安護中心二00七年度工作總結

安護中心二00七年工作總結

201*年，安護中心在公司的領導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞安全保障這個中心任務，以業(yè)務培訓為重點，以隊伍建設為主線，強化安全管理，完善規(guī)章制度。堅持文化管理為主，制度管理為輔的管理模式，不斷打造隊伍的深度執(zhí)行力。深入開展業(yè)務技能培訓，外塑崗位形象，內強綜合素質，培養(yǎng)了一支業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明、積極進取的安護隊伍，實現了“安全無事故，服務無投訴”的年度工作目標。較好的完成了公司賦予的各項工作任務�，F將一年來工作情況總結如下：

截止201*年10月,安護中心共安全保障進出港航班276架次，檢查出港旅客8006人次，檢查旅客隨身攜帶行李13953件，檢查托運行李3315件次，查獲刀具182把，煙花12枚，鞭炮2串，易燃液體累計1000余毫升，拳刺1枚，電擊器1起，旅客冒名、持假證乘機各1起，打死毒蛇14條，機場圍界被破壞4起，發(fā)現部隊人員、動物入侵跑道6次，發(fā)現長流水、長明燈各30余起，夜間護衛(wèi)查獲門窗未關未鎖150余起，抓獲無關人員夜間翻越山莊大門進入山莊4起，確保了公司全年地面空防安全。

一、強化安全管理，提高保障能力。

1、堅持加強隊伍管理和員工思想教育，及時掌握了員工的思想動態(tài)，牢固樹立員工“安全第一、預防為主”的指導思想，嚴格按章操作，嚴格遵守崗位紀律。堅持召開航前準備會，確保航班生產安全。

2、元月份，中心及時召開春運動員會，要求開機崗位加強對煙花、爆竹X光機圖像的識別，開箱崗位要提高手工開箱包檢查率，安全門崗位對所有兒童１００％搜身檢查，防止煙花、爆竹被隨身帶上飛機造成安全隱患。春運航班保障期間，安檢共查獲易燃松香50克、刀具17把、假證1起、彈殼1枚，查獲無關人員翻越圍界事件2人次，確保了空防地面安全。

3、積極開展“安全生產月”活動中，認真查找各崗位安全隱患。規(guī)范公務通行證的使用和管理，建立公務通行證使用臺帳，進一步規(guī)范中心各崗位臺帳記錄，參加公司組織開展的《機場控制區(qū)通行證管理規(guī)定》、《國外民航

飛行事故選編》及駕駛員行車安全教育等學習活動。

4、中心認真開展安全隱患排查評估工作，深入查找安檢、行檢、護衛(wèi)、消防、清污水崗位存在的隱患，共查找一般安全隱患11條，重大安全隱患2條，需要及時解決實施監(jiān)控措施的1條。通過開展安全隱患排查評估，明確了安全工作重心和需要進一步加強改進的地方，為安全工作打下了良好的基礎。

5、針對8.11MF8089航班復飛事件，中心認真查找分析原因，為確保航班生產安全，加強了對跑道護衛(wèi)人員業(yè)務技能、應急情況處置的培訓；增設崗點，擴大清場巡視范圍，加強對重點部位、重點時間段的監(jiān)控；加強信息溝通，與空軍飛行區(qū)勤務單位建立點對點的信息溝通協調機制，及時將航班信息反饋給空軍相關勤務單位；與空管站航務科就航班保障期間跑道護衛(wèi)與塔臺管制如何加強信息溝通開展業(yè)務研討會。

6、認真開展機場專項整治工作，編制液態(tài)安檢設備、消防救援物資設備、改造機場監(jiān)控系統項目可行性研究報告，并聯系購買新增液態(tài)安檢設備、消防救援物資設備，現液態(tài)安檢設備已完成采購并投入使用。

7、消防中隊定期組織消防人員對機場、山莊的消防設施、設備進行檢查，堅持開展節(jié)前消防安全大檢查。加強山莊園區(qū)消防宣傳，在山莊主要路道兩旁、重要活動場所、林區(qū)安裝防火標志牌，并組織山莊員工舉辦消防滅火演練。確保了機場、山莊年度消防安全。

