唐山三元塑膠公司201*年度道德講堂活動計劃

唐山三元塑膠有限公司201*年度道德講堂活動計劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入推進(jìn)社會主義核心價值觀教育，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“道德講堂”在弘揚(yáng)文明新風(fēng)、傳播道德力量等方面的重要作用，增強(qiáng)員工思想道德建設(shè)的吸引力和親和力，提升企業(yè)的文明境域，結(jié)合公司實(shí)際，特制定如下活動計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)內(nèi)外道德模范、先進(jìn)人物的道德故事和感動事跡，營造崇尚道德的良好氛圍，使廣大干部職工自覺遵守社會公道、弘揚(yáng)家庭美德、恪守職業(yè)道德，注重個人品德，不斷提升公司文明單位創(chuàng)建水平。

二、活動目標(biāo)

以社會主義核心價值觀教育為核心，以傳播文明、傳承道德為主線，以學(xué)習(xí)宣傳道德模范、身邊典型為途徑，凸顯“善、誠、孝、強(qiáng)”，不斷加強(qiáng)員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，引導(dǎo)員工常懷善心，常行善舉；以誠立身，誠摯待人；勤儉持家，孝儉養(yǎng)德；自強(qiáng)不息，追求卓越，為公司科學(xué)發(fā)展示范型礦井建設(shè)攀升新的境域提供精神動力和智力支持。

三、講授對象

堅(jiān)持“新工為先，黨干為主，全員覆蓋”的原則，分層次，分期次逐步實(shí)現(xiàn)全員教育。

四、時間安排

原則上每月至少開展一次“道德講堂”活動。有新工入廠，根據(jù)實(shí)際情況組織安排。五、活動形式及內(nèi)容

為提升“道德講堂”的內(nèi)涵，在原有唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥固有的五個環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況適時增加先模評選、形勢分析、“品賞讀”等活動，形成作用突出、獨(dú)具特色的“5+n”活動模式。

六、活動要求

（一）提高品位。要按照上級文明辦的要求，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步加大投入力度，做好“道德講堂”活動室的規(guī)劃和布置，增強(qiáng)活動現(xiàn)場的氛圍，加強(qiáng)道德講堂的硬件建設(shè)。

（二）內(nèi)容豐富，以情感人。宣講內(nèi)容以三元十佳員工、文明三元人、各級先進(jìn)人物為主的基礎(chǔ)上，要做好全國、省、市等各級道德模范事跡的搜集整理，擴(kuò)大范圍，以情感人。

（三）在注重公司本土先進(jìn)典型挖掘選樹培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，做好全國、省、市等各級道德模范事跡的搜集整理，作為主要宣講教材。宣講時要做到言之有人、講之有情、道之有理。

唐山三元塑膠有限公司201*年1月10日

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唐山三元塑膠有限公司201*年度道德講堂活動計劃

為深入貫徹落實(shí)十七屆六中全會精神，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，充分發(fā)揮“道德講堂”傳播道德、傳遞文明的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工思想道德素質(zhì)，形成崇德?lián)P善文明和諧的良好風(fēng)氣，推進(jìn)公司文明創(chuàng)建工作深入發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，特制定如下活動計劃。

一、指導(dǎo)思想

以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹十七屆六中全會精神，全面落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以加強(qiáng)“四德”建設(shè)為重點(diǎn)，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為載體，大力弘揚(yáng)“存好心，做好事，當(dāng)好人，有好報”的價值取向，廣泛普及社會主義核心價值體系，推動形成“我為人人，人人為我”的良好企業(yè)風(fēng)尚，著力提升企業(yè)文明程度和員工道德素質(zhì)，提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證通過建立內(nèi)容豐富、形式活潑、參與性強(qiáng)、覆蓋面廣的“道德講堂”，大力開展“三觀四德”教育，傳播道德，傳遞文明，凝聚人心，匯聚力量，為公司全面加快科學(xué)發(fā)展建設(shè)提供強(qiáng)大精神支持和文明和諧的氛圍保障。

二、活動目標(biāo)

通過全面建設(shè)“道德講堂”，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善活動制度，組建專業(yè)宣講隊(duì)伍，利用“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，傳播凡人道德故事、推動先進(jìn)道德理念、彰顯道德榜樣力量，不斷促進(jìn)員工道德素質(zhì)提升，激發(fā)員工文明意識，引導(dǎo)全體員工從小事做起、從自我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，切實(shí)做到知“禮儀”、守“誠信”、揚(yáng)“友善”、促“和諧”，推動公司文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，提高公司的文明程度和水平。

三、講授對象

堅(jiān)持“新工為先，黨干為主，全員覆蓋”的原則，按照入廠三年以內(nèi)的新工、黨員干部、全體員工的順序，根據(jù)實(shí)際情況組織活動。

四、時間安排

原則上每季度至少開展一次“道德講堂”活動。有新工入廠，必須及時組織安排。

五、活動形式及內(nèi)容

“道德講堂”共設(shè)五個環(huán)節(jié)，分別為唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥。

（一）唱歌曲。每期“道德講堂”由兩首歌曲組成，以《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》、《東方紅》、《愛我中華》、《新中國第一礦之歌》等紅色歌曲、道德歌曲、勵志歌曲為主，根據(jù)需要靈活選擇。

（二）學(xué)模范。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主題，錄制并組織員工觀看道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡的短片，充分發(fā)揮榜樣的力量。

（三）誦經(jīng)典。每期選擇一段傳統(tǒng)國學(xué)經(jīng)典，組織員工學(xué)習(xí)文章的寫作背景及作者相關(guān)情況，深入淺出地闡釋意義，在員工理解并產(chǎn)生共鳴的基礎(chǔ)上，組織帶領(lǐng)員工共同誦讀。

（四）發(fā)善心。在前幾個環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，引導(dǎo)大家講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界�？梢允菍Ω枨�的感想，對先進(jìn)事跡的感動，對古文經(jīng)典的感受，或者是講述自己遇到的或者身邊發(fā)生的好人好事，讓大家共享快樂，分享幸福。（五）送吉祥。由公司統(tǒng)一制作印有道德圖案和吉祥話語的小卡片，作為道德吉祥物，在活動結(jié)束之前，邀請宣講員或者先進(jìn)事跡的主人公送給參與者。

六、活動要求

（一）高度重視，精心組織。要按照中央、省、市、集團(tuán)公司文明辦、宣傳部的統(tǒng)一部署，做好“道德講堂”的組織工作。各單位要提高認(rèn)識，按照活動安排，做好參與員工的工作安排，確保在不影響工作的前提下，準(zhǔn)時參加活動。

（二）內(nèi)容豐富，以情感人。宣講內(nèi)容要豐富多彩，積極向上，具有典型性和示范性。在注重公司本土先進(jìn)典型挖掘選樹培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，做好全國、省、市等各級道德模范事跡的搜集整理，作為主要宣講教材。宣講時要做到言之有人、講之有情、道之有理。

（三）形成特色。要按照“爭第一、作唯一”的工作要求，創(chuàng)新思維，開闊思路，不斷推進(jìn)活動形式、內(nèi)容和載體的優(yōu)化升級，著力打造屬于公司自己的活動品牌，努力使“道德講堂”成為員工交流的平臺、溝通的渠道，傳播文明、傳承道德、凝聚力量、共建和諧的有效陣地和載體。

唐山市三元塑膠有限公司

201*年5月18日

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