平度市總工會(huì)促進(jìn)就業(yè)工作匯報(bào)

平度市總工會(huì)促進(jìn)就業(yè)工作匯報(bào)

近幾年來，平度市總工會(huì)在市委、市政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，把擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，列為“一把手工程”和“民心工程”，并做了大量的工作，為職工辦了一些實(shí)實(shí)在在的好事，得到了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾及社會(huì)各界的好評(píng)，更受到困難職工、下崗、失業(yè)職工的歡迎，同時(shí)，促進(jìn)了平度經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定。

一、建立健全促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制

首先成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期召開工作會(huì)議，研究促進(jìn)就業(yè)工作的任務(wù)和目標(biāo)；其次制定了長遠(yuǎn)工作計(jì)劃；再次年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，一年一次總結(jié)、表彰、經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，發(fā)揚(yáng)成績、鼓勵(lì)先進(jìn)，把示范基地工作推向了一個(gè)新階段。

二、成立平度市職業(yè)介紹所

建立以市總工會(huì)為龍頭，局、鎮(zhèn)（處）工會(huì)為重點(diǎn)、基層工會(huì)為基礎(chǔ)的三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，積極為下崗失業(yè)職工提供用工和其他方面的信息，牽線搭橋，做好安置工作。幾年來，安置下崗、失業(yè)人員2300余名。

三、注重對(duì)下崗、失業(yè)職工的技能技術(shù)培訓(xùn)

利用職工業(yè)余學(xué)校這塊陣地，從實(shí)際出發(fā)，制定出了培訓(xùn)計(jì)劃，按照創(chuàng)業(yè)示范基地的需求和社會(huì)需求開展職業(yè)、創(chuàng)

業(yè)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的聯(lián)系，把培訓(xùn)就業(yè)技能與提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息有機(jī)結(jié)合起來，使更多受過培訓(xùn)的失業(yè)職工盡快適應(yīng)創(chuàng)業(yè)示范基地和社會(huì)的需求，我們先后利用不同形式共舉辦各類文化、技術(shù)培訓(xùn)班40余期，參加培訓(xùn)的職工2600余人�；鶎庸�會(huì)舉辦各類培訓(xùn)班培訓(xùn)4000余人。

四、積極開展“培養(yǎng)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動(dòng)為進(jìn)一步協(xié)助政府做好失業(yè)人員再就業(yè)工作，更好地推動(dòng)民營企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步拓寬失業(yè)職工再創(chuàng)業(yè)道路，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)職工堅(jiān)忍不拔的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，教育引導(dǎo)失業(yè)職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，樹立市場就業(yè)意識(shí)，走自強(qiáng)自立道路，在全社會(huì)形成靠創(chuàng)業(yè)致富光榮的濃厚氛圍，我們近幾年在全市開展了“培養(yǎng)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動(dòng)。先后共選拔、培養(yǎng)、扶持再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人89名、青島市級(jí)示范基地7個(gè)和省級(jí)示范基地2個(gè)進(jìn)行了表彰。

五、開展互助幫扶，為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件積極開展多種形式的互助互濟(jì)、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。即要對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行幫錢、幫物的“輸血式”幫扶，又要進(jìn)行幫上項(xiàng)目、找市場的“造血式”幫扶。在失業(yè)人員中開展“手拉手、一幫一”幫扶活動(dòng)，工會(huì)當(dāng)好“紅娘”，使優(yōu)勢(shì)企業(yè)多幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

六、加強(qiáng)教育，宣傳典型，幫助引導(dǎo)失業(yè)人員樹立新的

就業(yè)觀念

利用各種新聞媒體和工會(huì)的宣傳教育手段，大力宣傳黨和政府有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的方針政策，教育引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助他們樹立自主擇業(yè)、競爭就業(yè)的觀念，努力提高自身素質(zhì)，在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

201*年6月13日3

擴(kuò)展閱讀：平度市總工會(huì)關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的調(diào)研報(bào)告(201*.04.10)

平度市總工會(huì)

