青年崗位技術(shù)能手
“青年崗位技術(shù)能手”事跡材料
我叫符志華，現(xiàn)在三分區(qū)洗煤車間從事膠帶輸送機(jī)崗位。自201*年7月畢業(yè)后參加工作，十年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷信任和精心指導(dǎo)下，刻苦努力，勤奮工作，在平凡的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)著自己的青春。使自己從一名缺少實(shí)踐的畢業(yè)生，逐步成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)工人。由于熱愛本職，思想積極，踏實(shí)肯干，多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在廠第三四五屆崗位練兵技術(shù)比武中多次獲獎(jiǎng)�，F(xiàn)將本人工作以來的相關(guān)事跡簡(jiǎn)述如下：
一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使自己素養(yǎng)不斷提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。幾年來，我始終能堅(jiān)持遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、樹立學(xué)習(xí)理念，提升自己水平
為盡快適應(yīng)本職工作，在積極肯干的同時(shí)，還注重把學(xué)到的知識(shí)同具體實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，鞏固提高從而使業(yè)務(wù)水平有了很大的長(zhǎng)進(jìn)，為自己的工作墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，決不讓自己在技術(shù)和理論上落伍。三年來累計(jì)參加技術(shù)比武十人次，獲得一等獎(jiǎng)六人次，二等獎(jiǎng)二人次，三等獎(jiǎng)一人次，所含工種不僅是輸送機(jī)崗位，還有跳汰選煤工、浮選選煤工、脫水工、泵工幾個(gè)工種。也許在別人看來，這已經(jīng)是非常不可思議的事情了，但是我自己覺得并不能真實(shí)反映一個(gè)人真正的水平和能力。跳汰、浮選兩個(gè)工種，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)跟這兩個(gè)工種的崗位司機(jī)比起來，還是很欠缺的，畢竟熟能生巧，要常常接觸才行。以后在生產(chǎn)過程中允許的情況下，還是要靠自己找時(shí)間去學(xué)習(xí)一番。今年新一輪的技術(shù)比武活動(dòng)已然開始了，我會(huì)盡最大努力爭(zhēng)取最大的收獲。
三、工作兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平突出
去年八月，我班組一名員工退休，班組在人員缺少的情況下，我擔(dān)負(fù)了兩個(gè)崗位的安全生產(chǎn)和清潔衛(wèi)生作業(yè)。一干就是五個(gè)月，我任勞任怨。工作辛苦，在無形中鍛煉了我的意志與經(jīng)驗(yàn)；工作忙碌，也讓我懂得了如何合理分配時(shí)間。做到了工作與學(xué)習(xí)兩不耽誤，互不沖突。
總之，我在工作中思維活躍，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足。同時(shí)，謙虛好學(xué)、為人隨和、性格活潑、善于思考，形成了自己獨(dú)特的人格魅力，平時(shí)團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)，相信我將在以后的工作當(dāng)中表現(xiàn)會(huì)更出色。
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鋰鹽廠召開青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)
為落實(shí)集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”表彰會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年積極鉆研技術(shù)，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。鋰鹽廠團(tuán)委在11月24日召開了青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)。鋰鹽廠黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次會(huì)議，并和團(tuán)員青年們一起進(jìn)行了座談。
在座談會(huì)上，集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”張智謙同志首先介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)，并匯報(bào)了去上海兩大企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的體會(huì)。他的發(fā)言極大鼓舞了與會(huì)的廣大團(tuán)員青年。大家踴躍發(fā)言，交流各自的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，大家紛紛表示：要努力向集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤學(xué)好問、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的精神，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，為鋰鹽廠的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
與會(huì)的各位廠領(lǐng)導(dǎo)也都發(fā)言，對(duì)青年們寄予了希望。廠長(zhǎng)余球根同志通過對(duì)鋰鹽廠的當(dāng)前的形勢(shì)和今后發(fā)展戰(zhàn)略的分析，希望每個(gè)青年都能加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，掌握科學(xué)知識(shí)，在振興鋰鹽的大平臺(tái)上充分展示自己的聰明才智，成為鋰鹽廠今后發(fā)展的先鋒和模范，在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮好團(tuán)員青年們的生力軍作用。
