郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)作風(fēng)大整頓活動(dòng)情況匯報(bào)

郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)作風(fēng)大整頓活動(dòng)情況匯報(bào)

自全市作風(fēng)大整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，園區(qū)高度重視、迅即行動(dòng)，精心組織、認(rèn)真部署，以“開(kāi)展作風(fēng)大整頓，推動(dòng)園區(qū)大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標(biāo)，努力為園區(qū)“產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、園區(qū)大建設(shè)、管理大提質(zhì)、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”和打造國(guó)家級(jí)園區(qū)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障�，F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步明確活動(dòng)的目的和意義

2月20日，園區(qū)召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)市第四屆紀(jì)委二次全會(huì)暨全市反腐敗工作和干部作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)精神，并就園區(qū)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的深入開(kāi)展進(jìn)行了全面的安排部署。在會(huì)上，大家學(xué)習(xí)了向力力書記、瞿海市長(zhǎng)、毛騰飛副書記以及劉光躍書記的重要講話。與會(huì)人員結(jié)合園區(qū)實(shí)際就如何落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的討論。大家一致認(rèn)為，開(kāi)展作風(fēng)大整頓是推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的有效措施，是解決突出問(wèn)題的重要手段。要實(shí)現(xiàn)園區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展，各級(jí)各部門、廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更高的標(biāo)桿、更嚴(yán)的要求，抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展，帶頭把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委重大決策部署上來(lái)。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確�；顒�(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

一是成立了由市政府副秘書長(zhǎng)、園區(qū)黨委書記、主任劉志偉任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的園區(qū)作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)，科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制。二是結(jié)合工作實(shí)際，制定了《園區(qū)作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案》，切實(shí)整頓思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)文風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，重點(diǎn)解決精神不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、能力不強(qiáng)、正氣不足、為政不廉、服務(wù)不優(yōu)、效率不高、組織不力的“十不”問(wèn)題。整個(gè)活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究、建章立制貫穿始終。還制定了《201*年園區(qū)“走訪群眾聽(tīng)民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案》，動(dòng)員管委會(huì)、白露塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入基層一線，聽(tīng)民聲、摸實(shí)情，辦實(shí)事、解難題，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧凝心聚力，推進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。三是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度體系建設(shè)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化和制度化，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。園區(qū)在市里制定的“五個(gè)一律免職”的基礎(chǔ)上，根據(jù)園區(qū)實(shí)際把“投資商投訴兩次的一律免職”加了進(jìn)去，形成了“六個(gè)一律免職”。進(jìn)一步加強(qiáng)督查，開(kāi)展經(jīng)常性的明察暗訪，堅(jiān)持正面典型引路、反面典型警示，堅(jiān)持把作風(fēng)大整頓與促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)地把作風(fēng)大整頓的收獲轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，使之成為推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三、明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)效

一是充分利用園區(qū)報(bào)、園區(qū)網(wǎng)站、橫幅、標(biāo)牌、電子顯示屏和工作簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的宣傳，營(yíng)造出濃烈的活動(dòng)氛圍。二是園區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，從自身做起，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真整改，帶頭嚴(yán)格管理，帶頭嚴(yán)格監(jiān)督，以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動(dòng)園區(qū)的作風(fēng)大整頓活動(dòng)深入開(kāi)展�；顒�(dòng)覆蓋了所有領(lǐng)域，確保機(jī)關(guān)干部職工全員參與，每個(gè)干部職工都切實(shí)做到“真學(xué)”、“真查”、“真改”。①在項(xiàng)目攻堅(jiān)中比拼作風(fēng)。項(xiàng)目建設(shè)是推動(dòng)園區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展的保障，是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的“試金石”。有沒(méi)有一批項(xiàng)目特別是重大項(xiàng)目，是園區(qū)發(fā)展水平的重要標(biāo)志。因此，園區(qū)上下始終牢固樹(shù)立“項(xiàng)目是第一引擎”的理念，堅(jiān)持用項(xiàng)目提升優(yōu)勢(shì)、用項(xiàng)目落實(shí)任務(wù)、用項(xiàng)目檢驗(yàn)成效、用項(xiàng)目推動(dòng)發(fā)展。②在服務(wù)企業(yè)中檢驗(yàn)作風(fēng)。企業(yè)的健康發(fā)展是園區(qū)得以持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是園區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主體。園區(qū)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，迫切需要我們?cè)O(shè)身處地地為他們著想，滿腔熱情地為他們服務(wù)，真正和企業(yè)攜手并肩、共同發(fā)展。③在勤政廉政中錘煉作風(fēng)。當(dāng)前，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)、促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，就是對(duì)園區(qū)所有黨員干部一次新的重大考驗(yàn)。園區(qū)各級(jí)黨員干部做到有職必須忠于職守，有權(quán)必須秉公用權(quán)，有責(zé)必須認(rèn)真履責(zé)。通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)履責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問(wèn)責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、提高履職能力，推動(dòng)自身作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，向市委市政府和人民交出一份合格的答卷。④在實(shí)干惠民中改進(jìn)作風(fēng)。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。園區(qū)每一名黨員干部始終懷著深厚感情，端正態(tài)度、放下架子，身入基層、心系群眾，努力做到問(wèn)政于民知得失、問(wèn)需于民知冷暖、問(wèn)計(jì)于民知虛實(shí)。促進(jìn)各級(jí)干部善謀大事、多干實(shí)事、常辦好事，讓更高的群眾滿意度和幸福指數(shù)，成為每名干部的自覺(jué)追求。

