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廉潔自律心得體會(huì)改制企業(yè)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是立足維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 05:39:14 | 移動(dòng)端:廉潔自律心得體會(huì)改制企業(yè)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是立足維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益

廉潔自律心得體會(huì)改制企業(yè)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是立足維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益

改制企業(yè)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是立足維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益

黨的十七屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》,強(qiáng)調(diào)了新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)必須著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

反腐倡廉建設(shè)包括加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)、密切聯(lián)系群眾等諸多方面(本文來(lái)自公務(wù)員寫(xiě)作網(wǎng)請(qǐng)保留此標(biāo)記);對(duì)改制企業(yè)而言,密切聯(lián)系群眾的重要一環(huán)就是立足維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益。

聯(lián)想8月份發(fā)生的“吉林通鋼事件”,一起旨在煥發(fā)企業(yè)活力、本應(yīng)受到職工歡迎的企業(yè)重組,竟然引發(fā)了一起群體性事件,給人以深刻的警示。盡管吉林通鋼事件的調(diào)查結(jié)果沒(méi)有全部公布,但從已有的報(bào)道來(lái)看,不能否認(rèn)職工權(quán)益受損是引發(fā)群眾情緒失控的重要原因。

同樣,聯(lián)想精鼎工業(yè)爐公司改制的成功,其最大保證正是在于維護(hù)了廣大員工的根本權(quán)益。

201*年9月25日,原國(guó)企武鋼爐窯建筑安裝工程公司迎來(lái)了發(fā)展史上一次意義深遠(yuǎn)的變革----改制為投資主體多元化的非國(guó)有企業(yè)。改制后的精鼎工業(yè)爐公司,經(jīng)過(guò)三年多的改制洗禮,走出了一條發(fā)展之路、創(chuàng)新之路、和諧之路,其主要經(jīng)驗(yàn)是立足于維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益。

回顧改制之初,精鼎工業(yè)爐公司進(jìn)行了深入的改制宣傳,使廣大員工明白了改制的重大意義;改制過(guò)程中,凡是公司的重大決策都經(jīng)過(guò)了職代會(huì)的討論通過(guò);改制后,公司提出的“共創(chuàng)發(fā)展大業(yè),共享發(fā)展成果”的經(jīng)營(yíng)宗旨,激勵(lì)了廣大員工對(duì)改制前景的信心這一切,無(wú)處不在的體現(xiàn)了維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益。

改制三年多來(lái),(本文來(lái)自公務(wù)員寫(xiě)作網(wǎng)請(qǐng)保留此標(biāo)記)精鼎工業(yè)爐公司肩負(fù)著武鋼的期望,肩負(fù)著各位股東的期望,肩負(fù)著全體員工的期望,認(rèn)真貫徹黨的“十七大”提出的科學(xué)發(fā)展觀,貫徹武鋼提出的“服務(wù)鋼鐵主業(yè),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,緊跟武鋼發(fā)展步伐,不斷鞏固、深化武鋼內(nèi)部市場(chǎng),加快外部保產(chǎn)、工程市場(chǎng)開(kāi)拓,推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,培育以精細(xì)服務(wù)、精細(xì)施工、精細(xì)管理為特征的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)文化,積極探索在非公有制條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新路子,努力改善員工收入水平和福利待遇,取得了可喜的成效。

改制三年多來(lái),精鼎工業(yè)爐公司是一年一個(gè)樣,三年大變樣;一年一小步,三年一大步:與改制前相比,今天的精鼎工業(yè)爐公司,無(wú)論是市場(chǎng)規(guī)模、技術(shù)實(shí)力、管理水平、企業(yè)效益,還是職工收入,都邁上了一個(gè)新臺(tái)階!

當(dāng)前的金融危機(jī),使精鼎工業(yè)爐公司面臨著改制以來(lái)最為嚴(yán)重困難的形勢(shì)。對(duì)此,公司全體黨員、全體員(本文來(lái)自公務(wù)員寫(xiě)作網(wǎng)請(qǐng)保留此標(biāo)記)工和各級(jí)技術(shù)、管理人員,表現(xiàn)出高度的犧牲精神和良好的職業(yè)風(fēng)貌,全體員工以為武鋼保產(chǎn)的責(zé)任為重,以公司大局為重,以公司生存、發(fā)展為重,不計(jì)得失,恪盡職守,積極落實(shí)公司的各項(xiàng)降成本、增效益措施,努力完成好各項(xiàng)崗位工作任務(wù),保持了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的穩(wěn)定,保證了公司內(nèi)外保產(chǎn)和工程施工項(xiàng)目的順利實(shí)施,贏得了公司內(nèi)外的廣泛贊譽(yù)。

