黃石市集貿(mào)市場綜合整治工作總結(jié)
集貿(mào)市場食品安全專項整治工作小結(jié)
為認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省食品藥品監(jiān)督管理局等部門201*年全省食品安全監(jiān)管工作行動方案的通知》精神,加大食品安全專項整治工作的力度,保證節(jié)日食品安全,衛(wèi)生監(jiān)督四科按照市食品安全監(jiān)管領導小組下發(fā)的《黃石市集貿(mào)市場食品安全專項整治工作方案》要求,根據(jù)《集貿(mào)市場食品衛(wèi)生管理規(guī)范》的規(guī)定,對科室管轄的集貿(mào)市場進行了集中專項整治,現(xiàn)將開展的工作總結(jié)匯報如下:
一、加大《集貿(mào)市場食品衛(wèi)生管理規(guī)范》的宣傳力度,提高市場內(nèi)經(jīng)營戶的食品安全意識。
科室管轄內(nèi)共有各類集貿(mào)市場6個,食品經(jīng)營戶戶。一直以來,由于缺乏有效、規(guī)范的衛(wèi)生監(jiān)督管理,造成集貿(mào)市場內(nèi)基礎衛(wèi)生設施缺乏,市場內(nèi)攤?cè)翰季植缓侠恚称方?jīng)營人員衛(wèi)生法律和食品安全意識薄弱,加工、經(jīng)營的食品存在較大安全隱患。針對這一情況,科室組織衛(wèi)生監(jiān)督人員到市場內(nèi)給市場管理人員和食品經(jīng)營人員進行廣泛宣傳《集貿(mào)市場食品衛(wèi)生管理規(guī)范》,提高市場內(nèi)從業(yè)人員守法經(jīng)營意識、食品安全自檢自查意識和索證意識。
二、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,嚴厲打擊制售偽劣食品的行為。集貿(mào)市場由于管理存在漏洞,經(jīng)營人員食品安全意識薄弱,一直是不法商販推銷偽劣食品的場所,對此,監(jiān)督四科在做好體檢辦證服務的同時,還加大了市場衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和食品衛(wèi)生抽檢的工作力度。整治期間,先后出動監(jiān)督員40人次,檢查6家集貿(mào)市場食品加工、經(jīng)營個體戶家,抽檢各類鹵制品、熟食等食品樣品18份,合格17份,合格率為94.4%。對1戶加工經(jīng)營不合格食品的個體戶進行了衛(wèi)生行政處罰,罰款300元,責令整改個體戶8家。
衛(wèi)生監(jiān)督四科
201*年2月25日
擴展閱讀:黃石市局創(chuàng)建“優(yōu)秀縣級局”工作總結(jié)
黃石市煙草專賣局
創(chuàng)建“優(yōu)秀縣級局”工作總結(jié)
根據(jù)省局關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)秀縣級局”的總體工作部署,黃石市局以“抓基層、打基礎、上水平”為主線,以強化和突出縣級
煙草專賣局的專賣管理職能和專賣執(zhí)法主體地位為目標,以“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動為載體,以創(chuàng)建優(yōu)秀基層專賣管理所為切入點,全面開展了“優(yōu)秀縣級局”創(chuàng)建工作。
隨著行業(yè)改革和發(fā)展的深入推進,專賣管理工作所處的環(huán)境和承擔的任務發(fā)生了很大的改變,對充分發(fā)揮縣級局在專賣管理和市場監(jiān)管方面的基礎作用提出了新的更大的要求。黃石市局結(jié)合自身實際,以基層管理所建設為切入點,全面開展了創(chuàng)建“優(yōu)秀縣級局”活動。
㈠統(tǒng)一思想,提高認識,高度重視創(chuàng)建活動