擴(kuò)展閱讀：郴州藝校關(guān)于作風(fēng)大整頓活動(dòng)情況的匯報(bào)材料(201*)

郴州藝術(shù)學(xué)校開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)情況匯報(bào)

(201*年4月19日）

市局作風(fēng)大整頓活動(dòng)安排部署以后，我校嚴(yán)格按照市局要求，認(rèn)真部署作風(fēng)大整頓活動(dòng)各項(xiàng)工作，積極采取措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。作風(fēng)大整頓活動(dòng)以來(lái)，我校干部職工精神面貌煥然一新，表現(xiàn)在思想上不迷茫、行為上不失范、工作上不推脫；在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)文風(fēng)上都有了較大轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)將我校開(kāi)展作風(fēng)大整頓工作情況匯報(bào)如下：一、抓好宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

自市局2月25日開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我校迅速抓了會(huì)議精神的宣傳發(fā)動(dòng)。2月26日，召開(kāi)校委會(huì)專題研究了作風(fēng)大整頓工作，制定了實(shí)施方案，成立了由支部書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了工作責(zé)任。2月27日，召開(kāi)了全校作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，唐青松校長(zhǎng)作了《郴州藝校作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員報(bào)告》，馬展飛書記宣讀了《郴州藝校關(guān)于成立作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、傳達(dá)了《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》和“五個(gè)一律免職”等作風(fēng)大整頓活動(dòng)精神，會(huì)上還宣讀了切合我校實(shí)際、操作性較強(qiáng)的《郴州藝校作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。唐校長(zhǎng)在動(dòng)員報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會(huì)《郴州市作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案》和《郴州市文化局作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。要堅(jiān)持把作風(fēng)大整頓與各項(xiàng)工作有機(jī)相結(jié)合，堅(jiān)持把作風(fēng)大整頓與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有機(jī)相結(jié)合，堅(jiān)持把作風(fēng)大整頓與創(chuàng)業(yè)增效有機(jī)相結(jié)合，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。要上下聯(lián)動(dòng)、處室配合，形成抓作風(fēng)大整頓的整體合力。由此，郴州藝校拉開(kāi)了作風(fēng)大整頓活動(dòng)的序幕。

