觀看煤礦百人事故案例警示教育片總結(jié)

觀看煤礦百人事故案例警示教育片

總結(jié)

高嶺煤礦開拓一隊二一四年一月二十八日

觀看煤礦百人事故案例警示教育片總結(jié)高嶺煤礦開拓一隊

“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”

作為一名煤礦企業(yè)員工，這是我通過觀看煤礦安全生產(chǎn)系類教育片后，得出的深刻感悟。

1、201*年遼寧省阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司孫家灣煤礦海州立井“2〃14”瓦斯爆炸事故，由于沖擊地壓造成3316風道大量瓦斯異常涌出，使331采區(qū)大面積瓦斯達到爆炸界限；工人違章帶電檢修照明信號綜合保護裝，產(chǎn)生電火花引起瓦斯爆炸，造成214人死亡。

2、201*年遼寧省阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司孫家灣煤礦海州立井“2〃14”瓦斯爆炸事故，由于沖擊地壓造成3316風道大量瓦斯異常涌出，使331采區(qū)大面積瓦斯達到爆炸界限；工人違章帶電檢修照明信號綜合保護裝，產(chǎn)生電火花引起瓦斯爆炸，造成214人死亡。

3、201*年河南省鄭州煤業(yè)集團有限責任公司大平煤礦“10〃20”瓦斯爆炸事故，該礦在21巖石下山掘進工作面放炮引發(fā)了煤與瓦斯突出；突出的瓦斯逆流進入西大巷進風流中，達到爆炸界限，架線電機車產(chǎn)生的電火花引起瓦斯爆炸，造成148人死亡這一起起血粼粼的事故告訴我們安全生產(chǎn)的重要性，生命的重要性，也讓我們明白了安全生產(chǎn)是我們追求亙古不變的目標，是我們常抓不懈的工作。生命對于每個人來講只有一次，生命中最珍貴的是家庭、親情、愛情……當這一切都瞬間消失時，留給生者的除了悲痛，還有些什么呢？煤礦是高危行業(yè)，當煤礦工人每天上班時，他的父母、妻兒、朋友無不盼望著他能平平安安地回家，他身上擔負的責任不僅僅是工作，還有讓家庭、親情快樂的責任，可是當他逝去時，他的父母、妻兒、朋友該會怎樣地痛苦？

為了避免和減少事故的發(fā)生，我們應(yīng)當從這幾個方面進行反思：

第一，安全意識只有起點，沒有終點。一個員工，從他進入工作現(xiàn)場開始，就應(yīng)該灌輸和具備安全意識。安全教育培訓(xùn)應(yīng)該一直進行，并且要從針對性和有效性上著眼。不能只走形式，只注重簽名和臺賬；而作為領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)該具備足夠的安全意識，任何時候都不能說著安全，做著卻不安全，殊不知“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的道理；作為員工個人，自我保護的意識，學(xué)習應(yīng)急處置和應(yīng)急器材操作的意識，對同事提醒的意識都應(yīng)該時刻謹記；

第二：本質(zhì)安全，可靠度不是100%

本質(zhì)安全的重要性是毋庸置疑的。一個單位的本質(zhì)安全如果真的重視，真的在設(shè)計時合規(guī)并且從實考慮，那么生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率肯定大大降低。而這一點，恐怕絕大部分企業(yè)目前還做不到。很多工程或設(shè)備，從設(shè)計時就帶著硬傷，一路積累，還沒使用或生產(chǎn)，就已是傷痕累累了。所以，只要有人的地方，設(shè)備的本質(zhì)安全就不是百分之百可靠的。我認為，本質(zhì)安全是生產(chǎn)安全的前提。

第三：安全第一，生產(chǎn)第二

雖然安全第一的口號叫了這么多年，但是真的落實的有多少呢？有些東西，太熟悉了就會忘記。屯蘭煤礦出了特別重大事故，痛定思痛，大膽的喊出了“安全第一，生產(chǎn)第二”的口號，我認為這需要很大的勇氣，也是一個理念的很大進步，安全，很多時候，是一個妥協(xié)的產(chǎn)物。有時候讓步于生產(chǎn)，有時候讓步于效益……畢竟，安全“第一”卻不能“唯一”，企業(yè)是要賺錢的，而不是公益的。那么，如何做到安全第一，生產(chǎn)第二呢？這個值得全國人思考。這個口號要真的“橫向到邊，縱向到底”，恐怕還需要更長的時間，更大的代價。

安全教育，對于煤礦來說是一個老生常談的問題，必須通過不同的手段、方式進行操作，以達到警示效果。就像本次觀看事故案例片，就是一個很好的例子，通過本次活動，將使每各職工直接感受到安全事故的嚴重性，事故的場景將刻烙在每個職工的頭腦中。

這次煤礦安全教育片的學(xué)習，深深地觸動著我的神經(jīng)，我們要樹立正確的安全觀，居安則思危，時刻保持警惕，避免麻痹事故。只有強化安全意識，增強責任心，生產(chǎn)安全才不受威脅。安全才有保障，明天才更美好！

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觀《煤礦百人事故案例警示教育片》后感科

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單位組織觀看了事故案例教育片。我第一個感受就是目

前的科技水平不夠好。就簡單的說采煤，機器人能不能造出來？機器人干活養(yǎng)活人類能實現(xiàn)嗎？就目前來說：

1、企業(yè)的目標是利潤最大化可以改

根據(jù)目前的環(huán)境因素，企業(yè)的目標可以改成綜合性話題。最主要的是圍繞著人這一個字展開。地球上的主宰是人，很多種生物配合著人類享受著地球的文明。人生樂觀點只有100年左右，就為了利潤最大化在生活是不是很可悲。很多人一天工作8小時，睡覺吃飯休息13個小時，留下享受人生的時間只有3個小時。我覺得人來到這個世上是為了享受人生，可為什么要把大部分的時間用在看似為了享受人生的前提下。為什么不把工作時間縮減，縮減1小時，多1小時享受人生。少1小時對社會發(fā)展影響有多大？社會發(fā)展的意義還不是讓人享受更好的物質(zhì)文明和精神文明。目前的物質(zhì)文明和精神文明難道還不能讓人感覺的幸福嗎？少發(fā)生事故的目的從管理角度來講為了一些利益，可真正的目的是提高人的幸福指數(shù)。

2、隨著利潤最大化的調(diào)整，產(chǎn)量銷量在利潤不變的情況下可以大規(guī)�？s減�，F(xiàn)在的經(jīng)濟是市場經(jīng)濟為主導(dǎo)，所有的煤礦聯(lián)合起來定產(chǎn)量，定銷量。一天不銷煤，那些依賴煤炭的產(chǎn)業(yè)鏈有何感想。煤價可以聯(lián)合起來一起定嗎？這說起來簡單，做起來難�？墒潜绕鸶淖冹F霾天氣簡單多了。

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