##企業(yè)“道德講堂”活動實施方案

華能曹妃甸港口有限公司

關(guān)于開展道德講堂工作實施方案

為進(jìn)一步提升企業(yè)道德建設(shè)工作，牢固樹立社會主義核

心價值觀，認(rèn)真履行華能“三色使命”，努力在公司內(nèi)部形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己梅諊�，根�?jù)《國務(wù)院國資委精神文明指導(dǎo)委員會201*年工作安排》（國資文明委201*1號）和華能集團(tuán)公司關(guān)于開展“道德講堂”活動的通知要求，結(jié)合公司實際，特制定華能曹妃甸港口有限公司道德講堂工作實施方案。一、指導(dǎo)思想

以十八大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建誠信華能、人文華能、責(zé)任華能、品牌華能為目標(biāo)，努力搭建思想道德建設(shè)新平臺，在潛移默化中不斷提升干部職工文明素質(zhì)和精神文明創(chuàng)建水平，為公司各項工作的科學(xué)發(fā)展奠定堅實的思想道德基礎(chǔ)。

三、工作任務(wù)

（一）開展“道德講堂”的主要內(nèi)容

社會公德建設(shè)：文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等，以“禮儀”為核心。

職業(yè)道德建設(shè)：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會等，以“誠信”為核心。

家庭美德建設(shè)：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)等，以“和睦”為核心。

個人品德建設(shè)：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立等，以“友善”為核心。

以倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等為主要內(nèi)容，開展有針對性的道德教育活動，提升干部職工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)從業(yè)人員自覺提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。（二）開展“道德講堂”的形式

以“聽、看、講、議、選、行”為主要形式，傳遞道德力量，弘揚文明風(fēng)尚。要求各部門結(jié)合自身工作實際，輪流每月舉行一次，每次活動前要精心確立主題，認(rèn)真培訓(xùn)宣講人員，精心設(shè)計每一個環(huán)節(jié)，廣泛吸引職工群眾參與。

各部門對每次開展活動情況以文字報道、現(xiàn)場圖片、視頻資料等形式進(jìn)行整理，形成總結(jié)報告，送交監(jiān)審部歸檔。

四、活動流程

以“四德建設(shè)”為核心，認(rèn)真抓好“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)，明確“五個一”的整體流程：“唱一首歌曲”，每一次講堂開講前，唱一首道德主題歌曲或紅歌;“講一個故事”,講述身邊道德模范的感人故事;“誦一段經(jīng)典”,誦讀一段中華傳統(tǒng)道德經(jīng)典語錄;“作一個承諾”,圍繞工作生活實際,品悟道德力量，作一份道德承諾;“送一份吉祥”,主講者和參與者相互送上一份代表吉祥如意的小禮物，互送美好祝福，讓人們在莊嚴(yán)肅穆的儀式中強(qiáng)化“好人一定會有好報”的意識。

五、工作要求

（）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立華能曹妃甸港口有限公司道

德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司副總經(jīng)理武勇任組長，各部門負(fù)責(zé)人任組員，切實加強(qiáng)對本單位道德講堂的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門要加強(qiáng)“道德講堂”工作的宣傳報道，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。（三）提高講課質(zhì)量。各部門要高度重視，精心組織。宣講材料緊扣活動主題，選材要新穎，別出心裁；內(nèi)容要豐富詳實，富有感染力，能夠吸引大家注意力，引起共鳴。（三）建立長效機(jī)制。通過一系列道德講堂活動開展，形成規(guī)范有序、運作便捷的道德講堂建設(shè)管理機(jī)制，建立一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、素質(zhì)過硬的宣講隊伍，選樹工程一線先進(jìn)典型，營造神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍，打造特點突出、成效明顯的示范講堂。

二0一三年八月七日

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XX道德講堂建設(shè)實施方案

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念和價值取向日趨多元化，文化生活和精神需求更加多樣化。為深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》和中央、省、市文明委關(guān)于道德講堂建設(shè)的部署和要求，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚中華民族道德力量，推動我司道德講堂活動深入開展，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等基本道德規(guī)范，大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，推動先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德、做好人、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，為爭創(chuàng)全國文明單位夯實思想道德基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設(shè)強(qiáng)化宣傳教育，引導(dǎo)全體員工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

