公司紀(jì)委工作報告

發(fā)揮紀(jì)檢職能作用，為xx發(fā)展保駕護航

------公司紀(jì)律檢查委員會工作報告

這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的主要任務(wù)，是總結(jié)公司5年來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，安排部署今后的工作任務(wù)，不斷推進公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司發(fā)展提供有力的政治保證。

現(xiàn)在，我代表公司紀(jì)律檢查委員會報告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。

一、五年主要工作回顧

在過去五年里，公司紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十七大中央紀(jì)委工作報告的精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊密圍繞公司發(fā)展建設(shè)重點工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制取得了顯著成效。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度的建設(shè)和落實，工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上，以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機制”，規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)“四項權(quán)力”，筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”為核心，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，初步建立了權(quán)力機制、決策機制、監(jiān)督機制和項目管理的監(jiān)督約束機制，構(gòu)建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)防腐敗體系，為推進公司順利發(fā)展提供了有力的政治保證。所做的主要工作有：

（一）深入組織開展“廉潔自律教育”活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線。

1、公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，把“廉潔自律教育活動”作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時，將《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容。開展“八榮八恥”教育活動，在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時，重點抓了對公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財、物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來，幫助黨員干部增強了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。

2、開展“講、樹”活動，進行作風(fēng)整頓。按照公司黨委的統(tǒng)一部署，

紀(jì)委牽頭組織開展了“講正氣，樹新風(fēng)”主題教育活動。活動歷經(jīng)“學(xué)習(xí)動員”、“查擺問題”、“整改提高”三個階段。在主題教育過程中，公司黨委堅持把胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話貫徹到活動的始終；堅持把思想發(fā)動、充分準(zhǔn)備貫徹始終；堅持把自我教育貫徹始終；堅持把依靠職工群眾貫徹始終；堅持邊學(xué)習(xí)、邊整改、把為職工辦實事貫徹始終；為不斷改進公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，促進公司穩(wěn)步發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度不斷加大。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中，重點做了以下幾個方面的工作：1、召開黨委工作會議，安排部署了的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想，工作任務(wù)。2、利用板報、組織學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)宣傳了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、會議精神等。3、制定了公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)。4、以“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育為抓手，開展了先進典型教育和警示教育。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的方式方法上，公司力求多樣性、針對性、超前性和靈活性，做到了思想道德教育和法紀(jì)教育相結(jié)合；正面典型示范教育和反面典型警示教育相結(jié)合，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的效果。

（二）整章建制，建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到加強。按照集團公司黨委的要求，公司紀(jì)委加強了對黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉政承諾情況的監(jiān)督檢查；堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，中心組學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)民主生活會制度。結(jié)合公司開展的“五好黨組織”建設(shè)，公司將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，積極開展誡勉談話，廉政談話。五年來公司無一例黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的情況。不斷加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不斷深化。公司堅持把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和健全、落實相關(guān)配套制度相結(jié)合，堅持重要問題，重大事項協(xié)商制度；堅持了工程建設(shè)、物資設(shè)備采購招標(biāo)議標(biāo)制度；堅持并深化了廠務(wù)公開制度。按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的要求，對基層黨支部就行了考核，中層副職以上干部進行了述職述廉。

3、來信來訪工作強化落實。對于群眾來信來訪案件，按照《信訪條例》規(guī)定，進行調(diào)解、取證、落實，辦結(jié)率達(dá)到100%。五年來沒有發(fā)生一起赴省赴京上訪事件。

4、執(zhí)法效能監(jiān)察工作不斷加強。效能監(jiān)察是企業(yè)強化管理、堵塞漏洞、提高效益的一項重要手段。開展效能監(jiān)察工作，不僅要通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改意見或建議，還要督促有關(guān)部門建立健

全規(guī)章制度，采取切實措施，改進管理，使公司管理達(dá)到效率、效益、質(zhì)量、廉潔的統(tǒng)一。公司紀(jì)委結(jié)合公司實際，履行監(jiān)督職能，對于保護和教育我們的黨員干部，預(yù)防違法違紀(jì)行為的發(fā)生將發(fā)揮極大作用。五年來，在狠剎大吃大喝風(fēng)上，我們把這項工作作為糾風(fēng)工作的重點和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的亮點狠抓不放，公司紀(jì)委針對公司居高不下的業(yè)務(wù)招待提出整改意見，并參與監(jiān)督；通過參與監(jiān)督落實業(yè)務(wù)招待費管理辦法，修訂有關(guān)招待費開支標(biāo)準(zhǔn)，有效的遏止了吃喝風(fēng)的反彈，取得了良好的效果。