1、加強領導,成立專班。市局黨組高度重視優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局和優(yōu)秀基層管理所作為貫徹落實省局“抓基層、打基礎、上水平”的重要內(nèi)容和首要任務。根據(jù)省局關(guān)于優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作要求,今年年初,市局制定了《黃石市煙草專賣局開展“優(yōu)秀縣級局和優(yōu)秀基層專賣管理所”創(chuàng)建活動實施方案》,建立了優(yōu)秀縣級局的自查、驗收機制,成立了以黨組書記、局長為組長、分管局長為副組長的領導小組,并成立了工作專班,負責組織、指導、檢查、督促各縣級局的創(chuàng)建工作。
2、明確任務,理清思路。根據(jù)省局的創(chuàng)建活動要求,市局黨組明確提出了優(yōu)秀縣級局達標率“確保201*年67%、201*年100%、力爭201*年100%”的創(chuàng)建目標,優(yōu)秀基層管理所201*年達到75%、201*年達到100%。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和安排,各縣級局成立了以主要領導為第一責任人的工作專班,制定了創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局和優(yōu)秀基層管理所的具體工作措施,進一步明確了創(chuàng)建工作內(nèi)容,形成了上下一體、整體聯(lián)動的工作格局。
3、層層動員,全員參與。今年2月份,前任局長吳天植同志在全市工作會議上明確指出將優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動作為全市煙草系統(tǒng)“抓基層、打基礎、上水平”的重要內(nèi)容,并在會上進行了動員。7月份,市局鄧局長在全市工作會議上進一步強調(diào)將優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作與全市煙草系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作結(jié)合起來,要求各縣級局將“兩優(yōu)創(chuàng)建”工作作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作第一抓手來抓緊抓好。各縣級局根據(jù)創(chuàng)建活動要求,層層召開了全體員工參加的兩優(yōu)創(chuàng)建活動動員大會,使廣大干部職工進一步明確“兩優(yōu)”創(chuàng)建活動的目的意義和工作要求,形成了全員參與、全員共創(chuàng)的良好氛圍。
㈡對照標準,圍繞目標,扎實開展創(chuàng)建活動
今年以來,按照國家局、省局“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作方針,全市煙草系統(tǒng)圍繞班子建設、隊伍建設、文化建設、內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等六個方面,嚴格對照標準開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動。
1、班子建設。年初,根據(jù)省局“八個突破、五個上水平”的要求,市局黨組提出了“六個強化、六個上臺階”的年度中心任務,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作為重點,制定了《創(chuàng)四好班子活動實施方案》、《講黨性、重品行、提修養(yǎng)活動實施方案》、《黨風廉政建設實施方案》、《“比能力、比干勁、比貢獻,全面推進三大戰(zhàn)略”活動實施方案》、《深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》和《向楊永長同志學習活動實施方案》等工作方案,進一步加強了領導班子建設;堅持和完善了黨組中心組學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度和“三重一大”制度、企務公開制度等,有效提高了縣級局領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、隊伍建設。