關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的調(diào)研報(bào)告

201*年以來，隨著平度招商引資環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化，一大批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目陸續(xù)落戶平度，扎根投產(chǎn)，加速帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整。市政府大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)及積極推進(jìn)城市化建設(shè)等一系列重大舉措的實(shí)施，對(duì)解決就業(yè)、緩解就業(yè)壓力，發(fā)揮了卓有成效的作用。如何配合政府開展就業(yè)工作，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，更好體現(xiàn)工會(huì)組織的作為，是我們一直在認(rèn)真思考的一個(gè)重要課題。為此，結(jié)合省總工會(huì)部署的促進(jìn)就業(yè)工作調(diào)研任務(wù)要求，我會(huì)保障部組成課題組深入部分局、公司工會(huì)、工會(huì)創(chuàng)業(yè)及培訓(xùn)基地、下崗職工創(chuàng)辦的公司、工會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)等單位，進(jìn)行了專題調(diào)研。

一、工會(huì)開展以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的基本情況：

（一）促進(jìn)就業(yè)工作已取得顯著成效。

近年來，我會(huì)在人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局等有關(guān)部門大力支持下，積極開展具有工會(huì)特色的促進(jìn)就業(yè)工作，努力做到抓源頭參與到位、抓培訓(xùn)力推就業(yè)、抓職介免費(fèi)服務(wù)、抓創(chuàng)業(yè)市場聯(lián)動(dòng)、抓典型示范引領(lǐng)，全市70家工會(huì)幫扶站普遍開展了促進(jìn)就業(yè)工作，先后建立14個(gè)工友創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，其中，省級(jí)2個(gè)，市級(jí)11個(gè)，聯(lián)辦1個(gè)。并依托市勞動(dòng)部門建立了職業(yè)介紹服務(wù)中心和職業(yè)技能培訓(xùn)中心，共為各類人員提供就業(yè)介紹服務(wù)2208人次，成功介紹1546人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)11380人開展職業(yè)技能培訓(xùn)，其中獲得勞動(dòng)部門頒發(fā)職業(yè)技能證書的有1966人，獲得其他部門頒發(fā)證書的有9414人。平度市總工會(huì)的上述工作，得到了上級(jí)總工會(huì)的充分肯定，被評(píng)為山東省促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)單位。共培養(yǎng)青島市級(jí)創(chuàng)業(yè)帶頭人98名。

（二）促進(jìn)就業(yè)模式得到了較好建立：

在積極實(shí)施促進(jìn)就業(yè)工作中，平度各級(jí)工會(huì)組織對(duì)其工作方式，作了如下的嘗試實(shí)踐：

1、建立了促進(jìn)就業(yè)工作體系。從市總到局、公司(集團(tuán))工會(huì)，逐級(jí)建立了促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。市總工會(huì)會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局等部門出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》等指導(dǎo)性文件，層層制定了促進(jìn)再就業(yè)工作規(guī)劃。

2、開展了促進(jìn)就業(yè)援助活動(dòng)。促進(jìn)就業(yè)工作要想取得真正實(shí)效，就必須采取一些有針對(duì)性的具體行動(dòng)。為此，各級(jí)工會(huì)實(shí)施了一系列援助方式。一是陽光幫扶行動(dòng)。在全市工會(huì)系統(tǒng)掌握的1400多戶困難職工家庭中，有400余戶就業(yè)困難家庭的職工本人或子女有就業(yè)能力與就業(yè)愿望，201*年、201*年共有199戶困難職工家庭子女大學(xué)畢業(yè)。市總掌握這一信息后，通過與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市工商聯(lián)、團(tuán)市委等單位聯(lián)合組織招聘會(huì)、爭取公益崗位等方式，千方百計(jì)地挖掘就業(yè)崗位，努力幫助困難職工家庭子女就業(yè)。兩年來困難職工家庭子女已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)。201*年以來，各級(jí)工會(huì)努力為農(nóng)民工提供就業(yè)援助、生活救助和維權(quán)服務(wù)，共培訓(xùn)農(nóng)民工2276人，免費(fèi)職業(yè)介紹1201*余人次。201*年上半年還配合勞動(dòng)監(jiān)察部門查處勞動(dòng)違法案件13件，追討補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資53萬余元。三是創(chuàng)辦工會(huì)下崗創(chuàng)業(yè)示范基地。將那些大力支持工會(huì)就業(yè)工作、與工會(huì)組織簽定用工要約書、積極安置下崗失業(yè)人員、困難職工及其子女的用工單位命名為工會(huì)下崗創(chuàng)業(yè)示范基地，已有中百佳樂家超市有限公司、青島高等密封有限公司等3家用工單位建立了這一基地，使其成為安置職工的有效載體，共安置職工1000余人。

