XX鄉(xiāng)201*年流動黨員管理工作總結

XX鄉(xiāng)201*年流動黨員管理工作總結

隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，各類人員在產(chǎn)業(yè)之間轉移和地區(qū)之間流動日益頻繁，其中有不少是共產(chǎn)黨員。為更好地發(fā)揮流動黨員在改革和建設中的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中央組織部的有關文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，進一步加強了流動黨員教育管理工作。下面對我鄉(xiāng)今年來流動黨員管理工作進行總結如下：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，著眼于始終保持黨的先進性，從流動黨員隊伍的實際出發(fā)，進一步規(guī)范流動黨員組織關系管理，改進流動黨員教育管理工作方法和活動方式，逐步形成系統(tǒng)、科學、有效的教育管理機制，進一步提高流動黨員隊伍的整體素質，充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，建設穩(wěn)定和諧、文明健康、富裕繁榮的新XX提供組織保證。一、加強組織領導

我鄉(xiāng)成立了由分管領導任組長其他黨（總）支部書記為成員的工作領導小組，明確了工作責任，形成了由鄉(xiāng)黨委牽頭，其他單位部門及村黨（總）支部密切配合、齊抓共管的工作格局。實際工作中，把流動黨員管理服務工作納入黨建工作責任制，實行目標責任制管理，做到了工作有布置，管理嚴要求，領導常督促，年終有考核。

二、深入調查摸底

按照“黨員流動不流失”的要求，對流動黨員進行“地毯式”的排查、登記，分級建立流動黨員信息庫，充分掌握每一名流動黨員情況，把每一名流動黨員都納入管理。各黨支部實行跟蹤報告制度，每月收集一次、每季度上報一次流動黨員信息，及時更新和維護信息庫；利用公安部門的戶籍管理平臺對流動黨員開展黨員身份確認和信息采集。截止201*年12月1人，全鄉(xiāng)登記在冊的外出黨員73名。

三、注重管理和服務

（一）抓好動態(tài)管理。全鄉(xiāng)各黨組織按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一要求，對全鄉(xiāng)流動黨員進行登記造冊，每月按流動黨員基本情況、流出（入）時間、流出（入）地點、所從事的工作、聯(lián)系方式分類建立了管理臺帳。及時登記新流出、流入黨員和注銷返回流動黨員，堅持流動黨員月報告制，以黨（總）支部為單位，每月向鄉(xiāng)黨政辦上報流動黨員的情況統(tǒng)計。與此同時，對流入黨員做好記錄，通知其按期參加組織活動，使流動黨員無論身在何處，都處在黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下。

（二）抓好內(nèi)外協(xié)調。加強與派出所、司法所、衛(wèi)生院、學校等單位部門的聯(lián)系，提供戶籍、就醫(yī)、培訓、維權、扶貧、子女入學等方面的幫助和服務。以各類技能培訓活動為載體，加強對流動黨員的業(yè)務技能培訓，不斷提高其業(yè)務水平和創(chuàng)業(yè)能力

（三）強化關愛幫扶。各黨（總）支部注重與流動黨員雙向溝通，及時掌握他們的生產(chǎn)生活情況，了解他們生活中遇到的困難和問題，并協(xié)調有關部門幫助解決。四、建立健全機制

（一）建立健全流動黨員行前教育制度。每年利用節(jié)假日外出黨員返鄉(xiāng)高峰期，由所在黨支部與外出黨員談一次話，開展一次黨課教育、過一次組織生活，聽一次外出打算想法，對支部工作提一個建議等活動，有針對性的對流出黨員開展行前教育。

（二）建立健全定期思想?yún)R報制度。以黨（總）支部為單位，定期聽取流動黨員的思想、工作、生活和紀律情況匯報，要求流出黨員持《流動黨員活動證》主動聯(lián)系流入地黨組織參加組織生活，每季度末以信函、電話或返鄉(xiāng)等方式向黨支部匯報一次思想、學習、工作和生活表現(xiàn)情況。今年來，我鄉(xiāng)利用黨委、政府換屆和村（社區(qū)）“兩委”換屆的時機，通過短信、電話、信函等聯(lián)系方式共計770多人次，使他們身在他鄉(xiāng)也同時同步過上組織生活。