8、為維護山莊良好的經營秩序，確保供水安全，中心協助建管部為山莊供水系統安裝報警器，制定緊急情況處置預案，并組織護衛(wèi)人員和山莊員工進行緊急情況處置演練。

二、以培訓為重點，不斷提高員工綜合素質。

1、為了打造安護良好的崗位形象，提高員工組織紀律性，鍛造雷厲風行，令行禁止的工作作風，中心全年組織90余學時的軍事、體能訓練。

2、認真組織員工學習民航總局《關于限制攜帶液態(tài)物品乘坐民航飛機的公告》。

3、舉辦兩期安檢開箱、搜身業(yè)務技能培訓，三期消防業(yè)務技能培訓，完成兩批新員工上崗培訓工作。

4、為提高隊伍安全保障能力和保障水平，中心安排7位員工參加公司組織的危險品運輸培訓。

5、為配合空軍場站、縣消防大隊應急救援演練，消防中隊利用員工休息時間，加強消防業(yè)務技能培訓，對演練的項目進行了反復的操練，培訓提高了員工對滅火救援和戰(zhàn)斗快速出擊的應急能力。通過協助空軍場站、縣消防大隊實際滅火演練，提高了消防中隊滅火救援能力。

6、為提高員工服務意識和崗位服務技能，舉辦了一期服務禮儀培訓。三、狠抓隊伍建設，塑造安護品牌。

1、以團結為內核，增強隊伍合力。一是中心干部骨干以身作則，精誠團結、堅定信念，營造了團結、互助、共進的健康氛圍，用自己的言行引領隊伍前進；二是大力培養(yǎng)了員工“團結互助”的團隊精神，培養(yǎng)互尊、互重、互助、互愛的團隊氛圍。通過團隊意識、集體意識、榮譽意識教育，增強了隊伍的凝聚力、向心力。

2、忠誠勝于能力，中心始終堅持加強隊伍的“忠誠”意識教育，要求員工一是要忠誠于單位，始終如一地履行好安全職責，視安全為己命；二是要忠誠于崗位，強化員工的崗位把關意識，做到原則不讓、疑點不放；三是要忠誠于職責，認真履行好各自崗位職責，承擔起相應責任，做到警鐘長鳴、思想不��；四是要忠誠于自己，用干事業(yè)的態(tài)度和決心來做好自己的本職工作，做到愛崗敬業(yè)。

3、根據《安檢護衛(wèi)中心員工績效考評辦法》，依據06年中心員工績效考核成績，重新調整部分員工的工資系數，以此激勵先進，鞭策后進，這些措施充分調動了員工的工作積極性，員工積極爭當先進，全年共評出優(yōu)秀班長12人次，先進個人24人次，在中心內形成了趕、學、幫、超的良好工作學習氛圍。

四、積極開展各項活動，豐富員工的業(yè)余生活。

1、為營造良好的工作圍圍，中心除了在工作和生活上關心員工外，還積極組織踢足球、義務勞動、會餐等活動，既豐富了員工的業(yè)余生活，又加深了員工之間的相互了解，提高了團隊意識，增強了中心員工的凝聚力。

2、為美化機場、山莊的環(huán)境，中心組織休息員工義務勞動，植樹、沖洗山莊及機場路面，清除山莊、機場園區(qū)的雜草等活動，充分體現了中心員工以場為家的思想。

五、存在的問題與不足。

1、中心在管理工作上創(chuàng)新不多，管理工作仍不夠規(guī)范，隊伍文化管理上沒有樹立核心價值觀。

2、由于中心人員流性動快，新員工招聘不能及時到位，崗位人手緊張，新員工業(yè)務培訓達不到安全保障要求。

3、安檢現場設計存在缺陷，檢查現場距離旅客候機隔離區(qū)縱深不夠，安檢驗證柜臺不封閉，不符合空防保障要求。

4、消防保障達不到機場等級保障要求。

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二00七年度工作總結

臨海市質量技術監(jiān)督局

今年以來，我們在省、市局和臨海市委、市政府的正確領導和關心支持下，認真貫徹落實黨的十六大、十七大和省、市經濟、質監(jiān)工作會議精神，以科學發(fā)展觀統領質監(jiān)工作全局，緊緊圍繞市委市政府的“工業(yè)領先、系統推進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、狠抓落實”戰(zhàn)略部署，以服務經濟，促進發(fā)展為目標，以實施“以質取勝”為主線，以確�！皟蓚�安全”為重點，以“名牌培育質量提升”與產品質量和食品安全專項整治為抓手，以隊伍建設為核心環(huán)節(jié)，按照省局提出“優(yōu)服務，嚴監(jiān)管，強素質，上水平，爭一流”的要求，突出重點抓質量，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，狠抓崗位目標責任的落實，圓滿地完成各項工作任務，為促進我市經濟持續(xù)快速發(fā)展和構建和諧臨海作出了應有的貢獻。