3、豐富了培訓(xùn)內(nèi)容。市總工會(huì)多渠道籌集資金，采取給予相應(yīng)設(shè)施設(shè)備支持的方式，在市勞動(dòng)技校創(chuàng)建就業(yè)培訓(xùn)基地1家。培

訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際，積極豐富培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合市場需求，分別爭取到家政服務(wù)等各類職業(yè)培訓(xùn)的資質(zhì)。兩年來，工會(huì)系統(tǒng)累計(jì)進(jìn)行基礎(chǔ)及技能培訓(xùn)1萬余人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)9104人，家政服務(wù)培訓(xùn)就業(yè)87人。

4、建立了品牌公司。各級(jí)工會(huì)根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和再就業(yè)優(yōu)惠政策規(guī)定，積極開發(fā)公共服務(wù)、公共衛(wèi)生、公共環(huán)境綠化、公用設(shè)施維護(hù)等公益崗位，安置了500多名就業(yè)困難的大齡下崗失業(yè)人員。城關(guān)街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)于201*年動(dòng)員下崗失業(yè)人員創(chuàng)建的中百佳樂家超市有限公司，積極拓展大型超市服務(wù)型業(yè)務(wù)，對(duì)這類人員實(shí)施組織起來就業(yè)和托底管理，幫助其320多人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，增強(qiáng)了其下崗再就業(yè)的依托感和歸屬感；同時(shí)還大力開展超市進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，目前，社區(qū)門店已發(fā)展到3家，安置下崗失業(yè)人員200余人，連續(xù)多年進(jìn)入省商業(yè)連鎖百強(qiáng)，獲評(píng)青島市勞動(dòng)模范單位。及時(shí)發(fā)掘培養(yǎng)李農(nóng)、徐體葉、李雪梅等一大批創(chuàng)業(yè)帶頭人，分別創(chuàng)建起自己的公司，服務(wù)領(lǐng)域涉及保險(xiǎn)、住宿、餐飲服務(wù)、家裝等多個(gè)方面，已規(guī)模安置150多人就業(yè)；

5、維護(hù)了職工就業(yè)權(quán)益。市總工會(huì)和基層工會(huì)積極參與困難企業(yè)認(rèn)定工作，協(xié)助勞動(dòng)、財(cái)政、發(fā)改委等部門落實(shí)扶持政策，已落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和求職補(bǔ)貼235萬元，穩(wěn)定了1600余個(gè)就業(yè)崗位。二、問題與建議

工會(huì)開展促進(jìn)就業(yè)工作已取得了階段性的成果，但離我們的最終要求還有一點(diǎn)距離，概括而言有其三。一是就業(yè)信息等相關(guān)資源掌握不夠。二是基層工會(huì)的工作力度有待進(jìn)一步平衡。三是創(chuàng)新工作方式方法上有待進(jìn)一步探索研究。為此，提出以下建議：

(一)應(yīng)就促進(jìn)就業(yè)工作，與市人力資源、財(cái)政、工商聯(lián)、發(fā)改局等部門建立聯(lián)席會(huì)議制度，以定期交流情況，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)

發(fā)展走向，了解大項(xiàng)目用工意向，并積極爭取政策和資金支持。

(二)建立工會(huì)系統(tǒng)人力資源信息和用工信息平臺(tái)，以使全市工會(huì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)資源共享。

(三)定期對(duì)各局、總公司(集團(tuán))工會(huì)開展促進(jìn)就業(yè)工作情況進(jìn)行考核評(píng)定，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，促進(jìn)整體協(xié)調(diào)發(fā)展態(tài)勢(shì)的形成。

(四)及時(shí)學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣市的好做法，大力推廣基層單位與創(chuàng)業(yè)帶頭人的成功經(jīng)驗(yàn)，以期進(jìn)一步改進(jìn)工作模式，不斷創(chuàng)新工作方法。

201*.04.09

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