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公務員年度考核表

公務員年度考核登記表

（XXXX年度）

姓名政治面貌單位及職務從事或分管工作性別任現(xiàn)職時間出生年月個人總結個人總結主管領導評語和考簽名：年月日核等次建議機關負責人或考核簽名：年月日委員會意見本人意見簽名：年月日未確定等次或不參加考核情況說明蓋章或簽名：年月日簽名：年月日公務員獎勵審批表

填表時間：年月日姓名民族身份證號政治面貌工作單位擬授獎勵性別籍貫學歷出生年月出生地參加工作時間學位職務獎懲情況簡歷主要事跡主要事跡申報機關（部門）意見蓋章年月日蓋章年月日蓋章年月日審核機關（部門）意見審批機關意見備注

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公務員年度考核登記表

(201*年度)

姓名政治面貌單位及職務王廣斌黨員性別任現(xiàn)職時間男出生年月201*年12月1961.05.21棗莊市發(fā)展和改革委員會黨組成員、副主任從事或重點項目辦、經(jīng)貿科、體改科、審批大廳、信訪穩(wěn)定、社會科、綜合科、醫(yī)改分管工作辦個人總結201*年，在委黨組和同志們的支持下，緊緊圍繞全市城市轉型、幸福新棗莊建設等中心任務，以高度的政治責任感，扎實工作，思想、作風、廉政等方面更加嚴格要求自己，較好完成了各項工作任務：一是注重政治學習，特別加強黨的十八大精神學習，不斷增強黨性觀念，做到在政治上、思想行動上同黨中央保持高度一致；二是能夠一貫保持務實求真的工作作風，善于調查研究，不搞虛假政績，確保100個市定重點項目全面開工建設數(shù)量是往年的2倍，且全面完成年度計劃，4個項目列入省級重點項目。信訪維穩(wěn)主動工作，用心做事，以情動化解矛盾，確保失業(yè)工人、對越參戰(zhàn)人員的思想穩(wěn)定。醫(yī)改工作扎實推進，薛城公立醫(yī)院試點改革順利實施“兩集中、兩到位”全面落實。市中、滕州債務發(fā)行進展較快，經(jīng)貿流通、服務業(yè)工作取得新進展，三產(chǎn)固定投資占全市固投比例達50%。在完成省級任務同時，優(yōu)化了我市產(chǎn)業(yè)投資結構。市立醫(yī)院、婦幼保健院項目審批快捷高效，社會項目、政策爭取效果顯著；三是比較注重黨性修養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，講大局，講原則，做到言行一致，表里如一，平時敢于大膽剖析自己。善于團結同志，始終保持一種健康向上和諧工作關系，做到廉潔自律，依法從政，較好地維護了政府機關干部的良好社會形象。1978年8月1999年供銷社201*年201*年滕州市發(fā)改委201*年至今棗莊市發(fā)改委個人總結簽名：王廣斌201*年1月29日簽名：年月日簽名：年月日簽名：王廣斌201*年1月29日主管領導評語和考核等次建議機關負責人或考核委員會意見本人意見未確定等次或不參加考核情況說明蓋章或簽名：年月日

機關工勤人員年度考核登記表

（年度）

填表日期：年月日姓名性別出生年月工作單位現(xiàn)任工種參加工作時間崗位工資檔次本年度思想工作總結簽名：

主管直接領導評鑒意見簽名：年月日考小核組委員會意見部門負責人意見簽名：（部門蓋章）年月日主任（組長）簽名：年月日備注

注：1、“總結”要詳細寫出德、能、勤、績、廉，重點是履行崗位職責和工作實績情況。

2、“主管領導評鑒意見”由二級機構負責人或單位分管負責人寫出詳細評語，并初步提出考核等次，考核結果為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次；

機關工作人員年度考核結果審核表

(年度)

填表單位:時間：年月日

在編人數(shù)職務層次考核等次合計參小計應參加考核人員等次人數(shù)比例％各類人員考核結果鄉(xiāng)科級科級試用期以下工勤人員加考核人數(shù)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職未定等次未參加考核人數(shù)呈報單位意見蓋章年月日蓋章年月日聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填表說明：

1、《機關工作人員年度考核結果審核表》一式二份，經(jīng)審核后，一份縣考核辦留存，一

份交還呈報單位；

2、報此表時，應同時附上《被考核人簡明情況登記表》（一式二份）和《公務員年度考

核登記表》，基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）、未定等次及未參加考核人員情況說明、考核委員會（考核工作小組）人員組成等基本情況。

縣考核辦意見

被考核人簡明情況登記表

(年度)

填表單位(簽章):時間：年月日序號姓名性別部門及職務（技術職稱）本年度考核結果備注注：“工勤人員”在備注欄注明。

事業(yè)單位工作人員年度考核登記表

(年度)

填表日期：年月日姓名工作單位性別出生年月聘任的專業(yè)技術職務參加工作時間身份本年度思想工作總結簽名：

主管直接領導評鑒意見簽名：年月日單位考核小組審核意見單位負責人意見主管部門審核意見主任（組長）簽名：年月日簽名：（單位蓋章）年月日負責人簽名：（主管部門蓋章）年月日注：1、“總結”要詳細寫出德、能、勤、績、廉，重點是履行崗位職責和工作實績情況。

“主管領導評鑒意見”由二級機構負責人或單位分管負責人寫出詳細評語，并初步提出考核等次，考核結果為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次；

2、“身份”是指本人“國家干部”、“聘用制干部”、“工人”身份；其中“國家干部”身份人員待考核結果審核后，此表送縣委組織部檔案室存檔。

事業(yè)單位工作人員年度考核結果審核表

(年度)

填表單位（簽章）:時間：年月日

單位總人數(shù)位類別考核等次應參加考核人員等次人數(shù)比例％管理人員各類人員考核結果專業(yè)技術人員工勤人員試用期人員合計參加考核人數(shù)小計優(yōu)秀合格基本合格不合格未定等次未參加考核人數(shù)呈報單位意見蓋章年月日主管部門意見蓋章年月日蓋章縣考核辦意見年月日注：1、本表一式三份，經(jīng)審核后，呈報單位、主管部門和縣考核辦各一份。2、報此表時，應同時附上《被考核人簡明情況登記表》（一式三份），基本合格、不合格、

未定等次及未參加考核人員情況說明，考核委員會（考核工作小組）人員組成等基本情況。

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