縣委辦公室年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

縣委辦公室支部黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作總結(jié)

0000年，縣委辦支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和中紀(jì)委七次會議精神，按照全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體部署，突出重點，強化責(zé)任，完善制度，狠抓落實，確保了各項工作的順利開展。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年以來，辦公室根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實單位“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，并定期召開會議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《縣委201*年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》精神，辦公室及時制定了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與辦公室業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的順利開展。全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、政府系統(tǒng)廉政工作暨“作風(fēng)建設(shè)年”動員會議召開后，辦公室迅速行動，在召開專題會議認(rèn)真組織干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上，及時組織成立了“縣委辦公室作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了“作風(fēng)建設(shè)年”活動具體實施方案，并確定1名辦公室副主任專門負(fù)責(zé)此項工作，扎扎實實抓好干部職工作風(fēng)建設(shè)。目前，“作風(fēng)建設(shè)年”活動已順利進(jìn)入整改提高階段，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在認(rèn)真查找存在的

問題的基礎(chǔ)上，正在積極制定整改方案和措施，認(rèn)真抓好整改，以此促進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實實在在的成效。

2、深化學(xué)習(xí)教育，努力提高黨員干部廉潔自律意識。辦公室堅持把反腐倡廉學(xué)習(xí)教育作為落實懲防體系建設(shè)任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)常抓不懈，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動和廉政文化“六進(jìn)”活動，在黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真開展“八個方面良好作風(fēng)”教育。堅持周一例會學(xué)習(xí)與周五黨日活動制度，組織辦公室黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一系列政策規(guī)定，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論交流2次，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課1堂，黨員干部記寫黨風(fēng)廉政建設(shè)方面學(xué)習(xí)筆記普遍達(dá)到1.5萬字以上，撰寫心得體會文章人均2篇。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，不斷創(chuàng)新廉政教育的方式和載體，將廉政教育寓于形式多樣的主題實踐活動中，有效提高了教育實效。今年以來，組織辦公室黨員干部認(rèn)真收看了＊＊電視臺《廉潔從政好黨員》等專題教育節(jié)目，充分發(fā)揮了典型的示范引導(dǎo)作用；5月份，組織辦公室黨員干部深入全縣新農(nóng)村建試點村和重點項目建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，近距離感受了各級黨組織和黨員帶領(lǐng)廣大干部群眾加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生動場面；同時，辦公室充分發(fā)揮黨群口黨風(fēng)廉政建設(shè)牽頭單位的職能作用，組織開展了黨群口

“加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平和工作能力”主題座談交流會，有效鞏固了“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)教育的成效。通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的思想認(rèn)識和廉潔從政意識，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、突出工作重點，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。辦公室始終堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項要求”和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀求不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項嚴(yán)格的政治紀(jì)律來執(zhí)行，側(cè)重突出辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)對班子的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，班子成員對其他黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)、對自己家屬負(fù)責(zé)的要求，搭建起了班子成員齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的格局。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度，辦公室5名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別填寫了廉潔自律承諾書，公開承諾內(nèi)容，主動接受黨員群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，組織辦公室黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照《若干規(guī)定》中“八個嚴(yán)格禁止”深入開展自查，經(jīng)自查，辦公室黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違反《若干規(guī)定》及其它廉潔自律規(guī)定的行為，家屬、子女也沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。深入貫徹民主集中制原則，凡工作計劃制定、階段性主要工作、工作人員崗位調(diào)整以及干部考核、評先推優(yōu)、辦公室人員入黨等重要事項，都堅持先廣泛聽取各方面的意見建議，然后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定，并采用適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)及時進(jìn)行

公開，尊重干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)，增強了工作的透明度；班子成員之間都能坦誠相見，互諒互讓，定期談心交流，加強溝通，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。及時組織召開專題民主生活會和民主評議會，達(dá)到了深化思想認(rèn)識，加強溝通交流，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作進(jìn)步的目的。堅持艱苦奮斗，反對鋪張浪費，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待工作規(guī)程，在保證辦公室工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，盡量壓縮開支，實行節(jié)約化辦公。認(rèn)真接待群眾來信來訪，加強溝通協(xié)調(diào)，積極做好化解矛盾、理順情緒的工作。

4、健全完善制度，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。今年以來，辦公室結(jié)合工作實際，進(jìn)一步明確了工作人員職責(zé)，修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度、車輛管理辦法和會務(wù)、接待工作規(guī)程，增強了制度的針對性和可操作性，有效規(guī)范了干部職工的工作行為。在保持“五好標(biāo)兵黨支部”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織開展了創(chuàng)建“五型”機關(guān)和以“五個一”為內(nèi)容的“加強作風(fēng)建設(shè)，塑造良好形象”活動，教育和引導(dǎo)干部職工牢固樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，大力倡導(dǎo)“求真務(wù)實、創(chuàng)新爭先、雷厲風(fēng)行、吃苦奉獻(xiàn)”的精神，樹立說辦就辦、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，辦公室工作人員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識進(jìn)一步增強，工作質(zhì)量不斷提高，形成了群策群力干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，樹立了黨委辦公部門良好的形象。在抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，根據(jù)縣委安排，辦公室積極與紀(jì)檢、組織等

部門加強協(xié)調(diào)配合，突出抓了全縣反腐倡廉政策宣傳教育、綜合目標(biāo)責(zé)任書制定和考核等工作，對促進(jìn)全縣懲治預(yù)防體系建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

今年以來，辦公室在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然做了一些工作，但與全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求相比，還存在一些差距和不足：一是廉政教育的形式還不夠豐富，教育實效有待進(jìn)一步提高；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度需進(jìn)一步規(guī)范完善；三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)和為群眾服務(wù)的水平有待于進(jìn)一步提高。