5、紀(jì)檢安全工作扎實開展。紀(jì)檢安全工作堅持夯實基礎(chǔ)，完善制度，加強安全文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，規(guī)范安全行為，促進干部盡職盡責(zé)。加大責(zé)任追究力度，做到每項工作、每個管理環(huán)節(jié)和每個崗位都責(zé)任到人，落實到位，促進安全工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把反腐敗納入黨政工作的整體格局中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，做到一級抓一級，層層抓落實，形成工作合力。

在總結(jié)工作成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距；個別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象；關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善；工作任務(wù)繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。新的一屆紀(jì)委，我們將進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以服務(wù)大局的意識，實事求實，積極進取，繼續(xù)為公司的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航！

二、今后主要工作安排

公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”以及黨的十七大精神為重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會和中央紀(jì)委六次全會精神，按照集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和公司工作會議部署，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提，著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力推進各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實，著力推進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作，切實取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

（一）維護黨的紀(jì)律，為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證

在新形勢下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務(wù)局，

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想，正確認(rèn)識和把握反腐倡廉與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要任務(wù)，積極履行監(jiān)督檢查職責(zé)，努力從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上保證科學(xué)發(fā)展觀和公司重決策部署的貫徹落實。

1、要按照落實科學(xué)發(fā)展觀和全面完成公司百年發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)的要求，切實加強對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時排除和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實的突出問題，促進各項工作的落實和發(fā)展。

2、要切實加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，樹立正確的業(yè)績觀，堅決反對作風(fēng)浮躁、急功近利、形式主義，采取得力措施，認(rèn)真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。

3、要按照黨章的規(guī)定和要求，切實加強對各級組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟工作紀(jì)律、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。

（二）認(rèn)真落實公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展

堅持構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系與實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合，逐級建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。要把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)納入公司發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，形成有效的工作機制。根據(jù)公司懲防體系建設(shè)，確定職責(zé)分工，做好任務(wù)分解，逐級細(xì)化措施，認(rèn)真抓好落實和推進工作。各職能部門要恪盡其責(zé)，積極主動把任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任落實到崗位、落實到人，排好進度，提出要求，確保工作質(zhì)量。各基層黨支部要采取有效的方式，及時溝通情況，交換意見，認(rèn)真研究問題，積極配合，齊心協(xié)力推動工作的開展。注重加強規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)和執(zhí)行監(jiān)督。要把學(xué)習(xí)規(guī)章制度列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位人員培訓(xùn)的內(nèi)容，進行嚴(yán)格的遵章守規(guī)教育。綜合運用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式，加強對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行力。

（三）以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點，繼續(xù)深化反腐倡廉教育

按照中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求，從加強公司各黨支部的先進性建設(shè)出發(fā)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章作為黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)和黨的制度建設(shè)的重要內(nèi)容，作為一項重任務(wù)抓緊抓好。要著眼

用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為，堅持學(xué)習(xí)貫徹黨章與學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，組織廣大黨員聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章原文，深刻領(lǐng)會黨章的主要內(nèi)容和基本觀點，準(zhǔn)確掌握黨章的精神實質(zhì)，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，著力解決好堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設(shè)等方面的問題，切實提高黨員思想政治素質(zhì)、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。

堅持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實際，以黨員干部為重點，繼續(xù)有針對性地加強黨紀(jì)條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進典型示范教育和典型案例警示教育，提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、增強執(zhí)行力為主要內(nèi)容的專題教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位管理人員樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀和利益觀，自覺遵守紀(jì)律，保持廉潔。

（四）積極組織開展監(jiān)察工作，不斷提升企業(yè)管理水平

效能監(jiān)察要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作，精心組織，深入扎實地展開。除繼續(xù)抓好物資采購、項目招投標(biāo)效能監(jiān)察外，還要對公司各類用品、電、水等資源的使用管理情況進行監(jiān)督檢查，進一步強化節(jié)約意識，提高資源的使用效率和效益

要嚴(yán)格把好案件調(diào)查、審理關(guān)，做好案件辦理工作，保證案件的質(zhì)量。認(rèn)真受理群眾信訪舉報，加強初核力度。達(dá)到信訪綜合辦結(jié)率和案件綜合結(jié)案率達(dá)到90%以上。認(rèn)真參與公司安排的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故的調(diào)查處理，與相關(guān)部門和人員一起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平。（五）適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，切實加強管理人員自身業(yè)務(wù)建設(shè)