精鼎工業(yè)爐公司廣大員工之所以有如此共度難關(guān)的決心和戰(zhàn)勝困難的信心,源于公司在任何情況下都能維護(hù)廣大員工的根本利益;源于公司高層管理人員的廉潔奉公、以身作則。

建國(guó)60周年前夕,公司舉辦了一個(gè)簡(jiǎn)樸、熱烈的“迎國(guó)慶暨中秋佳節(jié)”座談會(huì),邀請(qǐng)公司勞模、標(biāo)兵、模范共產(chǎn)黨員、精細(xì)服務(wù)先鋒崗、精細(xì)服務(wù)明星、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、新老大畢業(yè)學(xué)生等各方面(本文來(lái)自公務(wù)員寫(xiě)作網(wǎng)請(qǐng)保留此標(biāo)記)的代表參加。座談會(huì)上,公司高層領(lǐng)導(dǎo)與各方面的代表進(jìn)行了思想交流,認(rèn)真聽(tīng)取了代表們關(guān)于如何進(jìn)一步維護(hù)廣大員工根本權(quán)益的意見(jiàn),受到了廣大員工的歡迎和贊揚(yáng)。座談會(huì)上,代表們樸實(shí)的談到:“困難時(shí)期能召開(kāi)這樣的座談會(huì),聽(tīng)聽(tīng)我們的心里話,聽(tīng)聽(tīng)我們的意見(jiàn)和建議,我們非常高興”?梢(jiàn),認(rèn)真傾聽(tīng)員工們對(duì)維護(hù)自己權(quán)益的心聲是何等的重要。這次座談會(huì),進(jìn)一步凝聚了公司員工骨干統(tǒng)一思想的人心、共度難關(guān)的決心、迎接公司未來(lái)發(fā)展的信心。

廉政建設(shè)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的根本。黨的十七屆四中全會(huì)《公報(bào)》指出:“執(zhí)政黨的黨風(fēng),關(guān)系黨的形象,關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗”,“要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”在改制企業(yè),加強(qiáng)廉政建設(shè)和密切聯(lián)系廣大員工的基礎(chǔ)就是注重維護(hù)他們的根本權(quán)益;否則說(shuō)的再動(dòng)聽(tīng),也都可能脫離群眾,廉政建設(shè)也將事倍功半。

擴(kuò)展閱讀:公務(wù)員反腐倡廉心得體會(huì)

改制企業(yè)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是立足維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益

黨的十七屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》,強(qiáng)調(diào)了新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)必須著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

反腐倡廉建設(shè)包括加快(本文來(lái)自公務(wù)員寫(xiě)作網(wǎng)請(qǐng)保留此標(biāo)記)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)、密切聯(lián)系群眾等諸多方面;對(duì)改制企業(yè)而言,密切聯(lián)系群眾的重要一環(huán)就是立足維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益。

聯(lián)想8月份發(fā)生的“吉林通鋼事件”,一起旨在煥發(fā)企業(yè)活力、本應(yīng)受到職工歡迎的企業(yè)重組,竟然引發(fā)了一起群體性事件,給人以深刻的警示。盡管吉林通鋼事件的調(diào)查結(jié)果沒(méi)有全部公布,但從已有的報(bào)道來(lái)看,不能否認(rèn)職工權(quán)益受損是引發(fā)群眾情緒失控的重要原因。

同樣,聯(lián)想精鼎工業(yè)爐公司改制的成功,其最大保證正是在于維護(hù)了廣大員工的根本權(quán)益。

201*年9月25日,原國(guó)企武鋼爐窯建筑安裝工程公司迎來(lái)了發(fā)展史上一次意義深遠(yuǎn)的變革----改制為投資主體多元化的非國(guó)有企業(yè)。改制后的精鼎工業(yè)爐公司,經(jīng)過(guò)三年多的改制洗禮,走出了一條發(fā)展之路、創(chuàng)新之路、和諧之路,其主要經(jīng)驗(yàn)是立足于維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益。

回顧改制之初,精鼎工業(yè)爐公司進(jìn)行了深入的改制宣傳,使廣大員工明白了改制的重大意義;改制過(guò)程中,凡是公司的重大決策都經(jīng)過(guò)了職代會(huì)的討論通過(guò);改制后,公司提出的“共創(chuàng)發(fā)展大業(yè),共享發(fā)展成果”的經(jīng)營(yíng)宗旨,激勵(lì)了廣大員工對(duì)改制前景的信心這一切,無(wú)處不在的體現(xiàn)了維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益。

