東方公司黨支部分類定級自查報告

東方公司黨支部分類定級自查報告

為了配合201*年華云公司黨風(fēng)廉政宣傳月活動，根據(jù)“華云公司開展黨支部分類定級工作的實施方案”要求，東方公司黨支部本著實事求是，客觀公正的原則，逐條“國有企業(yè)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格自查，先將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、公司黨支部（滿分15分，自評13分）：

東方公司現(xiàn)有員工17人，正式黨員4人，另外有兩人為華云公司黨員重點培養(yǎng)對象，其余均為入黨積極分子，且均向黨組織遞交了入黨申請書。東方公司黨支部雖然黨員數(shù)量不多，但分工明確，責(zé)任到位，且東方公司是一支年輕的隊伍，都有著積極進取的精神。支部整體政治素質(zhì)很高、工作作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律情況做的非常好。支部在履行職責(zé)、成員團結(jié)協(xié)作以及自身建設(shè)上井井有條、毫不懈怠，充分發(fā)揮了團隊協(xié)作的優(yōu)勢。二、工作思路（滿分10分，自評9.5分）：

東方公司黨支部雖然人數(shù)不多，但工作思路清晰、年度計劃制定詳細(xì)而且快速。由于東方公司是生產(chǎn)銷售及服務(wù)一體的企業(yè)，所以黨支部始終把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要服務(wù)目標(biāo)，積極配合公司完成好產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)工作。充分發(fā)揮了黨員同志的模范帶頭作用，團結(jié)一致，努力完成好公司交代各項工作。把努力鉆研與工作相關(guān)的知識尤其閃電定位儀及大氣電場儀的生產(chǎn)、安裝等相關(guān)知識作為創(chuàng)新活動的載體。三、工作制度（滿分10分，自評9分）：

建立并落實了“三會一課”、民主評議、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度；定期過黨支部及黨小組組織生活，組織生活及支委會記錄齊全；黨支部書記按規(guī)定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作；初步建立了黨員教育管理服務(wù)制度和支部、黨員承諾踐諾制度，在樓門口新設(shè)了意見箱，希望全體員工對支部、黨員承諾踐諾以及其他制度的建立進行監(jiān)督檢查，并接受評議。四、活動陣地（滿分10分，自評10分）：

東方公司黨支部在公司辦公樓一樓會議室設(shè)置黨群服務(wù)處，為全體員工提供了的活動陣地，大力支持了華云總公司的相關(guān)工作。東方公司員工充分利用了會議室的大空間，經(jīng)常在工作技術(shù)上互通有無，在自己所擅長的領(lǐng)域為其他人做培訓(xùn)，增加了團隊的凝聚力，而且提高了公司整體的工作效率。五、保障機制（滿分10分，自評8分）

東方公司是一支年輕的隊伍，黨支部人員雖少，但配備合理，各司其職，在有緊急任務(wù)時，大家又能互相幫助，充分發(fā)揮團隊的力量，這是極其難能可貴的。東方公司沒有專職黨務(wù)工作人員，但是兼職的黨務(wù)工作者各項工作完成的同樣相當(dāng)出色，整個團隊是一個積極上進的隊伍。

東方公司黨支部積極配合華云總公司黨委組織的各項活動，并及時足額繳納黨費。

六、工作業(yè)績（滿分20分，自評18分）：

東方黨支部始終以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要服務(wù)目標(biāo)，積極配合公司完成好產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)工作。鼓勵黨員職工在本職工作中發(fā)揮模范作用，提高工作效率及設(shè)計質(zhì)量，確保企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)順利完成。思想政治工作定期開展，且收獲頗豐，及時解決了一些青年同志思想浮躁的問題，使其能回歸本職，踏踏實實的工作，單位整體工作氛圍相當(dāng)和諧。在不斷完善黨支部自身建設(shè)的同時，逐步開展群眾文化的建設(shè)，取得初步成效。黨務(wù)、事務(wù)做到及時公開，得到公司全體同志的認(rèn)可。黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處，多次學(xué)習(xí)相關(guān)資料，并加強思想認(rèn)識，使大家時刻保持清醒的頭腦。七、群眾反應(yīng)（滿分25分，自評22分）：

東方公司黨支部在支部書記杜建平杜總的帶領(lǐng)下，本著一切從公司整體利益出發(fā)、一切為全體同事服務(wù)的理念，一直踏踏實實、勤勤懇懇、默默的為公司奉獻著，工作著。正因這種奉獻精神，黨支部和杜總在東方公司全體同事中一直有著很高的威信。同時，東方黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員在群眾中的良好形象。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員，給黨員壓擔(dān)子，促使每位黨員在崗位工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用，特別是在技術(shù)水平上，要走在前面，做到要在業(yè)務(wù)工作中有說服力。

黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務(wù)意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響良好。不足：1、東方公司黨支部黨員人數(shù)比例相對較小，今后在繼續(xù)發(fā)揮黨員同志模范帶頭作用的同時要加大對黨外同志的影響，爭取發(fā)展更多的同志入黨，壯大黨員隊伍。