（三）建立健全民主評議流動黨員制度。各黨支部每年在向流入地黨支部了解流動黨員情況的基礎上，綜合分析，對流動黨員進行民主評議，鄉(xiāng)黨委每年對各黨組織流動黨員的管理工作進行檢查考核，對成績明顯的黨組織和對綜合民主評議優(yōu)秀的流動黨員給予表彰獎勵。

（四）建立流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制度。每年底組織召開一次有返鄉(xiāng)流出黨員參加的黨組織生活會，鼓勵他們向其他黨

員介紹外出經(jīng)歷和致富經(jīng)驗，為家鄉(xiāng)建設和群眾增收出一個“金點子”，做一件實事。對返鄉(xiāng)流動黨員有創(chuàng)業(yè)欲望、具備創(chuàng)業(yè)條件的，相關部門將提供一定數(shù)額的小額擔保貸款，并幫助解決技術問題，免費辦理創(chuàng)業(yè)有關手續(xù)。五、存在的問題和困難

（一）教育培訓方式跟不上。由于經(jīng)費和師資等方面的原因，黨員干部的教育培訓基本上以在家黨員為主，對流動黨員的教育培訓顯得方式不靈活，內(nèi)容不系統(tǒng)。

（二）日常管理難度較大。由于流動黨員大多數(shù)常年在外，輸入地沒有管，輸出地黨組織沒及時反饋，平時管理基本處于斷檔狀態(tài)。

（三）部分黨員黨性意識淡化。由于受市場經(jīng)濟的沖擊，受一些不良社會現(xiàn)象的影響，部分流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用的意識淡化，在帶領群眾致富方面想得少、做得少。

六、下一步工作

（一）結合務工培訓，加大對農(nóng)村流動黨員外出前的教育培訓力度，幫助他們提高綜合素養(yǎng)和務工本領，增強職責意識。

（二）將流動黨員教育管理與維護務工者權益工作有機結合起來，對重點輸出地點，實行全程跟蹤教育管理和服務，促使他們積極發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）健全農(nóng)村流動黨員的行前報告登記和定期匯報制度，每名流動黨員出行前必須向黨支部報告。建立流動黨員目標管理和民主評議制度，將外出黨員納入在家黨員民主評

議范疇，對表現(xiàn)優(yōu)秀、“雙帶”作用好的予以表彰獎勵，對外出不報告、不匯報、不履行義務的評為不合格黨員，并在支部內(nèi)通報。

（四）制定優(yōu)惠政策，引導農(nóng)村流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并對其中經(jīng)驗豐富、致富能力強、威信高的黨員進行重點培養(yǎng)，梯次選進村“兩委”班子，充分發(fā)揮他們的“雙帶”作用，促進當?shù)亟?jīng)濟快速發(fā)展，引導農(nóng)民穩(wěn)步增收。

（五）協(xié)調勞動保障部門，加強與重點勞務輸入地的協(xié)調，探索農(nóng)村流動黨員協(xié)管共建機制，實現(xiàn)輸出、輸入地管理的有效對接。

中共XX鄉(xiāng)委員會201*年12月18日

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xx鄉(xiāng)201*年基層黨建創(chuàng)新成果工作總結

根據(jù)《中共XX縣委黨的建設工作領導小組辦公室關于做好201*年度基層黨建工作創(chuàng)新成果和201*年度基層黨建創(chuàng)新課題申報的通知》（貴定黨建辦通[201*]1號）文件精神，現(xiàn)就我鄉(xiāng)201*年基層黨建創(chuàng)新成果工作情況總結如下：

一、實施背景

中共XX縣xx鄉(xiāng)委員會下設機關、教育、xx村、xx村、xx村5個黨支部，共有黨員165名，其中農(nóng)村黨員133名。黨員民族分布：漢族28人，苗族20人，布依族117人；年齡分布：20-30歲7人，30-40歲60人，40-50歲43人，50-60歲25人，60歲以上31人；文化程度分布：本科以上10人，大專以上8人，高中以上17人，初中以上67名。其中，流動黨員35名，占總數(shù)的21.21%。

