企業(yè)節(jié)能年度工作總結(jié)
公司企業(yè)節(jié)能年度工作總結(jié)
相關(guān)搜索:范文,工作總結(jié),年度,企業(yè),節(jié)能我公司開(kāi)展節(jié)能降耗以來(lái),全心全意依靠員工的智慧和力量,通過(guò)主觀努力,化解由于能源市場(chǎng)緊張、激烈競(jìng)爭(zhēng)等各種因素帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造節(jié)能氛圍,抓住節(jié)能戰(zhàn)機(jī),深入內(nèi)部挖潛,持久地開(kāi)展全員節(jié)能工作,使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起,降低成本,為工廠解壓,為工廠發(fā)展蓄積能量。
一、建立約束、監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制,形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。:
建設(shè)節(jié)約型工廠,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,落實(shí)責(zé)任是保障,形成自覺(jué)意識(shí)是根本。特別是要通過(guò)制度有效地激勵(lì)節(jié)約,通過(guò)制度有效地遏止浪費(fèi),不斷優(yōu)化建設(shè)節(jié)約型工廠的外在和內(nèi)部環(huán)境,從而形成節(jié)約資源的長(zhǎng)效機(jī)制,保證節(jié)約型工廠建設(shè)工作持續(xù)深入開(kāi)展。公司06年度建立節(jié)能績(jī)效考核體系和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬(wàn)元。具體工作如下:一是制定行為規(guī)范,建立相關(guān)的管理制度,形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓(xùn),圍繞推廣節(jié)約新技術(shù)和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法,積極開(kāi)展員工教育培訓(xùn),把員工節(jié)約觀念與能力,作為長(zhǎng)期工作納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,不斷對(duì)員工進(jìn)行養(yǎng)成性教育,提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織了經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動(dòng)。三是落實(shí)指標(biāo),按照KPI考核要求,把考核指標(biāo)落實(shí)到各部門(mén)、班組直至每個(gè)崗位,形成科學(xué)、完善的責(zé)任體系。四是成果獎(jiǎng)勵(lì),把工作業(yè)績(jī)與節(jié)約成果掛鉤,不斷調(diào)動(dòng)員工參與節(jié)約的積極性,把降低能耗、節(jié)約開(kāi)支與員工自身利益緊密結(jié)合起來(lái)。五是定期評(píng)價(jià),對(duì)干部、人才、員工建立定期節(jié)約績(jī)效評(píng)價(jià)制度。通過(guò)工廠、部門(mén)與個(gè)人的量化指標(biāo)考核,將工廠戰(zhàn)略與個(gè)人目標(biāo)、資源配置、激勵(lì)制度、考核評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)建設(shè)節(jié)約型工廠工作長(zhǎng)效機(jī)制的形成。
三、運(yùn)用先進(jìn)管理思想和方法,建立完備的監(jiān)控體系,強(qiáng)化細(xì)節(jié)與過(guò)程管理。
加強(qiáng)設(shè)備自主保全工作。目前,工廠的部分生產(chǎn)設(shè)備老化,部分生產(chǎn)設(shè)備“服役期”都在10年以上,存在較為嚴(yán)重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。通過(guò)全面開(kāi)展設(shè)備自主保全,達(dá)到恢復(fù)設(shè)備精度,提高設(shè)備綜合效能的目的,并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合理配備能源計(jì)量器具和儀表,定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢定、校準(zhǔn),為建設(shè)節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,定期開(kāi)展能量平衡測(cè)試,并按照要求報(bào)送能源利用狀況報(bào)告。
嚴(yán)格成本預(yù)算,實(shí)施KPI目標(biāo)管理。遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額,建立相關(guān)的管理制度。運(yùn)用方針管理體系、成本指標(biāo)預(yù)測(cè)預(yù)控體系和績(jī)效考評(píng)體系的作用,建立能耗統(tǒng)計(jì)體系,分解費(fèi)用總量,落實(shí)單向目標(biāo)值,對(duì)成本費(fèi)用指標(biāo)實(shí)施具體有效控制,為定量化管理提供依據(jù),推進(jìn)精益生產(chǎn)。不斷強(qiáng)化責(zé)任單位對(duì)費(fèi)用指標(biāo)的監(jiān)控,營(yíng)造“人人頭上有指標(biāo),人人肩上有壓力,人人關(guān)注指標(biāo)”的良好氛圍。開(kāi)展資源耗損普查工作,抓緊制定出臺(tái)節(jié)約重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),突出抓好生產(chǎn)車(chē)間等重點(diǎn)耗能部門(mén)的節(jié)約。不斷增強(qiáng)員工成本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。
按照省節(jié)能辦要求開(kāi)展了能源審計(jì),并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實(shí)施。編制了年度節(jié)能計(jì)劃,制定了整改措施并組織實(shí)施。
廣泛推進(jìn)QCD改善工作。QCD改善是企業(yè)活力的源泉,是企業(yè)內(nèi)部降低成本、減少浪費(fèi)的一大法寶。201*年,我們對(duì)生產(chǎn)組織進(jìn)行了改善,提高谷電利用率,1-5月實(shí)現(xiàn)降成本75萬(wàn)元。我們將在取得成果的基礎(chǔ)上,不斷加大QCD改善推進(jìn)力度,全面、全過(guò)程、全方位地開(kāi)展QCD改善工作,促進(jìn)此項(xiàng)工作不斷向縱深發(fā)展,在工廠內(nèi)部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍,不斷消除工廠浪費(fèi)現(xiàn)象。
