全面提高。尤其是青年稅干成為稅收業(yè)務(wù)工作的行家里手，分局有1名青年稅干獲得省級(jí)業(yè)務(wù)能手稱號(hào)，并在全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武中連續(xù)兩屆取得計(jì)算機(jī)操作第一名，有5名同志成為全局的業(yè)務(wù)尖子，有3名青年干部在全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武中取得前六名的好成績。

三、強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，打造窗口形象，以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)促創(chuàng)建地稅部門是“窗口行業(yè)”，稅務(wù)干部的一言一行、一舉一動(dòng)不僅關(guān)系到地稅部門的聲譽(yù)，而且關(guān)系到黨和政府在人民心目中的形象。為此，我局將隊(duì)伍建設(shè)放在首位，按照德、能、勤、績四個(gè)方面的考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求每個(gè)稅務(wù)干部，創(chuàng)建了一個(gè)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)、廉潔高效的文明集體。

分局把精心打造文明辦稅服務(wù)窗口作為密切與納稅人聯(lián)系的突破口，大力實(shí)施“文明塑形”工程，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，真心誠意為企業(yè)辦好事、辦實(shí)事，優(yōu)質(zhì)高效為納稅人提供文明服務(wù)，在社會(huì)上樹立了良好的地稅形象。

首先，稅務(wù)干部主動(dòng)下鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)，廣泛向社會(huì)各界征求意見建議，通過召開由稅務(wù)人員、企業(yè)廠礦長、個(gè)體納稅戶代表參加的座談會(huì)，對(duì)群眾提出的意見認(rèn)真進(jìn)行梳理、歸納，制定措施分別進(jìn)行改進(jìn)和完善。針對(duì)群眾反映稅務(wù)部門重稅收輕服務(wù)、重業(yè)務(wù)輕宣傳的意見，有重點(diǎn)地召集40多戶重點(diǎn)納稅戶進(jìn)行稅法學(xué)習(xí)座談，并專門聘請(qǐng)專家在蔭營鎮(zhèn)上千畝坪駕校分批對(duì)全鎮(zhèn)100多名企業(yè)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)制度和新《稅收征管法》的培訓(xùn)。

其次，積極開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)群眾反映交稅不明白，辦稅公開少的意見，分局通過新聞媒體向社會(huì)推出了“文明辦稅九公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)十承諾”制度，在辦稅服務(wù)廳為納稅人設(shè)置了辦稅流程圖，印制并發(fā)放了“服務(wù)承諾名片”，建立起了為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體系。稅干深入基層一線，廣泛開展為納稅人辦好事、辦實(shí)事活動(dòng)。下白泉耐火廠是一家改制企業(yè)，業(yè)主面對(duì)集體企業(yè)十多年遺留下來的一些稅收及財(cái)務(wù)問題愁眉不展，從局領(lǐng)導(dǎo)到專管員聯(lián)合到企業(yè)現(xiàn)場辦公，一天時(shí)間就予以全部解決。為了妥善處理區(qū)地產(chǎn)公司因拆除造成固定資產(chǎn)損失的認(rèn)定和報(bào)批問題，稅務(wù)人員主動(dòng)為其聘請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所的稅務(wù)師進(jìn)行財(cái)產(chǎn)代理審核，多方查找文件、資料，終于找出已較久遠(yuǎn)的拆除通告，確認(rèn)公司損失固定資產(chǎn)31.3萬元，使企業(yè)報(bào)損有了可靠依據(jù)，及時(shí)報(bào)區(qū)局、市局進(jìn)行了審批，為企業(yè)彌補(bǔ)了損失。

再次，不斷改善辦稅條件，為納稅人提供寬敞舒適、便利的辦稅環(huán)境。分局在辦稅服務(wù)廳為納稅人提供了整潔的桌椅、飲水器具以及專用筆，方便納稅人辦稅。同時(shí)設(shè)置了公示欄、及報(bào)刊雜志閱覽處，以便讓納稅人了解到最新的稅收動(dòng)態(tài)及工作動(dòng)態(tài)。同時(shí)，稅務(wù)人員著裝上崗，佩戴服務(wù)牌，做到稅風(fēng)整潔，舉止端莊；推廣“文明服務(wù)用語”，接受納稅人監(jiān)督；要求工作人員按時(shí)上下班，嚴(yán)禁擅離職守,充分展示了地稅干部全心全意為納稅人服務(wù)的良好形象.

