201*銀行業(yè)合規(guī)執(zhí)行年心得體會--農(nóng)信篇

農(nóng)信社合規(guī)執(zhí)行年心得體會

河南銀監(jiān)局于201*年3月9日下發(fā)了《河南銀監(jiān)局關于在全省銀行業(yè)金融機構開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動的通知》（豫銀監(jiān)通201*17號），確定201*年為河南銀行業(yè)“合規(guī)執(zhí)行年”。農(nóng)信社積極開展合規(guī)學習，推進合規(guī)執(zhí)行年活動，倡導合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步提升農(nóng)信社經(jīng)濟效益和社會效益。通過合規(guī)經(jīng)營學習，使我對制度建設、內部管理和安全防范等方面有了更深一層的認識�，F(xiàn)將自己學習心得分享如下：

一、加強制度建設，規(guī)范員工行為。正所謂無規(guī)矩不成方圓，一個組織機構行之有效的發(fā)展，離不開一整套完善的規(guī)章制度的支持。結合實際情況，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經(jīng)營活動中的個個環(huán)節(jié)，確保有章可循，有據(jù)可依，切實堵住各種風險漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來，而是在經(jīng)過許多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才能保護自已和廣大客戶的權益，才能使農(nóng)信事業(yè)更加蓬勃、穩(wěn)健地發(fā)展。

二、加強業(yè)務學習和思想教育，完善內部監(jiān)督管理機制。通過業(yè)務學習，加強對業(yè)務中各個環(huán)節(jié)的風險點認識，按照各項規(guī)章制度和業(yè)務流程來辦理業(yè)務，防范各項已知及未知風險。信貸業(yè)務作為農(nóng)信社主營業(yè)務收入來源，其風險防范的緊迫性和必要

性顯得尤為突出。對客戶經(jīng)理進行思想道德教育，加強業(yè)務規(guī)章制度的學習，通過貸前調查、貸款審查、貸后檢查來明確各崗位人員責任，規(guī)范各相關崗位人員行為。對臨柜人員要做到從自我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)操作要求，抵制各種違規(guī)作業(yè)，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。

三、重視經(jīng)濟效益，更要重視安全防范。農(nóng)信社作為金融機構，應以盈利為目的，但注重經(jīng)濟效益的同時加強安全防范工作有其必要性和必然性。安全防范工作是金融業(yè)務正常進行的前提，保障農(nóng)信社員工的生命和財產(chǎn)安全。合規(guī)經(jīng)營目的是產(chǎn)效益，促發(fā)展；安全防范工作的目的是保安全、促穩(wěn)定。沒有安全，農(nóng)信社的發(fā)展都將是空談。加強員工安全教育，組織人員參加安全演練，平時多流汗，戰(zhàn)時少流血，加強巡檢工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除，將危險遏制在萌芽狀態(tài)，只有這樣才能保證農(nóng)信社經(jīng)濟活動安全有序的進行。

此次合規(guī)執(zhí)行年活動，使我增強了合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關制度的深入學習，讓我對以后的工作有了更高的要求，識別和控制業(yè)務上的各種風險，規(guī)范操作行為，注重合規(guī)經(jīng)營，重視經(jīng)濟效益，突出安全防范。只要我們加強自我學習，堅持合規(guī)經(jīng)營，堅持經(jīng)濟效益與安全防范并重，我相信農(nóng)信社一定會迎來一個新的明天。

擴展閱讀：合規(guī)執(zhí)行年心得體會

合規(guī)人人有責合規(guī)從我做起

合規(guī)執(zhí)行年心得體會

今年以來，省銀監(jiān)局在河南金融業(yè)開展為期一年的“合規(guī)執(zhí)行年”活動，按照省聯(lián)社和市辦的統(tǒng)一部署，我社分階段開展了金融業(yè)“一法四令”的學習，安全防控文件培訓，內控制度建設，合規(guī)執(zhí)行自查整改等一系列活動，并對聯(lián)社下發(fā)的案件進行討論學習，提高了內控管理水平、夯實安全經(jīng)營基礎、鞏固了穩(wěn)健持續(xù)經(jīng)營的能力。作為基層信用社主管內控建設，安全保衛(wèi)，優(yōu)質文明服務的內勤主任，我感觸頗深，對合規(guī)風險和合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認識，讓我切實感受到在信用社開展合規(guī)執(zhí)行年活動的緊迫性和必要性，針對此次活動我有如下幾點體會。

一、優(yōu)化規(guī)章制度，建立合規(guī)管理機制

鄧小平同志說過：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面�！焙玫囊�(guī)章制度是金融業(yè)安全經(jīng)營的前提，也是推行“合規(guī)執(zhí)行年”活動的基礎。在制度安排上，重點加強核算、安防、內控管理等關鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范，完善現(xiàn)有的規(guī)章制度，使之盡可能的更加合理、科學，更具可操作性，確保每一個崗位，每一筆業(yè)務，每一個環(huán)節(jié)均在規(guī)章制度的嚴格約束之下，不留空白點。努力建設業(yè)務發(fā)展和管理提升的良好的法制基礎，增強信用社發(fā)展后勁。把合規(guī)管理工作的重點推向基層，針對合規(guī)風險事故主要發(fā)生在基層的問題，研究探索加強基層合規(guī)管理的方法和措施，提高基層合規(guī)風險管理的有效性。把合規(guī)管理工作滲透到業(yè)務發(fā)

