201*年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

201*年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

為推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的發(fā)展，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，我局為建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會而積極參與。201*年以來，緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”這一主題，采取多種形式，在全體機關(guān)干部中開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進節(jié)能降耗”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實節(jié)能責(zé)任。

為認(rèn)真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，我局調(diào)整充實了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及二層機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中來。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究，對我局節(jié)能工作進行部署和指導(dǎo)，明確了我局節(jié)能工作的主要目標(biāo)，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。

二、完善制度，建立長效機制。

建立節(jié)能降耗長效機制，逐步完善機關(guān)車輛管理，辦公樓管理、接待管理、財務(wù)管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制，指定專人負(fù)責(zé)能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識。

認(rèn)真做好了節(jié)能宣傳教育工作，組織全體機關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，充分認(rèn)識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責(zé)任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務(wù)來抓。教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄等，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強全局干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

四、措施落實，成效顯著。

公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我局做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任科室，建立健全的工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

（一）節(jié)約用電。

1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各機關(guān)工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn)，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。

2、節(jié)約照明用電。積極推廣節(jié)能高效照明燈具，辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)

亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。

（二）節(jié)約用水。

積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣�？刂聘鱾�閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（三）節(jié)約辦公耗材。

1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。

2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。

（四）加強公務(wù)用車的節(jié)能管理。

公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行“一車一卡”、�？▽Ｓ玫闹悄躀C卡加油制度，嚴(yán)格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡

量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴(yán)禁公車私用。

（五）節(jié)約公務(wù)支出。

按照精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料；本著熱情大方、服務(wù)周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)公務(wù)接待制度，實行統(tǒng)一歸口辦理，按程序和標(biāo)準(zhǔn)辦事。

二、存在問題及下一步措施

主要存在問題有：一是宣傳工作還不夠到位，思想有待提高認(rèn)識；二是個別干部還沒有養(yǎng)成良好習(xí)慣，忘、漏現(xiàn)象時有發(fā)生；三是部分設(shè)備老化，能耗較大。

為此，我們將加大宣傳力度，加強監(jiān)督，籌措經(jīng)費更新設(shè)備，努力把節(jié)能減排工作邁上一個新臺階。

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201*年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的要求，圍繞建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)的目標(biāo)，通過開展宣傳教育、建立健全體制、完善管理制度、強化監(jiān)督管理，努力推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全節(jié)能工作制度

為加強公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作，我市去年底制定了《***公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作實施意見》和《***公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作考核暫行辦法》，建立了全市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，組織召開了全市公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，對公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了部署和強調(diào)，并對有關(guān)業(yè)務(wù)工作進行了培訓(xùn)；今年上半年與發(fā)改局共同制定下發(fā)了《201*年***公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作實施方案》，明確了201*年我市公共機構(gòu)能源資源節(jié)約的主要目標(biāo)和工作重點，同時要求各鎮(zhèn)街道、市級各部門制定完善本單位、本系統(tǒng)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等管理制度、辦法，切實抓好能源資源節(jié)約日常管理工作的落實。為進一步發(fā)揮黨政機關(guān)在節(jié)能工作中的帶頭和表率作用，我局把抓好市行政中心的節(jié)能工作放在突出位置，制定了《201*年市行政中心節(jié)能工作措施》，加強對空調(diào)、照明以及辦公設(shè)

備等管理，并組織對行政中心各單位的辦公設(shè)備下班后關(guān)閉情況進行不定期檢查和通報情況。其他各單位部門也積極行動，采取有力措施抓好能源資源節(jié)約工作的落實。

二、大力開展節(jié)能宣傳，節(jié)能意識不斷增強

在加強日常節(jié)能宣傳教育的同時，重點結(jié)合6月份全國“節(jié)能我行動，低碳新生活”節(jié)能減排宣傳周活動，轉(zhuǎn)發(fā)了**市機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于201*年**市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳月活動安排的通知》，在全市開展以“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”為主題的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳月活動。各單位以公共機構(gòu)節(jié)能宣傳月活動為契機，通過懸掛橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)節(jié)能短信等多種形式，大力宣傳公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作的重要意義，進一步增強了廣大干部職工的責(zé)任意識和節(jié)能意識，營造了我市公共機構(gòu)節(jié)能的良好氛圍，較好地發(fā)揮了在全社會節(jié)能工作中的帶頭和表率作用。通過向全市公共機構(gòu)及全體工作人員發(fā)節(jié)能倡議書，倡導(dǎo)大家積極響應(yīng)“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”主題活動，增強節(jié)約能源資源的責(zé)任感和緊迫感，帶頭執(zhí)行節(jié)能有關(guān)規(guī)定，落實各項節(jié)能措施，樹立崇尚低碳環(huán)保、厲行節(jié)約、合理消費的理念。節(jié)能宣傳月期間，還在全市公共機構(gòu)組織開展了“低碳體驗日”活動，在6月10日低碳體驗日當(dāng)天，全市公共機構(gòu)停開辦公區(qū)域空調(diào)、公共區(qū)域照明、四層以下辦公樓停開電梯等，積極倡導(dǎo)節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習(xí)慣，有力地促進了公共機構(gòu)能

