201*年XX鎮(zhèn)總工會工作總結及

201*年XX鎮(zhèn)總工會工作總結及

201*年工作安排

201*年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。XX鎮(zhèn)總工會在市總工會的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，在各基層工會的共同努力下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全力打造“產(chǎn)業(yè)特色明顯、集鎮(zhèn)功能完善、環(huán)境生態(tài)優(yōu)美、百姓富庶安康”具有XX特色中心鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，團結帶領全鎮(zhèn)廣大職工群眾不斷創(chuàng)新思路，務求實效，切實履行職責，以更加飽滿的熱情，為建設美好XX做出新的貢獻。

一、抓規(guī)范，加強工會組織建設

年初，我們圍繞全鎮(zhèn)干部大會和市總工會提出的目標任務，制定并印發(fā)了工會年度工作計劃和目標考核責任制等一系列規(guī)章制度，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，確保了工會工作規(guī)范有序、扎實有效的開展。在抓好工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。201*年，我們按照市總工會的要求，新組建企業(yè)基層工會20家，發(fā)展新會員400余人，圓滿完成了市總下達的組建任務。目前，我鎮(zhèn)共組建基層工會組織71個，共有會員4739人。二、抓維權，發(fā)揮工會作用

維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

一是推行工資集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、工資集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把在規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的XX集團、XX集團、XX集團試點，隨后在XX工業(yè)集中區(qū)、XX工業(yè)集中區(qū)和鎮(zhèn)域其他企業(yè)中推行區(qū)域工資集體合同。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行工資集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。推行職工〈代表〉大會制度，培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，極大地調動了職工的積極性和創(chuàng)造性。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。我們本著以基層為重、職工為本的工作

理念，力求全面服務職工需求，不斷規(guī)范工會幫扶體系的建設，開展了一系列的困難職工（農(nóng)民工）幫扶工作。工會采取調查摸底，個人申請、工會核實的方法，建立、健全困難職工（農(nóng)民工）檔案。201*年，我們從市幫扶中心積極爭取救助資金1.4萬元，按時足額發(fā)放到困難職工手工，既為他們送去了組織的溫暖，又體現(xiàn)了組織對他們的關懷。

四是扎實開展育才關懷（金秋助學）工作。我們結合市總工會開展“育才關懷”行動和我鎮(zhèn)實際，重點對困難企業(yè)的特困(單親、殘疾、大重病)職工以及農(nóng)民工子女考取大學本科院校的給予資助，并予以公示。201*年，有3名特困難家庭大學生得到了市總幫扶中心救助。

五是大力開展職工互助互濟活動。201*年，我鎮(zhèn)共有104名職工參加了互助互濟活動，其中有6名職工獲得了救助，在一定程度上減輕了生病職工家庭的經(jīng)濟負擔。

六是積極配合市總幫扶中心做好鎮(zhèn)域企業(yè)單親女職工摸底、建檔和體檢工作。

三、抓活動載體，增強工會活力

一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。多數(shù)企業(yè)工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展了形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。201*年我們選派了3家企業(yè)120多名職工參加了市總工會開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，在一定程度上提高了廣大職工的安全生

產(chǎn)意識。

二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鎮(zhèn)總工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。今年“五一”，鎮(zhèn)總工會倡議，霞珍集團工會舉辦了以“舞動的青春”為主題的文藝晚會，展現(xiàn)了當代工人的精神風貌。興達集團、雙龍絲綢公司也分別在“五四”和“十一”舉辦了職工乒乓球賽和羽毛球賽，通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活。

三是為不斷提高工會干部和職工的思想政治素質，我們根據(jù)市總工會要求，積極組織各基層工會征訂各類報刊、雜志。全面完成了市總下達的任務。

此外，我鎮(zhèn)總工會積極參與鎮(zhèn)政府每次組織的安全生產(chǎn)大檢查，共排除安全生產(chǎn)隱患7起，避免了安全事故的發(fā)生，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)，從而提高了工會在企業(yè)中的公信力。

過去的201*年，我鎮(zhèn)工會工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和廣大職工的愿望還是有一定差距的。肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的諸多不足：一是企業(yè)基層工會陣地建設亟待加強，相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是是在工會干部組織學習培訓方面做得還不夠，深入調研工作還有待于加強。工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提

高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展。

201*年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力開創(chuàng)呂亭工會工作新局面。

201*年重點抓好以下幾方面工作：

（一）積極爭取黨委政府和上級工會的支持，加強工會陣地建設，加大對工會基礎設施經(jīng)費投入。

（二）進一步加強和完善鎮(zhèn)工會組織自身建設，努力提高工會整體工作水平。

（三）不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續(xù)加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)工會組建力度。深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基礎。

（四）進一步做好工會干部隊伍建設，注重加強理論學習，注重對工會工作中新辦法、新問題、新情況的專題調研，不斷探索及時總結。

（五）繼續(xù)抓好《勞動合同法》的宣傳、學習、和貫徹落實工作，特別是該法中賦予工會的10項職責，積極推進構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，擬定與法律服務所、勞動保障所搞好農(nóng)民工培訓、學習、辦班等活動。

（六）繼續(xù)關注困難職工（農(nóng)民工）和單親女職工，爭取社會各界對他們給予幫扶和救助。

（七）積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。

XX鎮(zhèn)總工會201*年1月20日

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XX鎮(zhèn)201*年度工會工作總結

201*年，XX鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“實現(xiàn)XX鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹科學發(fā)展觀和十七大、十七屆五中、六中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設。

一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。201*年XX鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，緊密結合XX鎮(zhèn)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。(一)抓規(guī)范，加強工會組織建設

首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。

其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鎮(zhèn)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度�；ネㄐ畔ⅲ�相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。(二)抓“維權”，發(fā)揮工會作用

維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。(三)抓活動載體，增強工會活力

一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鎮(zhèn)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。

二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治、法律常識和經(jīng)濟知識教育，提高職工整體素質。多年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。

回顧201*年我鎮(zhèn)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：（一）得益于鎮(zhèn)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實�？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。（三）得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。201*年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)XX鎮(zhèn)工會工作新局面。

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