辦公室第一季度的工作總結(jié)及4月份工作計(jì)劃

辦公室一至三月份工作總結(jié)

及四月份工作計(jì)劃

一至三月份工作總結(jié)：

（一）春節(jié)前資產(chǎn)的盤點(diǎn)確認(rèn)工作，201*年度資產(chǎn)資料統(tǒng)計(jì)的收尾工作。包括資產(chǎn)的清理工作，優(yōu)化及規(guī)范公司大院內(nèi)會(huì)議室及辦公室內(nèi)部資產(chǎn)的擺放，并對低值易耗的更新工作列入計(jì)劃。（二）制定春節(jié)值班工作計(jì)劃（含各單位、分公司）1、春節(jié)值班表的確定、個(gè)人用車方案的確定。2、春節(jié)值班工作職責(zé)的安排。

3、春節(jié)值班費(fèi)用的確定（由人力資源部負(fù)責(zé)提供）（三）春節(jié)大院內(nèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作1、潘沖村福利費(fèi)的發(fā)放。2、春節(jié)年貨的準(zhǔn)備、分配。

（四）年前部門資金計(jì)劃的安排、春節(jié)前部門各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)批等工作。（五）參加年度總結(jié)表彰會(huì)及會(huì)務(wù)安排工作。

（六）考核公司總部各項(xiàng)費(fèi)用，對不合理的費(fèi)用進(jìn)行分析、匯總、拿出處理意見。201*年度的費(fèi)用與201*年度的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行對比、分析。

（七）按財(cái)務(wù)要求對201*年各項(xiàng)歸口費(fèi)用進(jìn)行全面分析。（八）201*年度各項(xiàng)歸口費(fèi)用進(jìn)行規(guī)定。

（九）集團(tuán)辦公室201*年度目標(biāo)責(zé)任狀的推進(jìn)、細(xì)化、完善及簽定

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工作。

（十）老家喪事后勤保障工作。

（十一）對部門新進(jìn)員工的培訓(xùn)及事務(wù)安排。

（十二）定期組織本部門人員學(xué)習(xí)201*年動(dòng)員會(huì)議精神。（十三）201*年度早會(huì)材料的優(yōu)化。（十四）參加月報(bào)銷會(huì)議。

（十五）細(xì)化行政后勤日常管理工作；（十六）參加人力資源部組織的培訓(xùn)考試。

（十七）參加3月份月度例會(huì)，重點(diǎn)研究五大關(guān)鍵和三十項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)。

（十八）制訂梳理匯編規(guī)章制度計(jì)劃。

（十九）收集整理各單位、各部門苗木及閑置資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表，完成苗木及閑置資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，研究開發(fā)利用辦法。

（二十）完成201*年度目標(biāo)責(zé)任狀簽訂。（二十一）201*年度值班工作規(guī)定的細(xì)化及完善。

（二十二）完善早會(huì)材料中多元產(chǎn)業(yè)與金融產(chǎn)業(yè)銷量情況的版式。（二十三）召開部門工作會(huì)議，對各崗位人員工作進(jìn)行細(xì)化分工。（二十四）對集團(tuán)總部每日車輛進(jìn)出分析。

（二十五）按集團(tuán)滾動(dòng)責(zé)任表的工作事項(xiàng)的催辦，安排。（二十六）完成辦公室各崗位責(zé)任狀的細(xì)化、完善、簽訂。（二十七）完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)督辦工作。

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二、各項(xiàng)費(fèi)用分析情況：

（一）1-3月份部門費(fèi)用情況（請?zhí)顚懀��?/p>

1、年初核定行政管理費(fèi)用總額為萬元（其中集團(tuán)辦公室管理費(fèi)用萬元）；

2、1-3月份應(yīng)發(fā)生費(fèi)用萬元（其中集團(tuán)辦公室費(fèi)用：萬元），實(shí)際發(fā)生費(fèi)用萬元，（其中集團(tuán)辦公室費(fèi)用：萬元）；