一、圍繞名牌培育質量提升工程建設，推動經濟發(fā)展有新貢獻

201*年是“質量提升年”，我們根據省委、省政府《關于推進“品牌大省”建設的若干意見》精神，把名牌培育質量提升工作作為全局中心工作，采取切實措施，取得了階段性成效。一是突出政府助推質量工作。堅持以“質量興市、建設品牌大市”為主線，按照上級關于開展名牌培育質量提升活動有關指示精神，結合我市經濟發(fā)展及產業(yè)結構分布的具體情況，首先制定了《臨海市開展名牌培育質量提升工程實施方案》，并以市政府臨政辦[201*]163號文下發(fā)。臨海市

委、市政府聯合下發(fā)的《關于實施“1217”工程推進先進制造業(yè)基地建設的若干意見》扶持政策中，對獲得名牌產品、國家免檢及參與國家標準、行業(yè)標準制定企業(yè)在獎勵額度上都有較大幅度提高，充分體現了我市名牌培育質量提升工作已上升到政府層面。二是加大名牌培育質量提升工作力度。根據名牌培育質量提升實施方案，我們首先摸清了全市各類生產企業(yè)狀況，按企業(yè)優(yōu)勢進行排序，編制了《臨海市201*201*年各級名牌培育滾動發(fā)展計劃》，確定76家名牌培育重點企業(yè)，并有針對性地開展培育幫扶工作，組織專家和企業(yè)技術人員，查找差距和不足，幫助企業(yè)制定和落實整改措施，并通過實地走訪、一對一指導、召開培訓講座等各種有效形式，為申報名牌企業(yè)做好指導和服務工作。在工程活動實施中，結合我市產業(yè)發(fā)展現狀，選擇了休閑用品禮品、眼鏡、建材等行業(yè)作為我市名牌培育質量提升的試點行業(yè)，并制定了分行業(yè)名牌培育質量提升實施方案，層層發(fā)動，點面結合，扎實開展。通過實施名牌培育質量提升工程，我市重點行業(yè)產品質量有了明顯改善，今年以來共抽檢眼鏡1000批次，合格率達90.79%，比上年提高了5個百分點。三是大力實施名牌戰(zhàn)略，促進企業(yè)競爭力的增強。根據我市經濟發(fā)展實際和產業(yè)結構特點，進一步推進和完善名牌培育發(fā)展規(guī)劃、工作目標和措施，促進名牌企業(yè)產業(yè)規(guī)模、銷售額、利稅總額、市場占有率的不斷提高。積極引導和鼓勵企業(yè)在“創(chuàng)”字上下工夫，加大創(chuàng)建品牌、提升品牌、經營品牌的力度。9月10日我局聯合臨海市工商局召開了企業(yè)創(chuàng)品牌工作懇談會，40多名龍頭骨干企業(yè)代表、相關部門、各鎮(zhèn)（街

道）分管領導及媒體記者參加了會議。市政府、市政協領導到會作了重要講話，進一步營造爭創(chuàng)品牌的氛圍，讓臨海更多的產品成為國家級和省、市級名牌產品。四是全市名牌培育質量提升工作成效顯著。今年我市德仁集團生產的“德仁”牌膠合板又榮獲中國名牌產品稱號，這是繼去年中國名牌“零”突破后，取得的又一佳績。今年又新增國家免檢產品1個，新增浙江名牌5個，新增臺州名牌10個。新增名牌總數位于臺州前列。目前全市累計創(chuàng)中國名牌2個，國家免檢產品3個，浙江名牌產品21個。

