201*年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)

臨汾市自來水公司社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)

201*年我公司社會(huì)治安綜合治理工作以開展“保奧運(yùn)、促發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以維護(hù)群眾利益為根本，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為核心，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，為確保實(shí)現(xiàn)“平安奧運(yùn)”的目標(biāo)發(fā)揮應(yīng)有作用，按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主、依靠群眾”的方針，堅(jiān)持以創(chuàng)建市級“平安社區(qū)”為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，做了大量扎實(shí)有效的工作，有力地維護(hù)了社會(huì)政治治安穩(wěn)定，現(xiàn)將我公司201*年綜治工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

（一）繼續(xù)貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各分公司、部室負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任。

（二）將綜治工作納入目標(biāo)考核，做到人員、措施落實(shí)。（三）公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將綜治工作納入單位的目標(biāo)管理，列入黨總支重要議事日程，做到計(jì)劃周密、措施具體、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任到人。（四）完善維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和處置突發(fā)事件的預(yù)案，認(rèn)真解決好公司的治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，定期排查不穩(wěn)定因素，真正把矛盾和問題解決、消除在萌芽狀態(tài)。二、加強(qiáng)法制宣傳教育，不斷提高干部教職工綜治意識(shí)。開展法制宣傳教育，積極營造輿論環(huán)境。把加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾的遵紀(jì)守法意識(shí)，作為治理和維護(hù)公司治安秩序的有效措施來抓。

一是加大普法力度，加強(qiáng)正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學(xué)法，人人懂法，通過召開專題座談會(huì)、舉辦法律法規(guī)知識(shí)講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務(wù)等活動(dòng)，舉辦了以安全、消防、普法為主要內(nèi)容的《消防法》學(xué)習(xí)班，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。

二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創(chuàng)建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實(shí)提高干部員工的法律素質(zhì)。

三是崇尚科學(xué)，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動(dòng)的形式，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神和人文精神，積極倡導(dǎo)和宣傳先進(jìn)思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學(xué)開展斗爭，將科學(xué)、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去。

三、狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社會(huì)穩(wěn)定。

今年，繼續(xù)把落實(shí)各科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制作為重點(diǎn)，始終將綜治工作實(shí)績考核內(nèi)容納入各科室領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績考核目標(biāo)中，作為對職工精神文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。要求各單位負(fù)責(zé)人就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行了自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了摸排和及時(shí)整改。切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得處、處置得好”，預(yù)防和減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)公司穩(wěn)定。

（一）加強(qiáng)行政管理，做好治安防范工作，嚴(yán)防各類行政責(zé)任事故發(fā)生。我公司嚴(yán)格辦公區(qū)人員、車輛管理，加強(qiáng)外來人員的盤查、過問，隨時(shí)提高警惕，消除各種不安全隱患，防止丟失、被盜、泄密；同時(shí)，加強(qiáng)車輛管理，注意車輛行駛安全，由于加強(qiáng)了對辦公區(qū)及重要部門的監(jiān)管工作，因此，全年未發(fā)生重大責(zé)任事故。

（二）落實(shí)規(guī)章制度，不斷基礎(chǔ)工作。全公司進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理規(guī)章，內(nèi)部機(jī)制日趨完善。一是堅(jiān)持重大節(jié)目、重大活動(dòng)按規(guī)定安排假日值班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，無脫崗現(xiàn)象。二是堅(jiān)持檢查制度。各辦公室堅(jiān)持每天下班前，收檢好重要文件和貴重物品；科室堅(jiān)持每月自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。三是重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范制度。我們除加強(qiáng)行政管理、規(guī)范辦公秩序外，還結(jié)合本公司工作實(shí)際，實(shí)施重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范，特別加強(qiáng)了水源地、凈水廠的安全保衛(wèi)管理工作。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)消防意識(shí)。建立了以公司董事長為組長的安全防火組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)防火逐級負(fù)責(zé)制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全治理制度。建立健全了包括各分公司在內(nèi)的消防檔案、各分公司的防火組織機(jī)構(gòu)、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司強(qiáng)調(diào)消防工作的重要性，對全公司干部職工進(jìn)行消防知識(shí)的宣講。把消防重點(diǎn)放在辦公區(qū)及職工宿舍區(qū)。在辦公區(qū)做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災(zāi)的發(fā)生；要求職工的宿舍區(qū)安全用電，安全用氣，防止電路短路，煤氣中毒等事故發(fā)生。全年我公司未發(fā)生電、火災(zāi)和煤氣中毒等事件。

