證券事務專員崗位說明書

公司證券事務專員崗位說明書

崗位名稱基本情況所屬部門直接下屬所屬系列崗位設置目的工作衡量標準證券事務專員證券部

崗位編號直接上級崗位編制所屬崗序總經理１人１２專員核心工作職責和內容１、收集、整理、保存有關證券方面的政策法規(guī)等信息２、公司信息披露有關資料的收集、準備及具體實施、保管歸檔工作３、辦理公司股權的登記以及過戶、轉讓、變更等工作4、參與公司證券投資的分析與實施，參與公司股權交易、資本運營、對外投資等工作的策劃與實施5、參與“三會”的準備與會務工作6、協(xié)助公司“三會”的通知、接待工作7、配合董秘、總經理完成其他相關工作總經理對其工作的滿意度輔助性工作內容1、完成上級交辦的其他工作考核標準任務完成的及時性和有效性對部門工作改進有建議權業(yè)務類主要職權費用審批類人事類

匯報向總經理匯報工作進度情況,以及工作中出現的各種問題。工作溝通關系內部關系督導協(xié)調生產過程中制造單元、計劃發(fā)展部、技術中心、質量部的相關工作職業(yè)發(fā)展入職培訓內容在職培訓內容修訂時間修訂內容修訂履歷公司各項規(guī)章制度及相應工作流程證券、財務、法律知識期望學歷大專專業(yè)知識證券、法律、財務相關專業(yè)知識工作經驗１年以上證券投行或上市公司相關崗位工作經驗協(xié)調與集團公司辦公室、財務部、企業(yè)發(fā)展部、工程部等進行協(xié)調。外系部關相關資格證書任職資格熟悉證券投資、資本運營等方面的法律法規(guī)及政策；

技能技巧對上市公司規(guī)范運作有較深的了解和實踐經驗積累熟練運用辦公軟件、網絡輔助辦公技能計劃能力，解決問題的能力，協(xié)調能力，溝通能力能力素質可晉升崗位可輪崗崗位證券部總經理、董事會秘書財務專員、投資專員等修訂者審核者審批者

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崗位說明書

一、崗位信息崗位名稱證券事務專員崗位序列□管理序列□技術序列□銷售序列□生產序列√□專業(yè)支持序列崗位編號所屬部門證券事務部下級崗位可輪換崗位或方向崗位定員1人上級崗位證券事務部部長可晉升崗證券事務部部長位或方向編寫日期201*-3-8二、崗位目的根據部門工作計劃、個人工作計劃，負責三會運作，公司年度報告、中期報告等定期報告編制工作，保證公司股東合法權益的實現。三、主要職責與任務1.規(guī)劃計劃（“5%”）1.1參與制定部門年度工作計劃；1.2制定個人年度工作計劃。2.制度建設（“5%”）2.1參與制定科室相關管理制度與辦法；2.2協(xié)助制定信息披露相關制度和流程；3.下屬管理（“0%”）4.主要工作職責（“90%”為實現崗位目的而發(fā)揮的，除上述職責外的工作職責內容）4.1協(xié)助證券事務部部長組織召開公司股東會、董事會、監(jiān)事會；4.2協(xié)助證券事務部部長編制公司年度報告、中期報告等定期報告；4.3負責三會準備文件、決議、原始記錄文件及有關公告文件整理歸檔工作；4.4協(xié)助證券事務部部長處理證券管理機構、中介機構、投資者的關系，保護股東的合法權益；4.5配合接受有關證券監(jiān)管部門的巡檢和審計工作；4.6完成董事會秘書交付的其他任務。四、工作協(xié)作關系對上：證券事務部長對內：各部門協(xié)作關系示意圖證券事務專員對外：證券管理機構、中介機構、投資者、證券監(jiān)管部門對下：五、任職資格學歷/專業(yè)本科以上學歷，金融、經濟法和證券相關專業(yè)；工作經驗一年以上相關工作經驗；任職資格知識/技能掌握金融、經濟法和證券專業(yè)知識；熟練使用辦公自動化軟件；能力要求執(zhí)行力、學習能力、計劃能力、溝通協(xié)調能力、談判能力、分析能力；無限制□男□女身體素質□無限制□聽力（）□視力（）□辨色力（）要求□身高（）□其他（）其他要求六、工作環(huán)境使用工具設備工作環(huán)境√臺式電腦及固定辦公工具□筆記本電腦及移動辦公工具□兩者兼具□√室內□室外□噪音□粉塵□刺激氣味□工作時間特征√正常工作時間，偶爾加班或出差□□經常出差，出差時間占總工作時間的比重七、培訓要求1、新員工培訓：√□企業(yè)發(fā)展歷程、現狀、使命和企業(yè)文化√□安全職業(yè)技能√□環(huán)保知識√□職業(yè)生涯規(guī)劃√□公司規(guī)章制度2、專業(yè)技術培訓：3、基礎管理培訓：□√商務禮儀□√時間管理√□溝通技巧□簡報技巧√問題分析與解決□√現場管理□八、簽核任職者簽名：日期：直接上級簽名：日期：復核簽名：日期：批準簽名：日期：簽發(fā)日期年月日備注：要求性別：男具有創(chuàng)造性思維、強烈的工作責任心和積極向上的工作心態(tài)注：“%”指每一類工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比。各崗位任職者可根據工作開展要求和崗位工作目標，據實填寫，報直接上級確認。

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