機(jī)械技術(shù)員 個(gè)人總結(jié)

個(gè)人總結(jié)

時(shí)間總是在不經(jīng)意間就這樣溜走，回顧201*我感慨萬(wàn)千。這一年是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年；一年，同樣也是我人生道路上的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)；這一年，我找到了自我人生高度的另一個(gè)啟極點(diǎn)；一年有辛苦、有勞累；有成功、有失敗；有付出、有收獲；有感悟、有心得。作為西石的一名員工，我深知自己的責(zé)任和使命。

過(guò)去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心照顧和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，我在工作上也取得了一定的成果，同時(shí)也看到了自己的不足。

新的一年，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，去劣取優(yōu)，盡自己最大的努力去完成好每一項(xiàng)工作。以下是我對(duì)201*年工作的總結(jié)：

實(shí)習(xí)生活，難忘的經(jīng)歷

201*年，我有幸成為西石公司的一員。進(jìn)入公司的第一天我就告訴自己，一定要腳踏實(shí)地的好好干，多學(xué)、多看。以百分百的熱情和信心去迎接屬于我的明天。

剛進(jìn)公司，對(duì)于我來(lái)說(shuō)主要就是熟悉工作環(huán)境。所以，公司先安排我在車間熟悉生產(chǎn)流程，學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝。車間的工作雖然有些苦、有些累，有時(shí)候還會(huì)有危險(xiǎn)。日復(fù)一日的重復(fù)同樣的工作，讓我有些浮躁。

可每次看到老師傅們孜孜不倦、埋頭苦干，沉著、冷靜的面對(duì)這一切的時(shí)候，我就告誡自己：你浮躁什么？連這點(diǎn)苦都吃不了，那么你還有什么資格生活在這個(gè)環(huán)境下。這樣的自己只會(huì)被社會(huì)淘汰。如果能戰(zhàn)勝自己，那么以后的路就不會(huì)那么艱難。

我不斷的給自己加油，鼓勵(lì)。在以后的工作中，我時(shí)刻以師傅的一言一行為榜樣，他們能做的，我相信自己也能做到，只要能克服自己的浮躁。工作中自己能干的爭(zhēng)著干，自己沒干過(guò)的學(xué)著干，自己不懂得向師傅們請(qǐng)教。把自己所學(xué)的充分運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。

短暫的實(shí)習(xí)生活很快就過(guò)去了，我也收獲了許多，對(duì)我們的產(chǎn)品也有了充分的了解，同樣也對(duì)自己有了更新的認(rèn)識(shí)。但這不代表停止，短暫的實(shí)習(xí)生活將成為我走向工作的鋪路石。

崗位實(shí)戰(zhàn)，技術(shù)領(lǐng)先

實(shí)習(xí)生活結(jié)束后，我被分在技術(shù)部。主要工作就是圖紙整理與設(shè)計(jì)。在半年的工作當(dāng)中，我積極學(xué)習(xí)，虛心向前輩們請(qǐng)教，不斷的提升自己，不論是從工作還是生活方面。

在他們的指導(dǎo)和幫助下，完成了5151灑水車、5162灑水車、5噸吸污車、8噸吸污車、21方運(yùn)油車、21方運(yùn)水車和5120沙漠地震車7個(gè)產(chǎn)品的圖紙整理與更新工作。配合生產(chǎn)部完成了8噸解放車泵油車、16立方加油車以及下寺灣21方運(yùn)水車換泵工作。并完成了對(duì)新開發(fā)的21方下灰車全套圖紙的整理、改進(jìn)工作。

經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)的磨練，讓我懂得了技術(shù)的重要性，也讓我認(rèn)識(shí)到了自己知識(shí)的欠缺。在新的一年里，我將對(duì)自己嚴(yán)格要求，刻苦鉆研，做好現(xiàn)有產(chǎn)品的更新改進(jìn)工作已適應(yīng)市場(chǎng)，讓用戶買的放心，用的舒心！同時(shí)要做好新產(chǎn)品的開發(fā)工作，最大限度利用現(xiàn)有的生產(chǎn)力為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益！

能成為西石的一員，我深感榮幸。在西石的這一年里，我也成長(zhǎng)了許多。這里，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培，以及同事們對(duì)我的關(guān)懷。

201*全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，以百分百的熱情投入到工作中去，為公司的發(fā)展盡一份力。

員工：魏鋒201*年12月30日

擴(kuò)展閱讀：機(jī)械技術(shù)員年終工作總結(jié)

從201*年2月到公司已近1年的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)

整，我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在已完全融入了盛泓這個(gè)大家庭。回顧一年來(lái)的工作歷程，總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我對(duì)201*年度工作總結(jié)的最好總結(jié)。以下是我對(duì)一年來(lái)的工作做了一個(gè)小結(jié)：第一，態(tài)度決定一切，可以說(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。剛來(lái)到公司，我有太多的茫然。整天在車間好像還是無(wú)濟(jì)于事，而莫名而來(lái)的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，時(shí)間是我的救星，通過(guò)自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說(shuō)，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會(huì)以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。

第二，學(xué)習(xí)無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí)，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。

第三，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。我工作的一部分內(nèi)容，就是編制訂單和生產(chǎn)通知以及圖紙的管理，本來(lái)以為是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果用心多思考一下，工作通過(guò)運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我也存在著一些不足之處：因?yàn)槿スさ氐臋C(jī)會(huì)少，實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少，學(xué)東西有些慢；設(shè)計(jì)的圖紙也出現(xiàn)過(guò)失誤，還需要更多的鍛煉機(jī)會(huì)；過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足；工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

另外，我對(duì)技術(shù)人員的流動(dòng)性大也有自己的看法。從我到技術(shù)部走了幾批人員，有些我現(xiàn)在都已記不清名字。員工的流動(dòng)，對(duì)企業(yè)來(lái)講既有積極影響也有不利影響。雖然老員工跳槽后，新員工加入，新鮮血液給企業(yè)帶來(lái)新的活力；但導(dǎo)致的消極影響卻是顯然易見的，尤其是技術(shù)人員的流動(dòng)弊大于利。主要表現(xiàn)在：?jiǎn)T工心理不穩(wěn)，對(duì)企業(yè)信心不足，破壞企業(yè)的凝聚力和向心力；服務(wù)質(zhì)量下降，生產(chǎn)效率低；商業(yè)機(jī)密泄露；替換與培訓(xùn)成本加大。我覺得公司應(yīng)從招聘開始就應(yīng)該注意盡量挑選那些優(yōu)秀的、愿意長(zhǎng)久呆在企業(yè)的員工是防止員工流動(dòng)的最好辦法，這就需要公司有在招聘方面有經(jīng)驗(yàn)的人，招聘人要有自己獨(dú)到的眼光與見解，不是漫無(wú)目的的招一些招聘人自認(rèn)為還可以的人。感情管理是平緩員工跳槽的最有效措施，因?yàn)橹挥杏辛丝鞓?lè)的員工，才有快速成長(zhǎng)的企業(yè)；只有有了穩(wěn)定的員工，才有企業(yè)的興旺與輝煌。

總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人一年來(lái)的工作小結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。

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