四、始終堅(jiān)持依法治企、打防結(jié)合的工作方針，強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部管理。

1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結(jié)網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)。推行了綜治工作分片承包、實(shí)行承包責(zé)任制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網(wǎng)絡(luò)，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡(luò)、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡(luò)、以各班組為主的三級網(wǎng)絡(luò)。二是動(dòng)態(tài)防護(hù)，主動(dòng)出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有4個(gè)分公司，員工近600人，被公安分局列為要害部位有財(cái)務(wù)部、各營業(yè)所、水源地、凈水廠等，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強(qiáng)了對重點(diǎn)部位的物防措施，安裝了報(bào)警器、防盜門，配備了對講機(jī)、保險(xiǎn)柜、保險(xiǎn)鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。2、加大專項(xiàng)整治力度，消除不安全隱患。在專項(xiàng)治理方面，公司保衛(wèi)部每月至少對要害部位進(jìn)行2次全面安全檢查。為各廠、站、所發(fā)放外來人登記冊、安全巡查記錄簿，做到每一座水源站、分廠和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時(shí)間睡覺等違紀(jì)行為。在“奧運(yùn)”期間，公司又從保安公司聘請了專業(yè)的保安員，在要害部位增加了守護(hù)人員，以確保公司安全。

五、始終堅(jiān)持矛盾排查、內(nèi)部化解的工作思路，構(gòu)筑了信訪三道防線。

信訪工作是社會(huì)治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應(yīng)新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)一方面認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)信訪工作文件精神，另一方面根據(jù)公司實(shí)際情況制定了建立三道防線，落實(shí)三級責(zé)任的工作措施。1、建立了各班組、一線工作人員工作防線。由各部門班組長負(fù)責(zé)解決有關(guān)用戶投訴、咨詢等涉及供水質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交公司，內(nèi)部就地解決。

2、建立了各分公司、部室的信訪工作防線。由各分公司、部室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要解決涉及生產(chǎn)、經(jīng)營、安全質(zhì)量、員工工資待遇等問題，要求及時(shí)處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內(nèi)部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。3、建立了公司信訪工作防線。由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強(qiáng)的問題，充分發(fā)揮了職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內(nèi)部，嚴(yán)格控制集體上訪和越級上訪。

回顧總結(jié)201*年公司綜合治理工作，我們做了一些工作，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質(zhì)導(dǎo)致公司重點(diǎn)部位多并且分散，不利于治理；二是信息不暢，超前意識(shí)不強(qiáng)；三是部分干部對綜合治理工作熟悉不足，責(zé)任心不強(qiáng)，對要害部位重點(diǎn)防范熟悉不到位，思想麻痹，造成工作被動(dòng)；四是專項(xiàng)整治工作力度還很不夠。我們將在09年的工作中，深入調(diào)研，認(rèn)真探索綜合治理工作的難點(diǎn)問題，把綜合治理工作真正落到實(shí)處。在原有的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結(jié)合實(shí)際情況，做到突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，建立長效機(jī)制，為維護(hù)市區(qū)供水穩(wěn)定、開創(chuàng)自來水公司綜合治理工作新局面而不懈努力。

臨汾市自來水公司201*年12月21日

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201*年社會(huì)治安綜合治理工作情況匯報(bào)

茶陵縣財(cái)政局201*年12月9日

201*年，根據(jù)全縣社會(huì)治安綜合治理工作的總體要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，在抓好財(cái)政中心工作的同時(shí)，通過強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，扎實(shí)做好了社會(huì)治安綜合治理工作。

一、切實(shí)加強(qiáng)了對綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

社會(huì)治安綜合治理既是全社會(huì)的一項(xiàng)長期性綜合工程，也是系關(guān)一個(gè)單位全局性工作的一件大事。財(cái)政局作為政府的主要經(jīng)濟(jì)職能部門，保持內(nèi)部治安穩(wěn)定顯得尤為重要。一直以來，我們高度重視單位內(nèi)部治安穩(wěn)定工作，成立了由黨、政、工、青、婦等部門參加的創(chuàng)建社會(huì)治安綜合治理模范單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會(huì)議，聽取綜治工作情況匯報(bào)，分析研究治安形勢，審議綜治工作事宜，統(tǒng)籌安排部署工作，解決綜治創(chuàng)建工作中存在的實(shí)際困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，由局機(jī)關(guān)辦公室主任任主任，具體負(fù)責(zé)綜治創(chuàng)建的組織推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，提出合理建議，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的工作決策和部署，保證各