改制三年多來(lái),精鼎工業(yè)爐公司肩負(fù)著武鋼的期望,肩負(fù)著各位股東的期望,肩負(fù)著全體員工的期望,認(rèn)真貫徹黨的“十七大”提出的科學(xué)發(fā)展觀,貫徹武鋼提出的“服務(wù)鋼鐵主業(yè),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展”(本文來(lái)自公務(wù)員寫(xiě)作網(wǎng)請(qǐng)保留此標(biāo)記)的經(jīng)營(yíng)理念,緊跟武鋼發(fā)展步伐,不斷鞏固、深化武鋼內(nèi)部市場(chǎng),加快外部保產(chǎn)、工程市場(chǎng)開(kāi)拓,推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,培育以精細(xì)服務(wù)、精細(xì)施工、精細(xì)管理為特征的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)文化,積極探索在非公有制條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新路子,努力改善員工收入水平和福利待遇,取得了可喜的成效。

改制三年多來(lái),精鼎工業(yè)爐公司是一年一個(gè)樣,三年大變樣;一年一小步,三年一

大步:與改制前相比,今天的精鼎工業(yè)爐公司,無(wú)論是市場(chǎng)規(guī)模、技術(shù)實(shí)力、管理水平、企業(yè)效益,還是職工收入,都邁上了一個(gè)新臺(tái)階!

當(dāng)前的金融危機(jī),使精鼎工業(yè)爐公司面臨著改制以來(lái)最為嚴(yán)重困難的形勢(shì)。對(duì)此,公司全體黨員、全體員工和各級(jí)技術(shù)、管理人員,表現(xiàn)出高度的犧牲精神和良好的職業(yè)風(fēng)貌,全體員工以為武鋼保產(chǎn)的責(zé)任為重,以公司大局為重,以公司生存、發(fā)展為重,不計(jì)得失,恪盡職守,積極落實(shí)公司的各項(xiàng)降成本、增效益措施,努力完成好各項(xiàng)崗位工作任務(wù),保持了公司生產(chǎn)(本文來(lái)自公務(wù)員寫(xiě)作網(wǎng)請(qǐng)保留此標(biāo)記)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的穩(wěn)定,保證了公司內(nèi)外保產(chǎn)和工程施工項(xiàng)目的順利實(shí)施,贏得了公司內(nèi)外的廣泛贊譽(yù)。

精鼎工業(yè)爐公司廣大員工之所以有如此共度難關(guān)的決心和戰(zhàn)勝困難的信心,源于公司在任何情況下都能維護(hù)廣大員工的根本利益;源于公司高層管理人員的廉潔奉公、以身作則。

建國(guó)60周年前夕,公司舉辦了一個(gè)簡(jiǎn)樸、熱烈的“迎國(guó)慶暨中秋佳節(jié)”座談會(huì),邀請(qǐng)公司勞模、標(biāo)兵、模范共產(chǎn)黨員、精細(xì)服務(wù)先鋒崗、精細(xì)服務(wù)明星、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、新老大畢業(yè)學(xué)生等各方面的代表參加。座談會(huì)上,公司高層領(lǐng)導(dǎo)與各方面的代表進(jìn)行了思想交流,認(rèn)真聽(tīng)取了代表們關(guān)于如何進(jìn)一步維護(hù)廣大員工根本權(quán)益的意見(jiàn),受到了廣大員工的歡迎和贊揚(yáng)。座談會(huì)上,代表們樸實(shí)的談到:“困難時(shí)期能召開(kāi)這樣的座談會(huì),聽(tīng)聽(tīng)我們的心里話,聽(tīng)聽(tīng)我們的意見(jiàn)和建議,我們非常高興”?梢(jiàn),認(rèn)真傾聽(tīng)員工們對(duì)維護(hù)自己權(quán)益的心聲是何等的重要。這次座談會(huì),進(jìn)一步凝聚了公司員工骨干統(tǒng)一思想的人心、共度難關(guān)的決心、迎接公司未來(lái)發(fā)展的信心。

廉政建設(shè)是新形勢(shì)下(本文來(lái)自公務(wù)員寫(xiě)作網(wǎng)請(qǐng)保留此標(biāo)記)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的根本。黨的十七屆四中全會(huì)《公報(bào)》指出:“執(zhí)政黨的黨風(fēng),關(guān)系黨的形象,關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗”,“要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”在改制企業(yè),加強(qiáng)廉政建設(shè)和密切聯(lián)系廣大員工的基礎(chǔ)就是注重維護(hù)他們的根本權(quán)益;否則說(shuō)的再動(dòng)聽(tīng),也都可能脫離群眾,廉政建設(shè)也將事倍功半。

友情提示:本文中關(guān)于《廉潔自律心得體會(huì)改制企業(yè)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是立足維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,廉潔自律心得體會(huì)改制企業(yè)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是立足維護(hù)廣大員工的根本權(quán)益:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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