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的發(fā)展，要依靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新性的工作思路，需要依靠公司方方面面的支持配合，公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，進一步加強自身建設(shè)，共同做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是加強思想作風(fēng)建設(shè)。要注重政治理論和政策的學(xué)習(xí)，特別是掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題，在重問題上明辨是非，把準(zhǔn)方向。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，講政治、講黨性、講局、講正氣，自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于堅持原則，嚴(yán)于律己，依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)。要增強服務(wù)意識，

注意深入基層，深入實際，積極開展調(diào)查研究，說真話、報實情，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的水平。

二是加強能力建設(shè)。要適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路、工作方式方法，把握好工作的結(jié)合點和著力點，增強工作的前瞻性和主動性，努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調(diào)工作的能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加大崗位培訓(xùn)力度，不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，堅持立足崗位，結(jié)合實踐，刻苦自修自研等各方面知識和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究，充實和增長才干，增強工作的技能和本領(lǐng)。

三是加強基礎(chǔ)建設(shè)。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀(jì)檢、監(jiān)察整體職能出發(fā)，健全工作機構(gòu)，調(diào)整和充實人員，各黨支部也要配備負(fù)責(zé)黨風(fēng)紀(jì)檢工作的支部委員，保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求，搞好基礎(chǔ)工作，建立健全工作制度，完善工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為。要積極推進紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用，提高工作的質(zhì)量和效率。同時，要積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究，針對新時期的新情況、新問題，深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預(yù)防腐敗的措施，注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。

同志們，公司今后的五年經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)十分繁重。新形勢、新任務(wù)，對反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們要進一步把思想統(tǒng)一到公司黨組關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要指示精神上來，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實，勤奮工作，努力為推進公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻！

擴展閱讀：公司紀(jì)委工作報告(201*年)

認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為企業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護航

在中共XX公司第三次代表大會上的紀(jì)委工作報告

公司黨委副書記紀(jì)委書記工會主席XXX

XXXX年XX月XX日

同志們：

現(xiàn)在，我受中共XX公司紀(jì)律檢查委員會的委托，向大會做工作報告，請予審議。

一、過去四年公司紀(jì)檢工作的回顧

公司第二次黨代會以來的四年，公司紀(jì)委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在省建工集團紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，全面履行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和維穩(wěn)工作職能，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，大力推進廉政文化建設(shè)，深入開展效能監(jiān)察，全面加強懲防體系建設(shè)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

（一）以落實責(zé)任制為核心，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)一是按照集團《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制施行辦法》，結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，成立了以公司黨委書記為組長，公司總經(jīng)理、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記對全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對分管單位和部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照責(zé)任制的要求，分工協(xié)作，各盡其責(zé)，協(xié)助公司黨委抓責(zé)任制的落實。建立

了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是每年初公司主要領(lǐng)導(dǎo)都與二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，分級管理、分級考核”的原則，各單位均建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了逐級負(fù)責(zé)、層層落實，橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。四年來，公司共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書117份。三是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，進一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，讓各二級單位、部室要了解黨風(fēng)廉政職責(zé)隸屬關(guān)系，互相聯(lián)系、互相監(jiān)督，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決，進一步增強了各級干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，并在實際工作中做到了“三同時”，即在安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化了齊抓共管的工作格局，促進了“一崗雙責(zé)”的落實。五是堅持走群眾路線、客觀評價、定性定量分析的原則，定期到各單位對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行督導(dǎo)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組采取召開座談會、民主評議等形式進行，詳細(xì)了解干部職工對兩級班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的意見。六是繼續(xù)完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政卷宗》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息檔案》。在原來建立的《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》的基礎(chǔ)上，按要求及時建立廉政檔案，保持《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》完整，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)資料持

續(xù)可靠，加強管理和監(jiān)督，促進其嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定。

（二）抓好黨風(fēng)廉政教育，提高干部隊伍素質(zhì)

1、進行反腐倡廉教育，牢筑拒腐防變思想道德陣線。一是通過中心組學(xué)習(xí)會、專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)黨的十七大及各次中央全會精神，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神和中央、省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入理解黨的中國特色社會主義理論，明確新時期反腐敗斗爭的新形勢、新特點、新任務(wù)，充分認(rèn)識抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。二是學(xué)習(xí)黨的宗旨，進行黨的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)黨法、黨的作風(fēng)教育，提高大家廉潔自律的意識，倡導(dǎo)胡錦濤主席提倡的八個方面的作風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是組織黨員干部學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)中央近期出臺的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項要求”政紀(jì)處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》等制度規(guī)定，強化廉潔自律的意識，在社會活動和經(jīng)濟往來中，重視自身的廉潔自律，確保自身的政治安全。四、組織開展了2次“廉內(nèi)助”座談會，希望領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶當(dāng)好“廉內(nèi)助”，及時提醒他們在經(jīng)濟往來和日常生活中要廉潔從業(yè)，干凈干事，為企業(yè)的安全，家庭的幸福，推進公司廉政建設(shè)，構(gòu)建“和諧XX”做貢獻。

