201*綠化監(jiān)理所調研匯報材料

綠化監(jiān)理所調研匯報材料

201*年綠化監(jiān)理所在我委的領導下，緊緊圍繞黨委中心工作，加大園林執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴格執(zhí)法隊伍考核，調動社會力量共同管理，更好的保證園林綠化成果，現(xiàn)根據(jù)我委相關要求，結合本所實際情況，做以下匯報：

一、工作目標：圍繞衛(wèi)生城區(qū)復驗、爭創(chuàng)園林城區(qū)這個重點，做到執(zhí)法程序加強管理；群眾綠化工作有所提升；突破市容園林巡查這個難點，以健全的巡查體系做好巡查工作。

二、目標分工細則：

1.加強項目配綠考核工作；（法制股）

2.加強園林違章巡視力度，查處率達到100%；（法制股）3.規(guī)范建設項目綠化設計方案的審核程序；（法制股）

4.依法做好賠償費收取工作；（法制股）

5.以“創(chuàng)園”工作為契機，開展一系列群眾綠化活動；（推動股）

6.加強開發(fā)商和群眾單位綠化管理工作、病蟲害防治工作；（推動股）7.做好社會反映件工作；（推動股）

8.健全巡查體系，實施“一二二一”巡查管理模式；（巡查隊）

9.深入開展業(yè)務知識學習，建立健全的內部獎懲約束機制；（巡查隊）10.建立“職工書屋”；（辦公室）11.組織開展青年黨團員辯論賽活動；（辦公室）12.深入開展學習活動，做到每月有學習、每季度有活動；（辦公室）三、近期工作情況

（一）完善行政審批工作，強化建設項目配綠考核

按照《市容園林管理委員會園林綠化審批、審核、審查、備案流程》，依法辦理行政許可事項、行政備案事項、行政咨詢工作。截止目前共計辦理市級綠化審批3件，區(qū)級綠化審批10件。為了規(guī)范行政審批后期綠化恢復的管理，由法制股、養(yǎng)護公司、養(yǎng)護管理科三方共同確認綠化量的增減，并簽署確認單，從去年遺留綠地恢復的審批件和今年新辦審批件截止到目前共對26件審批件進行后期綠地恢復三方確認。對新增綠地率設計方案的審批工作，至今已確定了審查綠地設計方案的程序和文書，通知了需要進行設計方案審核的建設項目，將對其進行審核，并以開始試點開展工作。通過調查確定了在待建項目29個，其中將**、**等6個建設項目確定為審核設計方案重點對象。確定鼎潤、恒盛等8個項目為綠地率和考核的主要目標。參加規(guī)劃局項目協(xié)調會3個，正在推動建設項目的界

外地轉交專業(yè)進行養(yǎng)護管理。

（二）開展全民義務植樹活動，著力做好為民服務工作

以“植樹節(jié)、植樹日”為契機，將綠化宣傳引入到學校、社區(qū)、機關團體中，后深入***街教師村社區(qū)、**公園、南湖小學和全區(qū)十三個街道社區(qū)。開展了“攜手公益，志愿和諧”、“園林綠化知識進課堂”、“創(chuàng)建園林城區(qū)”、“園林法律法規(guī)知識”主題宣傳及綠化知識普及活動20余起。通過向社會發(fā)放《義務植樹條例》、《城市綠化管理條例》、《創(chuàng)園小知識》、《公園管理條例》，講解園林綠化知識、公園管理條例、宣讀全民義務植樹倡議書、以有獎知識問答形式為市民提供和解答園林法律法規(guī)咨詢服務，讓市民更深入的了解義務植樹內涵，調動社會各界參與義務植樹活動的主動性和熱情，活動期間共發(fā)放宣傳材料2500余份，發(fā)放花籽500袋。在3月12日“全國植樹節(jié)”、3月20日“市植樹日”期間，與新煮意餐飲有限公司企業(yè)開展“獻一份愛心護一片綠蔭”樹木捐種和認建認養(yǎng)活動；與市視力障礙學校師生開展“珍愛美好明天、共植紀念樹”植樹活動，并贈送花籽讓學生感觸花籽的形態(tài)；與蘇寧電器員工開展“保護環(huán)境共建綠色家園”義務植樹活動；在**道、**道開展了“珍愛綠色家園共創(chuàng)園林城區(qū)”為主題的義務植樹活動，與三星華北區(qū)企業(yè)在**河開展“一地一河川”主題捐種樹木活動并油飾沿線護欄1000延米。截止3月底共開展14起植樹活動，區(qū)領導、機關干部、住地部隊官兵、中小學生等活動團體及企事業(yè)職工共計1600余人參加，栽植碧桃、丁香、白蠟、金枝槐、海棠等喬、灌木650余株。加大日常巡視力度；查找綠化問題，幫助社會單位解決實際的困難。截止3月26日為6家社會單位修剪干枯枝，幫助企業(yè)清理樹掛10處，為叢林別墅、中山小學、化工機械廠、第四醫(yī)院等37家單位涂膠550余株樹木，有效的防治了病蟲害蔓延，大大降低了蟲情發(fā)生率。處理完成社會反映件20件，辦結率100%。（三）加大市容巡查力度，完善崗位責任制度

