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環(huán)衛(wèi)隊

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環(huán)衛(wèi)隊

西安成品油末站環(huán)衛(wèi)隊在這一年里,全隊員工認真學習崗位技能,嚴格執(zhí)行“三基”工作實施細則,全面貫徹落實廠區(qū)及環(huán)衛(wèi)隊的各項指示精神,克服人員少、任務重、工作復雜再加上廠區(qū)車流量大等問起,充分調(diào)動了職工們的工作積極性,全面完成了廠區(qū)及站下達的各項生產(chǎn)任務。

一年以來,我們認真貫徹落實延長石油人精神,文明建設的一系列部署,在深入抓好配合生產(chǎn)經(jīng)營的同時,把實施環(huán)境工程作為開展精神文明建設工作的重要內(nèi)容,從提升企業(yè)形象,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,提升職工文明素質(zhì),提升管理水平的高度,重視抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,取得了可喜成效,環(huán)境面貌有了很大改觀,有力地促進了工作水平的提高和生產(chǎn)經(jīng)營任務順利完成。這一年共累計清掃路面七八十萬平方米;清運垃圾約200多噸,滅蠅滅蚊噴藥5次,累計噴藥面積8萬平方米;維護、保養(yǎng)車輛3輛/次;維修車輛2輛/次;;給廁所打藥4次,給流動垃圾收集車打藥54輛。全隊本年度認真作好了各項安全工作,認真執(zhí)行車輛及設備的各項管理制度,對車輛及設備按規(guī)定進行了保養(yǎng)維護,認真落實執(zhí)行機動車駕駛員崗位責任制,杜絕了安全事故的發(fā)生。

為確保環(huán)衛(wèi)工作的順利開展,我隊充分調(diào)動全站干部職工和各單位的積極性,形成強大合力抓落實。一是充分發(fā)

揮黨員干部的模范帶頭作用,積極組織奉獻活動,積極參與環(huán)境衛(wèi)生工作;ハ嗯浜瞎餐卫韽S區(qū)及車輛輪胎泥印問起,合理處理。此間與拉油司機未發(fā)生過相互指責、相互推諉的事情,兩家遇事互相諒解、互相支持、共同管護。廣泛發(fā)動職工積極參與環(huán)境衛(wèi)生建設活動。我們有重點、有計劃地面向職工做好宣傳,不斷增強大家的文明意識。我隊以整臟治亂和保持廠區(qū)衛(wèi)生為重點,動員職工切實抓好公工區(qū)域,產(chǎn)區(qū)辦公樓衛(wèi)生,扎實有效的公共區(qū)域和廠區(qū)辦公樓區(qū)衛(wèi)生死角。我隊制定了一系列衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生達標制度、考評制度等。我們先后組織職工會戰(zhàn),清理了公共區(qū)域、灌區(qū)堆積的垃圾和雜草,使衛(wèi)生狀況徹底改觀。我隊嚴格按照站理的規(guī)定和五處有關部門的要求,認真抓好工作區(qū)域的衛(wèi)生長效管理。我隊堅持每周搞一次衛(wèi)生評比,隊領導堅持每天進行兩次不通知、不定時對衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生檢查,高標準、嚴要求、重獎罰。做到環(huán)境衛(wèi)生長期有人管理、有人維護、有人檢查,確保了各項要求和管理規(guī)定落到實處,廣大職工養(yǎng)成了自覺共同維護公共設施,自覺清掃區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,按時定點處理垃圾雜物等良好習慣。

總之,一年以來,我們按照站里的整體部署,結(jié)合實際,有的放矢地開展創(chuàng)建活動,環(huán)境治理躍上了新臺階,職工隊伍保持穩(wěn)定,整體素質(zhì)又有新提高,廣大職工對加強精

神文明建設的舉措積極響應和參與,對取得的成果給予了普遍好評。

但是我們也清醒地認識到我們的工作與站里領導的要求和其它先進單位相比還有差距,在今后工作中,我們將進一步加大環(huán)境工程和精神文明建設工作力度,不斷把環(huán)境工程建設向前推進。

環(huán)衛(wèi)隊

201*-11-5

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忻州市人民公園園容衛(wèi)生制度

環(huán)衛(wèi)隊部門職責

一、負責全園環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔工作。二、負責對全園環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)察管理。

環(huán)衛(wèi)隊崗位職責

一、隊長

1、負責環(huán)衛(wèi)隊的全面工作。

2、負責全隊的考勤檢查和匯總上報。3、負責衛(wèi)生清掃保潔的日常檢查。4、負責日常消耗品的計劃與領取。

5、協(xié)助管理科做好環(huán)衛(wèi)檢查與考核工作。

6、負責組織全隊職工參加集體勞動或完成突擊性任務。7、完成領導交辦的其他工作任務。二、教導員

1、負責全隊職工的思想政治教育和業(yè)務技能培訓,不斷提高人員素質(zhì)和業(yè)務水平。

2、配合隊長做好環(huán)衛(wèi)隊的其他各項工作。3、負責全隊群團工作。

4、完成領導交辦的其他工作任務。三、副隊長

1、負責本隊的日常工作安排。

2、負責對本隊各區(qū)衛(wèi)生清掃與保潔情況進行監(jiān)察和檢查與評比。3、協(xié)助隊長做好本隊的各項工作任務。

4、抓好本隊工作,妥善處理本隊工作中遇到的各種情況和問題。

5、服從隊長的領導,支持隊長的工作,完成隊長交辦的其他工作任務。四、帶班組長

1、具體負責本隊清掃與保潔的帶班任務。

2、負責本隊清掃工與保潔工的出勤和上下班時間考核。

3、負責對本隊衛(wèi)生清掃與保潔情況進行監(jiān)察,對每個區(qū)的衛(wèi)生情況進行檢查與評比,并作記錄(日志)。

4、負責對本隊清掃工和保潔工的工作態(tài)度、工作效率、在崗表現(xiàn)、任務完成好壞等工作情況進行詳細記錄(日志)。5、協(xié)助隊領導做好本隊的各項工作任務。五、清掃保潔工