項(xiàng)措施落實(shí)到位。

二、切實(shí)建立了綜治工作責(zé)任機(jī)制

我們在堅(jiān)持貫徹落實(shí)綜治工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，不斷完善目標(biāo)管理責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，預(yù)防和杜絕各類案件的發(fā)生。一是年初制定了綜治工作計(jì)劃，將綜治工作納入了全局性工作進(jìn)行總體部署安排。二是將社會(huì)綜治工作納入了局機(jī)關(guān)年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容。三是將綜治工作納入了班子成員年度績效考核內(nèi)容。四是明確責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。依照省、市制定的《關(guān)于社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合本局的特點(diǎn)，制訂了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，使責(zé)任人在各自的工作崗位上切實(shí)承擔(dān)“為官一任，保一方平安”的政治責(zé)任，促進(jìn)綜治工作的全面落實(shí)。第一責(zé)任人陳秋福局長不僅經(jīng)常在干部職工大會(huì)上強(qiáng)調(diào)財(cái)政部門搞好綜治工作的重要性，并且用了相當(dāng)一部分精力親自抓這項(xiàng)工作，解決了不少實(shí)際困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)的示范效應(yīng)，有效地促進(jìn)了我局綜治工作的順利開展。五是將綜治創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任層層分解落實(shí)到股室和個(gè)人。實(shí)行權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合，一級對一級負(fù)責(zé)的辦法，將綜治工作責(zé)任和目標(biāo)層層分解到了分管領(lǐng)導(dǎo)、股長和股員，哪項(xiàng)工作出了問題，造成一定影響的，相應(yīng)

取消相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、股長和股員年度評先評優(yōu)資格，并按一定比例扣減其年度目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

三、切實(shí)加強(qiáng)了普法宣傳及安置幫教工作

一是設(shè)立了法規(guī)股，由辦公室主任兼法規(guī)股長，具體負(fù)責(zé)普法宣傳工作。二是積極開展崗位學(xué)法活動(dòng)。根據(jù)部門工作性質(zhì)，為各股室配發(fā)了《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《政府采購法》、《湖南省非稅收入征收管理?xiàng)l例》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等財(cái)政法律法規(guī)讀本，并給每位干部配發(fā)了《中華人民共和國公務(wù)員法》及《釋義》、《五五普法知識(shí)》讀本。在全系統(tǒng)干部集中培訓(xùn)班上，邀請縣委黨校的教師及縣委宣傳部、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)講授社會(huì)形勢、法律法規(guī)等內(nèi)容；結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，11月13日，我局組織全系統(tǒng)干部職工召開了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，邀請縣檢察院、組織部的領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告，尤其是縣檢察長作的《職務(wù)犯罪與預(yù)防》報(bào)告，對干部職工的教育很深；積極組織全體干部職工觀看了《賭之毒》等一系列警示教育片。三是認(rèn)真組織干部參加學(xué)法用法統(tǒng)一考試，參考率達(dá)100%。四是以每年三月“稅收宣傳月”活動(dòng)為契機(jī)，采用橫幅、標(biāo)語、有線電視、印發(fā)資料等形式，廣泛宣傳了財(cái)稅法規(guī)和政策，營造依法治稅、依法納稅氛圍。五是解決糾紛堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)防結(jié)合”的方針，對涉及機(jī)關(guān)干部之間的糾

紛，堅(jiān)持做到預(yù)防在前，耐心調(diào)解，思想轉(zhuǎn)化工作到位，避免矛盾上升，事態(tài)惡化。六是建立了“效能告誡制”、“一次性告之制”等教育誡懲制度，管理教育干部的方式和方法進(jìn)一步創(chuàng)新。七是認(rèn)真做好了安置幫教工作。對涉及本局負(fù)責(zé)安置的移民戶、搬遷戶，我局妥善予以了安置。結(jié)合“雙聯(lián)雙撫雙創(chuàng)”工作，我局對炎帝社區(qū)的幫教對象給予了關(guān)愛，給了5000元的資金援助，積極為其解決有關(guān)實(shí)際問題。