3、1-3月份實(shí)際發(fā)生費(fèi)用比年初標(biāo)準(zhǔn)減少19.3萬元（其中：水電費(fèi)1.48萬元、禮品及招待0.34萬元、辦公費(fèi)1.12萬元、手機(jī)費(fèi)0.31萬元、用車費(fèi)0.31萬元、差旅費(fèi)0.72萬元、水電維修費(fèi)2.39萬元、大院養(yǎng)護(hù)費(fèi)4.3萬元、水電維修費(fèi)2.40萬元、福利費(fèi)3.43萬元、其他費(fèi)用2.5萬元）詳見附表（一）、表二、

4、年初核定全年工資費(fèi)用總額109.238萬元，1-3月份應(yīng)核定工資總額54.619萬元，實(shí)際1-3月份已發(fā)工資22.71萬元，3月份估計(jì)發(fā)工資4.95萬元，合計(jì)1-3月份已發(fā)工資27.66萬元，與年初核定標(biāo)準(zhǔn)減少26.96萬元，詳見附表（三）。（二）歸口費(fèi)用分析

車輛：

1、截止12年3月31日公司目前有小車60輛，總價(jià)萬元（201*年1-3月份新購新車5輛，總價(jià)萬元）。

2、201*年元月1日基數(shù)4953055KM，3月31日基數(shù)5581112KM，1-3月份汽車總公里數(shù)KM，費(fèi)用萬元，均元/公里

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對比分析車，油耗達(dá)升，與年初核定標(biāo)準(zhǔn)元對比超出；車修理費(fèi)用元，與年初核定標(biāo)準(zhǔn)元對比減少；另對外十輛志駿進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，各項(xiàng)費(fèi)用超出元/公里，將繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查。

1-3月車輛費(fèi)用車號12345678910LK6601LK6602LK6603LK6605LK6607LK6608LK6609LK6610LK6611LK6612合計(jì)：公里數(shù)費(fèi)用均費(fèi)用車號201*年車輛實(shí)際費(fèi)用公里數(shù)費(fèi)用均費(fèi)用費(fèi)用對比對比序號

201*年度1－3月份行駛KM總費(fèi)用元元/公里，201*年度實(shí)際十輛車，行駛KM總費(fèi)用元元/公里。對比超（或節(jié)約）元/公里。

1-3月份個(gè)人用車情況：(包括春節(jié)用車)

上半年共發(fā)生個(gè)人用車次，行駛公里，費(fèi)用元。按個(gè)人用車規(guī)定，員工6人不符合用車規(guī)定，但辦公室根據(jù)情況特殊性安排了個(gè)人用車，體現(xiàn)了公司對職工的關(guān)懷，但需收取個(gè)人費(fèi)用元。

2、禮品：

名稱香煙酒水茶葉

上年庫存2630827328107181-3月采購1-3月領(lǐng)用5342803171283168104

現(xiàn)庫存282281287672630備注5323603315803407其他禮品小計(jì)710007145496935.7501265153.7510619701310918303001167643、食堂費(fèi)用：

總部食堂1-3月份工作餐實(shí)際發(fā)生費(fèi)用3.5元/餐計(jì)份元。公司小食堂來客桌次，發(fā)生費(fèi)用元。

4、水電費(fèi)用：

總部水、電費(fèi)統(tǒng)計(jì)至1-3月份，電費(fèi)發(fā)生元，經(jīng)分析與年初標(biāo)準(zhǔn)對比：科室用電最高元。辦公室四月份工作計(jì)劃：

（一）召開4月份月度例會(huì)，檢查各單位一季度工作完成情況，部署四月份工作重點(diǎn)。

（二）早會(huì)材料實(shí)施改版和繼續(xù)完善早會(huì)制度改革。（三）形成制度匯編目錄。

（四）完成宣傳畫冊預(yù)算報(bào)批及何記者勞務(wù)協(xié)議的簽訂。（五）完善車輛管理制度，初步實(shí)行車輛改制方案。（六）大院內(nèi)綠化帶和苗木的修剪工作。（七）證照年審工作。

（八）總部菜譜的制定完善工作。（九）新茶上市前的準(zhǔn)備工作。

（十）集團(tuán)辦公室所轄區(qū)閑置資產(chǎn)的確認(rèn)工作。（十一）完善一季度的工作總結(jié)收集工作。

（十二）總結(jié)12年第一季度的經(jīng)驗(yàn)從中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題學(xué)習(xí)劉總