二、圍繞實施“以質取勝”，質量基礎建設有新成果我們從打基礎入手，不斷完善綜合服務體系，圍繞企業(yè)發(fā)展的熱點、難點，以市政府確定的重點骨干企業(yè)為重點，開展質量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次服務，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業(yè)解決實際困難，提升綜合實力。促使全市產品質量總體水平不斷提高。一是積極開展“標準化推進年”活動，大力實施標準化戰(zhàn)略。認真抓好消滅無標生產動態(tài)管理，大力推進工業(yè)園區(qū)、重點骨干企業(yè)采用國際和國外先進標準組織生產。今年以來，新增企業(yè)標準備案148個，復審備案標準83個，并發(fā)放執(zhí)行標準登記證371份。全市有73家（2家AAA級、71家A級）企業(yè)通過標準化良好行為考核，新增采標22項。引導企業(yè)積極參加國家和行業(yè)標準的制定，全市共有4家企業(yè)參與了6個國家及行業(yè)標準的起草制定。大力推進農業(yè)標準化，主動會同農業(yè)、水產等部門引導和支持農村經濟組織和農民開展標準化生產。市委、

市政府出臺了《關于加快發(fā)展現代農業(yè)，扎實推進社會主義新農村建設的若干意見》等扶持政策，對蜜桔、茶葉、西蘭花、楊梅等主要農產品品牌、標準、質量認證、QS認證等予以獎勵，有力地推進現代農業(yè)快速發(fā)展。新增省級農業(yè)標準化示范基地3個，幫助5家農業(yè)生產基地完成了省級農業(yè)標準化示范園區(qū)的申報工作。上盤西蘭花產業(yè)合作社通過了國家級農業(yè)標準化示范園區(qū)驗收，屬臺州市首家國家級農業(yè)標準化示范園區(qū)。休閑用品禮品是我市的主導產業(yè)，長期以來以出口為主，國內沒有生產標準。為了提升休閑用品的質量與安全，在大量研究并吸收國外先進標準的基礎上，經反復多次修改標準草案，起草了《戶外休閑家具安全技術要求及試驗方法》省級地方標準送審稿，并于10月l7日順利通過省局組織專家組評審，現按專家意見修改，形成標準報批稿，作為省級“強制性地方標準”，已上報省局審批。二是不斷加強計量基礎工作，建立和完善企業(yè)計量檢測體系。今年我市的法制計量、民生計量、能源計量等工作得到進一步加強。根據上級要求建立和完善了全市《強制檢定工作計量器具管理檔案》，加強對貿易結算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等方面計量器具的監(jiān)督管理。繼續(xù)大力推廣計量檢測體系確認工作，尤其對年耗能5000噸標煤以上的企業(yè)一律要求按GB17167-201*《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行計量器具配置。今年全市共22家企業(yè)通過計量檢測體系確認。其中6家耗能大戶全部通過計量檢測體系考核，充分發(fā)揮了計量工作在節(jié)能減排中的作用。三是強化生產許可證和強制性產品認證管理，確保從源頭抓好重點產

品質量安全。今年我們以產品質量和食品安全專項整治活動為契機，切實有效推進各項工作。首先嚴格許可證年審制度，對存在問題的企業(yè)加大巡查、回訪頻率，落實整改措施，同時加大對“無證生產”打假力度，將名牌培育質量提升工程與產品質量整治活動有機結合、雙管齊下，收到較好效果。除此之外，我們還以“兩個年”活動為抓手，建立局領導和中層干部聯系重點骨干企業(yè)制度，開展工業(yè)經濟服務月和推進新農村建設活動，深入企業(yè)、村（居）現場辦公，切實幫助企業(yè)和農民解決實際困難和問題，主動幫助100多家企業(yè)申報工業(yè)生產許可證、3C認證，大力開展咨詢服務工作。四是質量基礎信息網絡建設不斷加強。今年以來我局把不斷完善企業(yè)基礎信息檔案工作當作各項工作的基礎來抓，建立了多個質量信息檔案網絡數據庫，主要包括《企業(yè)產品質量基礎信息庫》、《企業(yè)產品執(zhí)行標準數據庫》、《強制檢定工作計量器具管理檔案》、《質量體系認證企業(yè)數據庫》及《10類重點企業(yè)質量檔案》，其中建立企業(yè)基礎信息1606家，企業(yè)執(zhí)行標準登記573家，10類重點產品質量檔案41家，進一步完善了我市質監(jiān)信息網絡建設。