由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展滯后，外出務工人員較多，造成了黨員流動性較大的情況，加大了我鄉(xiāng)流動黨員的服務管理難度。鑒于此原因，為進一步做好我鄉(xiāng)基層黨建工作，我鄉(xiāng)將探索流動黨員服務管理新模式作為我鄉(xiāng)基層黨建工作重點，努力探索，找到一條適合于我鄉(xiāng)流動黨員服務管理的新路子。進一步增強我鄉(xiāng)基層黨建工作創(chuàng)新動力，大力實施基層黨建品牌創(chuàng)建活動，著力培育基層黨建工作新亮點，破解基層黨建工作新難題，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

二、基本思路

201*年，我鄉(xiāng)基層黨建創(chuàng)新工作，在縣委、縣委組織部的關心指導下，在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，在各支部和全體黨員的共同努力下，創(chuàng)新工作舉措，取得了一定的成效。以深入實踐科學發(fā)展觀活動、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，我鄉(xiāng)黨委積極創(chuàng)新黨建工作思路和方法，抓實流動黨員管理服務工作，全力構建基層黨建新格局，從鄉(xiāng)情村情出發(fā)，推動xx鄉(xiāng)農(nóng)村各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，從流動黨員隊伍的實際出發(fā)，建立健全系統(tǒng)、科學、有效的教育管理機制，切實抓好流動黨員教育管理工作，進一步提高流動黨員的思想政治素質，充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，從而有力地推動全鄉(xiāng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

四、目標任務

摸清我鄉(xiāng)流動黨員基本情況，根據(jù)流動黨員基本情況，結合我鄉(xiāng)實際，探索適合我鄉(xiāng)的流動黨員服務管理新思路，進一步強化流動黨員服務管理，培育基層黨建工作新亮點，破解基層黨建工作新難題，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

五、主要措施：

（一）分析探索階段（201*年9月25日201*年10月15日）

分析探索階段，要認真對我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員進行一次摸排，準確掌握我鄉(xiāng)流動黨員基本情況，通過對流動黨員基本情況的分析，探索制定一條適合我鄉(xiāng)的流動黨員服務管理新路子。通過分析，整理好相關資料，形成書面材料，存檔并報送相關部門。

（二）實施整理階段（201*年10月15日201*年12月15日）

通過分析探索階段的工作，將已制定的流動黨員服務管理新思路、新方法運用到實際工作中去。通過實施，找出存在的不足，在工作中不斷調整，整理出一套真正適合我鄉(xiāng)流動黨員服務管理工作的工作新機制，進一步強化我鄉(xiāng)流動黨員服務管理工作。

實施整理階段，各支部及時做好自查整改工作，及時將信息向鄉(xiāng)黨委匯報，鄉(xiāng)基層黨建創(chuàng)新課題辦公室做好指導及資料匯總上報工作。

（三）總結整改階段（201*年12月15日201*年12月31日）

總結整改階段，鄉(xiāng)基層黨建創(chuàng)新課題辦公室對我鄉(xiāng)在此次工作中的經(jīng)驗進行總結，形成書面材料，報送相關部門。

六、具體做法及成效1、搭建溝通平臺

我鄉(xiāng)黨委在我鄉(xiāng)千鄉(xiāng)萬村網(wǎng)頁建立了流動黨員之家，并講鄉(xiāng)黨委班子成員、村黨支部班子成員名單、聯(lián)系方式等公布在網(wǎng)頁上，使流動黨員可以隨時與家鄉(xiāng)黨組織聯(lián)系溝通，定期匯報思想動態(tài)；此外，各支部班子成員還定期主動聯(lián)絡在外務工流動黨員，以及時了解流動黨員數(shù)量、流向地點、從業(yè)情況、實際表現(xiàn)，保證了流動流散不流失。2、完善制度

