體育局工會總結(jié)

桂陽縣體育局工會工作總結(jié)

（201*年12月25日）

201*年我局工會工作在局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局會員的支持配合下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞體育局中心工作，認真履行職責(zé)，以建設(shè)職工之家為主線，注重增強工會工作的吸引力，以豐富多彩的活動為載體展示工會工作的活力，以建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)為契機，強化工會工作的制度建設(shè)，取得了明顯成效，圓滿完成了各項工作任務(wù)。一、加強宣傳教育，提高職工素質(zhì)

一年來，我局工會積極配合局黨組，抓好職工思想教育，堅持以“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，不斷增強服務(wù)黨政中心、服務(wù)廣大會員的自覺性。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織職工觀看了傳統(tǒng)教育片，使職工受到深刻教育，進一步激發(fā)了廣大職工的工作積極性和工作熱情。同時引導(dǎo)干部職工樹立樂于助人的良好品德，積極宣傳和動員廣大職工開展送溫暖、向貧困群眾獻愛心活動，201*年共捐款8721元，其中1000元直接捐給社區(qū)貧困大學(xué)生，捐贈衣物132件。通過以上活動開展，使干部職工思想認識得到提高，進一步推動了機關(guān)精神文明的建設(shè)。二、關(guān)心職工生活，維護職工利益

今年以來，我們把關(guān)心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身文娛器材；二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關(guān)懷和溫暖及時送到他們身邊，今年幫扶困難職工5人，特困職工3人；三是開展女職工素質(zhì)教育�！叭�八婦女節(jié)”組織機關(guān)女職工到我縣婦幼保健院進行婦科檢查；四是為關(guān)心廣大職工身心健康，組織局離退休老同志教在年輕同志跳廣場舞。三、開展文體活動，豐富機關(guān)生活

開展形式多樣的工會活動，活躍機關(guān)氣氛，展示機關(guān)團結(jié)向上的精神風(fēng)貌。今年元旦組織開展了原地投籃、麻將、字牌比賽等全體職工參加的工會活動。11月組織職工參加了市局組織開展的籃球賽、登山、氣排球比賽等活動。工會活動的開展，即活躍了機關(guān)氣氛，鍛煉了身體，增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據(jù)職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設(shè)想。準(zhǔn)備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。四、加強自身建設(shè)，增強工會組織活力

加強工會自身建設(shè)，是提高工會干部整體素質(zhì)的需要，也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學(xué)習(xí)。讓工會干部參加上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加知識面提高工作能力。二是做好工會經(jīng)費的管理工作。認真按照中華全國總工會，在經(jīng)費的使用上，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，按時定期上解工會經(jīng)費，認真做好工會預(yù)決算工作保證了工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設(shè)上。五、完成上級工會下達的對接任務(wù)我局在今年4月15日召開的機關(guān)工會與非公企業(yè)工會對接活動會議中與正和鄉(xiāng)陽山湖農(nóng)業(yè)生態(tài)園有限公司簽《訂對接承諾書》后我局迅速成立領(lǐng)導(dǎo)班子，召開專題會議，按照市總及縣總工會的文件要求，就做好對接活動積極開展工作部署，制定了《對接工作方案》。經(jīng)過半年多的努力，取得了一定的成效。完成了上級下達的對接任務(wù)。

一年來機關(guān)工會工作在領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關(guān)精神文明、和諧機關(guān)建設(shè)而努力工作。201*年工作計劃

201*年我局工會工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞體育局中心工作，認真履行工會職能，增強機關(guān)工會工作活力，活躍機關(guān)精神文化生活，關(guān)心職工，服務(wù)職工，為黨政分憂，為職工解難，為此將切實做好以下工作：

一是積極配合黨委抓好職工思想政治教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。通過開展形式不同的活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。繼續(xù)開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，繼續(xù)開展扶貧濟困送溫暖活動關(guān)心和幫助社會弱勢群體。

二是關(guān)心職工生活，為職工辦實事做好事。要關(guān)心職工思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工要求幫助職工解決實際困難。要繼續(xù)做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，舉辦健康有益的知識講座，努力提高女職工的整體素質(zhì)。

三是以開展豐富多彩的文體活動，促進機關(guān)精神文明建設(shè)。積極開展興趣小組活動，有計劃有安排的開展形式多樣、健康向上的文體活動，活躍機關(guān)文化生活。積極參加機關(guān)工委舉辦的各項文體活動。四是加強工會自身建設(shè)，不斷提升工會工作水平。加強對工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支熱愛工會工作，熱心為職工服務(wù)，受職工群眾擁護的工會積極分子隊伍。要不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)做好工會經(jīng)費的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