2、認(rèn)真組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委非常重視每年開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動作為每年的重點工作來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)

成效。為加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司及時成立了“紀(jì)律教育活動月”領(lǐng)導(dǎo)小組。真正形成了第一把手親自抓，各部室各單位領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各項工作落實由紀(jì)檢監(jiān)察審計室負(fù)責(zé)，形成一級抓一級的工作局面。二是開展警示教育，增強廉潔意識。每年在7月1日的七一表彰大會上，專門安排一定時間播放廉政教育片。會后又專門下文要求以支部為單位，組織觀看正反面廉政教育片。做到舉一反三，引以為鑒，增強廣大黨員干部的廉潔意識、法律意識和自警意識。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)。先后舉辦了3期領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班，要求公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人以及各二級單位的黨政負(fù)責(zé)人參加。通過請各方面的專家教育授課的形式，告誡大家要時刻警鐘長鳴，珍惜崗位，加強作風(fēng)建設(shè)，正確行使好手中的權(quán)力。四是開展廉政自學(xué)，提高拒腐能力。為讓廣大干部職工都能積極參與活動，公司按照每年的教育要求，購買《反腐倡廉教育讀本》等書籍，發(fā)放到每個支部，并把《反腐倡廉教育讀本》（重點學(xué)習(xí)部份）制作成電子版，于公司網(wǎng)站，方便廣大干部職工查閱。另外還組織黨員干部學(xué)習(xí)近期發(fā)布的黨紀(jì)條例。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，使廉潔意識深入到每位黨員心中。五是抓好活動落實，確�；顒有Ч�。為了抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的落實，公司在每年制定教育學(xué)習(xí)月活動計劃時，均結(jié)合公司點多、面廣、工程高度分散的特點，按照班子成員分工的原則，明確班子成員抓好分管單位的教育范圍和責(zé)任。班子成員按照黨委的安排，分赴基層單位進行檢查、指導(dǎo)工作。指導(dǎo)各基層單位開好民主生活會，落實紀(jì)律教育月活動的各項內(nèi)容。六是豐富宣傳手段，促進活動扎實開

展。為使活動扎實開展，紀(jì)檢監(jiān)察審計室根據(jù)黨委的部署開展了如下工作：（1）制作了3期廉政文化宣傳欄。（2）制作“廉政屏�！保�并要求全公司辦公用電腦上統(tǒng)一安裝。（3）開辟紀(jì)律教育網(wǎng)站。通過這些宣傳媒介，為推進公司紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動的扎實開展起到良好的積極作用。

（三）繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作，促進企業(yè)內(nèi)部管理

效能監(jiān)察是企業(yè)內(nèi)部一項綜合性的監(jiān)督，是推進企業(yè)強化管理的重要措施，也是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局，實現(xiàn)資本保值增值的有效途徑，是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在長期實踐中探索出的一種行之有效的監(jiān)督方式。在工作中，我們重點加強對在經(jīng)營管理中涉及人、財、物等重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員的檢查督促，注重治本抓源頭，積極開展事前、事中監(jiān)督，防患于未然，做到監(jiān)督到位、關(guān)口前移，促進管理人員廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效地工作。四年來，我們根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理情況，經(jīng)過調(diào)研，申請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，公司共立項23項。完成15項，提出監(jiān)察建議13條，協(xié)助有關(guān)單位、部門建章立制9項，下達(dá)監(jiān)察建議書3份，累計共節(jié)約成本600多萬元。

（四）認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作，推進企業(yè)民主管理

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)在黨委，公開主體在行政，監(jiān)督檢查在紀(jì)委，日常工作在工會”的工作機制，加強對廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。公司主要按照集團廠務(wù)公開民主管理的規(guī)定，重點開展如下幾項工作：1、堅持公司發(fā)展方向、重大決策、重大投資項目、大額度資金運作和公司業(yè)務(wù)招待費等在職工代表大會上公開。一是使職工知道

