寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師管理工作暫行辦法

寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師管理工作暫行辦法

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，離退休教師是黨和國家的寶貴財富，為貫徹落實(shí)《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”計劃》，根據(jù)《廣東省老齡人權(quán)益保障條例》的要求，為進(jìn)一步做好我區(qū)離退休教職工的管理服務(wù)工作，特制定本辦法：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”，貫徹落實(shí)老年人的合法權(quán)益，充分發(fā)揮老教師在建設(shè)和諧社會中的作用，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學(xué)，老有所為，把離退休教師的管理服務(wù)工作落實(shí)到位。

二、管理機(jī)構(gòu)和管理模式

1．在區(qū)教育局黨委和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，教育局內(nèi)設(shè)老干部管理中心，全面負(fù)責(zé)我區(qū)離退休教師的管理、指導(dǎo)和服務(wù)工作。

2．區(qū)離退休教師協(xié)會是經(jīng)區(qū)民政局注冊登記，具有獨(dú)立法人資格的社會團(tuán)體，業(yè)務(wù)主管部門是區(qū)教育局。區(qū)離退休教師協(xié)會是我區(qū)離退休教師的群眾組織，是我區(qū)離退休教師生活管理服務(wù)工作的一個大家庭。區(qū)離退休教師協(xié)會下面以街道（部門）為單位成立工作組，以學(xué)校為單位成立活動小組。全面負(fù)責(zé)我區(qū)離退休教師的管理、服務(wù)和活動工作。

3．各街道（學(xué)校）在街道（學(xué)校）的領(lǐng)導(dǎo)下，指定一位中層以上干部為離退休教師管理工作責(zé)任人，聯(lián)系配合各工作組和活動小組，做好本街道（學(xué)校）的離退休教師的管理、服務(wù)工作。

4．在區(qū)教育局老干部管理中心的指導(dǎo)下，組成以區(qū)離退休教師協(xié)會為平臺，各街道（學(xué)校）工作組為主體，各學(xué)校活動小組為基本單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)，分組管理，各盡其職，互相配合的管理模式。充分發(fā)揮各方面的積極作用。

三、經(jīng)費(fèi)的管理與使用

1．離退休教師的工資、社保、福利等，按現(xiàn)行財務(wù)渠道，由區(qū)財政負(fù)責(zé)，各街道（部門）落實(shí)。

2．離退休教師的綜合活動經(jīng)費(fèi)，按當(dāng)年政府財政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和開支科目由區(qū)財政負(fù)責(zé)，各街道（學(xué)校）按年度退休人數(shù)分一至二次統(tǒng)一劃撥到各工作組。由各工作組統(tǒng)一管理和使用。

3．非生產(chǎn)性福利待遇，離退休教師與單位在職人員同等享受，由單位（學(xué)校）負(fù)責(zé)落實(shí)。

4．區(qū)離退休教師協(xié)會和局機(jī)關(guān)、寶城工作組的辦公場所和辦公費(fèi)用由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，各街道工作組的辦公場所和辦公費(fèi)用由各街道負(fù)責(zé)。

四、管理職責(zé)

（一）區(qū)教育局老干部管理中心主要職責(zé)

1．貫徹落實(shí)上級有關(guān)離退休教師管理工作的方針、政策和法規(guī)，做好相關(guān)的管理和服務(wù)工作。

2．負(fù)責(zé)對區(qū)離退休教師協(xié)會工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)。

3．定期召開各級離退休管理工作責(zé)任人員會議，聽取離退休工作的匯報，研究解決離退休工作中的重大問題。

4．設(shè)立離退休教師信息庫，了解和掌握全區(qū)離退休教師的基本情況。5．協(xié)助做好關(guān)心下一代工作。（二）區(qū)離退休教師協(xié)會主要職責(zé)

1．在局老干部管理中心指導(dǎo)下，制定我區(qū)離退休教師工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2．定期向離退休教師通報社會動態(tài)和教育發(fā)展情況。聽取各工作組的情況匯報，了解離退休人員的要求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，檢查、指導(dǎo)各工作組開展工作。

3．組織各工作組開展有益于老年人身心健康的活動。4．組織出版和發(fā)行會刊《夕照明》及其簡報。（三）區(qū)離退休教師協(xié)會各工作組主要職責(zé)

1．定期組織全體離退休教師集中學(xué)習(xí)，組織離退休教師每月一次聚會，傳達(dá)上級有關(guān)黨的方針政策，了解離退休人員生活情況，交流思想，商討工作。