建立節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作。
充分發(fā)揮CFT小組的功效。通過(guò)成立CFT課題小組,靈活運(yùn)用V-UP方法,把浪費(fèi)嚴(yán)重的關(guān)鍵點(diǎn)、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術(shù)方面的重點(diǎn)和復(fù)雜問(wèn)題,作為對(duì)象,確定改善課題,把握現(xiàn)狀,分析要因,策劃改善對(duì)策,進(jìn)而展開(kāi)實(shí)施,最后對(duì)改善效果予以評(píng)價(jià)確認(rèn),達(dá)到降低成本、消除浪費(fèi)的目的。201*年上半年,我們面臨著豆粕價(jià)格下降及水電蒸汽價(jià)格不斷攀升,拉高生產(chǎn)成本的重重壓力。為規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),克服材料、動(dòng)能等漲價(jià)因素的影響,我們通過(guò)CFT管理模式的有效運(yùn)作,分別成立了8個(gè)CFT團(tuán)隊(duì),各部門(mén)(車(chē)間)確立44個(gè)改善課題,大力開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng),材料利用率明顯提高,由75%提高到82%左右,完成降成本1742.11萬(wàn)元,大大消化了各種不確定因素的影響,為今后科學(xué)運(yùn)用CFT這一活動(dòng)形式解決問(wèn)題,充分發(fā)揮CFT的力量,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)
5、節(jié)能效益
按年平均市場(chǎng)價(jià)格860元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤計(jì)算,節(jié)約1246.651噸標(biāo)煤,節(jié)約效益為:107.212萬(wàn)元。
5五、節(jié)能、環(huán)保目標(biāo)體系建設(shè)情況
企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點(diǎn)實(shí)施方案》中承諾的指標(biāo)完成情況。到201*年底:
(1)噸(產(chǎn)品)綜合能耗和萬(wàn)元產(chǎn)值可比能耗,分別下降到33千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸和52千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,分別比原計(jì)劃(簽自愿協(xié)議前,下同)下降4.85%,28.26%。
(2)節(jié)能0.125萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)能效益達(dá)107.5萬(wàn)元,比原計(jì)劃多節(jié)約0.038萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)能效益多32.68萬(wàn)元;
(3)節(jié)能率為4.26%,比原計(jì)劃增1.28個(gè)百分點(diǎn);*A3{6L%_3A(b%K2r)K總之達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)要求
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201*年度節(jié)能工作總結(jié)曲沃縣民政福利企業(yè)有限公司201*-1-曲沃縣民政福利企業(yè)有限公司201*年度節(jié)能工作總結(jié)報(bào)告
曲沃縣民政福利企業(yè)有限公司成立于201*年7月,是一家集鎳鐵合金冶煉、選礦、生鐵發(fā)運(yùn)、免燒磚銷(xiāo)售、自備發(fā)電為一體的民營(yíng)股份制公司。201*年公司積極響應(yīng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,對(duì)鎳鐵合金項(xiàng)目進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研和科技攻關(guān),在政府和有關(guān)部門(mén)的大力支持下,完成了該項(xiàng)目的立項(xiàng)、土地征用、“三同時(shí)”、“環(huán)評(píng)”等手續(xù)的審批,成為曲沃縣第一家鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)手續(xù)落實(shí)到位的企業(yè),并于201*年12月投入生產(chǎn)!笆晃濉币詠(lái),我們認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院,以及省市關(guān)于節(jié)能減排的精神和要求,針對(duì)企業(yè)特點(diǎn),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把節(jié)能減排作為企業(yè)轉(zhuǎn)型重要工作,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、我廠將節(jié)能減排列入發(fā)展戰(zhàn)略重要內(nèi)容,不斷加大工作力度,確保了節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、我們按照上級(jí)要求,結(jié)合我廠的實(shí)際情況,高度重視,將節(jié)能減排列入重要工作內(nèi)容,作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。一方面制定節(jié)能減排規(guī)劃,并在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中設(shè)立節(jié)能環(huán)保內(nèi)容。另一方面,將節(jié)能減排納入到企業(yè)的日常管理工作,實(shí)現(xiàn)與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步管理、同步建設(shè)、同步考核。
2、健全體制,不斷完善節(jié)能減排機(jī)制。公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全廠的節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各車(chē)間單位也建立了節(jié)能減排小組,確定責(zé)任目標(biāo),并充實(shí)了管理技術(shù)人員。3、強(qiáng)化管理,進(jìn)一步加強(qiáng)了節(jié)能減排設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行和污染源在線監(jiān)測(cè)有關(guān)配套設(shè)施建設(shè),努力抓好監(jiān)測(cè)信息接收、處理、應(yīng)用,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行工作,確保污染物排放達(dá)標(biāo)。
