預(yù)防保健科醫(yī)師崗位職責(zé)

預(yù)防保健科醫(yī)師崗位職責(zé)

一、根據(jù)醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)預(yù)防和保健工作。二、貫徹落實醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

三、認(rèn)真完成檢查診斷、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，及時查閱各種資料，及時處理病情變化；經(jīng)主管醫(yī)師同意，做好病員出（轉(zhuǎn)）院工作。

四、按工作計劃及時間要求完成本崗位月度、季度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成部分和未完成部分進行總結(jié)，對未完成部分說明原因。

五、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好預(yù)防保健科的各種治療工作，嚴(yán)格進行無菌操作，嚴(yán)防差錯事故。

六、參加醫(yī)院例會和其他涉及本崗位工作的會議。七、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

八、按時完成各種病歷資料、醫(yī)療文件的書寫。九、負(fù)責(zé)做好儀器的維護工作，使其保持工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時與維修部門聯(lián)系。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)

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預(yù)防保健科科長崗位說明書

一、基本資料崗位名稱科長所屬部門預(yù)防保健科崗位編號X－YFBJK－01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的預(yù)防保健、衛(wèi)生宣教、計劃免疫工作。（二）工作職責(zé)1、在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院預(yù)防保健工作，積極宣傳衛(wèi)生、保健知識。2、擬訂年度預(yù)防保健工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。3、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。4、組織做好醫(yī)院傳染病管理、計劃免疫及婦幼保健工作。5、負(fù)責(zé)搞好預(yù)防接種工作。做好傳染病管理，督促檢查疫情的報告制度，防止傳染病的流行和發(fā)生。6、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，定期為放射人員查體，掌握健康狀況，提出職工身體健康防護措施。7、協(xié)助組織好本院職工搞好全院預(yù)防保健及傳染病管理、疫情報告和各項衛(wèi)生防疫工作。8、組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)考核，為提高業(yè)務(wù)水平及職務(wù)晉升作好基礎(chǔ)，每月對各項工作完成情況考核一次。9、負(fù)責(zé)全院的健康教育工作，定期更換宣傳欄內(nèi)容，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，開展健康教育方面的調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，并交流推廣。10、協(xié)助組織有關(guān)部門搞好衛(wèi)生、計劃生育宣傳工作。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系計劃生育干事、計劃免疫干事、傳染病管理干事請示上報分管副院長監(jiān)督帶教各業(yè)務(wù)科室、相關(guān)的職能科室外部關(guān)系三、任職資格（一）基本要求教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護理及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資執(zhí)業(yè)資格：衛(wèi)生技術(shù)中級職稱以上格要求工作經(jīng)驗：具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)專業(yè)法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度及醫(yī)院制定的本院本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。《疫苗流行預(yù)防接種管理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》。（三）基本素質(zhì)要求1、掌握醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)技能。2、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力及文字表達(dá)能力。（四）培訓(xùn)要求1、預(yù)防保健知識和相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。2、醫(yī)院和科室管理技能培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1、本部門工作目標(biāo)考核權(quán)。2、本部門獎、懲、升、降建議權(quán)。3、醫(yī)院傳染病管理監(jiān)督權(quán)。4、醫(yī)院健康教育、計劃生育工作實施檢查考核權(quán)。5、兒童保健、婦幼衛(wèi)生、計劃免疫等工作的建議指導(dǎo)權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1、院內(nèi)各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2、本部門與上級主管部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1、醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力。2、全院預(yù)防保健工作執(zhí)行情況，流行傳染病發(fā)生情況。6、本部門總體的工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。感染管理科科長崗位說明書

