中隊輔導員工作心得體會
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中隊輔導員工作心得體會
輔導員工作是多方面,它既要求輔導員立足現(xiàn)實,努力搞好實際工作,又要求輔導員著眼長遠,不斷提高班級管理水平,使之得以長足發(fā)展。我作為一名普通的輔導員學生的知心朋友,努力從小事中做起,扎扎實實,一步一個腳印地搞好少先隊員工作:
一、在隊會課上對學生進行習慣教育。
培養(yǎng)一個人的良好行為習慣,就要從小抓起?鬃诱f:少成若天性,習慣成自然。著名教育家陳鶴琴也認為,習慣貴在從小養(yǎng)成。他指出:教育一個人要從小就注意,講話應怎樣講,批評應怎樣批評,做人的態(tài)度,對人的禮貌,以及一切的一切都要從小養(yǎng)成。
(一)注重個人衛(wèi)生和美化周邊環(huán)境習慣的養(yǎng)成。
講究個人衛(wèi)生,飯前便后要洗手,衣著要整潔、大方,自己要梳頭、洗臉、刷牙,看似簡單的細節(jié)卻容易被忽視。小學生自控能力差,好動,手亂抓東西,平常也能見到一些調皮孩子手臟兮兮的就去拿東西吃。我會及時告訴他們吃東西前要洗手,病從口入,不洗手容易把病菌吃到嘴里。而讀書、寫字前也要洗手,否則會把書、本子弄臟。并讓學生之間互相督促。時間長了,學生自己就養(yǎng)成了勤洗手的好習慣。有些學生在家是小皇帝,什么事都由父母包辦,形成懶惰思想。我經常教育他們自己的事自己做:自己收拾書包、書桌和抽屜;洗小件衣物、紅領巾等。自覺打掃室內外衛(wèi)生,保持室內外衛(wèi)生清潔,不亂扔果皮、紙屑等。通過老師的不斷督促,學生之間的互相監(jiān)督,大多數(shù)學生都能慢慢變得講究個人衛(wèi)生,并特別注意愛護起室內外環(huán)境來。(二)培養(yǎng)學生上課的習慣。
培養(yǎng)學生的學習習慣是非常重要的,如打了上課鈴才慢吞吞進教室,上課沒有老師的允許隨便說話,上課遲到也不喊“報告”就進入教室。上課不會聽講,愛做小動作,有些同學聽到別人回答問題錯誤時還笑話別人。針對這一情況,我要求學生做到以下幾點:
1、上課開始和結束要遵守一定禮儀常規(guī)。上課遵守課堂常規(guī),上課鈴響后,教師進入教室后,班長喊起立,待老師還禮后全體同學坐下。學生遲到應先喊“報告”經老師允許后才可進入教室,回答問題應先舉半臂左手,臂肘觸桌面,經允許后起立發(fā)言,發(fā)言時立正、目光正視老師,發(fā)言后經老師允許后再坐下。夏天上課不可只穿背心,冬天上課不戴帽子、圍巾、口罩、手套等。2、師生同時進出教室,讓老師先行。
3、上課時不隨便出入教室,不擅離座位。下課鈴響后,老師宣布下課,班長喊起立,老師還禮走出教室后,同學再出教室。體育課不許中途回教室。
4、未經教師許可不得隨意擺弄教學儀器。做實驗時應聽從老師的教導。
5、課內發(fā)作業(yè)本、試卷要自后往前或自前往后依次傳遞不得亂搶。作業(yè)完成后由組長收,交科代表。經過一段時間的訓練,大多數(shù)學生能養(yǎng)成好的學習習慣了。(三)心中有他人。
現(xiàn)在小學生多數(shù)是獨生子女,在家是小太陽,以自我為中心,經常得到別人的關愛而忽略關愛他人。我經常教育他們在家要關心孝敬父母,體諒父母辛勞,幫父母做些力所能及的家務,聽從父母的教誨。在校要尊敬老師,完成老師交給的任務,做老師的小助手。團結同學,和同學友好相處。我不單單說教,還言傳身教。見到學生都主動和他們打招呼,學生回敬我的時候,聲音總是那么響亮。
這學期的中隊輔導員工作,讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學校工作的重要組成部分,要想做好此項工作,必須緊緊結合《綱要》,必須與學校的教育教學有機結合,必須吸引學校、家庭、社會的注意力,從而得到他們的支持。在這些方面一定要做到心細膽大,開展工作不能畏手畏腳。另一方面,不論是中隊還是大隊活動,都要勇于創(chuàng)新。我想,根據我們學校的自身情況去準備隊的活動,中隊、小隊、大隊,并不一定需要大量人力和物力,只需要老師的正確引導和放手讓學生去想去做,就一定能有想不到的結果,不能忽略孩子們的創(chuàng)造力!