三、圍繞群眾利益，質監(jiān)服務能力有新提高

堅持走科技興檢之路，依托科技創(chuàng)新，不斷掌握和運用先進的科學技術服務于質監(jiān)事業(yè)，服務于經濟建設和社會發(fā)展。一是制定了技術機構發(fā)展規(guī)劃，加強推進技術機構的改革步伐。按照打造先進制造業(yè)基地建設的要求，圍繞我市五大支柱產業(yè)和區(qū)域經濟的發(fā)展，從加強食品安全監(jiān)管出發(fā)，成立了臨海市食品質量檢測中心，并正式運行，且該中心已

通過了省級計量認證/審查認可，并爭取到省政廳30萬元儀器設備購置補助款。建立了科學合理質量檢測體系發(fā)展規(guī)劃，不斷增加檢測項目。在省合格評定處組織對全省35家技術機構突擊檢查中，我局質檢所是全省僅三家受到通報表揚的技術機構之一。二是加大投入，著力解決了技術機構基礎建設和儀器設備的裝備問題。根據我市的特色產業(yè)和支柱產業(yè)等高新技術產業(yè)，今年我局又投入30多萬元用來添置檢測設備，拓展檢驗檢測項目，為地方經濟發(fā)展注入新的生機和活力。積極爭取省、市局支持，著手籌建省眼鏡檢測中心、省休閑用品檢測中心，拓展服務領域，現已完成兩個中心可行性報告并上報省、市局。在臨海市委、市政府的大力支持下，投入450萬元購買了杜橋所3300平方米檢測辦公大樓。三是推動技術機構面向市場，參與競爭。大力開展了檢驗、校準、認證、標準信息等方面的服務，不斷提高自我發(fā)展的能力。四是加強技術機構規(guī)范化建設，不斷提升質量。組織技術機構專業(yè)人員認真學習《關于加強產品質量檢驗機構監(jiān)督管理若干意見》等有關文件精神，提高認識，嚴格把關，進一步建立和健全質量管理制度、檢驗報告規(guī)范制度、檢驗樣品保留備查制度、公正廉潔工作制度、檢驗工作責任考核制度、定期自查制度等制度，全面推行檢驗機構負責人例會、檢驗人員持證上崗、能力比對等制度。質監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展，201*年111月實現業(yè)務收入872.4萬元，同期增加6.5%。

四、圍繞質量安全問題，促進社會穩(wěn)定有新成效一是進一步抓好涉及人身健康和安全產品的質量安全

監(jiān)管。針對我市食品生產企業(yè)量大面廣，食品生產加工企業(yè)質量安全意識淡薄、自律行為差等現象，為凈化市場源頭，強化食品質量安全監(jiān)管，確保社會穩(wěn)定，我們采取了以下監(jiān)管措施：對全市食品企業(yè)進行劃片監(jiān)管，實行分片包干，責任到人；狠抓食品市場準入制度，嚴把食品質量源頭關。目前，我市共有51家企業(yè)通過QS認證；強化食品加工小企業(yè)、小作坊質量安全監(jiān)管，23家小作坊均簽訂質量安全承諾書，促進業(yè)主食品質量安全意識的不斷增強；加大食品監(jiān)督管理抽查力度，產品合格率不斷提高。201*年全市共抽查食品155批次，合格142批次，批次合格率為91.6%，比上一年同期提高了6.6個百分點；強化宣傳，營造全社會共同監(jiān)管食品的良好氛圍。二是狠抓特種設備安全監(jiān)察工作，大力整治安全事故隱患。堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以遏制事故為目的，以現場監(jiān)察為手段，以使用環(huán)節(jié)為重點，狠抓特種設備安全監(jiān)察工作。今年來共出動安全監(jiān)察人員580人次，檢查單位286家，檢查特種設備750臺，發(fā)出特種設備安全監(jiān)察指令書65份，立案查處5起。全市取締土鍋爐1臺，大型游樂設施1臺，整治起重機械95臺，整改重大隱患設備86臺。繼續(xù)加強特種設備電子信息化動態(tài)監(jiān)管機制，狠抓數據庫清理及督促報檢工作，全年辦理各類設備停用、注銷1262臺。做好重點監(jiān)控單位監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任，開展起重機械執(zhí)法保安全專項執(zhí)法、快開門式壓力容器專項整治、承壓類特種設備安全閥專項整治，鞏固五類設備整治成果，完善動態(tài)監(jiān)管體系建設，抓好作業(yè)人員安全培訓等重點工作落實，提高了特種設備的安全運行水