1、負責自己區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃和保潔任務。

2、嚴格按照公園環(huán)境衛(wèi)生管理的標準和要求進行作業(yè)。

公園環(huán)境衛(wèi)生管理任務和要求

一、公園環(huán)境衛(wèi)生管理的總體任務與要求是:早晨集中清掃一次,白天全天候保潔,全園達到隨時隨處保持干凈整潔效果。二、公園環(huán)境衛(wèi)生管理的具體要求:

1、保持公園內(nèi)道路、廣場、綠地、假山、建筑物和湖面等衛(wèi)生干凈整潔。2、為了不影響游人游園和晨練群眾鍛煉,集中清掃時間定為:夏季:7:00前清掃完畢冬季:8:00前清掃完畢

3、道路、廣場和主要游覽區(qū)及時保潔,不能出現(xiàn)煙頭、痰跡、廢棄物等。4、草坪、綠地、綠籬必須保持整潔,發(fā)現(xiàn)雜物立即清理。

5、對園內(nèi)所有的果皮箱、座椅、各種牌子、草坪燈、護欄等小型設施,實行每日清洗或擦拭。對路燈、長廊、亭子、雕塑等較高或較大的建筑物每月定期清洗或擦拭一次。

6、保持園內(nèi)所有設施、雕塑和建筑物干凈整潔,無塵土、無積水。7、保持園內(nèi)各種圍欄的干凈整潔,無塵土。8、廁所

(1)全天24小時免費開放。

(2)設施設備完好,通風透氣良好;

(3)不滿不溢,保持水通、電通、管道通;(4)經(jīng)常清掃,室內(nèi)、室外,保持清潔;(5)內(nèi)墻無亂貼、亂畫等痕跡;

(6)四壁、頂棚、地面經(jīng)常保持干凈;(7)做到標志齊全,窗明幾凈;(8)無明顯惡臭異味;

(9)上班時間堅守工作崗位。

環(huán)衛(wèi)隊工作制度

一、堅持隊長會議制度,重大事項必須經(jīng)隊長會議研究決定。隊長會議人員由隊長、教導員、副隊長組成。

二、堅持隊長帶班制度,確保每天至少有一名隊長或副隊長在崗,能夠及時處理各種突發(fā)事件。

三、堅持誰帶班誰負責的原則,牢固樹立安全第一的思想,工作中盡心盡力,確保萬無一失。

四、堅持上下班集中簽到制度和班前會制度,保證按時上下班,及時點評工作中存在的問題。五、堅持臺帳制度,詳細記載每日每區(qū)衛(wèi)生清掃保潔狀況和衛(wèi)生清掃保潔工的作業(yè)表現(xiàn)。

六、對通過城建服務熱線12319投訴的園容衛(wèi)生問題,立即查實,及時處理并回復公園分管領導。

七、堅持責任追究制度,環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔實行分組劃片,責任到人,如因個人

原因?qū)е聢@容衛(wèi)生問題被媒體曝光,給公園造成不良影響,將追究相關人員和負責人的責任。

八、堅持每日巡檢制度,及時掌握各區(qū)清掃保潔情況。

環(huán)衛(wèi)職工勞動紀律

一、自覺遵守法律法規(guī)和依法制定的勞動規(guī)章制度。

二、服從工作分配和正常工作調(diào)動,服從勞動人事管理,認真履行職責,按時完成規(guī)定的勞動任務,達到國家規(guī)定的衛(wèi)生質(zhì)量標準,否則視情節(jié)依法解除勞動合同。

三、愛崗敬業(yè),工作期間堅守崗位,認真負責,盡心盡力,任勞任怨,不遲到不早退,不擅離職守,自覺遵守請銷假制度,勞動者嚴重失職,嚴重不負責任者,視情節(jié)依法解除勞動合同。

四、愛護環(huán)衛(wèi)設施和勞動工具,因失職違反操作規(guī)程或要求,造成人身傷害、機械、質(zhì)量等事故,依據(jù)有關部門鑒定結(jié)論,按責任分別處理,勞動者責任為60以上,依法解除勞動合同。

五、用人單位與勞動者簽訂勞動合同,統(tǒng)一交納社會保險,個人部分由用人單位從本人工資中扣除。勞動者不得再與其它用人單位簽訂勞動合同。

六、違反勞動紀律或規(guī)章制度者,合同期內(nèi),每季度1次批評教育,2次警告、培訓和經(jīng)濟處罰,3次雙倍處罰、書面檢查(處罰金額不超過本人工資的20),全年累計5次以上(不含5次),視為嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度或完不成工作任務,依法解除勞動合同。

七、違反勞動紀律或規(guī)章制度者,處罰過程中,檢查人員和當事人必須簽名,如拒不簽名,由部門負責人簽字證明,同樣視為有效,處理結(jié)果存入被處罰人檔案。八、違反法律法規(guī)者,直接解除勞動合同。

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