高校掛職團干部中期工作總結(jié)

高校掛職團干部中期工作總結(jié)

在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我有幸得到由團中央組織的高校團干部到縣級團委掛職鍛煉的機會，2月28日，我前往共青團**縣委報道，并擔(dān)任團縣委希望工程辦公室主任，掛職至今已有四個月。掛職期間，我得到**縣縣委、縣政府等各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，團委給予了我工作和生活上的諸多幫助。掛職工作非常順利并取得良好效果，經(jīng)過鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，鍛煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力都有了顯著提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同事以及社會各界人士的相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上學(xué)到了很多共青團在青年成才成長中所起的作用，收獲頗多，受益終生�，F(xiàn)將半年掛職的個人工作情況匯報如下：

一、端正掛職態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)工作。

我深知掛職團干的形象不僅代表個人，更重要的是代表派出學(xué)校的整體形象，更是寄托了團中央對高線團干部的厚望。所以我認真遵守工作部門的相關(guān)規(guī)定，做到自重、自警、自勵，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和治理，認真履行自己的職責(zé)，積極完成組織部門交給的各項任務(wù)。掛職期間我深深地感受到：基層團委，特別是縣域共青團是鍛煉青年干部的大熔爐，只有珍惜機遇認真學(xué)習(xí)，才能在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能達到學(xué)經(jīng)驗、開眼界、長見識、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。

二、是充分認識為基層服務(wù)的重要性。

首先，作為一名掛職干部，為基層服務(wù)，首先要做到“要幫忙，不要空掛，更不要添亂”。這要求我們，在日常工作中，從小事做起，注重點滴積累；要服從安排，服從指揮。其次，基層團委工作經(jīng)驗是值得我們深刻認識和學(xué)習(xí)的，基層團委工作的思路、理念，能夠幫助我們打開共青團工作的思路。只有我們充分了解了基層工作的現(xiàn)實情況，才可能通過自身的思考，將高校的團工作的思路、經(jīng)驗與實際情況相結(jié)合，才有可能幫助基層團委做好工作，才是真正為基層服務(wù)。

三、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的黨性。

要貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，就必須加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。四個月來，我在在思想上、政治上、行動上始終同黨中央高度保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，嚴格執(zhí)行以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，積極參加團縣委組織和本單位的各種政治學(xué)習(xí)活動。無論是在工作中，還是在工作之余，各團干嚴于律己，堅持學(xué)習(xí)，既參加集中學(xué)習(xí)，又利用業(yè)余時間進行自學(xué)。

四、發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動融入工作。

無論我們從事何種工作，在開始都會覺得無從下手。想必這是每位剛到團縣委掛職的團干部普遍存在的問題。這就需要團干部迅速了解當(dāng)?shù)貙嶋H情況，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，，主動融入當(dāng)?shù)貓F委的日常工作。我充分利用哲學(xué)專業(yè)畢業(yè)身的優(yōu)勢，深入分析當(dāng)前工作存在的問題，以及今后一段時期的工作重點和努力方向，為團縣委提出建議。另一方面，負責(zé)簡報撰寫、新聞稿、活動方案起草、文件起草、發(fā)言稿撰寫。

五、積極深入基層，調(diào)研基層團建。

基層團建工作是當(dāng)前我團重點推進的工作之一，同時又是我團難點工作之一。由于經(jīng)濟形勢和人的生活方式等諸多因素的影響，團的基層組織工作需要創(chuàng)新工作方法、推進新的團的工作格局。因此，在共青團團**縣委的組織下，我充分利用一切下鄉(xiāng)的機會，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，學(xué)校團委，實地考察，充分了解基層團建的進展情況，既要了解基層團建的困難，又要深入分析造成困難的原因，同時又積極思考解決困難的路徑。借下鄉(xiāng)慰問之機，開展調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)團建工作，調(diào)研采取交流、查資料等方式，重點考察基層團組織的領(lǐng)導(dǎo)班子、制度建設(shè)和重點工作開展情況。3-7月份，調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)團建6個，通過調(diào)研，深刻地體會到一些基層團組織存在的問題不容樂觀，開展創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局工作的重點和難點，這一系列問題都是共青團的干部所要面臨解決的！