平，全年未發(fā)生特種設備安全事故。加強特種設備作用人員的培訓和教育工作，完成企業(yè)特種設備安全管理人員228人安全教育，舉辦各類特種設備作業(yè)人員培訓班7期，有580多人參加了學習，并通過考核取得特種設備作業(yè)人員證書，為確保我市特種設備使用安全奠定了基礎。三是加大源頭打假治劣力度，進一步規(guī)范市場經濟秩序。按照落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的整體要求，堅持執(zhí)法與服務相結合、整治與建設相結合、治劣與扶優(yōu)相結合、打擊與治本相結合“四個結合”，突出重點產品、重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點環(huán)節(jié)“四個重點”，堅決取締三無生產加工點30余家（無生產許可證、無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照），確保市場經濟秩序健康發(fā)展。認真落實打假責任制，出臺《臨海市質量技術監(jiān)督劃分執(zhí)法打假責任制區(qū)域的通知》，建立各科室打假治劣分片聯系責任制度，把打假治劣的任務和責任逐級分解，實行分片包干，責任到人。截止11月30日共出動執(zhí)法人員2464人次，檢查各類生產經銷單位636家，立案查處350起，涉案貨值455余萬元，收繳罰沒款133萬元，同比增加46.8%；還充分發(fā)揮12365投訴、舉報熱線電話的作用，共受理質量投訴22件，為消費者挽回損失236.92萬元。

五、圍繞產品質量和食品安全專項整治，質量監(jiān)管長效機制建設有新進展

根據國務院及省市總體部署和要求，結合我市現狀，從8月份開始對我市產品質量和食品安全開展專項整治，取得顯著成效，主要體現在“五個高度”。

一是領導高度重視。國務院、省、市產品質量和食品安

全專項整治電視電話會議后，李志堅市長就做出了明確指示，要求全市上下全力以赴做好專項整治工作，市政府將在財力、物力上予以大力支持。市政府已下撥我局專項整治經費40萬元。按照上級要求，我局多次召開局黨委會、局辦公會，認真學習、深刻領會全國質量工作會議及全國產品質量和食品安全專項整治電視電話會議精神，做到思想認識到位，組織領導到位，精力投入到位，工作措施到位。堅持把深入開展“名牌培育質量提升工程”和“強化重點產品質量監(jiān)管”作為進一步實施“以質取勝”戰(zhàn)略的兩個重要抓手來抓，有條不紊地開展產品質量提升及產品質量和食品安全專項整治活動，全力構建完善質量安全監(jiān)管體系，不斷提高產品質量水平。

二是組織協調高度一致。加強組織領導。成立了以分管市長為組長的市產品質量和食品安全專項整治質量工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在市質監(jiān)局。落實相關責任。根據上級統一部署，結合臨海實際，我們確定了眼鏡、“兩豆”、蛋制品、白酒、飲用水、淀粉制品、燒結磚、冷軋帶肋鋼筋為本次整治的重點，并成立了臨海市質量技術監(jiān)督局產品質量和食品安全專項整治領導小組，領導小組下設辦公室和5個責任組，各組由專人負責，每組都明確職責，并分別制訂了重點整治行業(yè)實施方案。

三是工作部署高度嚴密。為貫徹落實產品質量和食品安全專項整治工作精神，市政府召開了由質監(jiān)、工商、衛(wèi)生等10個部門、19個鎮(zhèn)（街道）、39家食品、眼鏡生產加工企業(yè)等參加的全市產品質量和食品安全專項整治動員會。由分管