擴展閱讀：徐匯區(qū)體育局工會201*年工作總結(jié)201*年工作要點

徐匯區(qū)體育局工會201*年工作總結(jié)201*年工作要點

201*年是大事多，重要的事件節(jié)點多，百年一遇的世界金融危機席卷全球，在全球到處蕭條聲中，中國避免了經(jīng)濟蕭條，成為世界的一面旗幟。這一年共和國成立60周年的喜慶之年，舉國同慶，感受頗多，同時又是201*年上海世博會工作宣傳、推進和各項工作細化之年；在這一年里，體育局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突擊以人為本思想，努力提高工會工作的質(zhì)量，不斷增強基層工會工作的活力，進一步完善工會工作的有效機制；認真按照局黨組的要求，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，團結(jié)和凝聚局系統(tǒng)教職員工，為全面完成區(qū)體育局全年工作目標(biāo)，構(gòu)建和諧社會和建設(shè)一流城區(qū)而努力。

一、突出工會基本職能，著力于構(gòu)建和諧氛圍：

1、加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高職工的整體素質(zhì)：按照區(qū)總工會的工作布置和要求，局工會要求各基層單位工會，認真組織教職員工學(xué)習(xí)十七屆四中全會、中國工會十五大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，特別是在上半年的學(xué)實活動過程中，要求黨員積極投入學(xué)習(xí)，認真參與各項學(xué)習(xí)、討論和活動；繼續(xù)推進系統(tǒng)內(nèi)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型部門、學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)，在要求職工努力學(xué)習(xí)崗位知識的同時，積極引導(dǎo)職工注意自學(xué)，豐富自身的層級，不斷掌握現(xiàn)代科學(xué)知識；積極宣傳和組織系統(tǒng)職工“迎世博、學(xué)雙語”的學(xué)習(xí)活動，經(jīng)過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全系統(tǒng)共有40多名職工參加了全市統(tǒng)考，組織系統(tǒng)197名職工，參加了《上海迎世博市民讀本》的網(wǎng)上考試活動，成績?nèi)�部合格；繼續(xù)組織職工進行崗位技能的培訓(xùn)，提高職工崗位的安全意識，不斷推進職工的整體素質(zhì)。全年局系統(tǒng)組織各類職工培訓(xùn)900人次之多，今年，徐匯青少體校綜合組獲區(qū)總工會“工人先鋒號”稱號，徐匯二少體�？蒲兄行墨@區(qū)先進班組稱號。

2、圍繞局各項中心工作，積極參與，認真落實：09年大事多，有國慶60周年，學(xué)實活動等。體育局實事多，有迎世博、市和國際飛鏢比賽等工作；在這些活動和工作中，局工會能夠充分發(fā)揮工會組織的作用，主動工作、積極參與、認真落實，通過組織和宣傳，推進

和參與，不斷地將工會工作融入到各項實際工作之中，有效地激發(fā)了職工的工作積極性，凝聚了人心。保障了職工的權(quán)益，提高了職工的工作積極性。如：積極參與徐家匯商城杯〃201*上海國際飛鏢公開賽各項工作，該比賽有近200名國內(nèi)外選手參加，其中包括60余名來自美國、加拿大、菲律賓、馬來西亞、日本、香港、臺灣等十余個國家和地區(qū)的國際頂尖選手。組織系統(tǒng)全體職工，參加了迎世博的網(wǎng)上考試活動，參加慶國慶60周年活動等。

3、發(fā)揮職能的作用，努力做好黨組織與職工群眾之間橋梁作用：局工會加強溝通，主動工作，充分發(fā)揮職工與黨政部門聯(lián)系的鈕帶作用，讓黨組織實時了解職工的思想動態(tài)，讓職工明白單位的發(fā)展規(guī)則和動態(tài)工作，做到心中有底，工作踏實。全年局工會向局黨組織匯報工會工作和反饋職工動態(tài)思想10多次，向區(qū)總工會上報職工思想動態(tài)10多份，上報動態(tài)信息8份，被區(qū)總錄用多條。積極響應(yīng)區(qū)總工會的號召，創(chuàng)造崗位，為應(yīng)屆大學(xué)生提供2個見習(xí)崗位，并且及時幫助解決見習(xí)大學(xué)生有關(guān)加班費用方面的信訪事項；積極協(xié)助黨政主動做好職工的信訪、穩(wěn)定和職工培訓(xùn)工作，做好各部門安全生產(chǎn)的教育和宣傳工作，確保系統(tǒng)各項工作安全、穩(wěn)定和有序的開展。