公司發(fā)展情況和投資項目，了解公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖，明確公司發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、資金流向，取得大家的支持，上下形成合力，共同關(guān)心和辦好公司的事業(yè)，為公司發(fā)展積極努力工作；二是通過公開活動，大家集思廣益，廣泛征求意見、商討論證方案的可行性、提供領(lǐng)導(dǎo)集體民主決策。2、堅持重大事項公開。如公司班子民主生活會情況、職工意見和建議、整改方案、整改措施、落實情況、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉潔自律、公司重大事項、中層領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、職稱評定、新黨員入黨等均在職工大會上或公司網(wǎng)站、公示欄公開，廣泛聽取職工群眾的意見，接受群眾的監(jiān)察。3、堅持企業(yè)的熱點、難點和職工關(guān)心的切身利益等重大事項，解決的辦法、途徑、結(jié)果等進行公開。讓大家知道解決的辦法，對于違反法律法規(guī)不能解決的及時給予解釋，做好思想工作，取得大家的理解和支持，依法保護職工群眾權(quán)益。公司所屬各單位均建立了廠務(wù)公開工作制度，重點對獎金分配、物資采購、工程招標(biāo)等重大事項進行公開，職工民主管理、民主監(jiān)督渠道基本暢通。

（五）加強內(nèi)部審計工作，推動企業(yè)健康發(fā)展

繼續(xù)加大審計監(jiān)督的力度，認(rèn)真履行內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計職責(zé)，注重制度建設(shè)的實效性、會計信息的完整性、行為決策的合法性、企業(yè)收益的真實性、資產(chǎn)運行的有效性、國有資產(chǎn)的安全性。堅持做到常規(guī)審計和專項審計相結(jié)合，內(nèi)部審計與外部審計相結(jié)合，不斷提高審計監(jiān)督手段。四年來，共完成審計項目24個。其中離任經(jīng)濟責(zé)任審計17個，專項審計2個，配合會計師事務(wù)所做好年度會計審計4個，配合集團做好法人離任經(jīng)濟責(zé)任審計1個。在實施審計

工作中，我們按照公司的有關(guān)規(guī)定，精心部署，周密安排，做到科學(xué)合理，認(rèn)真收集資料，細(xì)心分析整理，給出合理評價，指出存在問題，加強內(nèi)部監(jiān)，提高企業(yè)整體效益，推動企業(yè)健康發(fā)展。另外，我們還結(jié)合新形勢下公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的特點，及財務(wù)管理工作的實際情況，重新制訂了《XX公司內(nèi)部審計工作實施細(xì)則（試行）》。

（六）認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，及時維護企業(yè)穩(wěn)定

一是按照“暢通渠道、創(chuàng)新機制、解決問題、維護穩(wěn)定”的信訪工作思路，熱情接待上訪群眾，認(rèn)真執(zhí)行《信訪工作條例》，耐心細(xì)致地開展信訪工作。四年來，公司紀(jì)委共收到信訪件11件，辦結(jié)率100%。尤其是對實名舉報的信件，堅持做到件件有落實、有回復(fù)。接待群眾來訪32人次，對于群眾反映的問題，屬于合法合理的要求，督促有關(guān)部門或單位給予及時解決，為維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。二是積極化解歷史遺留問題和矛盾。四年來，我們積極的面對歷史遺留問題，認(rèn)真調(diào)查研究，主動采取有效的辦法和措施，及時、有效地解決了公司長期欠繳職工社保問題，并妥善地化解了公司職工內(nèi)部集資入股分期清退的問題和拖欠職工住房公積金等內(nèi)部矛盾，同時積極做好職工的思想工作，較好地維護了企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

七、加強監(jiān)督管理工作，促進企業(yè)規(guī)范運作

一是不斷落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，把貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個不準(zhǔn)”規(guī)定》等制度作為工作的重中之重，認(rèn)真實行收入申報、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費使用情

況向職代會報告或廠務(wù)公開民主管理、個人重大事項報告等制度，進一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費行為，按照集團的安排和部署認(rèn)真開展“小汽車”和“小金庫”清理活動，促進領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。二是不斷完善財務(wù)監(jiān)督管理措施。公司紀(jì)委結(jié)合效能監(jiān)察和審計工作，積極協(xié)助公司加強資金、資產(chǎn)、財務(wù)監(jiān)督管理工作，從源頭上強化防治腐敗工作。（1）建立財務(wù)收支預(yù)算管理體系。加強成本費用控制，動態(tài)掌握各項經(jīng)營性支出和投資性支出，以及消費性支出，有效地規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費，杜絕了鋪張浪費。（2）建立財務(wù)結(jié)算中心。組織開展清理資金賬戶，集中資金管理工作，有效監(jiān)控資金流向，從源頭上加強風(fēng)險控制管理。（3）進一步規(guī)范工程款項審批程序。根據(jù)工程施工進度，實行工程款項的動態(tài)審批，加強工程款項的審批手續(xù)和程序。三是以治理商業(yè)賄賂為抓手防范風(fēng)險。緊密結(jié)合建筑企業(yè)特點，牢牢抓住建設(shè)系統(tǒng)中商業(yè)賄賂滋生的主要環(huán)節(jié)，把治理商業(yè)賄賂工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。認(rèn)真開展了建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題的排查工作，重點對地鐵項目、5000萬以上的工程項目進行了檢查，加強思想教育，作到關(guān)口前移，防范經(jīng)管風(fēng)險。

