縣法制辦信息工作經(jīng)驗總結(jié)

縣法制辦信息工作經(jīng)驗總結(jié)

一年來，在縣委縣政府和市政府法制辦的正確領(lǐng)導下，縣法制辦緊緊圍繞依法行政的工作主題和政府中心工作，以宣傳黨和國家的法律政策、樹立行政執(zhí)法機關(guān)良好形象為抓手，積極有效地開展法制信息宣傳工作。，我縣向市政府法制辦共計報送法制信息124篇，其中被市法制網(wǎng)采用104篇,被省法制網(wǎng)采用42篇,被國務院法制網(wǎng)采用8篇。我們的體會是：一

是領(lǐng)導高度重視

任何工作都離不開領(lǐng)導的重視、關(guān)心與支持，信息工作也概莫能外，無論是法制信息的采集收集，工作協(xié)調(diào)，還是信息人員的培養(yǎng)，辦公經(jīng)費的保障，都離不開領(lǐng)導的關(guān)心和支持。領(lǐng)導重視是搞好信息工作的源動力，其重視程度如何，直接關(guān)系到信息工作的成效。縣領(lǐng)導對信息工作非常重視，每期必看，并經(jīng)常作出批示，及時利用信息指導實際工作，解決社會實踐中存在的問題。主管領(lǐng)導時刻關(guān)注政府法制信息宣傳工作,適時對信息的采編及報道形式給予有針對性地指導。工作上大力支持，為法制辦配備了電腦、掃描儀、照相機等辦公設備，縣政府在財力尚不富裕的情況下，在經(jīng)費上給法制辦以大力支持，充分調(diào)動了信息工作人員的積極性和工作熱情。二是建立完善各項制度

為促進信息工作有序開展，初，我縣制訂了信息工作規(guī)章制度，對法制信息的范圍、內(nèi)容、工作人員的任職條件、任務及獎勵辦法等作了具體明確的規(guī)定。要求各單位各部門選任信息員，以便及時、全面、準確地收集和報送工作信息；規(guī)定法制辦的工作人員每人每月報送的信息不得少于一篇；同時明確獎勵措施，所報信息在市級網(wǎng)絡及報刊上發(fā)表的每篇獎勵50元，在省級網(wǎng)絡及報刊上發(fā)表的每篇獎勵100元，在國家級網(wǎng)絡及報刊上發(fā)表的每篇獎勵150元，進一步提高了工作人員采集、搜集、報送法制信息的積極性和創(chuàng)造性。完善信息采用情況通報制度，定期不定期對上報信息的采用情況進行通報，對完成較好的給予表揚鼓勵，對未完成目標任務的及時進行通報批評，有力的促進了全縣的信息宣傳工作。

三是多方協(xié)作，共同打造信息工作平臺

為擴大信息采集、收集范圍，加大信息宣傳。力度，我們積極與縣委辦、政府辦信息科、簡報及各單位法制機構(gòu)聯(lián)系，擴展工作輻射面，把信息觸角伸入到基層，伸入到社會的各個方面，廣開信息渠道，從不同層面抓信息源，及時收集和報道各單位貫徹《綱要》、《決定》以及開展依法行政工作的進展情況、成功經(jīng)驗、具有創(chuàng)新性的改革措施和重大工作舉措，并以政務信息的形式用政府工作簡報發(fā)送到各單位，既宣傳了各單位的工作成績，又使上級領(lǐng)導及時了解了各單位工作的進展情況，有力促進了各項工作的開展�？h政府辦定期將各單位報送的信息采編下發(fā)全縣，送交縣委、政府領(lǐng)導閱讀，引起各單位一把手的高度重視，把法制信息工作擺上該單位工作的議事日程，當做一項政治任務抓緊、抓好、抓落實、抓成效，有效地提高了各部門各單位采集、搜集、報送信息的積極性和主動性，使信息工作更好地適應了政府工作的需求，取得了事半功倍的效果。

四是搞好信息人員隊伍建設

堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想統(tǒng)帥法制信息工作，不斷加強信息人員隊伍建設。法制信息涉及面廣、政策性強，絕非法制結(jié)構(gòu)一個部門、幾個工作人員的事。為加大法制信息的采集收集力度，我們積極與各單位聯(lián)系，挑選政治可靠、工作責任心強、業(yè)務熟悉、有較強文字能力的人員擔任信息員。要求他們要善于廣聞博采，多方面開發(fā)信息資源，從報紙文件中讀信息，從廣播電視中看信息，從會議上聽信息，從閑聊中挖信息，從日常生活中捕捉信息，熟練地掌握電腦知識，充分利用網(wǎng)絡技術(shù)編輯、傳遞信息。立足本單位的工作特點，圍繞各個時期的中心工作，時刻關(guān)注新方針、新政策、新任務的落實情況，全方位、多層次、多角度地挖掘、收集信息，客觀、及時、準確地上報信息。

