工商管理專業(yè)就業(yè)方向總結(jié)
工商管理專業(yè)所學(xué)范圍比較廣,但內(nèi)容不是很深入,從本人畢業(yè)工作到目前來看,所學(xué)知識預(yù)計有10%左右能用于實際工作中。從同學(xué)、校友畢業(yè)后的工作情況來看,工作的方向大致如下,供各位參考:1、營銷管理類,如銷售工程師、售后服務(wù)工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)。應(yīng)該說到正規(guī)的公司從事銷售工作能夠?qū)︿N售體系有系統(tǒng)的了解與認(rèn)識,能夠鍛煉人的溝通、組織、應(yīng)變等能力,人際關(guān)系及市場渠道的拓展,能夠為將來的個人創(chuàng)業(yè)提供絕佳的機(jī)會。但從事這一行業(yè)一定要臉皮厚、溝通能力強、最后掌握一些厚黑學(xué)、營銷心理學(xué)、演講技巧等方面的知識并能夠運用到實際工作中;
2、行政管理類,如總經(jīng)理辦公室、行政管理。主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容是公司的年度運營方案的策劃及推進(jìn),運行方案實施情況的監(jiān)控、評價及持續(xù)改進(jìn)。此類崗位要求對公司的總體運作、競爭對手、國內(nèi)外大的環(huán)境的變化等比較熟悉并具有一定的敏感度。從事該崗位主要對個人的組織能力、溝通能力、以及常用的統(tǒng)計分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、標(biāo)桿管理、企業(yè)營運等方面的知識;
3、企業(yè)文化管理。該崗位大家都懂的,一般大型的公司對該崗位才有需求,主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的策劃、管控,但個人建議不要從事該崗位,因工作內(nèi)容相對比較空泛,對個人以后的發(fā)展不是很有利,當(dāng)然如果以后自己開公司就無所謂了,富二代如果想實踐可以考慮一下的;4、人力資源管理。如招聘專員、績效專員、培訓(xùn)專員等,該崗位在國內(nèi)來說頂級人才缺失,主要需掌握人力資源管理的六大模塊,但就國內(nèi)來說人力資源規(guī)劃還是玩的不行,其它模塊大型公司基本能應(yīng)用的比較好;
5、質(zhì)量管理。如質(zhì)量體系工程師、供應(yīng)商質(zhì)量工程師、認(rèn)證工程師等,一般來說從事該崗位需要具備一定的技術(shù)知識,可以歸屬于復(fù)合型人才,目前國內(nèi)該崗位就業(yè)前景不錯,薪資待遇還可以,需掌握的知識比較多,如質(zhì)量管理體系、3C認(rèn)證、全面質(zhì)量管理、統(tǒng)計分析學(xué)、供應(yīng)商管理等;
6、技術(shù)管理。主要工作內(nèi)容就是輔助產(chǎn)品及過程開發(fā),但總體說來因為屬于輔助類,在一般的公司受重視程度不夠;
7、項目管理。項目管理的發(fā)展前景在國內(nèi)來說應(yīng)該是廣明的,如果能夠做到項目經(jīng)理,輕輕松松一年30W以上,需要掌握的知識主要有財務(wù)規(guī)劃、人事管理、溝通管理、風(fēng)險管理、質(zhì)量、成本管理等,目前比較有用的證書是PMP;
8、精益管理。該崗位主要來源于豐田的TPS,目前國內(nèi)很多大型公司都在推精益管理,但個人感覺精華沒學(xué)到、主要還是在形式上;9、管理咨詢類。主要是在管理咨詢公司工作,由于接觸的面比較廣且需要深入,好學(xué)的同志可以考慮下,能夠迅速的成長起來;
10、培訓(xùn)師。該崗位需要一定的視野,一般需要5年左右的工作經(jīng)驗,當(dāng)然待遇不錯,培訓(xùn)一天1000元左右。
以上僅代表個人的看法,希望對大家有一定的幫助,提供以下幾個建議:
1、如果你想從事什么崗位,請到招聘網(wǎng)上去了解一下公司對該崗位有哪些要求;
2、對照要求與目前自己實際水平進(jìn)行對比,找出不足之處;3、針對不足的地方下下功夫,更具有針對性的去彌補;4、證書不要盲目去考,看崗位的工作內(nèi)容,有需要再去考;5、多看幾家,尤其是一些大型企業(yè)招聘時對崗位的需求描述的已經(jīng)很清楚了;
6、還有疑惑的同志可以加群202429957進(jìn)行溝通。
最后祝大家都能夠找到如意的工作,把工商管理發(fā)揚光大,用自己的所學(xué)去創(chuàng)造財富!
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工商管理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景調(diào)研報告-中國人才指南網(wǎng).txt如果我窮得還剩下一碗飯我也會讓你先吃飽全天下最好的東西都應(yīng)該歸我所有,包括你。∠日f喜歡我能死啊?別鬧,聽話。有本事你就照顧好自己,不然就老老實實地讓我來照顧你!