成立至今我市容巡查隊共計巡查上報問題1451件，其中市容環(huán)境類767件、宣傳廣告了類145件、突發(fā)事件類229件、街面秩序類310件；復查問題919件，已整改483件；難點點位132處。為突出重點點位、重點地區(qū)日常巡視管理，采取了“一二二一”巡查管理模式，對政府、迎賓館周邊一天巡查兩遍，其他道路兩天巡查一遍。職責落實到分隊，每周有動態(tài)、每月有難點、季度有分析，巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，無漏報、錯報現(xiàn)象，復查率達到100%。

（四）加強組織建設，豐富職工生活

結合中央有關文化大繁榮和文化大發(fā)展的精神指示，我所目前正在建立“職工書屋”，圖書以社會科學、名人傳記、現(xiàn)代文學、專業(yè)技術、健康養(yǎng)生五大類為主，選取圖書百冊；“三八婦女節(jié)”帶領全體女職工參觀學習熱帶植物園，提高了同志們的專業(yè)知識，豐富了大家的業(yè)余生活。

四、主要工作措施

（一）加強執(zhí)法工作管理，做好賠償費收取工作

明確執(zhí)法人員的責任、細化執(zhí)法程序，執(zhí)法責任明確到人。在執(zhí)行行政許可的各個工作環(huán)節(jié)，安排不同的工作人員負責，做到相互制約，執(zhí)法合法化，辦事公開化。規(guī)范園林綠化管理巡查運作機制，進一步加強對重點拆遷單位的提前攝錄工作，對出現(xiàn)的違章情況及時掌握第一手資料，巡視人員相對固定，同時在特殊任務出現(xiàn)時對全區(qū)主要干道和重點地段進行蹲點，實施重點巡查、重點管理。繼續(xù)完善考核管理平臺，做好動態(tài)更新；對于考核項目多方獲得考核資料，做到齊備一個考核一個。積極主動聯(lián)系市重點工程等項目，進行上門服務，將該收的錢收回來。

（二）加強群眾綠化活動，轉變義務植樹盡責方式

以“履行全民義務植樹職責”為出發(fā)點，以“創(chuàng)建國家園林城區(qū)”為切入點，以提升我區(qū)綠化覆蓋率、綠地率為著力點。四月初與北師大附中聯(lián)合舉辦“成長林”植樹活動。為了紀念“天津市公園管理條例”實施一周年，我所將于4月1日在人民公園開展主題宣傳活動。以“創(chuàng)建國家園林城區(qū)”為工作重點，制定相關園林綠化考核細則，從綠地規(guī)劃、綠化景觀、綠化組織管理等項目入手對全區(qū)所有群眾單位和開發(fā)商小區(qū)進行園林綠化考核，推選出園林式單位、園林式小區(qū)。我們已對以201*年綠化費進行了統(tǒng)計整理，并以此為基數(shù)篩選出繳費數(shù)額在201*元以上的群眾單位79家作為201*年群眾綠化推動重點單位。改變以往群眾單位繳納綠化費的形式，將企業(yè)資金直接投入到增加本單位院內綠化面積，提升綠化改造工程項目中。今年預計推動新增綠化面積3萬余平米。

（三）加強自身建設，提高綜合素質

定期開展業(yè)務知識學習，掌握熟悉《區(qū)城市管理工作考核內容及標準》、《區(qū)城市管理部分問題處理分工界定明細表》、《數(shù)字城管信息采集員檢查內容及標準》等相關工作內容，做到數(shù)字化、信息化、科學化管理相結合，建立健全內部獎懲約束機制，堅持制度管人。

（四）鍛煉青年同志，開展黨團活動

為完善同志們的語言組織能力、溝通交往能力，做好本所的“形象工程”大提升工作，五月組織開展青年黨團員辯論賽活動，邀請有經(jīng)驗的同志做評判。7月將我所青年同志安排到相關單位施工現(xiàn)場進行鍛煉，學習專業(yè)操作，掌握一手技能，切實做到理論實際相結合。同視障學校長期建立幫扶活動，定期對校內草坪進行修剪；參加學校的文藝演出活動。

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