我縣的法制信息工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在各單位發(fā)展不平衡，有些單位領(lǐng)導重視不夠，法制宣傳意識不強,采集報送信息數(shù)量少、質(zhì)量不高等等。我們要以這次會議為契機，努力學習先進單位的工作經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方法，進一步做好法制信息宣傳工作,為全面推進依法行政做出新的更大的貢獻。

擴展閱讀：縣政府法制辦201*年工作總結(jié)

縣政府法制辦201*年工作總結(jié)及201*年工

作打算

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級法制部門的精心指導下，在全縣各行政執(zhí)法部門的全力配合下，我辦緊緊圍繞法制辦的工作職責，結(jié)合《宜春市201*年推進依法行政工作要點》，明職責，重舉措，開展了一系列旨在全面提升我縣行政決策、行政執(zhí)法水平，提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)、緩和行政爭議的法制工作，現(xiàn)將一年來的工作開展情況及201*年工作打算總結(jié)如下：

一、201*年工作進展情況

（一）深入貫徹全國全省依法行政工作會議精神，加強政府法治建設。

201*年10月以來，國務院、省、市人民政府分別發(fā)布了關(guān)于加強法治政府建設的實施意見和細則，在國務院、省、市《意見》《細則》征求意見之初，我們就認真開展了學習《意見》、《細則》的工作，并結(jié)合實際制定了《銅鼓縣201*年度依法行政工作計劃》，將依法行政的內(nèi)容分解成九大部分，提出具體工作措施，明確了落實各項工作的機構(gòu)和要求，努力推進法治政府建設。

（二）加大依法化解行政爭端力度，緩和社會矛盾。今年，我縣通過進一步強化對行政復議立案受理工作的認識，除了積極受理書面形式的復議申請，我縣還引導在政府門戶網(wǎng)站、縣長熱線等平臺有訴求且符合復議條件的案件當事人通過復議渠道解決其合理訴求，從制度落實上不斷規(guī)范行政復議機關(guān)受理行為，切實暢通行政復議渠道。在案件審理過程中，嚴格依照法律法規(guī)的程序和要求，注重創(chuàng)新案件辦理的方式方法，引入?yún)f(xié)調(diào)、建議函、聽證會等機制，提高了解決行政爭議的效率，提高了辦案質(zhì)量，今年我縣一個涉及商業(yè)秘密的復議案件就采取了聽證的形式。全年共收到行政復議申請11件，受理案件11件，加去年年底受理的一件共辦結(jié)11件。其中維持9件，撤銷2件，暫未審結(jié)1件。

（三）加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范公正文明執(zhí)法。年初以來，我們深入推行行政執(zhí)法監(jiān)督制，主要表現(xiàn)在：1、從案卷評查入手，規(guī)范行政執(zhí)法。為了認真組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動，我們下發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》，召開案卷評查工作座談會，重點對全縣行政執(zhí)法單位的行政許可、行政處罰案卷進行評查。各單位本著“共同學習、全面提高”的原則，采取以案說法、交叉評卷等方式，進行了探討和交流，既促進行政執(zhí)法工作，又達到了增強執(zhí)法水平、提升執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法程序、提高執(zhí)法效果的目的。作為省政府法制辦在宜春地區(qū)確定上報執(zhí)法案卷信息的兩個縣市之一，擇優(yōu)挑選了兩本行政執(zhí)法案卷報送省法制辦參選組織的全省行政執(zhí)法案卷評選活動。2、嚴格執(zhí)法人員備案制，加強執(zhí)法證件管理。繼去年行政執(zhí)法證五年一換以來，今年我縣繼續(xù)加強了執(zhí)法人員的備案審查，今年，新確認行政執(zhí)法人員資格14人，全縣共備案行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督人員327人。并要求更換了法人的執(zhí)法單位，重新申辦新行政執(zhí)法主體資格證；由于監(jiān)管有力，措施到位，全縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)不斷提高，行政執(zhí)法行為更加規(guī)范，沒有發(fā)生一起因執(zhí)法而引起的行政復議案件。

