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內(nèi)控機制建設(shè)匯報會

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內(nèi)控機制建設(shè)匯報會

我校召開權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)情況匯報會

201*年11月15日下午,我校在辦公樓一樓會議室召開了

部門權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)情況匯報會,黨委副書記、紀委書記出席會議并作重要講話,各二級學(xué)院主要負責(zé)人參加了會議,會議由紀委副書記、監(jiān)察處處長主持。

會上,各二級學(xué)院負責(zé)人重點圍繞本單位權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)工作的主要做法、經(jīng)驗和特色、不足和整改以及完善建議等方面情況分別作了匯報。

黨委副書記、紀委書記充分肯定了各二級學(xué)院在權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)方面的做法和成效,并就如何進一步完善此項工作提出3點要求:一是各單位要高度重視內(nèi)控機制建設(shè)工作。他指出,內(nèi)控機制建設(shè)是我校的一項基礎(chǔ)性工作,是學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。二是各單位要進一步明確內(nèi)控機制建設(shè)工作目標。他指出,做好這項基礎(chǔ)性工作主要是抓權(quán)力運行的公開和規(guī)范,最終落腳點是為了進而促進學(xué)校事業(yè)更好更快地發(fā)展。三是各單位要圍繞重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展內(nèi)控機制建設(shè)工作。最后,他還要求各單位認真對照文學(xué)院和物電學(xué)院的內(nèi)控機制建設(shè)材料模板,進一步完善本單位的特殊項目材料,以便學(xué)校制定統(tǒng)一、規(guī)范的二級學(xué)院權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)材料模板。

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清浦法院內(nèi)控機制建設(shè)匯報材料

(201*年5月29日)

各位領(lǐng)導(dǎo):

為切實加強腐敗源頭治理,深化“兩大工程”建設(shè),我院不斷完善部門權(quán)力運行內(nèi)部制約和監(jiān)督,內(nèi)控機制建設(shè)和權(quán)力控制實效取得新的進展,F(xiàn)將開展權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)情況匯報如下:

一、思想高度重視,明確目標責(zé)任,切實增強內(nèi)控機制建設(shè)力度

按照區(qū)委和區(qū)紀委要求,我院多次召開內(nèi)控機制建設(shè)專題會議,組織學(xué)習(xí)文件精神,研究制定內(nèi)控建設(shè)方案,從目標設(shè)定、機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度保障等方面協(xié)同推進。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立內(nèi)控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確部門負責(zé)人是各部門內(nèi)控建設(shè)責(zé)任人,確保內(nèi)控機制建設(shè)政令暢通。轉(zhuǎn)發(fā)上級內(nèi)控機制建設(shè)工作文件,形成了自上而下的組織機構(gòu),為內(nèi)控防體系建設(shè)提供了有力的組織保證。二是明確責(zé)任。強化院長“第一責(zé)任人”和領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”意識,根據(jù)各自分工,切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的內(nèi)控機制建設(shè),做到業(yè)務(wù)工作抓到哪里,內(nèi)控機制就管到哪里。三是細化分解。印發(fā)《關(guān)于進一步開展部門權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)的工作方案》,建立考核標準,明確工作職責(zé)。針對各部門的工作性質(zhì)和特

點,細化分解內(nèi)控機制建設(shè)內(nèi)容,層層簽訂責(zé)任狀,各部門建立工作臺帳,使目標責(zé)任落到實處。四是排查防范。通過個人自查、集體排查、領(lǐng)導(dǎo)集中和民主測評的方法,全院共排查出熱點、重點崗位的廉政風(fēng)險源13條,并制定防范措施,下發(fā)到各庭室組織學(xué)習(xí)落實。

二、加強學(xué)習(xí)教育,豐富活動載體,著力強化內(nèi)控機制建設(shè)效果

近年來,我院從思想意識教育、法官職業(yè)道德教育和廉潔辦案教育的效果上下功夫,把學(xué)習(xí)教育工作擺在內(nèi)控機制建設(shè)的優(yōu)先位置。

一是堅持正面教育和警示教育相結(jié)合。一方面,用先進典型引導(dǎo)和激勵干警勤政廉政,每月組織一次全院干警觀看勤廉標兵教育片,參觀淮安府衙和劉老莊八十二烈士陵園接受官德教育和精神洗禮。另一方面,用反面典型警示和教育干警廉潔自律組織開展好警示教育,發(fā)揮“廉政教育影視角”作用,定期組織觀看警示教育錄像片,組織全院干警到監(jiān)獄接受現(xiàn)場現(xiàn)身說法,用發(fā)生在身邊的違紀違法典型案例教育廣大干警,取得了良好效果。

二是堅持專題教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合。做好黨員干警述職述廉工作,定期組織黨員民主生活會,積極開展批評與自我批評,提高干警拒腐防變的主觀能動性。深入開展“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”、“學(xué)習(xí)落實五個嚴禁”等廉政警示教育

主題活動,召開“五個嚴禁”宣示大會,把“五個嚴禁”的內(nèi)容逐一細化分解,真正使每一個干警都能明白禁止做什么,做了有什么后果。走進企業(yè)參觀,讓干警感受艱苦的工作環(huán)境和密集的勞動強度,倍加珍惜自身的崗位工作。