六、利用高校資源，搞活團縣委工作。

由于自己高校團干部的特殊身份，如何用好高校資源，搞活**縣團委的工作，是我們這次掛職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是重要任務(wù)。從掛職工作的第一天開始我就在思考這個題目，我該怎么用高校資源為地方服務(wù)。我的理解是，用好高校資源不等于把高校的東西搬到地方往，生搬硬套一系列的工作思路、工作方法等，也不是要高校出錢、出力，支援落后。用好高校資源，而應(yīng)該是一個非常寬泛的概念，需要深入分析、整合高校與地方之間的因素，是雙向互動式的交流，可以利用高校的人力資源促進基層團委建設(shè)；同時要注意吸收地方團委工作的優(yōu)秀經(jīng)驗。

七、掛職工作的體會和收獲

首先，加深了對各級團組織工作的認識。在來到**縣團委掛職之前，我對社會其他團組織的工作了解的不多，在半年的掛職期間，尤其是在走訪企業(yè)過程中，我隊企業(yè)團組織工作有了深刻全面的認識，在與企業(yè)團員工面對面交流中，加深了彼此的感情。其次，積累了工作經(jīng)驗，提高了共青團工作水平。掛職前在學(xué)院負責(zé)部分共青團工作，工作形式單一，工作對象單一。在**縣團委掛職工作過程中，我接觸到了許多社會青年團員，非公企業(yè)以及其他一些單位的團員，了解了他們的心理和行為方式。這對我來說，是團工作寶貴的經(jīng)驗。再次，充分認識到基層團委工作的困難和現(xiàn)狀：團的基層工作必須務(wù)實，假如務(wù)虛，基層工作將無從開展和進行。縣級團委工作的開展，有自己的工作運作方式，那就是調(diào)動一切社會資源的能力。

八、未來工作目標(biāo)：

（一）思想上抓住干好工作的主觀條件：以認真的態(tài)度，飽滿的熱情，干一行、愛一行、專一行，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流；勤于學(xué)習(xí)、善于思考、富于激情、顧全大局，埋頭苦干，積極進取，甘于奉獻，承擔(dān)更多工作，努力為縣（區(qū)）團的各項工作扎實推進付出辛勤勞動。

（二）要不斷提升政治素養(yǎng)，要牢記組織的殷切期望。講政治、顧大局，在直面現(xiàn)實狀況和具體問題的實踐中著力加強黨性鍛煉，錘煉扎實的工作作風(fēng)，增強做好黨的青年群眾工作的本領(lǐng)。

（三）充分利用學(xué)校資源，為縣級團委服務(wù)。搭建學(xué)校與縣級團委的聯(lián)系溝通，注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢，切實推動當(dāng)?shù)貓F的工作全面發(fā)展。

（四）是推動一批重點工作。制定**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委情況調(diào)研問卷，配合縣級團委班子成員，推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新，努力推動農(nóng)村團建載體創(chuàng)新，加強非公單位的團建工作，力爭在落實全團和全省重點工作上取得成效。

擴展閱讀：萬安縣高校掛職團干工作總結(jié)中期

掛職中期工作總結(jié)萬安縣高校掛職干部高旭

按照團中央、團省委統(tǒng)一部署，本人于今年1月21日到萬安縣開展高校共青團干部赴縣級團委掛職工作，現(xiàn)今已有半年之久。這半年來在各級組織的關(guān)心和指導(dǎo)下，我受益匪淺，感觸頗深。在掛職工作中我本著深入基層，調(diào)查研究；理清思路，把握大局；扎實工作，探索創(chuàng)新的工作原則。對照科學(xué)發(fā)展觀對縣域共青團的要求，聯(lián)系思想和工作實際。沉下身心，盡責(zé)盡力，與團縣委的同志一起，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力推行“青春建功、青年文明、團建創(chuàng)新”三項行動，推進萬安縣共青團工作再上新臺階�，F(xiàn)將掛職中期工作總結(jié)如下：