今年以來,各縣級局以貫標工作為契機,進一步明確了縣級局崗位工作職責,訂立了16個崗位說明書、74個工作流程,制定了專賣執(zhí)法監(jiān)督檢查、案卷審查、涉案物品管理等制度;進一步加強了績效考核工作,制定了一、二、三級考核方案;對照崗位職責,開展了全員崗位大練兵活動,對專賣人員的綜合素質(zhì)和履責能力進行全面考評,并實行末位淘汰;加強了對專賣人員的教育培訓工作,每月開展專賣人員的學習活動,做到了年初有計劃、每月有安排、有記錄、有考核、有痕跡,并作為一個重要內(nèi)容納入每月績效考核體系;鼓勵廣大職工開展了以打造優(yōu)秀的團隊和建設學習型組織為目標的學習活動,以全員崗位大練兵的學習和考試活動為載體,全面提高每位員工應知、應會、應能操作的業(yè)務能力。全市有50多人報名參加大專以上學歷的學習,有212人獲得專賣營銷中高級職業(yè)資格。
3、文化建設。按照年初制定的企業(yè)文化工作計劃,我們做到企業(yè)文化建設與其他工作一樣,有部署、有檢查、有考核、有落實,并大力開展了“同成文化”的宣貫工作,成立了內(nèi)訓師隊伍對企業(yè)文化知識進行了培訓,培訓覆蓋面達100%。同時以向楊永長同志學習活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、文明創(chuàng)建活動等載體,開展了豐富多彩的企業(yè)文化活動。通過一系列活動,營造了良好的文化氛圍。8月份員工對企業(yè)文化認知度的測評中,員工的認知度達到100%,使黃石煙草服務品牌“同發(fā)展、共成長”入腦入心。
4、內(nèi)部監(jiān)管。各縣級局內(nèi)管部門依據(jù)內(nèi)管工作規(guī)范要求,進一步調(diào)整充實了內(nèi)管機構(gòu),制定與完善了相關(guān)各項制度,共制定內(nèi)管制度23個,崗位職責14個,工作流程圖31個,內(nèi)控制度29個,并編印成冊,以此作為內(nèi)管工作的標準和行為準則,通過一系列制度的完善,讓內(nèi)管人員明確了內(nèi)部監(jiān)管的重點環(huán)節(jié)和監(jiān)管方法,解決了“管什么,怎么管”的問題,形成“凡事有人負責,凡事有章可查,凡事有人監(jiān)督”工作機制,切實提高內(nèi)部監(jiān)管實際操作努力和水平,并在5月份全省內(nèi)管工作檢查中得到了省局領導的高度肯定。同時,各縣級局加強了內(nèi)管預警處置工作,通過不定期抽查市場加大對各縣(市)局、直屬分局預警處置工作的監(jiān)督和督辦,及時對系統(tǒng)信息進行維護和更新。通過采取一系列有效監(jiān)管措施,預警數(shù)量大幅減少,預警種類從起初的八大類降為了現(xiàn)在的五大類,日限量預警已經(jīng)杜絕,可疑拆單預警從原來的581起/月降低到現(xiàn)在的4起/月。
5、市場監(jiān)管。根據(jù)全省專賣工作部署和安排,市局將提升轄區(qū)市場凈化率作為全市專賣工作的首要任務,一方面通過經(jīng)營案件工作截斷非法“三煙”的流入渠道,同時通過加強市場日常監(jiān)管工作,保持轄區(qū)市場的高壓態(tài)勢。一是加強基層管理所職能建設,建立和完善基層管理所工作流程,強化基層管理所各項基礎管理工作,進一步提升基層管理所控制市場的能力,加快推進基層管理所的規(guī)范性建設;二是與所有經(jīng)營戶簽訂了誠信經(jīng)營承諾書,送達了《致廣大經(jīng)營戶的一封信》,明確告知經(jīng)營戶違法經(jīng)營應承擔的責任和懲治措施。三是以“兩個取締”為著力點,對多次違規(guī)經(jīng)營戶和無證戶進行取締;無證戶取締工作得到了工商部門的大力支持,從5月份起,開展了為期4個月的集中整治無證經(jīng)營卷煙行為的專項行動。四是加強市場巡查治理工作力度,實行分片包干、分線負責的原則,對轄區(qū)經(jīng)營戶逐一進行巡查,充分利用“12313”舉報電話的協(xié)查機制,對重點市場、重點路段、重點對象特別是各類“名煙名酒店”實行重點檢查,對多次違規(guī)經(jīng)營戶開展教育轉(zhuǎn)化工作,并將經(jīng)營戶違規(guī)情況納入檔案管理,制定了一次黃色預警、二次紅色預警的教育轉(zhuǎn)化方案。