二、加大資金投入,實(shí)施技術(shù)和管理創(chuàng)新,為節(jié)能減排提供技術(shù)支持。
1、我們?cè)谫Y金比較緊張的情況下,投資1500余萬(wàn)元,新建了一套利用高爐廢氣進(jìn)行發(fā)電和汽輪機(jī)直接帶風(fēng)機(jī)的先進(jìn)科學(xué)的節(jié)能措施。
廢氣發(fā)電每小時(shí)1000度,日發(fā)2.4萬(wàn)度,年計(jì)806萬(wàn)度,汽拖機(jī)每小時(shí)可節(jié)電2500度,每天可節(jié)電6萬(wàn)度,年計(jì)201*萬(wàn)度。兩項(xiàng)共計(jì)年節(jié)電2822萬(wàn)度,每度電按現(xiàn)價(jià)0.55元計(jì)算,可增效1108.8萬(wàn)元。
2、增設(shè)變頻節(jié)電裝置。
通過(guò)對(duì)高爐除塵風(fēng)機(jī)增設(shè)變頻節(jié)電裝置采用高壓變頻器替代自藕降壓?jiǎn)?dòng)器節(jié)約了電能,降低了工序能耗。
3、20萬(wàn)噸鑄造型材技術(shù)改造項(xiàng)目的興建。
投資1.1億元建設(shè)年產(chǎn)20萬(wàn)噸鑄造型材技術(shù)改造項(xiàng)目,年可節(jié)約2300噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
三、我廠圍繞節(jié)能減排,加快資源綜合利用,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展。遵循“減量化、再利用、再循環(huán)”原則,我們把資源的綜合利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為節(jié)能減排的重要途徑,圍繞高爐廢氣、水渣、脫硫石膏等,發(fā)展廢氣物綜合處理再利用產(chǎn)業(yè)鏈,變廢為寶。
1、建設(shè)高爐水渣機(jī)制磚生產(chǎn)線一套,將高爐廢棄物水渣做成建筑用的機(jī)制磚,每年可消耗水渣10萬(wàn)噸,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益70萬(wàn)元,將以前被廢棄的水渣變廢為寶,利用率達(dá)到100%。
2、對(duì)企業(yè)廢棄水進(jìn)行完全回收再利用,嚴(yán)防水資源的浪費(fèi)。四、存在問(wèn)題。
1、對(duì)節(jié)能減排的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。如機(jī)構(gòu)的建立、人員的編制,還有待逐步落實(shí)。
2、節(jié)能減排形勢(shì)依然嚴(yán)峻。國(guó)家在制定“十二五”規(guī)劃時(shí),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是按照年均7.5%速度確定節(jié)能約束性指標(biāo)的,而去年以來(lái),全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度一直在10%以上,我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度保持在13%以上,經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)為節(jié)能減排帶來(lái)了巨大壓力。而我廠也由于受到國(guó)際國(guó)內(nèi)金融風(fēng)暴的影響,鋼鐵行業(yè)步履艱難,完成節(jié)能減排任務(wù)難度較大。
3、節(jié)能減排空間縮小。經(jīng)過(guò)這兩年節(jié)能減排工作的開(kāi)展,基本完成了節(jié)能減排任務(wù),工業(yè)減排的空間非常有限,削減難度增大。
五、下一步節(jié)能減排工作措施。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能減排工作認(rèn)識(shí)。節(jié)能減排是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決定部署,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,牢固樹(shù)立抓節(jié)能減排就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的理念,充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性,201*年我們將采取強(qiáng)有力的措施,千方百計(jì)確保實(shí)現(xiàn)省市縣各級(jí)政府下達(dá)我廠的節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。
(二)進(jìn)一步嚴(yán)格節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)省市縣各級(jí)政府節(jié)能減排工作有關(guān)要求,積極做好節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)和檢查工作,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制。將能耗與減排指標(biāo)納入企業(yè)綜合評(píng)價(jià)和年度考核體系。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)清潔生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化管理。推進(jìn)企業(yè)消化工業(yè)廢物的“循環(huán)鏈”,通過(guò)廢氣、廢水、廢渣的利用、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),達(dá)到工業(yè)廢物全面得到循環(huán)利用的目的,提升節(jié)能減排的成效。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理隊(duì)伍建設(shè)和加強(qiáng)節(jié)能減排的力度。進(jìn)一步建立完善節(jié)能減排的各項(xiàng)工作制度,加大節(jié)能減排檢查力度,切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排管理隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)節(jié)能減排管理力量,逐步完善節(jié)能減排監(jiān)督體系,強(qiáng)化對(duì)節(jié)能減排工作的檢查管理和日常檢查監(jiān)測(cè)工作。
總之,我公司要在今后五年中,積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,加速發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),加大管理力度,走科技創(chuàng)新之路,在原有水平上再上一個(gè)新臺(tái)階,為我縣經(jīng)濟(jì)騰飛做出更大的貢獻(xiàn)。
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