為強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，我校先后多次組織干部職工學(xué)習(xí)郴州市委市政府和市局有關(guān)作風(fēng)大整頓會(huì)議精神、文件資料、領(lǐng)導(dǎo)講話，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行再動(dòng)員再部署。按照作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案要求，我校采取集中學(xué)習(xí)、懸掛橫幅、出黑板報(bào)、公開(kāi)承諾等多種形式大力宣傳作風(fēng)大整頓活動(dòng)精神。一是每周星期一下午召開(kāi)會(huì)議，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《郴州市作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案》、《郴州市文化局作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》和《郴州藝校作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》和“五個(gè)一律免職”等作風(fēng)大整頓活動(dòng)精神。并由主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上一周考勤情況和工作完成情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)好的進(jìn)行表彰，激發(fā)鼓勵(lì)，對(duì)差的批評(píng)教育、追究責(zé)任，以增加干部職工的壓力，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和開(kāi)展工作的主動(dòng)性、積極性。二是在校內(nèi)懸掛了宣傳橫幅，利用黑板報(bào)對(duì)作風(fēng)大整頓活動(dòng)內(nèi)容做了詳盡的宣傳。三是全體干部職工都向?qū)W校遞交了公開(kāi)承諾書，公開(kāi)承諾“五個(gè)決不”“七個(gè)做到”。四是按照作風(fēng)大整頓活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，我校進(jìn)一步完善了干部學(xué)習(xí)制度、首問(wèn)責(zé)任制度、崗位責(zé)任制度、值班考勤制度等，嚴(yán)格作息時(shí)間，采取辦公室平時(shí)考勤和作風(fēng)辦隨時(shí)督查的方式確保相關(guān)制度的落實(shí)。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳發(fā)動(dòng)，干部職工領(lǐng)會(huì)了精神、統(tǒng)一了思想、端正了態(tài)度、夯實(shí)了作風(fēng)。二、開(kāi)展公開(kāi)承諾，創(chuàng)新活動(dòng)載體

在開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)中，我校結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，“群眾評(píng)、自己評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)”，“創(chuàng)標(biāo)兵、創(chuàng)紅旗、創(chuàng)先進(jìn)”為主要內(nèi)容的“三亮三評(píng)三創(chuàng)”作風(fēng)大整頓主題活動(dòng)，目前這項(xiàng)活動(dòng)正在有序推進(jìn)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我校注重從細(xì)節(jié)入手，規(guī)范了師德師風(fēng)形象監(jiān)督窗的內(nèi)容，

公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的崗位職責(zé)，建立了作風(fēng)大整頓公開(kāi)欄。全體干部職工針對(duì)作風(fēng)大整頓的努力方向向?qū)W校作了公開(kāi)承諾，并簽訂了作風(fēng)大整頓公開(kāi)承諾書，承諾書向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。3月下旬，市局來(lái)我校檢查指導(dǎo)作風(fēng)大整頓工作時(shí)，對(duì)我�！叭�亮三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展予以了充分肯定。三、敞開(kāi)大門納諫，認(rèn)真查找不足

我校嚴(yán)格按照作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案的要求，結(jié)合開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)，明確工作目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高服務(wù)本領(lǐng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，解決突出問(wèn)題。一是印制《郴州藝校征求意見(jiàn)函》廣泛征求意見(jiàn)和建議。二是設(shè)校長(zhǎng)電子信箱，及時(shí)全面地聽(tīng)取教師、學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。三是發(fā)放《郴州藝校領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)表》、《家長(zhǎng)意見(jiàn)函》，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和評(píng)議，群眾滿意率達(dá)100%。四是對(duì)照《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》和“五個(gè)一律免職”嚴(yán)格自查。五是通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，解決工作中存在的問(wèn)題。并多次召開(kāi)教師代表、學(xué)生代表座談會(huì)，讓教師、學(xué)生暢所欲言，紛紛為學(xué)校的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，指出學(xué)校管理、教學(xué)和服務(wù)工作上的不足之處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員就師生提出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)給予了答復(fù)，會(huì)后安排人員對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改。校長(zhǎng)信箱信件中提到的問(wèn)題都給予了及時(shí)妥善處理。自開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)以來(lái)，截至今日，我校收集意見(jiàn)建議100多條，學(xué)校為師生及時(shí)解決包括飲食、住宿、教育教學(xué)等等方面大小問(wèn)題幾十件，師生們非常滿意。

我校招收的學(xué)生許多來(lái)自農(nóng)村，很多學(xué)生家庭貧困，有的甚至連基本的食宿問(wèn)題都難以解決。學(xué)校對(duì)學(xué)生家庭狀況進(jìn)行摸排，善待來(lái)校求學(xué)的每一個(gè)學(xué)生，開(kāi)展了愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。在愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)

