策勒縣人民醫(yī)院201*年度工作匯報.doc 10.21
策勒縣人民醫(yī)院201*年度工作匯報
策勒縣人民醫(yī)院始建于1953年,經(jīng)過50余年的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療保健教學康復急救為一體的醫(yī)療服務(wù)中心是全縣唯一的一所二級綜合性公立醫(yī)院,全縣15萬多各族人民醫(yī)療預(yù)防保健康復的中心。也是全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險定點醫(yī)院,我院于1999年榮獲自治區(qū)級精神文明單位榮譽稱號。
一、醫(yī)療業(yè)務(wù)用房及固定資產(chǎn)情況
現(xiàn)醫(yī)院占地面積54畝醫(yī)療業(yè)務(wù)用房24000平方米擁有固定資產(chǎn)62490萬元
病床編制280張年急門診人次53651人次住院病人10092人次,出院10072人次,年手術(shù)1900余人次。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)運行情況1、業(yè)務(wù)指標完成情況:
201*年門急診32634人次,出院病人6857人次,手術(shù)1328人次,住院病人治愈率27.7%,好轉(zhuǎn)率71.5%,死亡率0.4%。病床周轉(zhuǎn)率24.49%,平均住院天數(shù)8.2天,病床使用率81.2%。
2、財務(wù)收支情況
收入情況:總收入30906253.33元。(醫(yī)療收入:23089284.27財政補貼收入:6906387.76其他收入910581.3元)
總支出:28991840.87元。(醫(yī)療業(yè)務(wù)成本20658817.51元、管理費用8260572元、其他支出72451.36元)。
三、人員及科室設(shè)置情況目前醫(yī)院有職工256人(其中:正式職工146人、聘用職工110人),其中醫(yī)療技術(shù)人員230人。高級職稱2人、副高級職稱14人、中級職稱30人、助理醫(yī)師和初級人員184人。
臨床科室設(shè)有:門診、內(nèi)一科、內(nèi)二科、外一科、外二科、婦科、產(chǎn)科、手麻科、兒科、五官科、急診科、傳染科。
職能輔助科室有:檢驗科、放射科、功能科、藥劑科、供應(yīng)室。行政科(包括:黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、檔案室、病案信息統(tǒng)計室、設(shè)備科、預(yù)防保健科)、財務(wù)科、總務(wù)科。
四、醫(yī)院設(shè)備情況:核磁共振機、雙排螺旋CT、直接數(shù)字化X線機、胃腸機、數(shù)字化多普勒超聲診斷儀、彩超、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、電子內(nèi)鏡(胃鏡)、動態(tài)血壓儀、肺功能檢測儀、電視腹腔鏡、、婦科電腦治療儀、麻醉機、凝血儀、尿十項檢測儀等醫(yī)用設(shè)施?稍\治疑難復雜病癥。
五、醫(yī)務(wù)人員的培訓情況:自201*年以來,我院外出長期進修人員9人次,派往天津進修的3人次,各種短期培訓及學術(shù)交流44人次,院內(nèi)組織業(yè)務(wù)學習10次,培訓人員達510余人次,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員11人次;組織全院理論知識考核4次,共考核240人次,合格率99%;護理部組織業(yè)務(wù)學習6次,護理查房6次,完成全院護士項常用18項護理操作的培訓和考核,培訓率達100%,考核合格率100%;組織醫(yī)院感染知識培訓5次,培訓人員達450人次,通過學習提高了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加大了對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置力度;為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員的專業(yè)水平,組織專家組、腫瘤醫(yī)院專家,業(yè)務(wù)骨干到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療“服務(wù)活動共4次,進行教學查房、專家講課、解答疑難問題、健康咨詢等;健康咨詢2400余人次;進行健康體檢908人次。天津?qū)谠邔<遥疵M織業(yè)務(wù)培訓共4次(包括心肺復蘇、院前急救等),業(yè)務(wù)學習4次,下鄉(xiāng)義診2次。同時參與日?剖也榉、手術(shù)指導及搶救,指導臨床醫(yī)療工作的診療方案和疑難病的會診。提高了我院的醫(yī)療診治水平。
六、軟硬件建設(shè)情況:一是由自治區(qū)投資2300萬元建筑面積9233平方米的綜合病房樓于201*年11月竣工投入使用;北京市投資1154萬元建筑面積4031平方米援建的住院樓于201*年12月竣工投入使用;二是在天津市委、市政府、市衛(wèi)生局的大力支持下,由天津援建投資300萬元的水源熱泵采暖項目于201*年9月完成全部工程投入使用,從根本上解決了縣人民醫(yī)院病房長期以來冬季供暖不足的突出問題,改善了患者看病就醫(yī)環(huán)境,收到了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。三是策勒縣急救中心建設(shè)項目。該項目總投資205萬元,其中,中央內(nèi)預(yù)算內(nèi)投資175萬元,地方投資30萬元,該項目201*年6月開工,目前業(yè)務(wù)用房已竣工,兩輛救護車于9月前到位。四是于自治區(qū)新醫(yī)大附屬醫(yī)院建立合作關(guān)系,開通了遠程會診;五是根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳下達的50萬元能力建設(shè)資金,統(tǒng)一配備了PACS系統(tǒng),實現(xiàn)于現(xiàn)有管理系統(tǒng)的對接,推進了醫(yī)院整體信息化建設(shè)。201*年啟動了“一卡通”、電子病歷和新病案系統(tǒng),即方便群眾就醫(yī)又減少醫(yī)療工作流程也保證了病歷質(zhì)量。七、傳染病防治情況:我院按照《中國人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),認真開展我院的疫情報告、消毒隔離、傳染病培訓、傳染病防治工作。
