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反四風(fēng)建議

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 04:40:13 | 移動端:反四風(fēng)建議

反四風(fēng)建議

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。我認(rèn)為要突出抓好組織部門的作風(fēng)建設(shè),結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,聚焦作風(fēng),抓住要害,加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),把教育實(shí)踐活動作為提高干部政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的過程。

建議:在新時(shí)期、新階段,建設(shè)優(yōu)良的工作作風(fēng),我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面體現(xiàn):一是在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,要把優(yōu)良的工作作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容和工作來抓,通過“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”,讓黨員干部真正接受一次脫胎換骨的深刻教育和洗禮。二是黨員干部進(jìn)一步弘揚(yáng)我們黨長期以來堅(jiān)持的優(yōu)良的工作作風(fēng),進(jìn)一步從思想認(rèn)識上,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀上,提高對優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識,比如黨員干部聯(lián)系困難群眾活動和816在職黨員志愿者服務(wù)活動。三是建立健全作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度,加大對踐行工作作風(fēng)情況的監(jiān)督和督查的力度,強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)的執(zhí)行力。四是認(rèn)真落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,把反“四風(fēng)”作為一項(xiàng)持之以恒的工作,堅(jiān)持不懈地抓下去,抓到位,在“四風(fēng)”盛行的“重災(zāi)區(qū)”敢用重典,殺一儆百,殺百儆萬,使黨員干部在對待四風(fēng)時(shí)真正做到“不想、不能、不敢、不會”,真正讓黨員干部把心思和精力都放在為民務(wù)實(shí)清廉上,放在全心全意為人民服務(wù)上,為建成小康社會,為中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”而努力奮斗,使中國夢、人民夢都能夢想成真。

擴(kuò)展閱讀:四風(fēng)意見建議

黨員干部四風(fēng)問題自查報(bào)告范文二:

6月22日到25日,中共中央政治局召開了專門會議,按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動首先當(dāng)在中央政治局展開的精神,會議圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討,分析了“四風(fēng)”問題,從個(gè)人的改善與黨的整體提升高度做了批評與自我批評,對于黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。

在會上,就對照檢查自己落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況,與會同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,這對我們進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,反對官僚主義、奢靡之風(fēng)、形式主義和享樂主義“四風(fēng)”提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和理論依據(jù)。自八項(xiàng)規(guī)定發(fā)布以來,我與本部門的同志們同心同德同力,為落實(shí)相關(guān)規(guī)定與精神作了許多工作,現(xiàn)我就這一工作做一個(gè)階段性總結(jié)發(fā)言。

一,在思想上,我與黨組織保持高度一致,堅(jiān)決、嚴(yán)厲貫徹八項(xiàng)規(guī)定的精神,始終保持作為黨員的先進(jìn)性和堅(jiān)定性。

八項(xiàng)規(guī)定要求黨員干部以身作則,堅(jiān)持走群眾路線,向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為了傾聽群眾的聲音,解決他們迫切需要得到解決的問題,今年以來,在本人的主持下,本部門在網(wǎng)上通過微博、博客等形式聽取了百姓的建議與意見,同時(shí)還在線下組織了多場“聽取群眾意見座談會”,初步了解了群眾們的需求。

接著,根據(jù)工作安排深入到基層,走街巷,訪民眾,下農(nóng)田,對于群眾尤其是農(nóng)民的困惑與煩惱有了更深的了解,繼續(xù)加快走上農(nóng)民小康路也成了我們在現(xiàn)階段的一個(gè)重要工作重點(diǎn)。

二,在工作上,為了真正貫徹中央的八項(xiàng)規(guī)定精神,從辦公設(shè)備配置到出行等,我處廉潔從政,精簡了非必要物資,大家充分發(fā)揮勤儉節(jié)約精神,節(jié)省了電腦XX臺,打印機(jī)XX臺,打印紙張折價(jià)為XX元,辦公桌椅XX套(自行添加)為了提高各部門的工作效率,我們對過去的工作方式做了果斷而堅(jiān)決的調(diào)整,與時(shí)俱進(jìn),綠色執(zhí)政、效率執(zhí)政、公平執(zhí)政。我進(jìn)一步細(xì)分了工作內(nèi)容,將其分配到位,制定責(zé)任制,絕不容許出現(xiàn)辜負(fù)黨與群眾期望的事情。我處精簡了會議,對于必須要研討的問題,在會前都會比過去更上心地準(zhǔn)備,力求在一次會議與交流中能夠解決好問題。自從該制度發(fā)布以來,我處辦公效率有了明顯的提高,不僅提高了同志們工作的熱情,而且辦事得到了本地群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。

