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工會“十八大”精神培訓(xùn)心得

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工會“十八大”精神培訓(xùn)心得

掌握精髓落到實處

工會“十八大”精神培訓(xùn)心得

勞務(wù)工會主席xxx

從201*年xx月xx日xx日在xx參加XX建工集團組織的工會干部培訓(xùn)班學習,聆聽了中國勞動關(guān)系學院教授xxx、xxx等幾位專家對黨的“十八大”精神的解析,我對黨的十八大精神有了更深刻的理解,并形成了在實際工作中,運用理論解決實際問題,在新形勢下,企業(yè)基層工會特別是勞務(wù)工會工作,有針對性和實效性,以“十八大”精神為指導(dǎo),踐行科學發(fā)展觀,更好地發(fā)揮群眾組織的紐帶作用,構(gòu)筑和諧的企業(yè)文化,促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和效益增長的思路。

一、發(fā)揮工會的維權(quán)保障作用。一是加強理論學習。在新的歷史時期,必須認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想、科學發(fā)展觀、“十八大”文件精神和習近平總書記的一系列重要講話,掌握其精髓,并自覺運用在實際工作中,用黨的“十八大”理論解決實際工作中的問題,以實現(xiàn)“十八大”執(zhí)政為民的目標。

二、發(fā)揮工會是“職工之家”的作用,為職工排憂解難。在新的形勢下,要深入實際調(diào)查研究,了解職工的喜樂,急職工所急,想職工所想,把他們的切身利益放在第一位,對他們生活中存在的困難,積極主動地為他們排憂解難,讓職工有歸宿感,對工會懷有“家”的感覺,真正把工會辦成職工避風的港灣、溫暖的家園。

三、開展豐富多彩的活動,構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,首先是對職工加強理想教育,形成正確的價值觀。并引導(dǎo)職工群眾以理性、合法的形式表達利益訴求,防止矛盾激化,加強化解矛盾的工作。變被動為主動,將問題和矛盾解決在項目,化解在萌芽狀態(tài)。二是加強企業(yè)文化建設(shè)。以企業(yè)文化鑄造企業(yè)精神,凝心聚力,并在實踐中不斷升華,形成巨大的精神力量,以激勵職工不斷前進。

企業(yè)勞務(wù)工會工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要努力在“貼近”上想辦法,在“服務(wù)”上下功夫,在“化解”上花力氣,切實把工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合,務(wù)求把工會的維權(quán)、化解工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程,在促進企業(yè)發(fā)展的同時也豐富工會的工作內(nèi)容,使企業(yè)基層工會工作更加充滿生機和活力,為企業(yè)的跨越發(fā)展做出積極的努力。

201*年xx月xx日

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學習是八大報告精神體會

舉世所矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會勝利閉幕,廣大黨員干部、職工懷著無比喜悅的心情認真觀看黨的十八大開幕盛況,聆聽胡錦濤總書記所做的大會報告。這是我國在全面建成小康社會決定性階段的一次意義重大而深遠的大會,大會宣示了我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標繼續(xù)前進這四個關(guān)系黨和國家工作全局的重大問題。

黨的十八大召開后,全國立即掀起了學習十八大精神的熱潮,作為廠工會的一名干部,結(jié)合自身的工作崗位,下面我談?wù)剬W習體會。

中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會,是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝集力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。這是胡錦濤同志代表中共第十七屆中央委員會在十八大報告中的開頭,他號召,全黨一定要牢記人民信任和重托,更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地工作,繼續(xù)推動科學發(fā)展、促進社會和諧,繼續(xù)改善人民生活、增進人民福祉,完成時代賦予的光榮而艱巨的任務(wù)。胡錦濤同志號召全黨必須增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識;號召中華兒女萬眾一心、團結(jié)奮斗,共同創(chuàng)造中國人民和中華民族更加幸福美好的未來。

作為一名工會工作者,要認真學習貫徹好十八大精神,用黨的十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。這就要求我們在工作中,振奮精神,盡職盡責,為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標而努力工作。

第一,十八大簡潔而鮮明的向黨內(nèi)外、國內(nèi)外宣示我們將沿著中國特色社會主義道路前進。這是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣,加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè),實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。因而,把服務(wù)職工維護職工合法權(quán)益同組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來,不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平是我們工作的主線和一切工作的出發(fā)點與落腳點。

第二,雙贏目標是保障。工人階級是推動我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量。必須最大限度的發(fā)揮他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。而勞資矛盾作為一個長期性、歷史性問題,不僅影響人民群眾的工作積極性,更減緩了我國經(jīng)濟發(fā)展進程。所以,全面推行工資集體協(xié)商必須納入議事日程,努力實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大群眾最直接、最根本、最現(xiàn)實的利益問題,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)妥的勞資關(guān)系,增強積極性,實現(xiàn)雙方的互利共贏,進而促進社會經(jīng)濟同步發(fā)展。

第三,把全面提高職工素質(zhì)同工會干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。工會工作人員素質(zhì)的高低決定工會工作的辦事效率和質(zhì)量。把自我學習同集體學習結(jié)合起來具有重大的現(xiàn)實意義。通過創(chuàng)新學習方式,拓寬學習渠道,把職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好,引導(dǎo)職工學習新知識、鉆研新技能。努力成為學習型、知識型、技能型職工,為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供智力支持和人才保障。

第四,做好職工的娘家人。工人階級是維護社會安定團結(jié)的中堅力量。工會作為工人階級利益的代表者和維護者,在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮著特有的作用。因而,必須堅決貫徹面對面,心貼心,實打?qū),服?wù)職工在基層的工作方針,著力做好春送技能,夏送清涼,秋送助學,冬送溫暖等幫扶活動,讓更多的職工體會到黨的關(guān)懷和溫暖。

學習宣傳貫徹十八大精神是當前以及經(jīng)后一段時期內(nèi)的重大政治任務(wù),對于大會中的一些新思想、新理論、新舉措,我們必須做到內(nèi)化于心,外化于行。認真學習領(lǐng)會,堅決貫徹落實。以更加飽滿的精神狀態(tài),求真務(wù)實的工作作風,扎實過硬的工作本領(lǐng)投入到政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)中來,著力為2020年全面建成小康社會貢獻一份力量。

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