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中隊輔導員工作心得體會
輔導員工作是多方面,它既要求輔導員立足現(xiàn)實,努力搞好實際工作,又要求輔導員著眼長遠,不斷提高班級管理水平,使之得以長足發(fā)展。我作為一名普通的輔導員學生的知心朋友,努力從小事中做起,扎扎實實,一步一個腳印地搞好少先隊員工作:
千里之行始于足下。新的學期,新的開端,新的面貌,新的起點,為了營造一個溫暖、和諧、舒適的環(huán)境,讓同學們更加團結友愛,在班級文化建設中,我在班級中提出“人人都為家里做點事”的倡議。結果意想不到的事情發(fā)生了。
給班級起名字的時候,我們每個人都起了,集合大家的思想,我們班名為:星空樂園。班級文化圍繞班名轟轟烈烈的展開了。
我們班級衛(wèi)生角的字由班長請英語老師孫海洋,語文老師邵華合力完成;貼字的孩子們反復斟酌造型才上墻的。我們班王雪瑩同學最擅長剪紙,剪了一串小朋友手拉手,含義是衛(wèi)生靠大家,既美觀又明了。
最讓我感動的是我們班的桌布。當時任務重,時間緊。我無奈之下發(fā)了校訊通,和家長們商量這件事。沒想到,校訊通剛發(fā)完,收到了家長的回音。周子軒的家長打電話來說:“朱老師,我同意統(tǒng)一做桌布!备]帥媽媽打電話說:“朱老師,我明天問問我們廠長,說說桌布的事情!眲⑵费缘膵寢尭嬖V我:“孩子的桌布錢我全包了!蓖蹰煹膵寢屨f:“朱老師,我給你問問我們一個開服裝廠的親戚,看能不能幫幫忙!薄辛思议L的支持,我有如在黑夜里找到了回家的燈塔一樣,工作起來信心十足。結果,我們的桌布3天以后閃亮登場了。
我深深的知道,人不是孤立存在于世上的,是社會中人,因此他總要在一定的環(huán)境中生存。學生,尤其是小學生,生活的主要環(huán)境是家和學校,除了在學校接受教育外,家庭教育也很重要,有道是:父母是孩子的第一任老師。
首先,我在隊日課上對學生進行孝敬父母教育,F(xiàn)在家庭孩子大多是獨生子女,受到來自家庭的過分愛護與保護。越來越多的長輩把孩子捧為“小太陽”、“小公主”,過多地講究孩子的營養(yǎng)、打扮、通常這些“過度”的愛,使大部分孩子變得驕奢任性,缺乏自理能力,缺少理解心、孝敬心和責任心,他們不知父母工作之艱辛,不知父母的養(yǎng)育之恩,有時父母行為稍不合孩子之意,就遭到孩子的斥責,甚至是漫罵。一些孩子還認為父母為自己服務是應該的,飯來張口,衣來伸手也是順理成章的。孩子的這些言行,使我們驚呼:現(xiàn)在該是覺醒的時候了!那么怎樣才能使小學生孝敬父母呢?
(一)讓孩子了解父母的工作
布置作業(yè),讓孩子調查了解父母為他和家庭付出了哪些。現(xiàn)在不少孩子不知道父母工作情況,不知道父母的錢是怎樣得來的,只知道向父母要錢買這買那,認為父母給孩子吃好、穿好、用好是天經地義的。這樣的孩子怎么會從心底里孝敬父母呢?為此,應該讓孩子明白父母的錢來得不易。如我班王亞學同學說:“我爸爸在煤礦上班,他上班非常辛苦,有時下夜班到半夜才回家,連晚飯都還沒吃上呢!爸爸掙錢真不容易。我媽媽沒工作,自己給別人打工,早晨六點鐘天還沒亮她就走了,直到晚上八點才回家,媽媽上班更辛苦!逼渌瑢W也分別寫下各自父母在不同崗位工作的感受。并下決心再也不亂花錢了,要幫父母做力所能及的事情,減輕父母的負擔。這樣孩子自然會逐漸珍惜自己的生活,也會從心底里產生對父母的感激和敬重。
(二)注重培養(yǎng)孩子孝敬父母的行為習慣。
教育子女孝敬父母的一般要求是:聽從父母教導,關心父母健康,分擔父母憂慮,參與家務勞動,不給父母添亂;丶一蛲獬鲇惺乱透改复蛘泻簦灰尭改笓鷳n。要把這些要求變?yōu)楹⒆拥膶嶋H行動,就應當從日常小事抓起。如關心家長健康方面:要求孩子每天要問候下班回家的父母親。當父母勞累時,孩子應主動幫助或請父母休息一下;當父母外出時,孩子應提醒父母是否遺忘東西或注意天氣變化;當父母有病時,孩子應主動照顧、多說寬慰話、替他們接待客人等。這樣不但有利于孩子養(yǎng)成家務勞動的習慣,也有利于孩子不斷增強孝敬父母的觀念:“父母養(yǎng)育了我,我應為他們多做事!
在長期的中隊管理中,我也有一些困惑一直困擾著我。比如,沒有規(guī)矩不成方圓,但是在中隊中如何實施一些獎懲制度來有效進行說教?如何培養(yǎng)孩子的主人翁精神?……這些問題還有待進一步探討和研究?傊,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。我愛自己的家人,更愛自己的工作。少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們,成為了我生命的重要組成部分,我的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!
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