中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，捐資貼補(bǔ)學(xué)生學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，還經(jīng)常關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)生活中遇到的其它困難。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，教職員工和學(xué)生也紛紛參與進(jìn)來(lái)，積極捐款，對(duì)那些品學(xué)兼優(yōu)而家庭貧困的學(xué)生實(shí)施救助，使愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)有組織有計(jì)劃地開(kāi)展下去。我校優(yōu)秀舞蹈青年教師曹晨璐，參加工作還不到三年的“85”后女孩從領(lǐng)到自己第一份工資起，就開(kāi)始捐資助學(xué)。如今，曹晨璐已經(jīng)在郴州市教育基金會(huì)建立了個(gè)人專項(xiàng)基金，資助那些需要幫助的寒門學(xué)子。學(xué)校積極爭(zhēng)取社會(huì)力量，多方開(kāi)展救助。近年來(lái)得到救助的學(xué)生達(dá)人。學(xué)校還通過(guò)開(kāi)源節(jié)流，勤工儉學(xué)救助貧困學(xué)生。通過(guò)減收餐廳承包費(fèi)用，用于降低飯菜價(jià)格，讓利于學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都能吃飽吃好。每學(xué)期開(kāi)學(xué)，總有一部分學(xué)生交不起學(xué)費(fèi)，學(xué)校適當(dāng)為他們減免學(xué)費(fèi)，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。每學(xué)期有名學(xué)生得到不同程度的減免學(xué)雜費(fèi)救助，救助資金年達(dá)15萬(wàn)元。通過(guò)以上多種方式開(kāi)展愛(ài)心救助，每年救助學(xué)生多達(dá)人次，救助資金達(dá)30多萬(wàn)元。我校愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)得到社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)深受感動(dòng)。尤其是越來(lái)越多的農(nóng)村家庭學(xué)生，都愿意到郴州藝校就讀。

四、加強(qiáng)師德建設(shè)，打造過(guò)硬作風(fēng)

通過(guò)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了教職員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，全校上下掀起了一股比學(xué)趕超的濃厚氛圍，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。學(xué)校整體運(yùn)作上，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，全體教職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，層級(jí)管理，層層落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的積極性。學(xué)校機(jī)構(gòu)建設(shè)按“三處一室”進(jìn)行了完善，干部隊(duì)伍也進(jìn)行了充實(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子加大了自身建設(shè)的力度，一方面堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，深入思考、研究教育改革和發(fā)展問(wèn)題，努力提高管理水平、管理藝術(shù)。另一方面，大力培養(yǎng)、幫助新干部、年輕干部。對(duì)班子成員嚴(yán)格要求、督促，確保班子的團(tuán)結(jié)、勤政、高效、廉潔。我校相繼健全和完善了《郴州藝術(shù)學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)落實(shí)制度》、《郴州藝術(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)課指導(dǎo)制度》、《郴州藝術(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子首問(wèn)責(zé)任制度》、《郴州藝術(shù)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《郴州藝術(shù)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范管理規(guī)定》、《郴州藝術(shù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》等，以制度培養(yǎng)教職員工良好的敬業(yè)精神，杜絕工作上的“懶、庸、浮、亂”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作“多快好省”地開(kāi)展。學(xué)校與教職員工簽訂師德承諾責(zé)任狀，嚴(yán)肅查處有違師德事件；開(kāi)設(shè)校長(zhǎng)電子信箱和意見(jiàn)箱，確保了學(xué)校各類信息的及時(shí)反饋,大力弘揚(yáng)“拼搏、奉獻(xiàn)、協(xié)作、創(chuàng)新”的高尚職業(yè)精神。學(xué)校積極為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，解決他們的后顧之憂，用待遇留人，用感情留人，用事業(yè)留人，在經(jīng)濟(jì)條件不是十分好的情況下，最大限度地提高他們的待遇，相繼提高了班主任津貼、晚自習(xí)補(bǔ)助、超課時(shí)補(bǔ)助和福利待遇，同時(shí)做到優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰劣。實(shí)行了教師評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生評(píng)教師、教師互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校的“四評(píng)”活動(dòng)，建立起有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作熱情和工作積極性。針對(duì)青年教師較多的實(shí)際情況，我校加大師資隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)“80后”青年教師培養(yǎng)工程，努力引進(jìn)高學(xué)歷高素質(zhì)研究生青年教師，努力打造一支“梯隊(duì)合理、尚德精教、雙師品格”的師資隊(duì)伍。學(xué)校推出一批年輕有為的青年教師公布到形象窗，為我校師德建設(shè)樹(shù)立了榜樣。