4、深入基層，注重服務(wù)于基層和群眾：局工會重視體育工作的實際，把關(guān)注的重點和落腳點放在基層，切實關(guān)心和幫助基層職工的生活和困難，積極為職工排憂解難；按照局黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，要求基層工會組織，有針對性地開展各類崗位競賽，讓職工立足崗位、注重崗位實際有效地開展工作。

二、完善企業(yè)民主管理機制，著力于凝聚人心工作：

1、關(guān)心職工的生活和健康，努力維護職工群眾權(quán)益:切實關(guān)心職工的生活和身體健康，維護職工的合法權(quán)益，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全年局工會在職工幫困、助學(xué)、保險和互助等各項關(guān)系職工利益的保障方面工作，又有新的進展。在職工保險和互助方面，繼續(xù)組織全體在職、退休職工參加市總工會互助保險，其中在職職工188人，退休職工121人，共計309人，合計金額32205元，根據(jù)學(xué)實活動中職工的意見，局黨組決定將原來二年一次的職工體檢改為一年一次，9月22日-24日全系統(tǒng)在職和退休職工244人進行體檢，合計金

額55022元；組織開展各類活動，利用局系統(tǒng)和區(qū)域內(nèi)的體育資源，根據(jù)實際情況，組織開展一些群眾性的健身活動，舉辦一些專題講座和預(yù)防咨詢活動。夏季高溫期間，及時配合局黨政領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)，對基層一線的訓(xùn)練的教練和職工進行慰問。

2、加強教育，切實加強工會干部的自身建設(shè)：結(jié)合局工會工作特點，每季度定期召開局工會委員會學(xué)習(xí)和工作例會，局工會有意識地注重學(xué)習(xí)與運用，加強工會干部在運用有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)知識方面的能力，認真?zhèn)鬟_和學(xué)習(xí)有關(guān)的會議精神、交流工作信息等；加強工會基層工作的研究和分析，通過對一些共性的前瞻性的問題的分析和討論，不斷提高工會干部的工作能力和水平；及時更新工會干部的知識，不斷加強和提高工會干部的自身素質(zhì)，從而有效地引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工，積極投身于體育事業(yè)新一輪發(fā)展之中。組織1名工會干部參加了區(qū)總工會組織的工會干部崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、開展職工一日捐活動等獻愛心的主題活動：認真做好系統(tǒng)幫困救助和慈善一日捐工作，201*年，系統(tǒng)188名在職職工積極參加“慈善一日捐”、“幫困一日捐”活動，共捐款20612元人民幣（其中：上繳區(qū)慈善6600元）；局系統(tǒng)各單位工會配合黨政并結(jié)合工作實際，通過慰問、幫困、助學(xué)等形式，積極開展了與單位所在地的社區(qū)居委會，與困難群眾，與服務(wù)對象，與天平街道組織文明交通崗等的多種形式的結(jié)對活動；今年“六一“兒童節(jié)，局工會積極參與組織、陪同了與18名安徽貧困地區(qū)的小學(xué)生互相交流的全過程。在4天的全過程活動中，陪同小學(xué)生們參觀上海動物園、人民廣場、上海科技館，到城隍廟品嘗小吃，組織他們游覽浦江夜景等活動。還利用體育資源，組織小學(xué)生們到徐匯游泳館體驗游泳的樂趣，與東二小學(xué)的學(xué)生一起聯(lián)歡，與局機關(guān)干部一起座談等。活動結(jié)束后，體育局工會還贈送了部分書包、圖書和樂器，總額達10000元；做好離退休老同志工作，夏季高溫，積極慰問老同志，每逢重大節(jié)假日，主動關(guān)心老同志，今年春節(jié)、元旦期間，局領(lǐng)導(dǎo)和局工會慰問、幫困、走訪老同志、困難職工11人，共計6500元，關(guān)心弱勢群體。全年系統(tǒng)得單位累計慰問困難職工123人次，送慰問金額56155元；探望生病老同志、干部70人次，送慰問金額21555元；適時組織老同志參加一些活動，共

組織各類活動4次，參加人數(shù)達一百人次。(機關(guān)18837元，送卡6000元)

三、推進工會維權(quán)機制建設(shè)進程，著力于提高職工的參與和自我保護意識：

1、根據(jù)區(qū)廠務(wù)公開工作文件中的要求，結(jié)合體育局的實際情況，研究制定了區(qū)體育局工會貫徹區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作實施意見，以進一步推進局基層工會民主管理工作，按照民主管理的工作規(guī)范，不斷充實和完善民主程序，規(guī)范各類規(guī)章和制度。

