“反三違活動總結”

中國核工業(yè)二三建設有限公司方家山項目部

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“反三違”活動評估總結

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中國核工業(yè)二三建設有限公司方家山項目部

201*-1-施工過程中違章指揮、違章操作、違反勞動紀律（以下簡稱“三違”）是施工現(xiàn)場導致事故發(fā)生的主要原因。為了杜絕施工現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象，確保職工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)工程公司《關于開展反“三違”專項整治月的通知》的要求，從201*年12月20日至201*年1月20日在我項目部范圍內(nèi)在質(zhì)保經(jīng)理的組織下開展主題為“強意識、反三違、除隱患、保安全”的反“三違”專項整治活動。此活動共分為三個階段，具體如下：

第一階段為學習、宣傳、教育提高階段，時間為201*年12月20日至201*年12月31日。此階段主要的工作為懸掛以反“三違”為主題的宣傳條幅，更新安全宣傳欄的內(nèi)容為“反三違”，張貼反“三違”的安全漫畫等，從多方面在視覺上對員工進行宣傳教育，提高了員工安全意識。各施工隊/廠組織開展反“三違”專題早班大會，重點對“三違”知識以及危害進行講解，對反“三違”的重要性進行宣貫，使員工從思想上認識到了“三違”危害性，時刻提醒自己杜絕三違現(xiàn)象。分批開展崗位操作規(guī)程、事故預防知識、事故案例為主的安全知識培訓，重點對各關鍵崗位操作人員、危險作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員進行了安全知識和安全技能的培訓教育，通過一系列的培訓，使員工掌握基本的安全知識，從理論上提高員工的安全意識。前期的各類安全教育、宣傳和學習活動都開展情況良好，都按要求有序進行，起到了提高員工安全意識的作用，為以后活動的開展打下了良好的基礎。

第二階段為現(xiàn)場的檢查和監(jiān)督階段，時間為201*年1月1日至201*年1月9日。此階段主要開展的工作有組織個施工隊進行內(nèi)部的自查自糾，發(fā)現(xiàn)“三違”人員和事故隱患，立即責令整改，對不能立即整改的制定了安全措施及整改計劃并跟蹤整改情況，確保安全生產(chǎn)。安全員每天進行巡檢，對于發(fā)現(xiàn)的“三違”行為進行記錄，檢查共發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員20人次，主要問題為高處作業(yè)未佩戴安全帶。并要求相關人員及時整改，以“三違”為重點，組織各部門開展了“三違”專項檢查。

第三階段為評選獎懲、強化管理階段，時間為201*年1月10日至201*年1月20日。此階段的主要工作是對現(xiàn)場安全帽是否合格、進行檢查統(tǒng)計。對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)項目部的獎懲規(guī)定進行獎罰。

通過進行“反三違”活動，進一步提高了員工的安全意識，違規(guī)人員數(shù)量明顯下降，安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲；通過“反三違”活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增強安全責任心，從而保證施工活動順利的進行。

附件一：反“三違”活動照片

附件二：反“三違”活動中受表彰人員名單附件：

“反三違”宣傳專欄

針對“反三違”活動的早班宣貫大會

“反三違”活動表彰大會

項目部領導為反“三違”活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工發(fā)放獎品先進個人

管道隊：王小燕、焦鵬、宋杰、陳懷軍、陶慧娟、吳瓊、常耀耀、馬曉波、吳永

秋、陳斌、章惠君、伍大勇、胡小建、劉斌、王普成、游勇、張體忠、張友才

工程部：趙峰李小衛(wèi)

EM2隊：何臻王道軍楊成勇

機械隊：熊輝、王坤、康余、林祖隆、陳桂蘭、尹建紅、蘇生忠、彭建、楊石、徐德生、潘海濤

電氣隊：賈川、賈永興、王宇峰、鄧貴忠、石懷亮、鄧盈、高繼浪、都成、焦偉志、李恩洪、歐陽旭、方橙彪、郭偉堂通風隊：張鋒、熊建平、文子清

先進班組

管道隊：袁大貴班、徐林班機械隊：楊志軍班EM2隊：李長春電氣隊：劉曉航通風隊：羅學良

擴展閱讀：反三違專項整治活動總結

反“三違”專項整治行動總結

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進安全生產(chǎn)各項管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我公司進行了一場反“三違”專項整治行動，并取得了較好的效果。

為了使本次的專項行動取得預期的效果，根據(jù)公司文件精神同時結合所內(nèi)實際，制定了以下幾個方面的基本實行措施：

一、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的反“三違”氛圍。1、召開全體員工大會進行宣傳發(fā)動，并要求安全管理人員在施工現(xiàn)場隨時進行反“三違”安全教育，進行全方位的發(fā)動、動員；

2、在收費所醒目位置懸掛反“三違”專項整治措施；3、每月一次開展“三違”事故案例警示教育活動；4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進行及時曝光。

這幾項安全措施使全體員工關注到我所反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進行打下了堅實的基礎。

二、突出重點，狠反“三違”。

1、對低標準、老毛病、壞習慣、臨時觀形成的習慣性違章行為進行重點掌控，并徹底根除；

2、對新員工、駕駛員、水電工和思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。

制定相應的獎懲制度，兼職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實到正常施工中去，并對整改進行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。

為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為，我所不定期對全體員工進行培訓，使安全意識進入人心，從根本上減少“三違”行為。

在培訓中，為了學習先進的安全管理技術，我們組織人員學習反“三違”工作開展較好的兄弟單位，并根據(jù)自己的理解與本次的行動結合，加快反“三違”行為的進度。

三、采取多樣手段，切實提高反“三違”工作成效。結合所內(nèi)實際在日常安全管理工作采取相應措施，其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報、勤溝通“三勤”的重點在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動中我們應該將大家的力量集中起來，更好的達到減少“三違”行為的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位

在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細、清楚的交待工作任務、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現(xiàn)的問題有了一個初步的認識，可以盡量的避免。

安全員應該不厭其煩地巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。無論到哪個地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理必須當時處理掉，無法當時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。

四、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。

自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。我們開展了收費區(qū)域安全隱患專項治理大檢查，對現(xiàn)場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患4處，查處“三違”行為5人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了三違現(xiàn)象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項工作穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當?shù)某晒�，明顯的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。

二一一年十一月八日

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