一、基本資料崗位名稱科長所屬部門感染管理科崗位編號X－GRGLK－01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院院內(nèi)感染管理控制工作。院感控制監(jiān)控管理（二）工作職責(zé)1、主持本部門工作，制定本部門的工作目標(biāo)和工作計劃。2、組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定全院感染控制方案、規(guī)章制度并組織實施、監(jiān)督、評價。3、加強抗菌藥物臨床合理使用的管理，提高病原學(xué)送檢率，加強對耐藥菌株的檢測。4、負(fù)責(zé)對發(fā)生的醫(yī)院感染流行病例進行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實施。5、及時向醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制動態(tài)并向全院通報。6、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，提高本科人員的技術(shù)水平，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。1、負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識和技能培訓(xùn)、考核。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情況監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒滅菌效果進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時控制指導(dǎo)。督促檢查消毒隔離制度的貫徹實施，嚴(yán)防交叉感染。3、參與藥事委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，擬訂合理用藥規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。4、負(fù)責(zé)對購入一次性器械、一次性醫(yī)療用品、一次性衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。5、協(xié)助預(yù)防保健科做好傳染病的健康教育工作，對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護提供指導(dǎo)。6、做好醫(yī)療廢物和污水管理的監(jiān)督工作。（一）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教干事請示上報分管副院長各業(yè)務(wù)科室、相關(guān)的職能科室外部關(guān)系三、任職資格（一）基本要求教育要求學(xué)歷要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護理及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資執(zhí)業(yè)資格：衛(wèi)生技術(shù)中級職稱以上格要求工作經(jīng)驗：具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度及醫(yī)院制定的本院本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》、《傳染病預(yù)檢分診管理辦法》。（三）基本素質(zhì)要求1、掌握醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、院內(nèi)感染知識及相關(guān)技能。2、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力及文字表達(dá)能力。（四）培訓(xùn)要求1、醫(yī)院感染管理和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。2、醫(yī)院和科室管理技能培訓(xùn)四、工作權(quán)限1、本部門工作目標(biāo)考核權(quán)。2、本部門獎、懲、升、降建議權(quán)。3、對醫(yī)院感染管理工作的督導(dǎo)檢查權(quán)。4、合理用藥、抗生素不合理使用、一次性醫(yī)療用品監(jiān)督權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1、院內(nèi)各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2、醫(yī)院對外關(guān)系的協(xié)調(diào)六、績效考核要點1、醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2、全院院內(nèi)感染發(fā)生情況，院內(nèi)感染控制的組織指揮能力，對醫(yī)院感染突發(fā)事件的應(yīng)急能力。6、本部門總體的工作效率，目標(biāo)任務(wù)完成情況等。

感染管理科干事崗位說明書

一、基本資料崗位名稱干事所屬部門感染管理科崗位編號X－GRGLK－02二、工作內(nèi)容（一）工作概述在感染管理科科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好全院院內(nèi)感染管理工作。（二）工作職責(zé)1、制定本崗位目標(biāo)計劃，按照目標(biāo)計劃保質(zhì)、保量完成工作。2、協(xié)同有關(guān)部門定期檢查消毒隔離的有關(guān)制度、措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助解決3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)時，及時上報并進行流行病學(xué)調(diào)查，協(xié)助科室制訂控制方案和措施。4、負(fù)責(zé)全院各科室醫(yī)院感染病例的調(diào)查、整理、匯總分析及資料保管。5、負(fù)責(zé)對重點部門和科室的監(jiān)控醫(yī)生、護士、保潔工及醫(yī)療廢物收集人員工作的具體培訓(xùn)指導(dǎo)。6、學(xué)習(xí)和完善各項消毒滅菌措施的效果監(jiān)測方式，對消毒滅菌措施進行質(zhì)量控制。7、做好醫(yī)療廢物、污水的監(jiān)督管理工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報科長各業(yè)務(wù)科室、相關(guān)的職能科室外部關(guān)系三、任職資格（一）基本要求性別年性別：不限齡要求年齡：男60歲／女55以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護理及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護師格要求工作經(jīng)驗：具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)專業(yè)法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，及醫(yī)院制定的本院本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等�！夺t(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》、《傳染病預(yù)檢分診管理辦法》。（三）基本素質(zhì)要求1、熟悉醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、院內(nèi)感染知識及相關(guān)技能。2、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力及文字表達(dá)能力。（四）培訓(xùn)要求1、醫(yī)院感染管理知識和技能的培訓(xùn)。2、相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)四、工作權(quán)限1、本部門管理工作的建議權(quán)。2、科長授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1、本部門與其他部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。2、本部門內(nèi)部職工關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1、本部門各項指令的貫徹執(zhí)行能力。2、本崗位任務(wù)目標(biāo)完成情況等到

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