一、萬安縣共青團工作基本情況

截至201*年6月底，全縣共有共青團員16133名，基層團委17個，團總支11個，團支部25個(縣直)，非公企業(yè)建團27個，民辦學(xué)校及兩新組織建團4個。其中，全區(qū)各學(xué)校中共有基層團委7個，團總支9個，少先隊大隊部8個。團縣委現(xiàn)有干部4名，其中副書記1名，干部2名，志愿者1名,書記因換屆工作暫時空崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場團委書記17名，平均年齡26.6歲，學(xué)歷均為大專以上。縣直單位、學(xué)校、企業(yè)團干49名，平均年齡29.5歲。132個行政村配齊了村團支部班子。

二、萬安縣青年分布基本情況

掛職初期，本人通過調(diào)研走訪，對萬安縣內(nèi)團組織、團員和返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工數(shù)、返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的就業(yè)趨勢等進行分類統(tǒng)計。經(jīng)過分析統(tǒng)計，表明萬安縣現(xiàn)有28歲以下的青少年4.5萬,青少年學(xué)生2.1萬。其中具體分布如下：縣直機關(guān)612名，各小學(xué)293名，中學(xué)（含中職）3662名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年數(shù)為13108人，外出務(wù)工青年（16至35周歲）15793名，其中返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工2320名。

三、主要工作及成效

本人在駐點工作中，牢記自身職責(zé)，自覺遵守紀(jì)律，保證工作時間，結(jié)合萬安縣的實際情況，積極推動團的基層組織建設(shè)的開展和基層重點工作項目的落實，取得了較好成效。

（一）服務(wù)中心，扎實推進青春建功行動。1、深入調(diào)研，全面了解團的基層工作情況。本人到萬安縣后，制定了詳細的調(diào)研計劃，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進行調(diào)研，通過與黨政領(lǐng)導(dǎo)見面、與團委書溝通、與機關(guān)干部交流、與團干部和青年座談等方式，準(zhǔn)確掌握不同層次、不同領(lǐng)域團的組織和工作情況。目前，調(diào)研基層單位20余個，召開座談會2次，走訪團干部和團員青年40余位。通過調(diào)研走訪，全面了解全縣青年及共青團工作的基本情況，發(fā)現(xiàn)了一些基層團組織普遍存在的

問題，如基層黨組織重視難，基層團員隊伍建設(shè)難，基層團組織活動創(chuàng)新難，流動團員管理難等情況。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，各掛職干部積極思考，初步確定了掛點工作的基本思路。

2、深入開展青少年思想教育工作。

掛職期間本人緊密結(jié)合今年團縣委重點工作項目之一農(nóng)村留守兒童教育幫扶與預(yù)防犯罪試點工作。工作中與各位同事一道積極與縣教體局、各中小學(xué)進行聯(lián)系溝通，深入推動農(nóng)村留守兒童教育幫助和預(yù)防犯罪試點工作開展。目前主要做了以下幾點工作:一是建立了全縣各中小學(xué)農(nóng)村留守兒童信息庫，共收集整理了11408名農(nóng)村留守兒童的基本信息。二是建立了萬安縣農(nóng)村留守兒童輿情監(jiān)測網(wǎng)。監(jiān)測網(wǎng)覆蓋了全縣44所農(nóng)村留守兒童比較集中的中小學(xué)校，并啟用了便捷高效的農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。三是招募了農(nóng)村留守兒童教育幫助和預(yù)防犯罪志愿者。共招募了610名志愿者，開展了“1+1”志愿結(jié)對幫扶活動500余次。四是開展了“陽光家園”創(chuàng)建工作。在羅塘鄉(xiāng)建立1個市級“陽光家園”示范點，預(yù)計今年全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將實現(xiàn)“陽光家園”全覆蓋。五是開展了“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童”主題活動。聯(lián)合神州萬安人論壇開展“幸福時光〃關(guān)愛留守兒童”愛心捐贈活動，共收到73名社會各界人士的捐贈款11000余元，統(tǒng)一購買了“迪士尼”牌文體用品發(fā)放至全縣47所小學(xué)、