1、預(yù)防保健科及時做好病人登記、核實,并做好記錄。對發(fā)現(xiàn)的傳染病病例在規(guī)定的時限內(nèi)進行網(wǎng)絡(luò)直報,每十天進行AFP疫情統(tǒng)計并向疾控中心上報。
2、我院婦產(chǎn)科對所有出生的新生兒及時接種乙肝疫苗和卡介苗,24小時接種率達93%(接種率達99%)。
3、開設(shè)了發(fā)熱門診,主要檢測H7N9、麻疹,目前為止無H7N9病例,麻疹病例5例。開設(shè)了腸道傳染門診,對腸道疾病進行檢測,到目前為止感染性腹瀉90例。
八、取得的成效
1、自201*年8月啟動“二甲”創(chuàng)建工作以來,院領(lǐng)導非常重視,成立“二甲”辦公室,及時召開動員大會,進行動員部署,細化分解,明確責任,層層落實,使醫(yī)院職工都積極投入到創(chuàng)建工作中,全面展開自評工作。
2、201*年8月,我院創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位由地區(qū)精神文明辦評審通過,現(xiàn)準備迎接自治區(qū)精神文明辦來我院督導檢查。
3、由天津援助的核磁項目于201*年8月份已安裝調(diào)試使用。
4、從今年4月開始我院正式啟動“一卡通”醫(yī)療服務(wù),即方便群眾就醫(yī)又減少醫(yī)療工作流程。5、6月份,我院新病案系統(tǒng)正式啟動,這將大大提高病案室工作質(zhì)量,對病歷質(zhì)量的質(zhì)控也起很大的作用,使病歷質(zhì)量有所提高。
九、醫(yī)院的發(fā)展需求:
1、加強醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)。201*年天津的4名專家對我院的臨床技能進行了長達一年的指導,在這一年中我院醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平有了很大的提升,管理水平也得到了進一步的改善,他們將內(nèi)地先進的技術(shù)傳到了我院。希望在今后的一年里我們更應(yīng)該多向他們主動學習,力爭將我院的醫(yī)療水平再推向一個更高的臺階。
2、為保證各科室工作的質(zhì)量,我院在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面有待于進一步提高。因此,我院希望天津繼續(xù)加派臨床專家到我院指導工作,使我院醫(yī)護人員業(yè)務(wù)知識及臨床操作技術(shù)不斷提高,力爭跟上醫(yī)院創(chuàng)二甲的步伐。
策勒縣人民醫(yī)院
201*年10月20日
擴展閱讀:策勒縣人民醫(yī)院201*年度吸煙督查報告
策勒縣人民醫(yī)院201*年度吸煙督查報告
自我院醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,我院制定了一系列的工作計劃和制度,通過控制吸煙情況、宣傳展板等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙病房,無煙辦公室,禁煙意識增強,現(xiàn)將我院具體禁煙自查
201*年以來我院各科室主任及護士長按照上級禁煙規(guī)定嚴抓我院禁煙工作,有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。明確指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務(wù)對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定同時對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵、對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
嚴格監(jiān)督檢查,獎懲分明
為了確保禁煙工作能夠落到實處,全院實現(xiàn)無煙環(huán)境禁煙工作辦公室定期組織抽查、突擊檢查,重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改.如果發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙,根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)50元,以后每增加一次扣發(fā)200元。
我院吸煙督查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處如部分科室禁,煙標志不夠完善、控煙培訓和工休座談會上宣教記錄不全一位保安人員未佩帶醫(yī)院控煙巡查員的袖章;個別科室還存在病員家屬吸煙的情況,窗臺及走廊、陽臺地面等有少量煙頭,未及時清掃;督查過程中共發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸游煙者多位。我們將繼續(xù)在今后的工作中努力改進以上不足。
自我院開展“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”活動以來,禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設(shè),粘貼辦公室,病房,走廊,重點部位警告吸煙標識,而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好禁煙工作,盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境的醫(yī)院。
策勒縣人民醫(yī)院
201*年11月
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