四年來，通過全體紀(jì)檢、監(jiān)察、審計人員的共同努力，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績。但我們也清醒地認(rèn)識到，公司正處在改革改制攻堅階段，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)依然艱巨，工作中仍存在一些問題和不足。主要體現(xiàn)在：一是個別單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對黨員干部教育、監(jiān)督不力；二是少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)不夠，作風(fēng)飄浮，紀(jì)律散漫；三是少數(shù)單位對公司的決策和制度執(zhí)行不力，存在違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象；四是是

個別黨員干部責(zé)任感欠缺，損害了黨員干部隊伍的形象等。針對這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有效措施，從根本上逐步得到解決。

二、四年來的主要經(jīng)驗和體會

四年來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實踐中，注重研究和探索新情況，不斷改進工作方式方法，積累了一些新的經(jīng)驗和體會：

第一，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀(jì)律和作風(fēng)保證。實踐證明，只有緊密結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃，我們的工作才能有所作為，取得成效。

第二，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣大群眾參與和支持”這一根本原則。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，只有充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)督主體在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用與優(yōu)勢，調(diào)動職工群眾參與反腐倡廉工作積極性，才能真正實現(xiàn)“齊抓共管”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

第三，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防”的工作方針。反腐倡廉工作要著力抓源頭，做到標(biāo)本兼治，重在治本，要動員各級黨組織和全體黨員干部及全社會各方面的力量、把握正確的輿論導(dǎo)向、實施全方位的監(jiān)督，提升綜合治理能力。這樣有利于在黨員干部中牢固筑起思想道德和黨紀(jì)

國法兩道防線，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體推進。

第四，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須錘煉一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計室是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部是具體協(xié)調(diào)人和執(zhí)行者，工作業(yè)績?nèi)绾危�能力水平怎樣，與紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)直接關(guān)聯(lián)。錘煉一支思想堅定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)密的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要前提和條件。

三、今后三年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和中紀(jì)委五次全會精神，圍繞集團“六做”發(fā)展目標(biāo)和公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，弘揚新風(fēng)正氣，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力，為推進公司科學(xué)發(fā)展保駕護航。

（二）工作目標(biāo)

提高一個能力，突出三個重點，促進兩個實現(xiàn)，做到六個明顯。提高一個能力：即提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。要按照黨的十七大和中紀(jì)委五次全會精神，深入探索企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風(fēng)，著力提高對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力，發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨員權(quán)利的能力，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力。

突出三個重點：即突出對工程管理、物資采購、經(jīng)營管理等三個重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。通過開展工程項目招投標(biāo)監(jiān)督，促進工程項目的規(guī)范運作；通過推行物資采購“陽光工程”，加強對物資采購管理的監(jiān)督；通過加大經(jīng)營過程中的全程監(jiān)督，堵塞企業(yè)效益流失渠道。

促進兩個實現(xiàn)：即促進實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和國有資產(chǎn)保值增值。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，就是要促使絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)生濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為；不發(fā)生以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的行為。實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，就是通過建立完備的內(nèi)部控制制度，加強對投資項目、物資購銷、生產(chǎn)經(jīng)營等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促使企業(yè)實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

做到六個明顯：即黨政齊抓共管，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度明顯加大；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得以落實，集團“十條禁令”得以執(zhí)行，各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯發(fā)揮；廣大黨員干部齊心協(xié)力抓生產(chǎn)、一心一意謀發(fā)展，事業(yè)心、責(zé)任感、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；各類違法違紀(jì)案件得到有力查處，企業(yè)和諧氛圍明顯改善；效能監(jiān)察、審計監(jiān)督工作重點突出，企業(yè)管理明顯加強；紀(jì)檢監(jiān)察干部為民、務(wù)實、清廉，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

（三）主要任務(wù)

圍繞公司“四步走”指導(dǎo)方針，積極建立起361工作模式（即把3分能效用在建立預(yù)防預(yù)警機制上，把6分能效用在實施效能監(jiān)察上，把1分能效用在審計評估和依法辦案上），發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察審計