鄉(xiāng)村教學(xué)點，近3000名留守兒童感受到了社會大家庭的溫暖。

3、積極開展服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

一是進行廣泛動員宣傳，組織全縣青年創(chuàng)業(yè)能手赴贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué)參加“贏在江西”青年創(chuàng)業(yè)大賽。其中，高陂鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)青年饒曉劍以作品《科學(xué)養(yǎng)殖野生動物，成就致富夢想》榮獲“贏在江西”201*江西青年創(chuàng)業(yè)大賽吉安賽區(qū)三等獎，并成功晉級全省100強。二是我們緊密聯(lián)系全縣各種鄉(xiāng)土人才、行業(yè)能手、致富能手、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵等創(chuàng)業(yè)青年，建立萬安青年人才庫，利用創(chuàng)新交流的工作模式，積極搭建學(xué)習(xí)溝通平臺，提升青年創(chuàng)業(yè)群體的綜合素質(zhì)，服務(wù)于青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展。三是與團縣委的同志一起積極和縣信用聯(lián)社溝通，共同下發(fā)《關(guān)于做好201*年農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信用證發(fā)放工作的通知》，現(xiàn)已收集到申請表45份，力爭全年完成發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)信用證100張，授信600萬元。

（二）發(fā)揚傳統(tǒng)，扎實推進青年文明行動。1、積極開展青年志愿服務(wù)行動。

積極主動利用3月5日志愿服務(wù)日，組織廣大青年志愿者開展“志愿服務(wù)促三康”主題活動，進一步宣揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。500名志愿者組成6支服務(wù)隊在縣城主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、居民社區(qū)向群眾們提供了“送戲下鄉(xiāng)”、“大拇指文明交通”、“義診義治”、“環(huán)境美化”、“家

電維修”、“光明學(xué)校行”等多個志愿服務(wù)項目。羅塘、夏造、百嘉、寶山、枧頭、澗田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、萬安國稅、萬安二中、職業(yè)學(xué)校等單位團組織結(jié)合自身特點，開展了形式多樣內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動。

2、大力開展青年聯(lián)誼活動。

2月5日，聯(lián)合神州萬安人論壇在縣城汽車站廣場開展了“7匹狼（通泰）〃青春有約”大型青年交友活動。在活動中，我們先后開展了風(fēng)采展示、交友信息發(fā)布、文藝表演、游戲互動等節(jié)目。據(jù)統(tǒng)計，參加此次交友活動的單身青年近200余人，對促進青年朋友加強溝通交流，增進友誼感情，活躍青年文化生活起到積極作用。

3、深入開展革命傳統(tǒng)教育。

為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨90周年、“五四”運動92周年、康克清同志誕辰100周年，5月4日，我們在康克清紀(jì)念館隆重舉行了“高舉團旗跟黨走”主題教育活動暨千名團員入團宣誓儀式。1000名團員青年高舉右手，面向團旗莊嚴宣誓，錚錚的誓言表達了對共青團組織的忠誠。千名團員在“學(xué)黨史、知黨情、我們永遠跟黨走”和“舉團旗、唱團歌、我與祖國共奮進”兩條橫幅上簽名，并在學(xué)生志愿講解員的帶領(lǐng)下參觀了康克清紀(jì)念館。

4、全面開展紅色文化活動。

6月23日-7月3日，聯(lián)合縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室和縣文化廣播電視新聞出版局，舉辦了“移動杯”“青春給力緊跟黨走”青春紅歌會。紅歌會分2場海選、2場復(fù)賽和1場決賽，吸引了135名青少年選手報名參賽。青年選手們用嘹亮歌聲贊美偉大祖國建黨90周年以來來取得的巨大成就，青年志愿者們以志愿服務(wù)行動傳承紅色文化，萬安青年用實際行動為建黨90周年獻禮。（三）與時俱進，扎實推進團建創(chuàng)新工作。1、不斷加強園區(qū)企業(yè)團建。

以“青年之家進企業(yè)、企業(yè)團建促發(fā)展”為主題，確立贛泉啤酒、萬訊電子、永威塑膠、聯(lián)創(chuàng)宏聲等11家企業(yè)為團建示范點建設(shè)單位，贛泉啤酒、迪寶鍋爐的團建示范點工作已基本完成。示范點的建設(shè)按照“六個一”的標(biāo)準(zhǔn)（即一個健全的團組織、一套完善的工作制度、一支精干的團干隊伍、一項穩(wěn)定的工作經(jīng)費、一個標(biāo)準(zhǔn)的活動室、一系列獨具特色的團內(nèi)活動）組織實施。6月份，深入了5家非公企業(yè)進行團建工作調(diào)研，并在企業(yè)團組織中開展“我與祖國共奮進”形勢政策教育活動2場。