五是開展形式多樣的專項行動,今年上半年,各縣(市)局、直屬分局先后開展了無證戶專項治理行動、“名煙名酒”店整治行動、“樓堂館所吧”整治行動、車站碼頭治理行動、夜間市場整治行動等,始終保持轄區(qū)市場的高壓態(tài)勢。同時,針對黃石稆轄區(qū)的市場特點,各縣級局加大了經(jīng)營案件和打擊“包包隊”工作力度,并取得明顯成效。今年19月份,全市共經(jīng)營網(wǎng)絡案件5起,其中國家局案件1起,成立了打擊“包包隊”聯(lián)合執(zhí)法室,今年,全市鐵路各車站共出動檢查人員2876人次,檢查旅客列車1077車次,查獲“包包隊”成員176人,查獲卷煙9742條。6、證件管理。一是嚴格依法進行零售許可證的受理、審核、發(fā)放、延續(xù)、變更等工作,建立了零售許可證受理工作臺帳,許可證管理工作實現(xiàn)公平、公正,程序合理、合規(guī);二是大力開展無證戶的清理工作,并得到了各級工商部門的積極配合,并建立了無證戶管理檔案,無證戶數(shù)量由201*年的近3000戶減少了現(xiàn)在的600多戶;三是進一步完善了經(jīng)營戶檔案管理工作,加強了經(jīng)營戶信息資料的日常維護工作,確保了經(jīng)營戶信息的真實性、完整性。
㈢嚴格標準,講求實效,自查評審創(chuàng)建效果
根據(jù)市局創(chuàng)建活動實施方案的時間要求,市局創(chuàng)建“優(yōu)秀縣級局”活動工作專班分四步對大冶市局、陽新縣局、直屬分局創(chuàng)建“優(yōu)秀縣級局”工作進行了檢查驗收。
第一步:8月中旬,由各縣級局對照“優(yōu)秀縣級局”考評細則和各單位創(chuàng)建工作方案,逐項自查今年以來創(chuàng)建活動的貫徹落實情況,并對照標準撰寫自查報告和整改措施。
第二步:8月下旬,由市局專賣辦牽頭,圍繞班子建設、隊伍建設、文化建設、內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等六方面,對照“優(yōu)秀縣級局”考評細則對得縣級局創(chuàng)建工作進行初步驗收,在各縣級局上報的自查報告基礎上,以創(chuàng)建工作所取得的工作成效為重點,進一步檢查、考核各單位創(chuàng)建活動,并針對檢查驗收中存在的問題進行再整改、再提升。
第三步,9月下旬,由市局分管局長劉文同志牽頭,親率專賣、人勞、辦公室等部門組成的工作專班對各縣級局進行再驗收,驗收重點主要圍繞創(chuàng)建標準是否逐項落實、縣局執(zhí)法主體職能是否得到進一步提升、縣局內(nèi)部基礎管理工作是否得到進一步提高、市場管理水平和服務水平是否得到明顯提高、職工隊伍素質(zhì)是否明顯增強,同時,成立市場檢查組,對各縣級局第三季度的市場凈化情況分三次進行暗訪抽查,進一步驗收創(chuàng)建工作效果。
第四步,11月份,市局專賣辦先后兩次對各縣(市)局、直屬分局的創(chuàng)建工作進行了驗收,并對照省局創(chuàng)建工作標準一一進行查漏補缺,逐步建立了“打牢基礎、增強素質(zhì)、提升能力、突出亮點”的創(chuàng)建工作機制。12月上旬,市局成立由人勞、專賣、辦公室等部門組成的工作專班,對各縣級局的“兩優(yōu)創(chuàng)建”工作進行了再檢查、再考核、再驗收。
一年來,我們以開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動為契機,以“抓基層、打基礎、上水平”工作方針為抓手,通過抓班子,帶隊伍,創(chuàng)新機制,增強活力,使我們的基層基礎工作有了長足進步,員工素質(zhì)有了明顯提高,促進了企業(yè)經(jīng)營管理工作穩(wěn)步健康發(fā)展。我們將進一步加
強和完善優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作機制,實現(xiàn)縣級局建設的標準化、規(guī)范化、制度化。奮力推進基層工作再上新臺階。
友情提示:本文中關(guān)于《黃石市集貿(mào)市場綜合整治工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,黃石市集貿(mào)市場綜合整治工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。