三,在作風(fēng)上,開展“學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定”的活動,定期交流,純潔內(nèi)部思想,凈化不良風(fēng)氣,揚(yáng)起和諧新風(fēng)。同時(shí),對于腐蝕同志思想、帶來歪風(fēng)邪氣的“四風(fēng)”,我們一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息,絕不縱容,必須嚴(yán)懲。半年下來,我處同志們的工作態(tài)度有了顯著的改善,同志們之間的關(guān)系更加和諧、協(xié)調(diào),促進(jìn)了工作的及時(shí)交流與有效解決,形成了良性循環(huán)。八項(xiàng)規(guī)定是針對黨內(nèi)出現(xiàn)的某些不良習(xí)氣而發(fā)布的,我們作為人民的代表,作為黨的一員,應(yīng)該將八項(xiàng)規(guī)定的精神及時(shí)傳達(dá),并且作出榜樣,起到帶頭作用。請黨組織監(jiān)督我、鞭策我,讓我更好地領(lǐng)悟并落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定精神!

黨員干部四風(fēng)問題自查報(bào)告范文三:

這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)!八娘L(fēng)”問題危害極大,是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動的重點(diǎn),抓住了要害,找準(zhǔn)了穴位。從總體上看,XX部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍,特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后,會議得到精簡,“三公”開支下降,文風(fēng)不斷改進(jìn),XX行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見,XX部門“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制XX數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí),到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些XX制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會議落實(shí)會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個(gè)別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大XX改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決,行動遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極,重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重,報(bào)表偏多,減輕基層XX負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作平庸,紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng),積極性不夠,不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳,上班時(shí)間辦私事、玩游戲,等等。

這些“四風(fēng)”問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改,不僅會嚴(yán)重削弱XX干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對我們XX事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風(fēng)”問題危害性、頑固性的認(rèn)識,通過教育實(shí)踐活動,真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的XX隊(duì)伍,切實(shí)提升XX部門執(zhí)行力,切實(shí)提高XX工作效能。

黨員干部認(rèn)真對照“四風(fēng)”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團(tuán)結(jié)議事,共謀發(fā)展,共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:

一、嚴(yán)紀(jì)律,樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。二、抓工作,樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí),確保XX數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。

三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。

一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。三、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強(qiáng)責(zé)任意識,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實(shí)工作,努力提高服務(wù)水平,為社會各級提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。

本文來自:好詞好句網(wǎng)(-cy.cn)詳細(xì)出處參考:-cy.cn/htm/201*111/36844.htm樂、奢華公樓公車,不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場面,不講勤儉和效益的題目。

“四風(fēng)”題目,不只是作風(fēng)題目,更會發(fā)展成一種***現(xiàn)象。集中解決“四風(fēng)”題目,固然主要是之內(nèi)部整頓為主,但也會對嚴(yán)重的題目進(jìn)行嚴(yán)厲查處。第一,此次整風(fēng)活動將會有哪些

老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風(fēng),肯定要有成效,最主要的成效是干部風(fēng)氣大大改觀,特別是密切聯(lián)系群眾獲得明顯成效,干群關(guān)系得到大大改善,這也是主要的目標(biāo)。另外一個(gè)成效也不容忽視,那就是必須要把干部當(dāng)中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久,中心八項(xiàng)規(guī)定就掃落了201*多名違紀(jì)違規(guī)干部。因此,此次整風(fēng)活動,將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關(guān)注,也恐怕會直接影響整風(fēng)活動的效果。這里面固然有頂風(fēng)作案的老虎和蒼蠅,也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅,能不能通過整風(fēng)活動發(fā)現(xiàn)一批、查處一批,拭目以待。第二,整風(fēng)活動還得要牢牢依托群眾、發(fā)動群眾。整風(fēng)活動固然是黨內(nèi)的教育實(shí)踐活動,但是開

展的卻是群眾線路教育實(shí)踐。因此,活動必須要充分依托群眾、發(fā)動群眾,要讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判,要真正解決群眾親身利益的題目,真正構(gòu)成一個(gè)良好的干群互動機(jī)制,以確保整風(fēng)活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風(fēng)精神展開批評與自我批評,堅(jiān)持開門弄活動。第三,整風(fēng)活動要重在制度機(jī)制建設(shè)上下工夫。假如只是在一段時(shí)間的風(fēng)氣整治上下大勁,強(qiáng)調(diào)“風(fēng)頭上要緊”,而沒有一套完全、科學(xué)的制度機(jī)制,整風(fēng)活動很有可能就會抓出“一陣風(fēng)”,風(fēng)停了,一切又有可能照舊。

