查擺問(wèn)題剖析原因及落實(shí)整改措施情況匯報(bào)

查擺問(wèn)題剖析原因及落實(shí)整改措施情況匯報(bào)

在動(dòng)員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)組織干部職工認(rèn)真做好查擺問(wèn)題階段工作。通過(guò)設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開民主生活會(huì)、座談會(huì)及研究整改會(huì)等多種形式，認(rèn)真查擺和分析單位與個(gè)人存在的問(wèn)題，明確整改方向。做到征求意見廣泛深入，查擺問(wèn)題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、查擺出的問(wèn)題：

（一）學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。（二）在工作作風(fēng)方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)，少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。（三）在工作效率方面，單位與單位之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。

（四）機(jī)關(guān)管理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

二、深刻剖析查擺出問(wèn)題所產(chǎn)生的原因。主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作，用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問(wèn)題，不是個(gè)人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。

三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)和整體觀念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)的思想和開拓創(chuàng)新意識(shí)。

四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

三、注重實(shí)效，制定出明確的整改措施和方向。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺性。鎮(zhèn)效能辦隨時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并組織開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。

二是進(jìn)一步完善一整套加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評(píng)制度，從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。

三是始終把效能建設(shè)整改與城鄉(xiāng)清潔工程工作、計(jì)生春季集中宣傳服務(wù)活動(dòng)、新農(nóng)合等當(dāng)前一些為群眾利益著想的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，做到兩不誤，兩促進(jìn)。

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安丘市景芝中心衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)

整改落實(shí)情況匯報(bào)

為進(jìn)一步深化“三好一滿意”活動(dòng)和醫(yī)療惠民行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)”的持續(xù)開展，持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象，醫(yī)院在組織廣大干部職工進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育以后，要求各科室開展了“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)”學(xué)習(xí)體會(huì)交流、心得體會(huì)展評(píng)和組織演講比賽、召開專門座談會(huì)，并對(duì)照醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對(duì)醫(yī)院、科室及個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行查擺，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題、找出差距，認(rèn)清危害。并緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上分析根源，力求認(rèn)識(shí)深刻，分析透徹。并進(jìn)一步明確重點(diǎn)，制定整改措施，并立足實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)整改措施，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：醫(yī)院制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括服務(wù)方法與技巧、醫(yī)療衛(wèi)生系列法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，要求全體干部職工都要根據(jù)自身在理想信念、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行政等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高。繼續(xù)安排科室人員觀看《白求恩》、《雷鋒》、《醫(yī)者仁心》、《感動(dòng)生命》等影片，以增強(qiáng)廣大干部職工的愛心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，積極提高職業(yè)

精神和職業(yè)素養(yǎng)。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)：針對(duì)查擺剖析出的服務(wù)態(tài)度欠佳、診療技術(shù)欠佳、醫(yī)療人員團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)不夠等問(wèn)題，醫(yī)院在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的開展相關(guān)培訓(xùn)、交流活動(dòng)。培訓(xùn)服務(wù)態(tài)度，要求對(duì)患者一視同仁，加強(qiáng)與病人的溝通與交流，態(tài)度熱情，耐煩解答病人問(wèn)題。尊重患者的權(quán)利，維護(hù)患者的利益。尊重患者及其家屬在充分知情條件下對(duì)診療決策的決定權(quán)；培訓(xùn)診療技術(shù)，安排醫(yī)院老專家進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高臨床醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，要求用心診療、認(rèn)真規(guī)范；培訓(xùn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，要求團(tuán)結(jié)互助、寬厚包容、互相學(xué)習(xí)、共同為病人服務(wù)。

3、強(qiáng)化落實(shí)：醫(yī)院成立“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確各科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求各科室負(fù)責(zé)人為科室第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)科室內(nèi)整改措施的具體貫徹落實(shí)，并根據(jù)落實(shí)情況、落實(shí)效果，以及群眾的意見和建議，靈活機(jī)動(dòng)的調(diào)整整改措施和方法，并明確重點(diǎn)，建立臺(tái)賬，監(jiān)督效果，回饋信息，以確保制定的整改措施落到實(shí)處、改出效果。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)：醫(yī)院“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各科室整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，嚴(yán)肅各科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求各科室負(fù)責(zé)人定期匯報(bào)科室整改落實(shí)工作，并將整改落實(shí)情況與科主任任職述職掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度與措施，以保證整改措施的認(rèn)真、徹底貫徹落實(shí)，確�！搬t(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精

神大討論活動(dòng)”取得實(shí)效。

經(jīng)過(guò)整改落實(shí)，廣大干部職工的精神狀態(tài)和精神面貌有了極大的改觀，提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，患者至上、真誠(chéng)守信、精進(jìn)審慎、積極創(chuàng)新、廉潔公正、認(rèn)真學(xué)習(xí)，醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)都有了很大的進(jìn)步，患者對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人員的服務(wù)態(tài)度很滿意，且對(duì)我院的醫(yī)療衛(wèi)生工作非常信任。

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