針對存在的問題，下一步主要做好三方面的工作：一是按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，深入抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政教育工作，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方式和載體，豐富學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，使教育制度化、經(jīng)常化，做到警鐘長鳴，防微杜漸。二是進(jìn)一步健全完善反腐倡廉相關(guān)制度，強化民主監(jiān)督機制，努力構(gòu)建科學(xué)管用、富有特色的懲防體系，形成靠制度管人、管事的長效工作機制。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高“三服務(wù)”水平結(jié)合起來，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成效體現(xiàn)到辦公室日常工作中去，著力營造清廉、勤政、務(wù)實、高效的良好工作氛圍。

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中共吳堡縣委辦公室

201*年黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)總結(jié)

今年以來，縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，強化措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實，維護(hù)了辦公室工作的大局，保證了機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)。

一、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高班子成員的廉政意識

（一）認(rèn)真貫徹中紀(jì)委全會精神�？h委辦公室堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)的重要內(nèi)容，納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。中紀(jì)委五次全會后，縣委辦根據(jù)縣委的整體部署，在干部職工中迅速傳達(dá)了中紀(jì)委全會精神和省、市、縣紀(jì)檢工作會議精神，對辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了全面安排，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到了實處。

（二）切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和實施辦法，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了正職抓全面負(fù)主要責(zé)任、副職抓分管負(fù)直接責(zé)任的新機制。特別是辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，經(jīng)常過問本部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時召開班子會議，做出具體的安排部署，加強了防范工作。一年來，辦公室班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識進(jìn)一步增強，促進(jìn)了辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實。

（三）堅持以廉政促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。辦公室堅持把廉政

建設(shè)與改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)結(jié)合起來，與具體工作實踐結(jié)合起來，以廉政促勤政，以廉政促工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是精減會議、文件。切實改變“文山會�！钡囊回炞鞣�，今年籌備的幾次大型會議，雖然規(guī)模和時間壓縮了，但質(zhì)量高、效果好、方向明、措施硬，樹立了良好的會風(fēng)。據(jù)統(tǒng)計，今年辦公室各種文件比去年減少20%，壓縮合并各種會議近一半。二是廉潔從政。結(jié)合貫徹落實市委、政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，辦公室各項工作堅持從大處著眼、小處做起，公務(wù)接待厲行節(jié)儉，堅決杜絕奢侈之風(fēng)，把時間、精力放在抓業(yè)務(wù)、辦實事上，廉潔從政之風(fēng)尉然興起。三是以良好的作風(fēng)促進(jìn)工作落實。今年，辦公室把工作的著眼點放在狠抓落實上，對全體工業(yè)人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高、辦公自動化應(yīng)用、辦文辦會、后勤保障服務(wù)、精神文明建設(shè)等重點工作，按照確定的方向和措施，明確分工、明確職責(zé)，狠抓落實，確保了半年工作任務(wù)順利實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半，形成了以廉政促作風(fēng)、以作風(fēng)促落實的良性互動機制。

二、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線

一年來，辦公室把黨性黨風(fēng)和廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要內(nèi)容，堅持“預(yù)防為主、教育為主”的方針，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和機關(guān)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步增強了干部職工廉政意識，筑牢了思想道德和黨紀(jì)國法的兩道防線。一方面加強對干部職工的黨性黨風(fēng)教育。各崗位按照辦公室的總體要求，堅持把廉政建設(shè)規(guī)定列入理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，以正反兩方面的典型事例，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)時效，強化了機關(guān)干部的公仆意識和宗旨意識。另一方面深入開展權(quán)力觀教育活動。在全體干部職工尤其是黨員中開展了牢固樹立正確的權(quán)力觀教育活動，精心組織，扎實安排，通過學(xué)習(xí)討論交流、觀看反腐倡廉電

教片、撰寫心得體會、達(dá)到了教育活動的目的，增強了學(xué)習(xí)時效。三、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)五項制度，認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制辦公室繼續(xù)堅持把制度建設(shè)作為落實責(zé)任制的重點，以具體制度的落實促進(jìn)責(zé)任制的全面落實。

（一）認(rèn)真落實考核制度。在班子成員的考核上，把有無接受現(xiàn)金和公款吃喝、公款送禮等列為對班子成員的考核內(nèi)容，經(jīng)常進(jìn)行檢查，堅決杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。使考核真正起到了增強責(zé)任意識、推動廉政工作的作用。

（二）繼續(xù)完善民主測評制度。堅持把責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與民主評議、民主測評干部職工以及年度考評工作相結(jié)合，廣泛聽取機關(guān)內(nèi)外本稿件屬于群眾的意見。同時，把學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為考核干部職工的重要內(nèi)容，納入年度總結(jié)、民主測評等各個環(huán)節(jié)中，在年度考核時，對學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查，并在一定范圍內(nèi)公開，強化監(jiān)督。（三）認(rèn)真落實報告制度。辦公室嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，按期向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，重大問題專題報告，自覺接受監(jiān)督。

（四）認(rèn)真落實監(jiān)督檢查制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作體制，辦公室一把手認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極主動地協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，今年以來，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了兩次檢查，進(jìn)一步推動了廉政建設(shè)的深入開展。

（五）不斷完善廉政檔案制度。積極與紀(jì)檢監(jiān)察部門取得聯(lián)系，將副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況及時通知本人并將結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案，作為組織、人事部門在領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用時的重要依據(jù)，有效發(fā)揮了廉政檔案的監(jiān)督作用。

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