201*年護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

201*年護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

季月內(nèi)容度份一季度3二季度456三季度789四季度12101112護(hù)士的素質(zhì)及行為規(guī)范*生命體征的評估及護(hù)理入院和出院病人的護(hù)理*藥物過敏試驗(yàn)法臥位和安全的護(hù)理*心肺復(fù)蘇術(shù)壓瘡的預(yù)防及護(hù)理*鼻飼法冷熱療法*常見輸液反應(yīng)及護(hù)理灌腸法*氣管切開的護(hù)理各種注射法*過敏性休克的應(yīng)急預(yù)案密閉式靜脈輸液法*腦出血病人的護(hù)理常規(guī)靜脈輸血法*危重病人的觀察及護(hù)理吸氧法*洗胃法吸痰法*留置導(dǎo)尿術(shù)護(hù)理文件的書寫*胃腸減壓的護(hù)理科內(nèi)培訓(xùn)全院培訓(xùn)護(hù)士長護(hù)理部科內(nèi)培訓(xùn)護(hù)士長科內(nèi)培訓(xùn)全院培訓(xùn)科內(nèi)培訓(xùn)護(hù)士長護(hù)理部護(hù)士長完成單位科內(nèi)培訓(xùn)科內(nèi)培訓(xùn)科內(nèi)培訓(xùn)全院培訓(xùn)科內(nèi)培訓(xùn)科內(nèi)培訓(xùn)科內(nèi)培訓(xùn)全院培訓(xùn)科內(nèi)培訓(xùn)科內(nèi)培訓(xùn)護(hù)士長護(hù)理部護(hù)士長護(hù)士長組織者護(hù)士長護(hù)士長護(hù)士長護(hù)理部護(hù)士長護(hù)士長要求：1、工作未滿一年的護(hù)士，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次；2、工作滿一年未滿三年的護(hù)士，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容為每月標(biāo)注紅色星號的；3、工作滿三年以上的護(hù)士，每季度學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容為每季度紅色標(biāo)題的。

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201*年骨科護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

為了進(jìn)一步提高我科醫(yī)療護(hù)理治療及我科醫(yī)療護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我科護(hù)理人員的醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃度的科室醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定201*年科室學(xué)習(xí)工作計劃：（一）培訓(xùn)目的

規(guī)范臨床基本操作規(guī)程，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高骨科�？漆t(yī)療護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識，并掌握多項(xiàng)具有�？铺厣�的技能，掌握院內(nèi)感染控制，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急等的基本知識。

（二）培訓(xùn)目標(biāo)

1、全科護(hù)理人員集體參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。

2、全科護(hù)理人員基本理論和基本技能考核合格率達(dá)到100%。（三）培訓(xùn)對象骨科全體護(hù)理人員（四）培訓(xùn)方式

1、科室每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房，科室小講課等方式進(jìn)行。2、基本技能操作培訓(xùn)由護(hù)士長組織本科護(hù)理人員集中培訓(xùn)。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容

1、護(hù)理理論及操作培訓(xùn)，重點(diǎn)為對骨科�？葡嚓P(guān)護(hù)理理論及操作的學(xué)習(xí)。2、學(xué)習(xí)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，院內(nèi)感染護(hù)理相關(guān)規(guī)定、要求，掌握基本知識。（六）考核方式

1、每季度對全科護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論進(jìn)行一次考核。2、每季度對全科護(hù)理人員的基礎(chǔ)操作進(jìn)行一次考核。

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