領導作了重要講話，并進行部署，拉開了全市產品質量和食品安全專項整治戰(zhàn)役帷幕。會議之后，全市19個鎮(zhèn)（街道）均分別制訂了產品質量和食品安全專項整治方案，其中14鎮(zhèn)（街道）還召開專項整治動員大會。我局派出了多名分管領導參加了古城、大洋、杜橋、江南、汛橋等重點鎮(zhèn)（街道）的動員大會，并作指導性講話，把基層政府和群眾發(fā)動起來，形成人人關心質量安全、人人維護質量安全的氛圍。同時，局領導還深入基層，指揮靠前，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)部署，狠抓督查，注重實效。

四是宣傳輿論高度統一。加大宣傳力度，營造氛圍。組織了食品生產加工企業(yè)、鎮(zhèn)（街道）質監(jiān)員、各大商場超市、眼鏡、建材等重點產品的生產企業(yè)及3C認證產品生產企業(yè)主等10個培訓班，共培訓了910余人次，會上對《特別規(guī)定》進行宣講，并對專項整治工作提出要求。同時我們還在《今日臨�！贰ⅰ杜R海質量》、宣傳櫥窗分別刊登了《特別規(guī)定》全文，印發(fā)《特別規(guī)定》1000余份，分發(fā)到企業(yè)，讓全社會充分了解《特別規(guī)定》。為了加大此次專項整治活動的宣傳力度，我局專門制定了專項整治行動宣傳報道方案，做到電視上有畫面，報刊、雜志上有文字，廣播上有聲音。截止11月底我局有70多篇信息被各級新聞媒體報道，還編輯了7期《產品質量和食品安全專項整治專輯》，為全市開展產品質量和食品安全專項整治工作營造良好的氛圍。

五是整治力量高度集中。自8月份以來，根據省、市局統一部署，按照專項整治實施方案，我們傾全局之力開展了眼鏡、豆制品、蛋制品、白酒、黃酒、飲用水、淀粉制品、

月餅、建材、生產許可和強制性認證產品等專項檢查，共出動了1496人次，檢查了357個生產經營單位，立案查處各類質量違法案件116起，涉案貨值達200余萬元，其中制假案件18起，無證生產銷售案件81起，產品質量不合格案件17起，收繳罰沒款46.5萬元。移送案件35起。同時還充分發(fā)揮專項整治工作牽頭協調作用，召開了5次協調會，4次組織工商、衛(wèi)生、食藥、農業(yè)、糧貿等部門開展聯合執(zhí)法行動，取締無證無照企業(yè)25家。有效地遏制了質量違法行為。3個100%目標任務已全面完成，全市已有51家食品生產企業(yè)取得生產許可證，取證率達到100%；已列入目錄監(jiān)管的23家食品小作坊均簽訂了質量安全承諾書，簽訂率達到100%；已有41家10類涉及人身健康和安全產品的生產企業(yè)建立了質量檔案，建檔率達100%。我市的6家機動車制動軟管生產企業(yè)均進行了生產條件及認證產品的一致性檢查，100%符合要求。有一家企業(yè)生產的400支制動軟管不合格，現已全部召回；10類涉及人身健康和安全產品的現存生產條件與取證要求進行檢查，100%符合要求。質量監(jiān)管長效機制進一步建立和完善。

六、圍繞質監(jiān)隊伍建設，推進優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境有新作為

事業(yè)要發(fā)展，隊伍是關鍵。沒有一個團結務實、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，就不可能帶出一支好的隊伍；沒有一支紀律嚴明、作風正派的隊伍，就不可能形成整體合力。為此，我局按照中央和省委、市委的部署，堅持以“兩個年”活動為抓手，制定“治庸提速增效”作風建設年活動方案，成立“治

庸提速增效”作風建設年活動領導小組，緊緊圍繞“建設一流班子，帶好一流隊伍，干出一流業(yè)績，取得一流效果”的總體目標，扎扎實實開展“治庸提速增效”作風紀律教育整頓工作，內強素質、外樹形象，全面加強干部職工隊伍的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，進一步完善懲治和預防腐敗體系。

