關于勞動紀律檢查情況的匯報

關于勞動紀律檢查情況的匯報

201*年12月3日下午，人力資源部組織人員對公司所有部門的勞動紀律情況進行了一次全面的檢查，在檢查中發(fā)現，整體上班情況良好，大多數員工精神飽滿，無擅自離崗、串崗或未到崗現象；勞保用品都正確穿戴，；且無員工違反禁煙規(guī)定或違規(guī)使用手機；大部分員工均嚴格遵守本部門的規(guī)章制定，進行安全操作。但同時在檢查中發(fā)現如下部門存在問題：生產三部儀表控制室有幾名員工在上班時間聊天；生產四部外操室地面有雜物且不整潔。

對存在問題的部門在此提出批評，希望以上部門今后要加強勞動紀律教育，使每位員工自覺營造良好工作環(huán)境及氛圍，以飽滿的工作精神做好本職工作。本次檢查結果整體表現較好，希望再接再厲，形成愛崗敬業(yè)的良好風氣。

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關于勞動紀律檢查情況的通報

司屬各部門：

為加強公司日常管理，嚴肅勞動紀律，行政人事部6月29日和7月4日對公司各部門進行了勞動紀律專項檢查，現將考勤遲到的人員進行50元/人的處罰，并將相關情況通報如下：

生產技術部：賀新、譚艷、劉芬CNG公司：黃伯平、王國慶資產物資部：朱柯

運行部：謝明、陸雅威、李文康、彭小余希望各部門加強管理，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，努力推進基礎工作上臺階。下一步，公司還將加大檢查力度，對違反勞動紀律的行為進行嚴肅處理。

特此通報。

衡陽市天然氣有限責任公司

二○一一年七月十二日

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