為了加強流動黨員的管理，給流動黨員積極參加黨組織活動和自身發(fā)展創(chuàng)造動力、提供條件，我鄉(xiāng)黨委積極抓好流動黨員管理服務機制制度建設。制定了《xx鄉(xiāng)流動黨員服務管理制度》、《xx鄉(xiāng)流動黨員學習制度》、《xx鄉(xiāng)流動黨員目標管理制度》等，規(guī)范了我鄉(xiāng)流動黨員的日常學習和生活。

3、及時更新臺帳

及時更新《xx鄉(xiāng)流動黨員臺帳》，詳細列明每位黨員的流出地信息、個人基本情況等并隨時更新，確保做到“來有登記、走有注銷、查有明細、問有詳情”。通過及時更新流動黨員臺賬，準確把握我鄉(xiāng)流動黨員的流動方向、工作生活情況等。方便了對我鄉(xiāng)流動黨員的管理服務。

4、開展“五個一”活動

我鄉(xiāng)以春節(jié)農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)為契機，廣泛開展“五個一”活動。一是開展一次調查摸底，各支部采取入戶調查、集中座談、電話聯(lián)系等方式，對我鄉(xiāng)流動黨員深入開展了一次摸底調查，進一步核準流動黨員的基本情況，確保做到流動黨員底數(shù)清、情況明。二是開展一次走訪慰問，我鄉(xiāng)春節(jié)前對流動黨員和困難黨員進行了走訪慰問，為他們送去了慰問金和慰問物資的同時，更送去了黨組織的關懷和溫暖。三是召開一次座談會，我鄉(xiāng)于春節(jié)前夕組織流動黨員召開了一次流動黨員座談會，我鄉(xiāng)黨委班子及各支部班子成員與他們談心交心，并認真聽取了他們在外務工的思想、工作情況，以及他們在外的所見、所聞、所學，還向他們宣傳黨的方針政策和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，引導和支持他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領廣大黨員群眾共同致富。四是舉辦一次培訓會，我鄉(xiāng)于春節(jié)前夕舉辦了一次流動黨員培訓會，首先是傳達學習黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和省、州、縣有關開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“四幫四促”等活動的重要文件精神，以及劉建明書記在XX縣第十二次黨代會上的工作報告，深化了他們對縣情的再認識，進一步提高流動黨員政策理論水平；其次是結合流動黨員外出務工實際，組織他們學習了務工實用技術和有關法律法規(guī)培訓，增強了流動黨員的技能和維權意識；第三是組織流動黨員集中學習了《黨章》以及流動黨員教育管理的相關知識，強化了對我鄉(xiāng)流動黨員的黨性教育，切實增強了我鄉(xiāng)流動黨員黨性意識、組織意識、大局意識。五是開展一次幫促活動。我鄉(xiāng)黨員領導干部與困難流動黨員結成幫扶對子，并在春節(jié)前后都深入村寨，走訪了困難流動黨員及流動黨員留守家庭成員，對他們的生活情況、存在困難、意見建議等逐一登記、梳理，認真開展扶貧救困及幫扶工作。

七、存在的主要問題（一）黨員去向難掌握

一些黨員外出之前不與黨組織進行溝通，外出后也不主動與黨組織聯(lián)絡，給黨組織掌握其去向帶來一定的困難。

（二）參加黨組織生活困難

流動黨員數(shù)量的日益增多，也給黨內(nèi)組織生活的正常開展帶來了直接影響。一是由于他們大多數(shù)的工作多為臨時性，往往只顧忙于生計，給其參加組織活動帶來一定影響；二是流動黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨組織的活動，并且許多流入地黨組織對流動黨員不聞不問，流動黨員無法參加當?shù)攸h組織活動。

（三）經(jīng)常教育堅持難

黨員的教育管理是一項長期的經(jīng)常性工作，但流動黨員因其流動性大，堅持經(jīng)常教育成為一個大問題。雖然我鄉(xiāng)建立了外出黨員聯(lián)系制度，但由于流動黨員情況比較復雜，堅持教育比較困難。

中共xx鄉(xiāng)委員會201*年2月13日

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