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的精神指導(dǎo)。

（十三）組織學(xué)習(xí)季節(jié)性安全隱患防范教育。（十四）做好車輛使用的保障工作。（十五）清明放假期間辦公室值班安排

本月工作重點(diǎn)：繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)制度，擬好各項(xiàng)事務(wù)的程序。本月工作難點(diǎn)：加大事務(wù)的考核力度。

本月工作關(guān)鍵點(diǎn)：繼續(xù)對內(nèi)部事宜管理工作進(jìn)行突破。

本月必須完成的事項(xiàng)：對201*的新茶進(jìn)行采購及按計(jì)劃進(jìn)行領(lǐng)用安排。集團(tuán)辦公室201*年3月31日

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擴(kuò)展閱讀：辦公室4月份工作總結(jié)及5月份工作計(jì)劃

辦公室4月份工作總結(jié)及

5月份工作計(jì)劃

一、4

月份工作總結(jié)

1、辦文、辦會(huì)和辦事工作。4月份完成了201*年司法行政工作年鑒、201*經(jīng)費(fèi)包干管理辦法、201*所精細(xì)化目標(biāo)管理考核方案、全局一季度工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃等綜合性文件，審核全局及業(yè)務(wù)股室文件材料20余份，為局及各科室安排布置會(huì)場、籌備會(huì)議共計(jì)4次，其中政治學(xué)習(xí)會(huì)2次、涉及區(qū)其他部門會(huì)議1次。保質(zhì)保量地完成了五五普法檢查驗(yàn)收動(dòng)員會(huì)議的籌備、領(lǐng)導(dǎo)講話、材料印制、會(huì)場安排、會(huì)議接待及后勤服務(wù)各項(xiàng)任務(wù)，確保了會(huì)議的順利召開。有效地促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的有序開展，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和股室配角的職能作用。

2、信息傳達(dá)工作。上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí)，4月份共發(fā)局代號文件8份，其中行政文件7份，請示1份；共收外來文件80份，其中機(jī)要文件2件，傳閱300余次；編簡報(bào)1期，市局上稿3篇次，共接會(huì)議通知電話22個(gè)。印刷、復(fù)印各類文件材料1200余份，共計(jì)1萬余張。

3、后勤保障工作。加強(qiáng)了衛(wèi)生、車輛、財(cái)務(wù)管理工作。清理了出租門面房租、水電費(fèi)事宜，合理安排使用車輛，使車輛處于完好壯態(tài)，確保機(jī)關(guān)公務(wù)用車安全。財(cái)務(wù)賬目、憑證做到了帳物相符，帳帳相符。及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和公

費(fèi)醫(yī)療等手續(xù)。

4做好了政工人事有關(guān)工作和局有關(guān)中心工作。辦妥了3位停薪留職人員手續(xù)，做好了安全保衛(wèi)、扶貧建整、計(jì)劃生育等前期工作。

二、5月份工作計(jì)劃

（車輛、財(cái)務(wù)、收發(fā)傳閱文件、會(huì)議通知及記錄、各種迎檢和接待等經(jīng)常性工作）正常運(yùn)轉(zhuǎn)，另外

1、按時(shí)完成局綜合性文件，起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料，及時(shí)審核全局及業(yè)務(wù)股室各類文件材料。

2、完成人大建議、政協(xié)提案答復(fù)工作（5月19日前）；3、業(yè)務(wù)工作考核指標(biāo)報(bào)送工作（5月20日前）；4、司法行政年鑒彩版組版工作（5月20日前）；5、按市局要求完成本單位獨(dú)立網(wǎng)站建設(shè)（6月1日前）；6、做好人事有關(guān)工作：包括離退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證、部分退休人員退休工作重新計(jì)算工作、干部工資調(diào)整等前期準(zhǔn)備工作，退休人員手續(xù)辦理工作。

7、加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作（這點(diǎn)還請各業(yè)務(wù)股室加強(qiáng)配合、及時(shí)報(bào)送信息，因?yàn)樾畔⒅饕獊碓从诟鞴墒遥�辦公室閉門造車ju也好造che也好，還是造不出來）

8、做好后勤保障工作及局有關(guān)中心工作（計(jì)劃生育、扶貧建整等）。

友情提示：本文中關(guān)于《辦公室第一季度的工作總結(jié)及4月份工作計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，辦公室第一季度的工作總結(jié)及4月份工作計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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