在監(jiān)督管理工作的實際效果，為實現(xiàn)公司“四步走”指導(dǎo)方針，推進公司科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧XX提供有效的保障。

1、堅持黨紀(jì)宣傳與思想教育一起抓，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

要大力開展廉政文化教育，大力弘揚新風(fēng)正氣，筑牢思想道德和黨紀(jì)法規(guī)兩道防線。

一是要認(rèn)真抓好思想道德教育和理想信念教育。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育納入總體工作部署，完善宣傳教育制度，利用典型案例，開展一至二個影響較大、意義深刻的教育活動，進一步突出教育的針對性和實效性。要重點加強世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，突出誠信、守法、廉潔從業(yè)的教育。各級黨員干部要慎權(quán)、畏權(quán)、戒貪、守紀(jì)、修德，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交，爭做品德高尚的人，群眾擁護的人，同事部下敬佩信服的人，家屬子女引以為榮的人，回顧人生問心無愧的人。

二是要開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。要把學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）等反腐倡廉條規(guī)和國家法律法規(guī)作為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的作用，采取多種形式，加強對黨員干部的勤政廉政教育，對廣大黨員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，對關(guān)鍵崗位工作人員的職業(yè)道德教育。要繼續(xù)深化紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，突出教育主題，豐富教育內(nèi)容，鞏固教育成果。要面向全體職工，擴大反腐倡廉教育的覆蓋面，樹立起以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

2、堅持制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，推進治本抓源頭工作。要把黨的作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)有機結(jié)合起來，用發(fā)展的思路和改革的辦法，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。

一是要健全反腐倡廉制度建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。要深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委和建工集團黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項規(guī)定，模范遵守集團《十條禁令》。加強對制度落實情況的監(jiān)督，堅持定期對執(zhí)行情況進行檢查，督促各級黨員干部帶頭執(zhí)行制度，突出解決落實不力、執(zhí)行不到位的問題，增強制度的執(zhí)行力和約束力，維護制度的嚴(yán)肅性。

二是要切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣。要以胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣為根本指針，大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。要充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性，把作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位，認(rèn)真加以研究、部署和落實。要清醒地看到當(dāng)前在一些黨員干部身上存在的突出問題：如不思進取、得過且過、漠視群眾、脫離實際、形式主義、鋪張浪費、貪圖享受、以權(quán)謀私等。這些問題雖只發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上，但對其帶來的消極影響不可低估，一定要采取措施加以解決。

3、堅持監(jiān)督考核與責(zé)任追究并舉，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”工程。只有以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，才能不斷鞏固和發(fā)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果，才能保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實。

一是要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)。要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好班子，帶好隊伍，把好方向，做好表率。要嚴(yán)格按照責(zé)任制的規(guī)定，履行“一崗雙責(zé)”（即領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)）。公司紀(jì)委要全面履行黨章賦予的職責(zé)，制定實施細(xì)則，明確政策界限，規(guī)范工作程序，加強監(jiān)督檢查，把責(zé)任落實到具體單位、具體部門和具體人。各有關(guān)部門要根據(jù)各自職能，按照責(zé)任分工，積極發(fā)揮作用，做到各負(fù)其責(zé)、各司其職、齊抓共管，充分調(diào)動各方面的積極性，形成反腐倡廉的強大合力。

二是要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評與經(jīng)濟建設(shè)及其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，特別是與本單位、本部門的年度工作重點結(jié)合起來，將其納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)營業(yè)績考核，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。要進一步完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任制執(zhí)行情況報告制度，強化責(zé)任考核，把考核檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。要切實加大責(zé)任追究力度，建立健全責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和責(zé)任案件的處理機制，做到哪一級責(zé)任不到位就追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力，導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，造成惡劣影響的，進行責(zé)任追究。

4、堅持廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展同步，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

要增強圍繞中心、服務(wù)大局的意識，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去運籌和展開，主動融入企業(yè)經(jīng)營管理、文化建設(shè)和黨的建設(shè)之中，服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。

一是要深入開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)管理上臺階。開展效能監(jiān)察是國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理和服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局的行之有效的工作。要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點在物資采購、工程建設(shè)、財務(wù)管理、設(shè)備管理等方面選題立項。要堅持效能監(jiān)察與完善企業(yè)管理、內(nèi)部監(jiān)督制約機制相結(jié)合，充分發(fā)揮事前、事中、事后監(jiān)督的作用，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。努力做到企業(yè)管理到哪里，效能監(jiān)察就延伸到哪里，把謀求企業(yè)效益最大化作為工作的出發(fā)點和落腳點。