2、按照區(qū)總工會有關(guān)加強民主管理的工作要求，局系統(tǒng)內(nèi)各基層單位的校務(wù)公開工作，嚴(yán)格按照各類制度規(guī)范順利推進，各單位均明確公開組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式和要求，單位內(nèi)的重大決策和財務(wù)、人事等安排，及時交職工討論或進行通報；局在干部選拔任用上，采取民主推薦、群眾評議、聽取意見、競爭上崗、任前公示、動態(tài)考察等形式，加強民主監(jiān)督；加強各類資料積累和歸檔工作，不斷提升民主管理工作的能級和水平。

四、加強工會自身建設(shè)步伐，著力于形成工會工作的制度化、規(guī)范化：

1、規(guī)范程序，接受監(jiān)督：局工會班子堅持定期會議制度，通過學(xué)習(xí)，不斷加強和提高工會組織的工作水平；不斷完善工會工作機制，按照“工會法”的有關(guān)工作規(guī)范，嚴(yán)格各項制度，按時交納工會經(jīng)費，嚴(yán)格經(jīng)費審核制，在年終公布工會經(jīng)費使用和支出列帳管理情況，接受監(jiān)管。

2、組織活動，增強活力：積極組織系統(tǒng)職工開展各類體育活動，以體育特有的滲透力來增強體育工作的影響力，凝聚職工的人心。如：組織職工積極參加區(qū)總工會“紅五月”系列體育活動，組織和參加區(qū)機關(guān)工會組織的飛鏢比賽；在體育系統(tǒng)內(nèi)開展職工體育活動，9月舉行職工羽毛球比賽，12月組織了職工飛鏢比賽，系統(tǒng)各單位參與熱情高漲，職工報名踴躍，通過這些活動，有效地激發(fā)了職工的參與熱情，調(diào)節(jié)了職工的精神狀態(tài)，收到了很好的效果；組織老干部去南匯

看桃花、東海大橋，上海植物園看花展，參觀世博會展覽，到南通一日游等活動。

五、結(jié)合體育工作特色，開展各種豐富多彩的活動，增強工會組織的活力：

201*年區(qū)體育局工會支持配合局黨政班子組織開展了具有特色成效的工作：

1、創(chuàng)徐匯品牌，組織“徐家匯商城杯201*上海國際飛鏢公開賽”：作為體育局的階段性重要工作，徐匯區(qū)體育局認真做好賽前官員和運動員接送、賽間比賽組織和安保工作及賽后的各項收尾工作；本次比賽由國家體育總局社會指導(dǎo)中心、中國飛鏢協(xié)會、上海市體育總會、上海市徐匯區(qū)人民政府主辦，近200名國內(nèi)外選手報名參加，其中包括60余名來自美國、加拿大、菲律賓、馬來西亞、日本、香港、臺灣等十余個國家和地區(qū)的國際頂尖選手，201*年P(guān)DC世界冠軍約翰帕特和蓋力莫森也將參加此次公開賽；逾12萬美元的賽事總獎金位列亞洲第一、世界第三，大賽從參賽選手、參賽人數(shù)到賽事獎金和賽事規(guī)模都具備國際水準(zhǔn)。

2、全民健身工作向縱深發(fā)展：全年新建2片公共體育設(shè)施，分別是龍臨路門球場和康健社區(qū)羽毛球綜合館�？到∩鐓^(qū)羽毛球綜合館主體結(jié)構(gòu)工程將在年底前完工，將在明年上半年對社區(qū)居民開放。同時認真做好區(qū)域內(nèi)201*年安裝器材的更新與整新工作，共投入經(jīng)費1120404元更新健身器材493件，整新26件。

全區(qū)符合開放條件的70所中小學(xué)已100%向社區(qū)開放，民辦、職校、住宿制不要求開放的19所學(xué)校開放17所，開放率也達到90%。我區(qū)所有符合開放條件的24個學(xué)校室內(nèi)場館及2所職校的室內(nèi)場館全部向社區(qū)開放。全國試點的13所中小學(xué)校全部做到了每天開放時間不少于2小時，其他各開放學(xué)校實現(xiàn)在晨晚、雙休日、寒暑假、法定節(jié)假日定期向社區(qū)居民開放，開放時間不少于1小時。據(jù)統(tǒng)計，每月在學(xué)校體育場地鍛煉的人次平均達到60000多人次，其中青少年達到30000多人次，比例超過50%。每月在各開放學(xué)校場地進行的體育賽事與活動超過百個，且形式多樣，參與人次平均超過1000人次。