四、切實(shí)加強(qiáng)了治安防范措施

為預(yù)防各類案件的發(fā)生，我局切實(shí)做好了各項(xiàng)治安防范工作，抓緊抓好了各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)。依據(jù)《湖南省要害單位要害部門保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》，對財(cái)務(wù)室、票據(jù)股、檔案室、中心機(jī)房等要害部位堅(jiān)持每月進(jìn)行一次自查，每季組織一次安全大檢查，查隱患、堵漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在確保自身安全的前提下，對本單位的房屋租賃戶全面登記造冊，簽訂“房屋租賃治安聯(lián)防責(zé)任合同”，增強(qiáng)租賃戶的治安防范意識(shí)和責(zé)任感。配設(shè)了專職門衛(wèi)，在日常工作中注意嚴(yán)把門衛(wèi)關(guān)，對出入院內(nèi)的生疏可疑人員嚴(yán)格進(jìn)行詳細(xì)盤問，下班后嚴(yán)格要求門衛(wèi)做到了鎖好機(jī)關(guān)大門。切實(shí)加強(qiáng)了消防管理，成立了義務(wù)消防隊(duì)，適時(shí)邀請縣消防大隊(duì)的教官來講授消防知識(shí)、消防技能，提高了干部職工自防自救的能力，按消防標(biāo)準(zhǔn)配置了消防器

材。嚴(yán)格工作人員上下班制度，要求干部職工做到門開人在、人離門鎖。聘請了兩位人員堅(jiān)持晚上治安巡邏，為其配置了手電、銅鑼等巡邏工具。在機(jī)關(guān)辦公室明確了專人負(fù)責(zé)水、電設(shè)施的管理，并從社會(huì)上固定了水、電設(shè)施維修人員，對水電安全隱患及時(shí)予以了處理。明確辦公室主任具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部車輛管理和駕駛?cè)藛T管理，按時(shí)統(tǒng)一組織內(nèi)部駕駛?cè)藛T進(jìn)行車輛年檢年審工作，積極組織單位內(nèi)部人員開展交通法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。積極改善防范設(shè)施，使單位的安全防范工作做到了“人防、物防、技防”三到位。為保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和確保干部職工的人身安全，預(yù)防各種案件和突發(fā)事件的發(fā)生，本單位在優(yōu)化內(nèi)部綜治機(jī)制的同時(shí)，歷來注意周邊環(huán)境的凈化工作，一直加強(qiáng)與公安、消防、周邊單位、鄰近居民、門面租賃戶的密切配合和協(xié)作，健全了治安聯(lián)防機(jī)制。認(rèn)真做好了信訪工作，做到了“有信訪機(jī)構(gòu)，有明確分工，有專人負(fù)責(zé)”，明確由黨組書記負(fù)責(zé)專抓信訪工作，辦公室主任負(fù)責(zé)接待來訪人員及信訪件的回復(fù)。此外，我們做到了按時(shí)回復(fù)上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪件及轉(zhuǎn)辦的信訪件，同時(shí)對縣人大代表、縣政協(xié)委員提出的建議、提案認(rèn)真予以了答復(fù)。

五、切實(shí)履行財(cái)政公共服務(wù)職能，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定財(cái)政工作涉及方方面面的切身利益，處理不慎就會(huì)引發(fā)系

列不穩(wěn)定因素。同時(shí)，財(cái)政在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和政治穩(wěn)定上具有重要的功能作用。今年來，我們通過強(qiáng)化收入調(diào)度，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證了各項(xiàng)支出需求，保證了行政事業(yè)單位人員工資、政法工作經(jīng)費(fèi)、各類社會(huì)保障資金、重點(diǎn)工程建設(shè)搬遷戶安置經(jīng)費(fèi)等資金的到位，尤其是對公、檢、法、司部門的工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按法定增長比例予以了安排落實(shí)到位，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。今年，縣財(cái)政安排落實(shí)信訪局工作經(jīng)費(fèi)46.8萬元，其中接訪、勸訪工作經(jīng)費(fèi)29萬元；綜治辦及維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi)7萬元；公安局治安巡邏經(jīng)費(fèi)24萬元；司法局“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作經(jīng)費(fèi)4萬元；洮水水庫維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)4萬元。同時(shí)，我局根據(jù)縣委、縣政府的指示，及時(shí)調(diào)撥救災(zāi)資金，有力支持了災(zāi)民穩(wěn)定工作。

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