三是堅持思想教育與行為作風(fēng)相結(jié)合。以“人民法官為人民”活動為契機,組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則》和《人民法院工作人員處分條例》,自覺將理論思想與公正司法實踐有機統(tǒng)一,牢固樹立服務(wù)大局和公正司法的意識。把作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)控機制建設(shè)有機結(jié)合,召開廉政教育、警示教育大會,切實改善審判作風(fēng),要求每位干警都有讀書筆記,做到“有時間、有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有心得”。

三、強化監(jiān)督重點,完善程序網(wǎng)絡(luò),保證內(nèi)控機制建設(shè)整體推進

按照工作安排,我院進一步優(yōu)化權(quán)力運行路徑,規(guī)范辦案行為,切實提高內(nèi)控效率。

一是健全規(guī)章制度。我院突出制度建設(shè)的有效性、預(yù)防性和操作性,制定了《法院工作程序規(guī)范》、《涉訴突發(fā)事件應(yīng)急處置實施方案》等十項規(guī)定,結(jié)合發(fā)展要求,修訂了印章、財務(wù)、車輛、執(zhí)行款物交接、首問負責(zé)、廉政談話等制度。同時,圍繞反腐倡廉制度體系框架結(jié)合自身工作,抓好典型案例指導(dǎo)制度,完善法律統(tǒng)一適用的工作機制,防止自

由裁量權(quán)濫用;建立各部門廉政監(jiān)察員制度,在各業(yè)務(wù)庭明確兼職廉政監(jiān)察員;建立季度報告制度,每季度每位干警向本部門書面報告有無違反“五個嚴禁”的情況,有無本院干警說情打招呼;建立“年回訪”制度,每半年監(jiān)察室回訪部分案件當(dāng)事人,征求當(dāng)事人對我院意見。

二是完善內(nèi)部約束。完善立審分立、審執(zhí)分立、審監(jiān)分立、審限跟蹤等各環(huán)節(jié)職責(zé),形成以案件流程管理為中心的監(jiān)督管理機制。對照法院規(guī)范化要求,從立案、審判到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)查找風(fēng)險點,形成相互銜接的風(fēng)險防控線。實行立體式監(jiān)督模式,發(fā)揮全院干警相互監(jiān)督,部門各自監(jiān)督,職能部門主導(dǎo)監(jiān)督優(yōu)勢,開展明查暗訪,通過層層監(jiān)督的方式加大了督查力度。加強自由裁量權(quán)的監(jiān)督制約,強化法律文書審判長、分管院長、院長的簽發(fā)審核。推進審務(wù)公開,加強科技法庭建設(shè),配置法庭攝像、舉證顯示系統(tǒng),通過局域網(wǎng)實時監(jiān)控,全程記錄庭審過程,庭審結(jié)束刻錄DVD光盤裝入卷宗備查。

三是完善監(jiān)督公開。通過設(shè)立舉報信箱、公開監(jiān)督電話、約束法官及其他工作人員自覺接受社會各界監(jiān)督。暢通社會監(jiān)督渠道,聘請16名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,人民陪審員參審率達46.87%。加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系,主動邀請旁聽庭審,走訪座談意見,向人大代表專題匯報審判工作。健全當(dāng)事人監(jiān)督,把“五個嚴禁”的“規(guī)定”及“處理辦法”

隨同案件受理通知書和應(yīng)訴通知書一并向案件當(dāng)事人及其代理人送達,落實當(dāng)事人座談、回訪制度,公布法官職崗和聯(lián)系電話,備置24小時對外公開錄音舉報電話和郵箱信箱。

四、堅持特色引領(lǐng),打造文化品牌,促進內(nèi)控機制建設(shè)深度發(fā)展

為認真貫徹落實市委、區(qū)委要求,我院積極爭創(chuàng)“廉潔司法示范庭”、“廉政文化基地”和“廉政文化建設(shè)示范點”活動,201*年被市紀委評為市級廉政文化示范點。大力營造濃厚的廉政文化氛圍,結(jié)合法院工作特色,開展豐富多彩的廉政文化讀書活動、“廉文薦讀”、“廉政格言征集”和“廉政書畫攝影作品展”等活動,布置廉政長廊,在每層辦公電梯電子屏幕滾動播放廉政格言警句,時刻對干警進行“溫馨提示”,通過爭創(chuàng)活動,讓干警時刻感受到廉政文化的氛圍。今年以來,我們進一步完善各項規(guī)章制度,優(yōu)化審判權(quán)力管理機制,積極爭創(chuàng)省級廉政文化示范點。新建教育場所,配備良好的教育設(shè)施,購置警示教育圖書音像,健全廉政檔案和警示教育成果展示,提升了我院的廉政內(nèi)控和廉政文化內(nèi)涵。

各位領(lǐng)導(dǎo),近年來,我院黨風(fēng)廉政取得了良好成績,但也充分認識到內(nèi)控機制建設(shè)工作仍存在一些問題,我們將把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出、更加重要的位置,進一步提高認識,加強制度落實,嚴格責(zé)任追究,認真分析研究內(nèi)控機

制建設(shè)的新情況、新問題和新特點,采取針對性措施,力爭取得反腐倡廉內(nèi)控機制建設(shè)的新成果,使法院隊伍真正成為讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)的干部隊伍。

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