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201*年年度考核表

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201*年年度考核表

檔案號:

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表

(201*年度)

姓名政治面貌本年度主要工作任務(wù)和任期目標(biāo)施金蘭性別女出生年月1970年行政職務(wù)11月21節(jié)文化大專周課時程度現(xiàn)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)小學(xué)高級教師1、承擔(dān)三(2)班班主任、語文等的教學(xué)任務(wù)。2、承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績,在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任班主任、少先隊輔導(dǎo)員,或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動,指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作,或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。本年度思想工作總結(jié)時間過得真快,匆忙之間一學(xué)年的教學(xué)工作又將結(jié)束,回顧一學(xué)年的教學(xué)工作,本年度上學(xué)期承擔(dān)的是三(2)的語文教學(xué)工作一學(xué)年來勤勤懇懇、任勞任怨,順利地完成各項工作任務(wù),現(xiàn)將本學(xué)年工作情況總結(jié)如下:一.思想方面我能夠嚴(yán)格要求自己,堅持政治學(xué)校和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹黨的教育方針和政策,積極學(xué)習(xí)新的教育理論,關(guān)愛每一位學(xué)生,公正平等,耐心教導(dǎo),加強與家長和同事的溝通協(xié)調(diào),嚴(yán)于律己,加強反思,態(tài)度端正,努力鉆研業(yè)務(wù),努力提高自身綜合素養(yǎng)以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的新形勢。二.教學(xué)方面為了圓滿地完成教學(xué)任務(wù),使教學(xué)工作有計劃、有組織、有步驟地開履職總結(jié)不少展,我能認(rèn)真深入、細(xì)致地備課,平時認(rèn)真研究教材,多方面查閱各種資于料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握重難點。在制定教學(xué)目標(biāo)時,能根據(jù)教500學(xué)內(nèi)容及本班學(xué)生的實際情況,擬定采用的教學(xué)方法。了解學(xué)生學(xué)力,分字析學(xué)情。引用一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)的現(xiàn)代教學(xué)手段靈活地運用于課堂教學(xué)之中,真正做到與時俱進(jìn)?傊,作為一名教師,教學(xué)是我們的基本工作,而只有在教中學(xué),在學(xué)中教,才能體現(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì)的真正提高。新的時代賦予我們新的任務(wù),在今后的教育中,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己、努力工作、發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點、不斷完善自己,提高自己。成為一名更加優(yōu)秀的小學(xué)教師?己肆炕梅挚己私Y(jié)果

單位考核意見負(fù)責(zé)人(簽章)年月日被考核人意見本人簽章年月日主管部門審核意見年月日說明:“履職總結(jié)”的填寫應(yīng)簡明扼要,以工作業(yè)績?yōu)橹,不能超格?/p>

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通知

院各部門:

請各部門全體職工根據(jù)本人201*年德、能、勤、績幾方面的表現(xiàn),填寫《職工(201*)年度考核登記表》(A4雙面),填寫完成后交各部門負(fù)責(zé)人;

部門評先及部門負(fù)責(zé)人民主測評時間另行通知。

院人事部201*年12月13日職工(201*)年度考核登記表

職員姓名性別男文化程度本科專業(yè)技術(shù)人員工人出生年月職務(wù)工作單位1988年12月監(jiān)理員參加工作時間任現(xiàn)職時間現(xiàn)工作崗位是政治201*年02月201*年02月悅復(fù)大道連接道工程面貌團(tuán)員職稱助理工程師重慶市建筑科學(xué)研究院光陰似箭,從去年02月到公司工作,不知不覺已經(jīng)過了兩個年頭。在201*這一年里,我先后經(jīng)歷了重慶市武警七支隊遷建工程、渝澳大道唐家橋加固工程、悅復(fù)大道連接道工程。今年三月公司為了加強武警七支隊遷建工程工程質(zhì)量與進(jìn)度的管理,也為了讓我學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,派遣我到項目擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理員工作。在這里我第個人總結(jié)一次深入接觸到了房屋建筑的專業(yè)知識,項目上的所有同事都熱心幫助我學(xué)習(xí)與進(jìn)步。在這里我每天堅持到工地上檢查,及時的核對實際施工與設(shè)計圖紙是否一致、堅持混凝土施工旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向現(xiàn)場技術(shù)人員提出來,現(xiàn)場不能馬上解決的及時向上級匯報。在工程后期,我每天拿著施工單位交上來的竣工圖,到現(xiàn)場進(jìn)行對比,把建筑竣工圖中存在的錯誤圈點出來,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、和施工單位技術(shù)人員交流。六月下旬,公司派遣我到渝澳大道唐家橋加固工程項目擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理員工作。在這里我每天堅持按照規(guī)范規(guī)定及設(shè)計圖紙進(jìn)行檢查,每次施工都進(jìn)行了(述職)旁站式監(jiān)理,對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促施工人員解決,對于加固角鋼的定位、牛腿的定位、錨桿的深度等都及時進(jìn)行檢查,并且不定時檢查核對施工所用材料的品牌、型號等是否與設(shè)計相符。由于本工程是占道施工,高空作業(yè),在施工期間我會不定時檢查現(xiàn)場施工人員安全帽、安全帶是否佩戴、道路兩端是否及時進(jìn)行了車輛限行等。九月,唐家橋加固工程順利完工,公司派遣我到悅復(fù)大道連接道項目。剛到項目整個現(xiàn)場就一直處于緊張的趕工狀態(tài),每天堅持旁站路基填方施工,實時控制現(xiàn)場回填厚度,檢查壓實情況。填方完成后每天及時檢查管網(wǎng)施工情況對現(xiàn)場進(jìn)行旁站監(jiān)理,對基礎(chǔ)承載力、管道安裝、管溝回填、檢查井等進(jìn)行嚴(yán)格控制,對發(fā)現(xiàn)的問題能通過現(xiàn)場技術(shù)員解個決的現(xiàn)場監(jiān)督解決,不能解決的及時上報給監(jiān)理工程師,以確保工程施工質(zhì)量。人不管在哪里,我對于在工作中對所發(fā)現(xiàn)的問題不斷提出和頻繁提出,對施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量起到一定的督促作用的同時,也在一定程度上提總升了自己的辦事能力,在認(rèn)真負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,關(guān)鍵是講究處理問題的方法不要跟施工單位直接沖突,要通過項目部,從題的危害性說起,并結(jié)時刻督促其整改。回顧這一年,我在這幾個項目上學(xué)到了很多很多,不論是在技術(shù)上,(述職)還是在為人處事上,都有了很大的進(jìn)步,現(xiàn)在我懂得及時去發(fā)現(xiàn)自己的缺點、改善自己的缺點。每個人都有自己的責(zé)任,我一定要更加的努力充實自己,在讓自己得到進(jìn)步的同時也爭取為公司的培養(yǎng)做出一份回報!部門等次意見負(fù)責(zé)人簽名:年月日負(fù)責(zé)人簽名:年月日單位負(fù)責(zé)人審查意見(考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組)201*年部門員工年度考核匯總表

部門:

部門考核評價等級(優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職)核定考核評價等級(此欄由院人事部根據(jù)最終考核結(jié)果填寫)序號姓名備注:優(yōu)秀等級人員數(shù)占參加考核人員總數(shù)的10%。未參加考核人員名單及原因:

部門負(fù)責(zé)人:填報日期:

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