工作總結(jié)

工作報(bào)告

因個(gè)人另謀發(fā)展，申請(qǐng)辭職。特對(duì)近期工作進(jìn)行必要總結(jié)報(bào)告，便于公司管理需要。

本人201*年6月3日進(jìn)公司來，主要時(shí)間在于縫紉機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，時(shí)間達(dá)半月之多。后來開始負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通中的縫紉機(jī)業(yè)務(wù)，并在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改。

從6月21日起，本人開始進(jìn)行對(duì)外業(yè)務(wù)，鑒于沒有公司名片，故僅僅進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)接觸客戶聯(lián)系和對(duì)外參觀學(xué)習(xí)兩項(xiàng)：一、網(wǎng)絡(luò)接觸客戶：

1、聯(lián)系了一家巴勒斯但人、打算在義烏開一家內(nèi)褲服裝公司，員工10人左右，報(bào)價(jià)如下：序號(hào)Num設(shè)備名稱Equipmentname高速平縫機(jī)（自動(dòng)切線）1Highspeedlockstitchsewingmachine四線高速包縫機(jī)2Superhigh-speedoverlocksewingmachine高速曲折縫紉機(jī)Highspeed，singleneedle，bottomfeedzigzaglockstitchsewingmachine雙針平縫機(jī)4SoubleneedlesstraightTJ-842-3lockstitchsewingmachine163006300675*320*630TJ-2504234006800370*460*490TJ-8700-83380011400580*220*485設(shè)備型號(hào)Equipmentmodel數(shù)量How最低價(jià)Minprice合計(jì)外包裝尺寸subtotalPackingsize3TJ-457-125L2800016000660*230*580總計(jì)人民幣（TOTAL）840500聯(lián)系人：BILL先生（巴勒斯但人，說英語），手機(jī)15988535357，中國助手翻譯張小姐：郵箱7942221709@qq.com

2、杭州創(chuàng)輝縫紉設(shè)備商行：老板QQ:472488506,說可以擔(dān)任代理商，但不積極主動(dòng)，可進(jìn)一步聯(lián)系，3、寧波鄞州舜和服裝廠：李小姐QQ:976518715,電話：0574-89012586，說有需要再聯(lián)系

4、寧波市盛發(fā)旅游用品有限公司：陳小姐：電話0574-83022886，說剛剛采購了一批縫紉機(jī)設(shè)備，暫時(shí)不需要二、對(duì)外參觀學(xué)習(xí)：1、寧波市鄞州佰裕貿(mào)易有限公司

寧波市鄞州區(qū)石街道馮家新特工業(yè)園6-7號(hào)佰裕貿(mào)易有限公司門衛(wèi)旁一樓王燕0574-8826308613857869287代理國內(nèi)外品牌

2、寧波縫紉機(jī)實(shí)業(yè)有限公司鄞州區(qū)鄞州區(qū)石馮家寧縫工業(yè)區(qū)83060066代理飛躍牌3、標(biāo)盛縫紉設(shè)備商行解放南路37號(hào)俞豐盛13858262211

4、黎明縫制設(shè)備有限公司甬港南路247號(hào)黎曉鶯市場(chǎng)營銷部電話：86-574-87871688

5、寧波重機(jī)縫紉設(shè)備有限公司電話：0574-87133333地址：寧波馬園路65號(hào)

以上就是本人近期工作總結(jié)，尤其業(yè)務(wù)聯(lián)系部分皆為上周所進(jìn)行內(nèi)容。

此致敬禮！

余中華201*.6.27

擴(kuò)展閱讀：勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來，我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實(shí)重在到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策，及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊(cè)的審批工作，嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》，進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（三）勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1．勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí)，配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改，同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合，按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計(jì)全部合格。（四）福利管理工作

1．五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理

按照勞動(dòng)部門的規(guī)定，每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作，我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作，同時(shí)，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)工種和時(shí)間的不同，下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì)，每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí)，做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對(duì)未來工作的信心，以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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