2．按照“自愿、可能、適宜、安全”的原則，組織本街道（學(xué)校）離退休教師開展文體、保健、外出參觀學(xué)習(xí)等有益老年人身心健康的活動。

3．本著“開源節(jié)流”的原則，制定好年度經(jīng)費(fèi)使用計劃，管好、用好離退休教師綜合活動經(jīng)費(fèi)。

4．積極與本街道（學(xué)校）聯(lián)系，與所屬單位共同做好“特困、病殘、住院、病逝”的離退休人員及其家屬的慰問工作。

收集離退休教師的合理意見，及時向有關(guān)部門反饋信息，解決他們的實(shí)際問題，維護(hù)老年人的合法權(quán)益。

5．組織離退休教師積極參加街道、社區(qū)、學(xué)校的各項活動，動員離退休教師參加關(guān)心下一代工作。

6．配合做好會刊《夕照明》及其簡報的投稿和發(fā)行工作。（四）街道（學(xué)校）離退休教師管理工作責(zé)任人的主要職責(zé)

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨和政府對離退休教師的方針、政策，結(jié)合本單位實(shí)際，落實(shí)離退休教師的政治、生活福利待遇，負(fù)責(zé)本街道（學(xué)校）離退休教師的管理和服務(wù)工作。

2．關(guān)心、了解、掌握本單位離退休教師的生活情況，及時反映離退休教師的要求，盡心盡責(zé)為他們排憂解難，努力為他們做實(shí)事，做好事，做善事。

3．結(jié)合本單位實(shí)際，邀請離退休教師參加本單位組織的大型活動。發(fā)揮老教師的積極作用。

4．落實(shí)離退休教師的辦公（活動）場所，支持、關(guān)心離退休教師的各項活動，做好離退休教師及其家屬的慰問工作。

二○○七年六月八日

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深圳市寶安區(qū)教育局文件

深寶教201*189號

關(guān)于印發(fā)《寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師管理工

作暫行辦法》的通知

各街道教育辦（社會事務(wù)科），各級各類學(xué)校、幼兒園：

現(xiàn)將《寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師管理工作暫行辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

寶安區(qū)教育局二○○七年六月七日

寶安區(qū)教育系統(tǒng)離退休教師管理工作暫行辦法

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，離退休教師是黨和國家的寶貴財富，為貫徹落實(shí)《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”計劃》，根據(jù)《廣東省老齡人權(quán)益保障條例》的要求，為進(jìn)一步做好我區(qū)離退休教職工的管理服務(wù)工作，特制定本辦法：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”，貫徹落實(shí)老年人的合法權(quán)益，充分發(fā)揮老教師在建設(shè)和諧社會中的作用，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學(xué)，老有所為，把離退休教師的管理服務(wù)工作落實(shí)到位。

二、管理機(jī)構(gòu)和管理模式

1．在區(qū)教育局黨委和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，教育局內(nèi)設(shè)老干部管理中心，全面負(fù)責(zé)我區(qū)離退休教師的管理、指導(dǎo)和服務(wù)工作。

2．區(qū)離退休教師協(xié)會是經(jīng)區(qū)民政局注冊登記，具有獨(dú)立法人資格的社會團(tuán)體，業(yè)務(wù)主管部門是區(qū)教育局。區(qū)離退休教師協(xié)會是我區(qū)離退休教師的群眾組織，是我區(qū)離退休教師生活管理服務(wù)工作的一個大家庭。區(qū)離退休教師協(xié)會下面以街道（部門）為單位成立工作組，以學(xué)校為單位成立活動小組。全面負(fù)責(zé)我區(qū)離退休教師的管理、服務(wù)和活動工作。

3．各街道（學(xué)校）在街道（學(xué)校）的領(lǐng)導(dǎo)下，指定一位中層以上干部為離退休教師管理工作責(zé)任人，聯(lián)系配合各工作組和活動小組，做好本街道（學(xué)校）的離退休教師的管理、服務(wù)工作。

4．在區(qū)教育局老干部管理中心的指導(dǎo)下，組成以區(qū)離退休教師協(xié)會為平臺，各街道（學(xué)校）工作組為主體，各學(xué)�；顒有〗M為基本單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)，分組管理，各盡其職，互相配合的管理模式。充分發(fā)揮各方面的積極作用。