展的流程中去，正確處理好合規(guī)管理與業(yè)務發(fā)展創(chuàng)新的關系，更好地發(fā)揮合規(guī)保障發(fā)展、合規(guī)促進創(chuàng)新、合規(guī)創(chuàng)造價值的作用。

二、加強學習，切實提高合規(guī)意識

目前，信用社正處在改革發(fā)展的重要時期，所面臨的環(huán)境與考驗更為復雜，經(jīng)營中將面對更加多變的系列風險。從全國范圍來看，案件多發(fā)、高發(fā)的勢頭還未從根本上得到扼制，在日益競爭激烈的同行業(yè)中，從業(yè)人員極易淡化風險意識，盲目尋求發(fā)展；在我行業(yè)務發(fā)展的攻堅階段，提高風險防范意識和能力具有更加特殊的意義。但從員工思想上解決防范風險才是問題的關鍵。然而觀念的確立不是一蹴而就的，風險防控也不是一勞永逸，需要我們在日常工作中不斷加強學習，不斷提升合規(guī)意識和執(zhí)行力。養(yǎng)成誠實、守信、正直、審慎的經(jīng)營觀念，樹立基層信用社主動報告合規(guī)風險的作風，倡導及時排查合規(guī)風險隱患，通過評價糾正機制對存在的問題進行改進，形成全員尊重規(guī)則、嚴守規(guī)則并恪守職業(yè)道德的良好合規(guī)氛圍。徹底根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律的現(xiàn)象。讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作，實現(xiàn)從“必須合規(guī)”到“我要合規(guī)”，從“合規(guī)制度”約束到形成良好“合規(guī)文化”的轉變。

三、自覺養(yǎng)成執(zhí)行制度的好習慣，注意業(yè)務中的細節(jié)和重點

制度的執(zhí)行是一項系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)籌各方面力量，齊抓共管，人人參與，協(xié)同推進。好的習慣是成功的一半，我們要自覺養(yǎng)成執(zhí)行制度的好習慣，把合規(guī)執(zhí)行工作嵌入各項業(yè)務活動之中。教育每一位員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認清合規(guī)工作的嚴峻形勢，深入研究內

控工作的變化特點和趨勢，使自己的工作具有較強的針對性。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，以高度的責任心，百倍的警惕性預防各類經(jīng)營風險和經(jīng)濟案件。

在日常工作經(jīng)營與管理中要更加注意細節(jié)和重點，通過抓重要環(huán)節(jié)，重點區(qū)域，重要部位，重要時點將合規(guī)風險具體化，細致化。重點加強往來帳目、現(xiàn)金、票據(jù)的管理、重要空白憑證的使用與管理等業(yè)務的監(jiān)督復核；加強對印、押、章、證的使用和對營業(yè)機構負責人及一線操作人員的約束與監(jiān)督，嚴把印章、現(xiàn)金、密押、重空白憑證、業(yè)務授權和交接等重要關口，嚴格落實各項規(guī)章制度，做到防于未發(fā)，止于未萌。

四、加大考察處罰力度，提高員工執(zhí)行力

制度的生命在與執(zhí)行，必須建立嚴格有效的保障機制，堅決維護制度執(zhí)行的剛性，嚴肅追究不執(zhí)行、亂執(zhí)行制度的行為，提高員工的執(zhí)行力，杜絕違規(guī)違紀行為。會計主管、網(wǎng)點負責人、一線柜員要切實履行職責，做到經(jīng)常性監(jiān)督與重點檢查相結合，事前預防，事中控制和事后監(jiān)督相結合。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時落實責任人，及時制定整改措施，及時整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的屢查屢犯的問題，不但依據(jù)內控條例進行處罰，而且與員工的績效工資關聯(lián)，堅決查處違規(guī)違章行為，痛下決心，決不手軟。內控與案防工作領導小組每月對各級檢查人員履行職責情況進行一次檢查監(jiān)督，對應付了事，敷衍塞責，走過場者給于行政及經(jīng)濟處罰。造成案件的撤銷其職務，堅決根除以經(jīng)驗代替制度，以信任代替管理的錯誤行為。

開展合規(guī)文化活動的主要目的，是通過各種形式的合規(guī)文化教育，使全體員工樹立正確、積極的工作理念，強化合規(guī)執(zhí)行力，降低合規(guī)風險，實現(xiàn)信用社穩(wěn)健經(jīng)營，健康發(fā)展。強化“合規(guī)人人有責”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)與監(jiān)管有效互動”等價值觀念，使合規(guī)文化的核心價值觀成為全體員工的行為準則和道德規(guī)范。以合規(guī)促發(fā)展，通過合規(guī)經(jīng)營建立信用社良好、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展基礎，保障信用社各項業(yè)務蓬勃穩(wěn)健的發(fā)展。

友情提示：本文中關于《201*銀行業(yè)合規(guī)執(zhí)行年心得體會--農(nóng)信篇》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*銀行業(yè)合規(guī)執(zhí)行年心得體會--農(nóng)信篇：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*銀行業(yè)合規(guī)執(zhí)行年心得體會--農(nóng)信篇》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/655330.html

• 上一篇：合規(guī)執(zhí)行年心得體會
• 下一篇：建筑企業(yè)安全管理學習心得