2、切實加強少先隊建設(shè)。

一是積極組織開展小學(xué)少先隊活動情況調(diào)查問卷工作，活動中與大隊輔導(dǎo)員進行相互溝通，對相關(guān)情況獲得了初步了解。二是深入各少先隊開展“進一步規(guī)范少先隊基層組織設(shè)和少先隊標(biāo)識使用”調(diào)研活動。三是積極組織縣實驗小

學(xué)、芙蓉小學(xué)進行全省少先隊示范學(xué)校申報工作。四是利用“志愿服務(wù)日”、“五〃四”、“六〃一”“七〃一”等重大節(jié)日及紀(jì)念日為契機，深入開展“學(xué)雷鋒”、“愛心護眼”、“溫暖殘疾生”、“關(guān)愛留守兒童”、“文明交通進校園、百萬畫冊送學(xué)生”、“紅領(lǐng)巾向黨走”等主題教育活動，不斷增強萬安青少年的愛國意識、團結(jié)意識和發(fā)展意識。五是深入到全縣各中小學(xué)校大力宣傳“保護藍天碧水、建設(shè)生態(tài)綠色萬安”保護母親河行動，鼓勵廣大學(xué)生積極參與，截止到7月底，共有3000多人參加了此次活動。

3、殷實加強基層團組織建設(shè)

一是規(guī)范基層團建示范點創(chuàng)建工作。為切實加強團的基層組織建設(shè)，夯實基層團建基礎(chǔ)，不斷提高基層團建工作整體水平，4月份，團縣委與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》的通知，以基層團組織為創(chuàng)建對象，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，整體推進，努力創(chuàng)建一批隊伍整齊、作風(fēng)優(yōu)良、制度規(guī)范、活動經(jīng)常、運行協(xié)調(diào)，嚴格按規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，具有較高水平的先進基層團組織。二是深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作。

四、主要收獲和建議(一)主要收獲

通過半年掛職工作，收獲主要如下：1、增強了責(zé)任感與榮譽感。通過與基層團干部、青年的接觸，了解到基層團

組織的工作狀況和團員青年的需求，既能從中看到我們共青團工作的差距，又能切身感受到青年群體對團組織的深切期望。面對這一現(xiàn)狀，作為一名團干部，有責(zé)任去思考團的工作與青年需求的對接、團組織在青年群體中的影響力大小、團要管團與服務(wù)黨政中心工作有機統(tǒng)一等問題。2、豐富了閱歷。在團的工作履歷中多了一份基層的體驗。3、多交了些青年朋友。務(wù)工青年、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、機關(guān)干部、大學(xué)生等等，無論身份，能對上話，談?wù)勑�，能從與我的接觸中了解到共青團在做些什么、能為他們做些什么。（二）相關(guān)建議

1、共青團非公團建工作。非公企業(yè)在貧困縣比較少，這項工作應(yīng)根據(jù)不同縣的具體情況開展，比如通過相關(guān)部門確定本縣域內(nèi)非公企業(yè)的數(shù)量，按照真正數(shù)量和適合于建團的企業(yè)建團，不能以數(shù)量多少作為考核共青團工作的標(biāo)準(zhǔn)。

2、由于工作人員少，忙于具體事務(wù)，深入鄉(xiāng)村調(diào)研不夠，需要加大實地調(diào)研力度，解決基層團組織中的具體問題。

3、建議能夠在資金和項目上扶持基層。五、下半年重點工作

（一）進一步健全基層組織，不斷提升團的自身能力。（二）進一步落實優(yōu)惠政策，不斷營造創(chuàng)業(yè)氛圍。（三）進一步推進“留守兒童“試點工作，不斷完善“陽光家園”建設(shè)。

（四）進一步提升工作品牌，加強青年示范群體建設(shè)。（五）進一步創(chuàng)新活動載體，豐富青少年文化活動。（六）進一步強化團干隊伍建，夯實共青團工作基礎(chǔ)。

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