通過(guò)有針對(duì)性地組織開(kāi)展“治懶、治庸、治浮、治亂”四治活動(dòng)，以及優(yōu)秀典型的帶動(dòng)，我校干部職工的工作作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。一是開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)以來(lái)，學(xué)校實(shí)行指紋簽到制度，基本消除了遲到、早退現(xiàn)象，根除了曠會(huì)、曠工現(xiàn)象，完全消除了隨意請(qǐng)假、無(wú)序請(qǐng)假現(xiàn)象。基本杜絕了教師在教室吸煙現(xiàn)象。二是堅(jiān)守自己工作崗位。上班時(shí)間再無(wú)竄崗、干私活現(xiàn)象，無(wú)上網(wǎng)聊天、炒股、看影視劇、玩游戲等現(xiàn)象，無(wú)上班時(shí)間打牌賭博現(xiàn)象。三是責(zé)任心越來(lái)越強(qiáng)。大家認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，

工作認(rèn)真、踏實(shí)、有朝氣。四是尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、愛(ài)護(hù)學(xué)生、文明禮貌、講究衛(wèi)生蔚然成風(fēng)。五是教職員工節(jié)能節(jié)流意識(shí)不斷增強(qiáng)，愛(ài)校如家，愛(ài)生如子。五、存在的問(wèn)題和不足

作風(fēng)大整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我校干部職工的作風(fēng)得到了較大轉(zhuǎn)變，也取得了一些階段性成績(jī)，但是對(duì)照上級(jí)、市局和群眾要求，我們的工作作風(fēng)還存在一些問(wèn)題和不足：一是學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。部分干部職工安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，上進(jìn)心缺乏，求知欲不強(qiáng)，極個(gè)別干部長(zhǎng)時(shí)間不學(xué)習(xí)、不看報(bào)，沉迷于上網(wǎng)，影響了正常工作開(kāi)展。二是部分干部職工工作不夠深入，不夠細(xì)致，獨(dú)立處理問(wèn)題和獨(dú)擋一面的能力有待提高。三是有些干部職工工作方法有欠缺。開(kāi)展工作的方法不多，思考過(guò)少，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，安排的工作打折扣，辦事效率低。四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新的教育理念、方法不主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒，教學(xué)方法陳舊、原始；班集體管理辦法不多。五是正氣不足，極個(gè)別黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不濃，沒(méi)有把標(biāo)兵當(dāng)成趕超的目標(biāo)，而是當(dāng)成嫉妒的對(duì)象，對(duì)奮發(fā)向上、埋頭苦干的干部職工進(jìn)行排擠、嘲諷，滋生了歪風(fēng)，助長(zhǎng)了邪氣。六是少數(shù)干部職工工作紀(jì)律性不強(qiáng)，值班考勤不按時(shí)，有少數(shù)職工簽到后就回家。六、下步工作重點(diǎn)

針對(duì)作風(fēng)大整頓中存在的問(wèn)題和不足，我們?cè)谙虏焦ぷ髦�，將著力從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)。

1、用學(xué)習(xí)創(chuàng)新的成果充實(shí)執(zhí)行力。建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。定期組織干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)的文件、政策，工作規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)大整頓，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。

2、用科學(xué)管用的制度促進(jìn)執(zhí)行力。建立健全管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督，開(kāi)展明查暗訪，對(duì)工作不負(fù)責(zé)導(dǎo)致工作滯后或出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)完善責(zé)任制、激勵(lì)制等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，打造一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。

3、用敢于碰硬的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)保證執(zhí)行力。做到“三結(jié)合”、“四克服四增強(qiáng)”。即把作風(fēng)大整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)；把“作風(fēng)大整頓”與建立學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機(jī)結(jié)合起來(lái)；把“作風(fēng)大整頓”與綜合考評(píng)、個(gè)人考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。克服一個(gè)“懶”字，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；克服一個(gè)“庸”字，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；克服一個(gè)“浮”字，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位意識(shí)；克服一個(gè)“亂”字，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)。強(qiáng)化對(duì)重要工作等方面的跟蹤落實(shí)。把作風(fēng)大整頓納入年終考核范疇，實(shí)行“一票否決”，情節(jié)嚴(yán)重者給予嚴(yán)肅處理。盡管我校的作風(fēng)大整頓取得了一定的成效，但離市委市政府、市局的要求還有一些差距，還存在一些不足，在今后的工作中，我們將按照市委市政府、市局的要求，認(rèn)真制定措施，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步深化開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)推進(jìn)我校各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。

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