二是要突出工作重點，不斷強化內(nèi)部審計工作。要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理特點，進一步開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計、聯(lián)營分包審計和專項審計調(diào)查。重點加強對工程項目的內(nèi)部審計和聯(lián)營分包項目的審計監(jiān)督力度，將工程立項、預(yù)算、招投標(biāo)、施工、竣工結(jié)算及項目評估等過程納入審計監(jiān)督范圍，實施工程項目全過程同步審計。要以高度的政治責(zé)任感，實事求是、客觀公正，充分運用現(xiàn)代審計技術(shù)，努力提高審計質(zhì)量，促進企業(yè)規(guī)范管理。

5、堅持企業(yè)穩(wěn)定與企業(yè)和諧共同發(fā)展，切實維護職工合法權(quán)益。維護企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧XX，切實維護職工合法權(quán)益，是深入貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是新時期公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和重大舉措,是職工群眾評價黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效

的一個重要標(biāo)志，是紀(jì)委工作的重要職責(zé)。

一是要加強信訪工作，維護企業(yè)穩(wěn)定。要緊緊圍繞企業(yè)工作大局，堅持依法按政策辦事，維護公平公正，促進社會和諧。建立暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序，把解決信訪突出問題作為工作重點，暢通廠務(wù)公開監(jiān)督和職工群眾信訪舉報渠道，主動接受群眾監(jiān)督。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪工作原則，切實把信訪突出問題妥善處理在本單位、本部門，不能將矛盾和問題上交。對群眾信訪反映的問題，做到件件有著落、事事有回音。要認(rèn)真對待群眾申訴舉報，及時調(diào)查核實，尤其是對實名舉報的要嚴(yán)格保護，對蓄意誣告黨員干部和打擊報復(fù)舉報人的，要嚴(yán)肅處理。真正把信訪工作的重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。

二是要加大辦案力度，堅決查辦違紀(jì)違法案件。要充分認(rèn)識查辦案件在反腐敗中的重要作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)委職能和組織協(xié)調(diào)作用，調(diào)動各方力量，形成辦案合力。要講究辦案策略，提高辦案質(zhì)量。在實際工作中，既要嚴(yán)格依法、依紀(jì)、文明辦案，不斷提高辦案質(zhì)量和水平；又要堅持“懲前毖后、治病救人”，做到教育為主，寬嚴(yán)相濟。要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，對典型案例進行深入剖析，針對誘發(fā)腐敗深層次原因，找出體制機制和管理上存在的弊端，提出治理對策，鏟除腐敗滋生的土壤，努力達(dá)到查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一方環(huán)境之目的。

6、堅持隊伍建設(shè)與工作創(chuàng)新并重，進一步提高執(zhí)紀(jì)能力和工作

水平。

紀(jì)檢監(jiān)察工作隊伍，是我們開展反腐倡廉工作的重要依靠力量。這支隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，直接關(guān)系到企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。各級紀(jì)檢監(jiān)察工作機構(gòu)要把加強隊伍建設(shè)擺到更加重要、更為突出的位，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，不斷提高執(zhí)紀(jì)能力和工作水平。

一是要積極主動服從服務(wù)中心工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于在工作中不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，增強工作的針對性和實效性，提高組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的本領(lǐng)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平，增強突破重大復(fù)雜案件的能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強工作調(diào)研，虛心學(xué)習(xí)先進單位的好做法、好經(jīng)驗，實現(xiàn)教育工作的制度化，監(jiān)督工作的規(guī)范化，懲處工作的合法化。

二是要注意提高自身的綜合素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“五個加強”、“五個表率”的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，爭做立黨為公、執(zhí)政為民的表率；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭做勤奮鉆研、勇于實踐的表率；加強作風(fēng)建設(shè)，爭做求真務(wù)實、與時俱進的表率；加強廉潔自律，爭做艱苦奮斗、清正廉潔的表率；加強紀(jì)律約束，爭做剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的表率，努力打造一支“政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計干部隊伍。

同志們，XX公司改革發(fā)展的新形勢賦予了紀(jì)檢監(jiān)察工作新的使命和新的任務(wù)，我們深感任重而道遠(yuǎn)。讓我們在集團紀(jì)委、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實十七大和中紀(jì)委五次全會精神，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，弘揚新風(fēng)正氣，以扎

實的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績，為實現(xiàn)集團的“六做目標(biāo)”和公司的“四步走”方針，推進公司科學(xué)發(fā)展保駕護航！

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