保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個(gè)永久課題,作風(fēng)題目具有反復(fù)性和固執(zhí)性,必須常常抓、長時(shí)間抓,特別是要建立健全增入黨員、干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。要以這次活動為契機(jī),制定新的制度,完善已有的制度,廢除不適用的制度。制度一經(jīng)構(gòu)成,就要嚴(yán)格遵守,執(zhí)行制度沒有例外。

在解決“四風(fēng)”的制度題目上,最重要的恐怕還得在權(quán)利制約、監(jiān)督機(jī)制上下工夫,真正限制、束縛公權(quán)利,讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行;同時(shí)還要充分保障公眾的權(quán)利,特別是參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。只有建立起這套充分的制度,才會讓密切聯(lián)系群眾之風(fēng)永葆長青。

黨員干部四風(fēng)問題自查報(bào)告范文五:

XXX縣XX局召開班子專題民主生活(擴(kuò)大)會,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在6月18日召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上發(fā)表的重要講話,對照“四風(fēng)”問題查不足、找差距。在會議上,原原本本地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話精神,XX縣局領(lǐng)導(dǎo)就機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題進(jìn)行了一一查擺。號召全局黨員干部要提高認(rèn)識,結(jié)合XX工作實(shí)際,集中解決“四風(fēng)”問題,掀起機(jī)關(guān)建設(shè)整治“四風(fēng)”問題活動高潮。

通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到,XX工作雖然是人們認(rèn)識中的“弱勢”群體,但工作中也依然不同程度的存在著這四種問題,形式主義嚴(yán)重,官僚主義和享樂主義問題時(shí)有發(fā)生,這些問題嚴(yán)重地影響了工作的開展,特別是與“工作落實(shí)年”精神格格不入,必須堅(jiān)決及時(shí)予以解決,刻不容緩。借慶祝建黨92周年的契機(jī),XX局決定深入到XX農(nóng)村,走訪農(nóng)戶,通過實(shí)地考察了解農(nóng)村生產(chǎn)生活情況,用“不浪費(fèi)國家一分錢,不增加農(nóng)民一分錢負(fù)擔(dān)”的形式,過一個(gè)勤儉節(jié)約、深入實(shí)際、廉潔高效的“七.一”節(jié)為黨獻(xiàn)禮!從不同角度梳理了形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)在局的種種表現(xiàn),對存在問題的原因進(jìn)行了分析,對下一步整改提出了意見建議。最后,XXX局長進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他指出,中央和省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的黨員干部作風(fēng)方面存在突出問題的46種現(xiàn)象,在省局或多或少、或輕或重都有所表現(xiàn)。前期局黨組通過書面征求意見、多種形式座談會征求意見、深入基層聽取意見,收集了大量的意見建議,督導(dǎo)組給予了有力的指導(dǎo),今天各位局領(lǐng)導(dǎo)又系統(tǒng)地進(jìn)行了梳理分析,這為下一步領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人解剖分析、召開民主生活會和集中整改提供了好的基礎(chǔ)。下一步要在督導(dǎo)組指導(dǎo)下進(jìn)一步把握好以下幾個(gè)方面,

(一)要聚焦問題。要體現(xiàn)四個(gè)層次的聚焦,就是要聚焦“四風(fēng)”問題,聚焦省XX局,聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人,聚焦存在的突出問題。對我局存在的突出問題要梳理出若干條,便于集中分析和整改。比如,對防止和制止地方數(shù)據(jù)弄虛作假力度不夠問題,深入基層、考慮基層不夠問題,不敢碰硬問題,效率不高、落實(shí)不力問題,不思進(jìn)取、貪圖安逸問題,公私不分、鋪張浪費(fèi)問題,以數(shù)謀私問題,關(guān)心群眾和干部職工的工作生活不夠問題,決策民主和形成合力不夠問題,消極攀比、追名逐利問題,等等。

(二)要深入查擺。一是再挖掘,二是再梳理,三是要進(jìn)行甄別。四是要進(jìn)行剖析。(三)要邊查邊改。一是對于收集到的意見能馬上改的要立即行動,讓干部群眾看到行動、見到效果。二是對突出的重大問題特別是綜合性的意見要進(jìn)行專題分析,提出整改方案。三是抓緊建立完善各方面制度。要求抓好責(zé)任落實(shí),明確對于6項(xiàng)集中行動和2項(xiàng)專項(xiàng)行動要按照已有分工抓好落實(shí),對于收集到的意見建議進(jìn)行梳理后要分解到分管局領(lǐng)導(dǎo)和職能處室抓緊研究落實(shí)。

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