1.形成“好人好報”的廣泛共識。大力宣講道德先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡和崇高品質(zhì)，在政治上、生活上、工作上切實給予幫助扶持，努力形成“好人好報”的廣泛共識。

2.推動“知行合一”的道德實踐。把促進(jìn)轉(zhuǎn)化作為建設(shè)“道德講堂”的首要目的，將先進(jìn)的道德理念內(nèi)化為群體意識，在行為上由“他律”轉(zhuǎn)向“自律”，引導(dǎo)全體員工在實踐中完善自我，提升素質(zhì)。

3.營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。高度重視教育引導(dǎo)，使全體員工在參與中認(rèn)知、感悟、接受、提高，人人爭做道德建設(shè)的參與者和先行者，使“講道德，做好人”蔚然成風(fēng)。

三、基本原則

堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”及“身邊人講身邊事、身邊人講自已事、身邊事教身邊人”，走普及性和創(chuàng)新性并重的特色化建設(shè)道路，積極倡導(dǎo)誠實守信、回報社會、敬業(yè)愛崗、自強(qiáng)自立等為主要內(nèi)容，打造以先進(jìn)道德理念為核心的企業(yè)文化，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)凝聚力，形成和諧的勞資關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

一是貼近實際。自覺堅持正確的輿論導(dǎo)向，把宣講的思想性、指導(dǎo)性和可接受性結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，說實話，鼓實勁，求實效，使道德講堂辦出特色，辦出風(fēng)格。

二是貼近生活。從現(xiàn)實生活中挖掘生動的典型事例，使“道德講堂”建設(shè)工作更加入情入理，充滿生活色彩，富有生活氣息，并不斷研究“道德講堂”特點和受眾的需求變化，努力開創(chuàng)工作新局面。

三是貼近群眾。重視群眾在“道德講堂”建設(shè)中的主體地位，把握群眾脈搏，反映群眾需求，多聯(lián)系群眾身邊的事例，多反映群眾的切身感受，多用群眾語言和群眾喜聞樂見的形式，使“道德講堂”真正成為群眾自己的講堂。

四、主要內(nèi)容

“道德講堂”以推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，弘揚社會主義榮辱觀，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設(shè)

為主線，大力倡導(dǎo)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等五種行為，深入普及“自強(qiáng)、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等基本道德規(guī)范。

一是社會公德建設(shè)。以“禮儀”為核心，包括文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等；

二是職業(yè)道德建設(shè)。以“誠信”為核心，包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會等；

三是家庭美德建設(shè)。以“和睦”為核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等；

四是個人品德建設(shè)。以“友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立等。

五、形式流程

形成“五個一”即“唱一首歌曲，講一個故事（看一部短片）、誦一段經(jīng)典，作一個承諾，送一份吉祥”的規(guī)范模式，在每一場講堂實施固定的模式，使講堂更具儀式感肅穆感。

唱一首歌曲即每一次開講前，組織學(xué)唱一首“道德講堂”的主題歌曲；講一個故事（看一部短片）即圍繞主題組織講述一個體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例或觀看一部道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡的短片；誦一段經(jīng)典即組織誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄；作一個承諾即由群眾評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界；送一份吉祥即以贈送小禮物的方式表達(dá)祝福、關(guān)愛、激勵之意。

六、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、各黨支部書記、企業(yè)文化建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)人為成員的“龍軸道德講堂建

設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，掛靠企業(yè)文化建設(shè)辦公室。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識建設(shè)道德講堂的重要意義，充分發(fā)揮示范表率作用，保障活動順利開展和進(jìn)行。

2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。以“自身素養(yǎng)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)動廣大員工參與到道德講堂活動中來，并從中組建一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、素質(zhì)過硬的宣講隊伍。

3、注重工作實效。著眼我司中心任務(wù)，深入挖掘我司各類先進(jìn)典型、凡人善舉，尋求道德建設(shè)與推動工作的契合點，推出一批道德先進(jìn)人物，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)員工道德素質(zhì)不斷提升。并強(qiáng)化活動情況宣傳、整理、歸檔等工作。

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