一是抓學習討論。局黨委堅持把理論學習擺在突出位置，制定了詳細的年度學習計劃，堅持每周集中學習教育制度，建立全員教育培訓制度，制定人才培訓的中長期計劃，認真落實黨委中心組學習制度，把學習作為基層黨建目標考核的重要內容。一年來，通過黨委理論中心組學習、集中學習、專題輔導、自學相結合的方式，組織了黨的十七大、胡錦濤總書記在中紀委七次會議上的講話、省、市經濟工作會議及省、市質監(jiān)工作會議等專題學習活動。開展了以“弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣”為主題的大討論。通過學習討論，使全體黨員干部充分認識到開展“治庸提速增效”作風建設年活動的重要意義，克服各種模糊認識，真正把思想統一到上級黨委的要求上來，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。全局上下形成講學習、講團結、講作為的氛圍。二是組織開展了主題教育活動。以科學發(fā)展觀為指導，以機關效能建設為載體，開展了“樹新形象、謀新發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)績”和“創(chuàng)人民滿意機關”主題的教育活動；開展了反腐倡廉警示教育，邀請了市檢察院的專家來為全體黨員干部進行案例分析講解；積極推薦全省質監(jiān)系統十佳公務員嚴愛萍同志參與全省“五大十佳”先進事跡巡回報告會。通過主題教育，大力弘

揚正氣，夯實思想道德基礎，努力營造出“學先進，樹新風，創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。三是積極參與下基層蹲點調研活動。積極參加市委、市政府組織的“千名干部下基層，蹲點調研謀發(fā)展”和“百名科長進企業(yè)，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”活動，我局由兩名局領導帶隊進村入企，下到最基層，貼近企業(yè)，貼近群眾，通過設置民情意見箱、發(fā)放調查問卷、召開民情懇談會、走訪困難群眾、宣講形勢政策、召開座談會等方式，訪民情、聽民聲、解民憂，變作風、謀發(fā)展、促民富。在此次活動中，幫助了5家企業(yè)申報生產許可證，3家企業(yè)申報浙江名牌產品，切實解決了企業(yè)多項實際困難。四是狠抓作風建設，落實整改措施。我們針對工作作風、依法辦案、業(yè)務能力、工作效率、清正廉潔等方面，采取集中學習教育、觀看警示教育片、個人撰寫剖析材料、發(fā)放意見征求表、召開各類人士參加座談會、科（室）民主生活會等多種形式，既廣泛征求了各部門、鎮(zhèn)（街道）、黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派、企業(yè)和廣大人民群眾的意見，也普遍聽取了系統內干部、職工的意見，同時對征求到的意見進行認真的分析梳理，找出了本單位在作風建設方面存在的突出問題。此次共發(fā)放征求意見表300多份，收回250份，共征求到群眾意見10多條，尋找梳理出我局存在的6個方面的問題。針對存在問題，落實了整改措施，及時加以整改和糾正。五是落實黨風廉政責任制，以廉政促勤政。進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格責任分解、責任考核、責任追究,深化用人制度改革，實行首問責任制、工作聯系單等便民措施。建立起教育、制度、監(jiān)督三者并重的反腐倡廉的長效機制，

著力打造誠信質監(jiān)。在“誠”字上做到文明執(zhí)法、熱情執(zhí)法，徹底改變工作作風，贏得群眾的信任，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。在“信”字上做到科學、嚴肅、公正、依法行政，減少執(zhí)法隨意性。六是切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。為進一步規(guī)范行政行為，提高監(jiān)督工作有效性，避免重復檢查和多頭檢查現象的出現，減輕企業(yè)負擔，給企業(yè)創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，統籌安排各項檢查活動。要求各科室在行政執(zhí)法監(jiān)管過程中，不得重復多頭檢查。同時做到檢查記錄詳實，收費項目明晰。為進一步加強黨風廉政和行風建設，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機制，建立局行風監(jiān)督員制度，聘請了13名行風監(jiān)督員，同時接受市作風建設年領導小組下派9位行風監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，全面履行綜合管理和行政執(zhí)法職能。

回顧過去，我局圍繞工作目標和質監(jiān)職能做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級和人民群眾的要求還存在一些差距與不足。主要表現在：一是對新形勢下加強產品質量監(jiān)管的力度有待加強，企業(yè)質量意識、質量基礎有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。二是隊伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務質量需要進一步提高。今后，我們將在省、市局和臨海市委、市政府的正確領導下，揚長避短，創(chuàng)新思路，銳意進取，強化管理，大力推進我市質監(jiān)事業(yè)和社會經濟快速發(fā)展。

201*年12月7日

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