工商管理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景調(diào)研報告
專業(yè)概述
工商管理作為管理學(xué)的重要分支,是一門應(yīng)用性很強的學(xué)科。它依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多,相關(guān)專業(yè)有人力資源管理,財務(wù)管理,市場營銷,旅游管理,會計專業(yè)等。
就業(yè)前景與方向1.就業(yè)方向
一是國家和省市各級經(jīng)濟(jì)綜合管理部門或行業(yè)管理部門;二是以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè);三是外資或涉外經(jīng)營的工商企業(yè),以及國際著名的會計師事務(wù)所和其他類型的咨詢服務(wù)等中介企業(yè);
四是銀行、證券公司等各類金融機(jī)構(gòu);
五是在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學(xué)位或到國外高校深造學(xué)習(xí)。
2.就業(yè)行業(yè)或部門的百分率
國有企業(yè)30.92%錄取研究生7.77%出國0.62%民營及私營企業(yè)
12.10%其它2.66%中小學(xué)及其它教學(xué)單位0.95%部隊0.62%
其他事業(yè)單位2.73%高等學(xué)校1.83%機(jī)關(guān)3.54%醫(yī)療衛(wèi)生單位0.07%
科研設(shè)計單位2.36%金融單位4.59%下面在詳細(xì)介紹工商管理類各個專業(yè)的情況學(xué)科門類
(一)專業(yè):人力資源管理
就業(yè)情況:隨著企業(yè)以人為本的意識增強,注重內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)意識的增強
,人力資源管理近年開設(shè)的專業(yè)一直就是就業(yè)亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達(dá)每月7000元左右,而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達(dá)50多萬元。
點評:從目前的競爭熱度來看,雖然競爭最為激烈的是人力資源職位,但他又是最好的就業(yè)專業(yè)之一,這主要源于企業(yè)的巨大需求?梢灶A(yù)測,未來的管理職位中,人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。
(二)專業(yè):財務(wù)管理
人才需要:財務(wù)管理對于整個企業(yè)而言,就相當(dāng)與鏈條對與自行車,一旦鏈條失靈,整個自行車也就無法行動了,F(xiàn)代財務(wù)管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾恚?jīng)濟(jì)法律和理財,金融等方面知識和能力的高級人才。
就業(yè)前景:主要到工商,金融企業(yè),事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù),金融管理及教學(xué),科研方面的工作。(三)專業(yè):市場營銷就業(yè)方向:關(guān)于該專業(yè)的發(fā)展前途回答是肯定的。、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務(wù)員或主管崗位;畢業(yè)后工作崗位主要有:零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位;企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、售后服務(wù)等崗位;企業(yè)的營銷策劃、市場預(yù)測人員;各類咨詢公司的相關(guān)崗位。
就業(yè)率:市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),各類企業(yè)均需要,就業(yè)前景很廣闊,歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右。市場營銷專業(yè)近幾年就業(yè)率:201*年97%201*年96.5%201*年97.8%。
點評:我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè),國有企業(yè)也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識,所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能。并且,隨著我國住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務(wù)的日益紅火,購買商品房已成為絕大多數(shù)國人的首選投資,房產(chǎn)商之間的競爭也越來越激烈,其中最有效的促銷手段就是聘用房產(chǎn)推銷員
壓力:因為市場營銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學(xué)市場營銷的人就適合做市場營銷,專業(yè)知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業(yè)學(xué)生的強勁的對手,給畢業(yè)生造成了一定的壓力。
(四)專業(yè):會計專業(yè)專業(yè)介紹:會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務(wù)管理會計)考試所必需的技術(shù)技能而設(shè)計的,同時也可以使學(xué)生借助深厚的文理科造詣,來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載,以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進(jìn)一步說,會計員可能會涉足設(shè)計財會系統(tǒng),對開支匯報及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。因此,他們必須做好應(yīng)付各種人,各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準(zhǔn)備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才,這將是向更高級管理層次邁進(jìn)的極好機(jī)會。會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務(wù)管理會計)考試所必需的技術(shù)技能而設(shè)計的,同時也可以使學(xué)生借助深厚的文理科造詣,來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載,以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進(jìn)一步說,會計員可能會涉足設(shè)計財會系統(tǒng),對開支匯報及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。因此,他們必須做好應(yīng)付各種人,各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準(zhǔn)備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才,這將是向更高級管理層次邁進(jìn)的極好機(jī)會。
典型的工作:
-設(shè)計收集金融及相關(guān)信息的系統(tǒng)-積累和摘要信息-分析和詮釋數(shù)據(jù)-主持金融檢查
-金融信息的編纂和校閱-退稅及其文件準(zhǔn)備
-設(shè)計更好的監(jiān)管和決策報告系統(tǒng)畢業(yè)生應(yīng)具備的能力
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力;
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實際工作能力。
我的對策
1.努力學(xué)好專業(yè)知識的同時也要積極參加社會實踐活動,開拓視野,鍛煉自我。
2.不僅要掌握專業(yè)知識利用課余時間,多讀課外書,多了解專業(yè)以外的知識。
3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣,專業(yè)知識學(xué)起來也挺枯燥乏味,把握好自己的位置,以喜歡的心態(tài)來學(xué)好專業(yè)。4.調(diào)查表明就業(yè)率相對來說還可以,但我們畢竟沒有到社會當(dāng)中實過,要成為精英當(dāng)中的精英,我們要搞好人際關(guān)系,還有提高口才。
5.提高綜合素質(zhì),學(xué)好專業(yè)知識以前要學(xué)好怎樣做人,做好人事作好事情的充分條件。
結(jié)語
不管現(xiàn)在社會的形式怎么樣,既然選擇了,就要學(xué)好,就業(yè)形勢好也罷,壞也罷,只要在大學(xué)這四年的時間你真正努力了,各個方面真的進(jìn)步了,思維方式改變了,就可以了。當(dāng)然,還要隨時掌握就業(yè)的前景,審視自己哪一點不足,發(fā)揮好自己的長處,處理好人際關(guān)系,真誠的對待人和事,就ok了。相信自己一定會找到一個立足之處。
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