源資源節(jié)約工作的開展。

三、突出節(jié)能重點，節(jié)能工作穩(wěn)步推進

由于電力消耗在我市公共機構(gòu)能源消耗中占比很大，因此，遏制能耗過快增長，就是要牢牢抓住遏制用電過快增長這個牛鼻子，特別是在今年我市電力缺口大、用電形勢十分嚴(yán)峻的情況下，把節(jié)約用電放在突出位置。在下發(fā)的公共機構(gòu)節(jié)能工作有關(guān)文件和會議上，多次對節(jié)電工作進行特別強調(diào)。在日常工作中重點抓好對空調(diào)使用、照明、辦公用電設(shè)備等管理，按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度，在非上下高峰時關(guān)停部分電梯，計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等設(shè)備不用時要及時關(guān)閉電源，減少待機能耗，提倡機關(guān)工作人員低樓層往返時多走樓梯、少乘電梯。同時，加強對節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)材等能源資源的管理。在用水方面，注重抓好用水環(huán)節(jié)的管理，避免水資源浪費。公車堅持一車一卡、定點加油、定點維修等制度，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。加強日常辦公用品的管理使用，縮小紙質(zhì)材料、文件的發(fā)送范圍，推進無紙化辦公。從今年與發(fā)改局一起到部分單位檢查調(diào)研能源資源節(jié)約工作情況來看，總體情況較好，大部分單位對節(jié)能工作比較重視，建立完善了內(nèi)部管理制度，工作成效比較明顯。

四、落實統(tǒng)計制度，做好能耗統(tǒng)計上報

為做好公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作，年初下發(fā)了《關(guān)于做好201*年度公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計及考核自評工作的通

知》（*公節(jié)辦201*1號），對做好公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計和考核自評工作進行了強調(diào)，對統(tǒng)計中涉及的一些問題進行了明確和統(tǒng)一，并將統(tǒng)計范圍擴大到鎮(zhèn)、街道。在1月份和7月份分別對201*年度和201*年上半年的能源資源消耗情況進行了統(tǒng)計和上報，并把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為評價一個單位節(jié)能工作成效的重要依據(jù)。

五、存在問題和不足

我市公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作通過全市上下的共同努力，取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要是全市公共機構(gòu)節(jié)能工作起步遲、基礎(chǔ)薄弱，節(jié)能工作開展不夠平衡、有的單位節(jié)能日常管理抓得還不夠緊，資金投入不足、節(jié)能節(jié)水改造的力度還不夠大，統(tǒng)計人員不夠?qū)�業(yè)、能耗統(tǒng)計上報還不夠及時等，在以后的工作中需要進一步加強。從今年上半年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，部分單位能耗不降反升，完成我市全年節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)還很艱巨。

六、多措并舉，促進節(jié)能工作深入推進

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，在下一步工作中，我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀以及上級有關(guān)能源資源節(jié)約工作的指示要求，進一步完善機制體制，強化日常管理，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格目標(biāo)考核，全面加強公共機構(gòu)節(jié)能工作，確保201*年我市公共機構(gòu)單位建筑面積能耗比上年下降3.5％節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。

1．繼續(xù)加強節(jié)能宣傳工作。充分利用各種宣傳媒介和每年度的宣傳周（月）活動，采取多種有效形式，廣泛宣傳能源供求緊張的形勢和節(jié)能的重要意義，宣傳節(jié)能知識和方法，加強節(jié)能政策特別是對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳，宣傳節(jié)能先進典型，推介節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，大力倡導(dǎo)節(jié)儉文明的社會風(fēng)尚，形成公共機構(gòu)節(jié)能的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷提高廣大干部職工的節(jié)約意識。

2．進一步健全節(jié)能工作管理體系。根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合能源消耗現(xiàn)狀，制定“十二五”期間公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，明確十二五期間節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)、重點工作和措施等，增強公共機構(gòu)節(jié)能工作的計劃性和針對性。進一步健全能耗統(tǒng)計體系、節(jié)能監(jiān)督體系、節(jié)能運行管理體系等，完善各公共機構(gòu)內(nèi)部節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等節(jié)能管理制度和辦法，加強日常用能管理，努力將節(jié)能工作落到實處。

3．加大資金投入推進節(jié)能改造。加大公共機構(gòu)節(jié)能資金投入，以政府資金為引導(dǎo)，帶動社會力量廣泛參與，推動公共機構(gòu)節(jié)能持續(xù)深入發(fā)展。鼓勵各單位通過采用高效保溫墻體材料、門窗節(jié)能技術(shù)以及中央空調(diào)變頻改造、蒸汽供熱、辦公電器設(shè)備智能控制等對既有建筑和設(shè)施設(shè)備進行改造，從單純的管理節(jié)能向管理、技術(shù)多方面節(jié)能轉(zhuǎn)變，以達(dá)到更好的節(jié)能效果。加強政府機構(gòu)綠色采購，優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品，加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。加快推進合同能源管理，帶動社會資金投入公

共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)域，促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

4、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保節(jié)能工作取得實效。強化各單位領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任，把能源資源節(jié)約工作納入單位重要議事日程，進一步健全工作機制，采取有效措施降低能源資源消耗。加強對公共機構(gòu)貫徹落實節(jié)能條例和有關(guān)制度規(guī)定的監(jiān)督檢查，強化能耗統(tǒng)計和考核工作，進一步完善各單位內(nèi)部督查考核機制，合力推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。

***機關(guān)事務(wù)管理局二0一一年九月二十九日

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