四、堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化稅收征管，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)促創(chuàng)建

組織收入是稅務(wù)部門的中心工作。為了全面完成稅收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收支平衡，近幾年來，在蔭營鎮(zhèn)耐火企業(yè)受市場影響，開工不足，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況不佳，分局在稅源缺口大的情況下，堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化稅收征管，以計(jì)算機(jī)管理為突破口，規(guī)范征管程序，狠抓納稅申報(bào)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)體系，開展征管質(zhì)量達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了由粗放型管理向精細(xì)型管理的轉(zhuǎn)變，提高了稅收管理水平，促進(jìn)了各項(xiàng)收入任務(wù)的完成。

201*年，分局共組織稅收收入1978.29萬元，較上年增收299.2萬元，增長17.8%。201*年，分局共組織稅收收入2294.67萬元，較上年增收316.38萬元，增長15.99%。201*年，分局共組織稅收收入2471.28萬元，較上年增收176.61萬元，增長7.7%。今年15月份，共計(jì)組織稅收收入1345.81，較上年同期增長313.65萬元，增長30.39%，為圓滿完成全年稅收任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、積極參加公益活動(dòng)，豐富稅干文體生活，以良好的精神風(fēng)貌促創(chuàng)建

分局積極組織稅干參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)向社會(huì)延伸。分局組織稅干經(jīng)常參加義務(wù)獻(xiàn)血及扶貧、助殘等等捐款捐物活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系扶貧點(diǎn)進(jìn)行“手幫手”扶貧活動(dòng)，尤其是青年團(tuán)員利用節(jié)假日到扶貧點(diǎn)走訪扶貧，深入了解群眾生活，與當(dāng)?shù)馗刹�、群眾共同商討興村富民的好辦法、好措施，通過自己所學(xué)的知識(shí)為群眾進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。近三年來，全局為扶貧點(diǎn)捐獻(xiàn)衣物56件（套），開展愛心助殘、捐資助教等活動(dòng)捐款201*多元，為全市、全區(qū)重點(diǎn)工程捐款3000多元，為黨、團(tuán)員結(jié)對(duì)子扶貧戶捐款捐物價(jià)值3000多元。在實(shí)際工作中，青年團(tuán)員圍繞如何為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入開展了“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)教育，組織開展了兩屆青年演講會(huì)，通過教育稅務(wù)干部樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，全局干部形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。思想上的共識(shí)，使每個(gè)職工心往一處想，勁往一處使，為分局實(shí)施“青年文明號(hào)”工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在組織青年干部積極開展各項(xiàng)公益事業(yè)的同時(shí)，分局十分重視豐富干部職工的文化生活，以健康向上的文娛活動(dòng)為載體，積極創(chuàng)造富有特色的稅收文化環(huán)境。分局圍繞青年文明號(hào)創(chuàng)建主題，針對(duì)青年干部精神文化的需求和行業(yè)特點(diǎn)，充分利用革命紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日、黨團(tuán)活動(dòng)日，廣泛開展群眾喜聞樂見、集思想性、知識(shí)性、趣味性為一體的文體活動(dòng)。分局建起了小型圖書柜，經(jīng)常組織干部職工開展或參加市、區(qū)局組織的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)以及書法、繪畫、攝影、剪紙、征文、演講等競賽活動(dòng)，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，凝聚了人心，又培育并弘揚(yáng)了積極向上的稅收文化。

青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程。通過創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛開展，帶給我們xx地稅局征收分局最大的啟示是以人為本，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大青年干部職工的積極性和創(chuàng)造性；最深刻的變化是青年干部素質(zhì)的提高、精神的振奮、思想的升華，最大的收獲是征收管理質(zhì)量和執(zhí)法水平進(jìn)一步提升，稅收收入連年有新的突破，地稅各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階。

成績屬于過去，創(chuàng)建永無止境。多年來，我們的青年文明號(hào)單位創(chuàng)建工作受到了系統(tǒng)內(nèi)以及上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和大力支持，但我們的工作尚有許多不足，在今后工作中，我們將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”三篇文章，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，瞄準(zhǔn)省級(jí)青年文明號(hào)示范集體甚至國家級(jí)青年文明號(hào)單位創(chuàng)建目標(biāo)，加大創(chuàng)建力度，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)我局青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)乃至稅收各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和小康建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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