（四）開展規(guī)范性文件清理工作，確保法制統(tǒng)一。按照省政府法制辦公室、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省國土資源廳《關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》、《宜春市人民政府辦公室關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)范性文件專項清理工作的通知》和《宜春市人民政府辦公室關(guān)于做好行政強制清理工作的通知》要求，我辦先后對1985年到201*年9月27日期間銅鼓縣人民政府及銅鼓縣人民政府辦公室有關(guān)征地拆遷規(guī)范性文件和行政強制規(guī)范性文件進行全方位清理審核，先后清理銅鼓縣人民政府及政府辦公室文件1850件，其中有關(guān)征地拆遷規(guī)范性文件27件，對清理出來的擬定需要保留的規(guī)范性文件有22件，擬廢止的有5件。行政強制規(guī)范性文件清理工作方面發(fā)現(xiàn)未有涉及行政強制事項的規(guī)范性文件。

（五）加強自身建設，充分發(fā)揮職能作用

為充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，我辦積極主動地參與縣政府重大決策及涉法事項等法律事務。一是認真做好土地山林權(quán)屬糾紛處理決定法制把關(guān)。此類案件多是村與村或是組與組之間的爭執(zhí)，涉及的人數(shù)多，處理不好會影響全縣的社會穩(wěn)定。對每一起權(quán)屬處理決定我辦都嚴格審查，確保處理決定合法正確。今年共審查各類權(quán)屬糾紛案件4件。二是我辦積極參加縣政府歷次常務會議，為縣政府決策提供政策法律咨詢意見，確保政府決策合法合規(guī)。三是根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導的安排，及時審查、修改涉及縣政府的有關(guān)合同、協(xié)議等法律文書，凡是縣政府及工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂的行政合同、重大投資項目的經(jīng)濟合同，我辦全程參與合同談判與簽訂工作，對合同進行合法性審查。四是嚴格控制辦班數(shù)量。作為辦班培訓的審核機構(gòu)，我辦嚴格貫徹合理適度的原則，不在年初組織部納入培訓計劃的堅決不予審核，今年共審核各類培訓7起。

二、201*年的主要工作打算

（一）加強法律知識學習培訓力度。繼續(xù)認真落實政府常務會議學法制度、專題法制講座制度和領(lǐng)導干部任前法律考試制度，增強依法行政意識和能力。加大公務員法律知識測查力度，完善公務員法律知識培訓考試機制，公務員法律知識培訓考試情況作為公務員年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

（二）進一步做好行政復議與行政應訴工作。認真履行行政復議職責，堅持便民利民原則，暢通行政復議渠道，規(guī)范行政復議流程，改進行政復議審理方式，完善和解、調(diào)解制度，依法公正妥善處理行政爭議，努力將行政爭議化解在基層、化解在初級階段、化解在行政程序之中。落實行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，認真做好行政應訴工作，尊重司法監(jiān)督。

（三）加強規(guī)范性文件管理工作，為改善我縣執(zhí)法環(huán)境提供有效的法律保障。嚴格規(guī)范性文件程序，從源頭上把好行政審批、行政收費、行政處罰的前置審查關(guān)，按照政務公開的要求，廣泛吸納社會各界的意見，積極探索建立重大項目的論證、聽證制度，增強立法的民主性、科學性和實際可操作性。

（四）建立健全行政執(zhí)法主體資格制度。嚴格實行行政執(zhí)法人員資格制度，按照管理職能或執(zhí)法依據(jù)的調(diào)整變化，及時審查清理執(zhí)法依據(jù)、確認公布行政執(zhí)法主體。加強對行政執(zhí)法人員的資格管理和行政執(zhí)法證件管理，加大培訓考試力度，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格準入制度。建立行政執(zhí)法人員工作信息管理系統(tǒng)，并向公眾開放，方便社會公眾查詢和監(jiān)督。

（五）認真開展行政執(zhí)法案卷評查活動。建立完善行政執(zhí)法案卷評查制度，積極協(xié)調(diào)指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門依法開展行政執(zhí)法案卷評查工作，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。對實施的行政處罰，行政許可、行政強制、行政征收或征用等案卷進行一案一卷，促進行政執(zhí)法機關(guān)規(guī)范執(zhí)法行為。

（六）建立依法行政和行政執(zhí)法評議考核機制。完善依法行政考核辦法，科學制定考核指標體系，把依法行政與行政執(zhí)法情況納入領(lǐng)導干部政績和政府工作目標考核的內(nèi)容。將依法行政考核和行政執(zhí)法責任制考核結(jié)果作為行政執(zhí)法機關(guān)、行政執(zhí)法人員年度考核的重要依據(jù)之一。

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