2、加強與群眾的溝通，定期做好黨支部與普通群眾對黨支部滿意度的調(diào)查工作，逐步改進工作方式，進一步提升黨支部對群眾的服務(wù)質(zhì)量。

東方公司黨支部

201*-4-

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銀田公司黨支部分類定級自查報告

為了配合201*年銀田公司黨風(fēng)廉政宣傳月活動，根據(jù)“縣直機關(guān)開展黨支部分類定級工作的實施方案”要求，銀田公司黨支部本著實事求是，客觀公正的原則，逐條“非公企業(yè)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、公司黨支部（滿分15分，自評15分）：

銀田公司現(xiàn)有員工117人，正式黨員21人，預(yù)備黨員1名，積極分子8名。銀田公司黨支部雖然黨員數(shù)量不多，但分工明確，責(zé)任到位，且銀田黨支部是一支年輕的革命隊伍，都有著積極進取的精神。支部整體政治素質(zhì)很高、工作作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律情況做的非常好。支部在履行職責(zé)、成員團結(jié)協(xié)作以及自身建設(shè)上井井有條、毫不懈怠，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員模范帶頭作用。

二、工作思路（滿分10分，自評9.5分）：

銀田公司黨支部雖然人數(shù)不多，但工作思路清晰、年度計劃制定詳細(xì)而且快速。由于銀田公司是生產(chǎn)銷售及服務(wù)一體的企業(yè)，所以黨支部始終把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要服務(wù)目標(biāo)，積極配合公司完成好產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)工作。充分發(fā)揮了黨員同志的模范帶頭作用，團結(jié)一致，努力完成好公司交代各項工作，搞好黨建促發(fā)展。三、工作制度（滿分10分，自評9分）：

建立并落實了“三會一課”、民主評議、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度；定期過黨支部及黨小組組織生活，組織生活及支委會記錄齊全；黨支部書記按規(guī)定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作；建立了黨員教育管理服務(wù)制度和支部、黨員承諾踐諾制度，在樓門口新設(shè)了意見箱，希望全體員工對支部、黨員承諾踐諾以及其他制度的建立進行監(jiān)督檢查，并接受評議。四、活動陣地（滿分10分，自評10分）：

銀田公司黨支部在公司辦公樓二樓會議室設(shè)置黨員活動室，為全體員工提供了的活動陣地，大力支持縣直黨委的相關(guān)工作。銀田公司員工充分利用了會議室的大空間，經(jīng)常在工作技術(shù)上互通有無，在自己所擅長的領(lǐng)域為其他人做培訓(xùn)，增加了團隊的凝聚力，而且提高了公司整體的工作效率。五、保障機制（滿分10分，自評8分）

銀田公司黨支部人員雖少，但配備合理，各司其職，在有緊急任務(wù)時，大家又能互相幫助，充分發(fā)揮團隊的力量，這是極其難能可貴的。銀田公司沒有專職黨務(wù)工作人員，但是兼職的黨務(wù)工作者各項工作完成的同樣相當(dāng)出色，整個團隊是一個積極上進的隊伍。

銀田公司黨支部積極配合縣直黨委組織的各項活動，并及時足額繳納黨費。六、工作業(yè)績（滿分20分，自評18分）：

銀田黨支部始終以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要服務(wù)目標(biāo)，積極配合公司完成好產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)工作。鼓勵黨員職工在本職工作中發(fā)揮模范作用，提高工作效率及設(shè)計質(zhì)量，確保企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)順利完成。思想政治工作定期開展，且收獲頗豐，及時解決了一些青年同志思想浮躁的問題，使其能回歸本職，踏踏實實的工作，單位整體工作氛圍相當(dāng)和諧。在不斷完善黨支部自身建設(shè)的同時，逐步開展群眾文化的建設(shè)，取得初步成效。黨務(wù)、事務(wù)做到及時公開，得到公司全體同志的認(rèn)可。黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處，多次學(xué)習(xí)相關(guān)資料，并加強思想認(rèn)識，使大家時刻保持清醒的頭腦。七、群眾反應(yīng)（滿分25分，自評22分）：

銀田公司黨支部在支部書記卞超凡的帶領(lǐng)下，本著一切從公司整體利益出發(fā)、一切為全體同事服務(wù)的理念，一直踏踏實實、勤勤懇懇、默默的為公司奉獻著，工作著。正因這種奉獻精神，黨支部和卞書記在銀田公司全體同事中一直有著很高的威信。同時，銀田黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員在群眾中的良好形象。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員，給黨員壓擔(dān)子，促使每位黨員在崗位工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用，特別是在技術(shù)水平上，要走在前面，做到要在業(yè)務(wù)工作中有說服力。

黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務(wù)意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響良好。不足：

1、銀田公司黨支部黨員人數(shù)比例相對較小，今后在繼續(xù)發(fā)揮黨員同志模范帶頭作用的同時要加大對黨外同志的影響，爭取發(fā)展更多的同志入黨，壯大黨員隊伍。

2、加強與群眾的溝通，定期做好黨支部與普通群眾對黨支部滿意度的調(diào)查工作，逐步改進工作方式，進一步提升黨支部對群眾的服務(wù)質(zhì)量。

中共銀田公司黨支部201*年4月5日

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