三、經(jīng)費(fèi)的管理與使用

1．離退休教師的工資、社保、福利等，按現(xiàn)行財務(wù)渠道，由區(qū)財政負(fù)責(zé)，各街道（部門）落實(shí)。

2．離退休教師的綜合活動經(jīng)費(fèi)，按當(dāng)年政府財政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和開支科目由區(qū)財政負(fù)責(zé)，各街道（學(xué)校）按年度退休人數(shù)分一至二次統(tǒng)一劃撥到各工作組。由各工作組統(tǒng)一管理和使用。

3．非生產(chǎn)性福利待遇，離退休教師與單位在職人員同等享受，由單位（學(xué)校）負(fù)責(zé)落實(shí)。

4．區(qū)離退休教師協(xié)會和局機(jī)關(guān)、寶城工作組的辦公場所和辦公費(fèi)用由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，各街道工作組的辦公場所和辦公費(fèi)用由各街道負(fù)責(zé)。

四、管理職責(zé)

（一）區(qū)教育局老干部管理中心主要職責(zé)

1．貫徹落實(shí)上級有關(guān)離退休教師管理工作的方針、政策和法規(guī)，做好相關(guān)的管理和服務(wù)工作。

2．負(fù)責(zé)對區(qū)離退休教師協(xié)會工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)。

3．定期召開各級離退休管理工作責(zé)任人員會議，聽取離退休工作的匯報，研究解決離退休工作中的重大問題。

4．設(shè)立離退休教師信息庫，了解和掌握全區(qū)離退休教師的基本情況。

5．協(xié)助做好關(guān)心下一代工作。（二）區(qū)離退休教師協(xié)會主要職責(zé)

1．在局老干部管理中心指導(dǎo)下，制定我區(qū)離退休教師工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2．定期向離退休教師通報社會動態(tài)和教育發(fā)展情況。聽取各工作組的情況匯報，了解離退休人員的要求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，檢查、指導(dǎo)各工作組開展工作。

3．組織各工作組開展有益于老年人身心健康的活動。4．組織出版和發(fā)行會刊《夕照明》及其簡報。（三）區(qū)離退休教師協(xié)會各工作組主要職責(zé)

1．定期組織全體離退休教師集中學(xué)習(xí)，組織離退休教師每月一次聚會，傳達(dá)上級有關(guān)黨的方針政策，了解離退休人員生活情況，交流思想，商討工作。

2．按照“自愿、可能、適宜、安全”的原則，組織本街道（學(xué)校）離退休教師開展文體、保健、外出參觀學(xué)習(xí)等有益老年人身心健康的活動。

3．本著“開源節(jié)流”的原則，制定好年度經(jīng)費(fèi)使用計劃，管好、用好離退休教師綜合活動經(jīng)費(fèi)。

4．積極與本街道（學(xué)校）聯(lián)系，與所屬單位共同做好“特困、病殘、住院、病逝”的離退休人員及其家屬的慰問工作。收集離退休教師的合理意見，及時向有關(guān)部門反饋信息，解決他

們的實(shí)際問題，維護(hù)老年人的合法權(quán)益。

5．組織離退休教師積極參加街道、社區(qū)、學(xué)校的各項活動，動員離退休教師參加關(guān)心下一代工作。

6．配合做好會刊《夕照明》及其簡報的投稿和發(fā)行工作。（四）街道（學(xué)校）離退休教師管理工作責(zé)任人的主要職責(zé)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨和政府對離退休教師的方針、政策，結(jié)合本單位實(shí)際，落實(shí)離退休教師的政治、生活福利待遇，負(fù)責(zé)本街道（學(xué)校）離退休教師的管理和服務(wù)工作。

2．關(guān)心、了解、掌握本單位離退休教師的生活情況，及時反映離退休教師的要求，盡心盡責(zé)為他們排憂解難，努力為他們做實(shí)事，做好事，做善事。

3．結(jié)合本單位實(shí)際，邀請離退休教師參加本單位組織的大型活動。發(fā)揮老教師的積極作用。

4．落實(shí)離退休教師的辦公（活動）場所，支持、關(guān)心離退休教師的各項活動，做好離退休教師及其家屬的慰問工作。

主題詞：離退休教師管理辦法抄送：深圳市教育局，慧民副區(qū)長，區(qū)委組織部，區(qū)人事局。深圳市寶安區(qū)教育局辦公室201*年6月7日印發(fā)

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