3、社會體育指導(dǎo)站健康成長：全區(qū)十三個街道、鎮(zhèn)已經(jīng)分別成立了社會體育指導(dǎo)員指導(dǎo)站，實現(xiàn)全區(qū)100%全覆蓋。新發(fā)展社區(qū)體育指導(dǎo)員179人，目前我區(qū)共有各級社會體育指導(dǎo)員2241人，達到每千人擁有1名社會體育指導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)。

201*年，局工會積極配合黨政參與了局各項重要工作和活動，通過這些工作和活動，有力地保證和推動了局各項工作的全面健康發(fā)展。

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徐匯區(qū)體育局工會年12月18日20

201*年工作要點

201*年是重要之年，上海將要舉辦為期6個月的世博會，區(qū)體育局工會將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)、貫徹和落實黨的十七屆四中全會、中國工會十五大會議精神，在區(qū)總和局黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總201*年工作要求，認真貫徹落實中國工會十五大會議精神，緊緊圍繞徐匯體育發(fā)展的大局，依照建設(shè)中國特色社會主義工會的要求開展工作：

一、圍繞局中心工作、努力服務(wù)大局：

1、突出工作主線，抓推進：按照工會的基本職能，充分發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的重要作用。堅持以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)。緊緊圍繞局黨政各項中心工作，服務(wù)大局，做好各項重點工作。

2、創(chuàng)新工作形式，抓特色：要通過學(xué)習(xí)、調(diào)研等形式，努力創(chuàng)新工會工作的內(nèi)容、形式和方法，提高工會工作的優(yōu)勢。要立足校情、把握好時代特征，遵循客觀規(guī)律、堅持正面引導(dǎo)，積極發(fā)揮各基層單位工會組織的作用。要切實做好了解職工困難、關(guān)心職工生活和維護職工權(quán)益等工作，做好在職和退休職工互助保險投保和體檢工作，確保一方平安和諧。

3、強化各類培訓(xùn)促發(fā)展：在新形勢下，社會對職工的素質(zhì)要求越來越高。同時，職工的精神文化需求也越來越突出。工會工作要根據(jù)新情況，結(jié)合新的特點和要求，要抓住工作主線，以維權(quán)和構(gòu)建和諧建設(shè)為目標(biāo)，以組織迎世博等各類活動為出發(fā)點，使職工的教育和培訓(xùn)工作具有針對性，逐步走向規(guī)范化和制度化的軌道。

二、加強制度建設(shè)，提高工會工作規(guī)范：

1、做好工會工作量化機制：按照區(qū)總工會工作考評制度要求，繼續(xù)加強對系統(tǒng)基層工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，對基層工會在組織建設(shè)、維權(quán)保障和安全工作等各方面的情況進行督查，保障局系統(tǒng)工會工作在制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)上竹有成效。以廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)為主

要內(nèi)容，加強民主建設(shè)和各類制度建設(shè)，不斷規(guī)范操作程序，注意拓寬職工的參與渠道，使各項工作落到實處。

2、加強信息及時反饋工作：不斷優(yōu)化基層單位工會工作的信息溝通途徑和渠道，及時了解和掌握職工思想動態(tài)，針對職工思想動態(tài)和社會熱點等方面的問題，及時做好上情下達和下情上報工作。

3、開展各類活動，提高工會工作能級：要以“文明單位、文明班組”為基本團隊，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，運用多種形式和各類活動，通過組織互相學(xué)習(xí)和交流，不斷提升工會組織依法維權(quán)的意識。要圍繞201*年上海世博會的主題，有針對性地組織職工開展和參與各類專題和主題活動，組織職工開展各類體育活動，不斷增強工會組織的凝聚力和向心力，提高工會工作的能力和本領(lǐng)。

4、切實維護職工的權(quán)益關(guān)心職工的生活：工會組織是廣大職工利益的代表者和維護者，局工會要緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題主動開展工作，這是構(gòu)建和諧氛圍的重要內(nèi)容，也是工會組織的工作重點。因此，要時刻不忘及時做好職工的生活保障工作，切實當(dāng)好困難職工的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓廣大教職工舒心。

三、加強自身建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量：

1、加強工會工作指導(dǎo)：要按照局工會的年度工作計劃，繼續(xù)堅持每季一次的工會委員工作例會制度；組織工會干部學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)和知識。要重視系統(tǒng)內(nèi)工會組織的制度建設(shè)，加強對基層工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

2、加強工會干部崗位培訓(xùn)：201*年，局工會將圍繞迎世博活動開展各類培訓(xùn)活動，舉辦專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)班，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工會干部工作業(yè)務(wù)能力，激發(fā)工會干部熱心工會工作。

201*年工會工作要繼續(xù)突出重點，注重實效，整合好系統(tǒng)各種資源，推進體育局工會工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

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