中核集團(tuán)公司技術(shù)能手座談崗位成才
8月21日至23日，受中核集團(tuán)公司總經(jīng)理康日新委托，集團(tuán)公司人力資源部組織成員單位獲得中華技能大獎(jiǎng)以及全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)防科技工業(yè)技術(shù)能手及集團(tuán)公司技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)的17名高技能人才，在秦皇島中核大酒店召開了集團(tuán)公司技術(shù)能手崗位成才座談會(huì)。座談會(huì)上，集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)同志帶去了康日新總經(jīng)理對(duì)能手們的問候和關(guān)懷，并向他們介紹了集團(tuán)公司在“十五”期間高技能人才培養(yǎng)情況和“十一五”期間高技能人才培養(yǎng)工作的目標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)。技術(shù)能手們?cè)跁?huì)上紛紛發(fā)言。中國(guó)原子能科學(xué)研究院的中華技能大獎(jiǎng)獲得者蘇勝勇高級(jí)技師興奮地說：“集團(tuán)公司能組織召開技術(shù)能手崗位成才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)技能人才培養(yǎng)的高度重視，對(duì)廣大生產(chǎn)一線工人艱辛勞動(dòng)給予的充分肯定和鼓勵(lì)。”剛工作時(shí)蘇勝勇只有高中學(xué)歷，面對(duì)整套的進(jìn)口設(shè)備，備感知識(shí)的匱乏，他暗下決心努力學(xué)知識(shí)、學(xué)技能。通過自己28年的不懈努力，他由一名普通的工人成長(zhǎng)為高技能高素質(zhì)的優(yōu)秀工人，先后被評(píng)為集團(tuán)公司第一屆技術(shù)能手、國(guó)防科技工業(yè)第一屆技術(shù)能手、全國(guó)第七屆技術(shù)能手、第八屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者。能取得這些成績(jī)，他的體會(huì)是工作中要有奮斗目標(biāo)，要做到"四勤"即勤學(xué)、勤問、勤練、勤記。
楊國(guó)驥是核工業(yè)西南物理研究院有著40多年工齡的老工人。他表示，自己雖然已經(jīng)退休，院外有些單位多次要高薪聘用，但仍然會(huì)服從西物院的需要，不管返聘時(shí)間長(zhǎng)短、返聘費(fèi)的多少、工作量的大小，只要能繼續(xù)為核聚變事業(yè)做貢獻(xiàn)，就是作為一名普通共產(chǎn)黨員人生最大的追求。作為核工業(yè)的一名老職工，楊師傅參與完成了我國(guó)第一臺(tái)核動(dòng)力裝置、中國(guó)環(huán)流器一號(hào)、中國(guó)環(huán)流器新一號(hào)、中國(guó)環(huán)流器二號(hào)A四大工程的全部工程建設(shè)，也從一名普通的技術(shù)工人成長(zhǎng)為第七屆全國(guó)技術(shù)能手和高級(jí)技師。他的經(jīng)驗(yàn)是除了組織的培養(yǎng)和同志們的支持外，還要"三有"：干事業(yè)要有一股虎勁，拼事業(yè)要有一股鉆勁，愛事業(yè)要有一腔赤誠(chéng)。
35歲的賈宏?是核工業(yè)理化工程院的一名車工，也是集團(tuán)公司最年輕的全國(guó)技術(shù)能手，他回顧了自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的經(jīng)歷：1992年從天津市勞動(dòng)局技校車工專業(yè)畢業(yè)后，越發(fā)地感覺自己知識(shí)的匱乏，急需充實(shí)新的知識(shí)、新的技術(shù)。每個(gè)周末，自己就泡在圖書館里，有些資料圖書館里查不到，就到各大書店去找。不到一年的時(shí)間幾乎跑遍了全市所有的大中型書店，總結(jié)的讀書筆記足有兩大箱。他帶著問題去主動(dòng)學(xué)習(xí)，然后把學(xué)到的知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，解決工作中的難題。每一次技術(shù)革新和工藝改進(jìn)之后，他總要將過程詳細(xì)地記在本子上，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。時(shí)間長(zhǎng)了，同志們都叫它“機(jī)械小詞典”。15年的工作經(jīng)歷中，他的體會(huì)是學(xué)習(xí)加苦干加積累加機(jī)遇等于成功。
能手們表示雖然取得了一定的成績(jī)，為了作出更大的貢獻(xiàn)還需要進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)做知識(shí)視野開闊、操作技能嫻熟、維修技術(shù)精湛、管理方法獨(dú)特的新時(shí)期知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的“藍(lán)領(lǐng)專家”。二○二廠作為獲得全國(guó)優(yōu)秀技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的單位也在會(huì)上介紹了本廠在培養(yǎng)技能人才方面的成功經(jīng)驗(yàn)。
廣安公司召開黨員技術(shù)能手座談會(huì)
為進(jìn)一步樹立典型，激發(fā)和引導(dǎo)廣大黨員干部員工學(xué)技術(shù)、趕先進(jìn)，在全公司范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)技術(shù)能手、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)先鋒的熱潮，9月1日下午，廣安公司在多功能廳二樓會(huì)議室召開了“術(shù)業(yè)有專攻，黨員當(dāng)先鋒”黨員技術(shù)能手座談會(huì)。該公司黨委書記王小紅，紀(jì)委書記、工會(huì)主席唐小蘭、總經(jīng)部、人資部、工會(huì)辦公室、政工部等職能部門負(fù)責(zé)同志及來自生產(chǎn)一線的多名黨員技術(shù)能手代表參加了會(huì)議。
座談會(huì)上，發(fā)電運(yùn)行、維修、燃料管理的7名黨員技術(shù)能手代表進(jìn)行了交流發(fā)言，重點(diǎn)介紹了自己鉆研技術(shù)、踏實(shí)工作，創(chuàng)造業(yè)績(jī)的心路歷程、做法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。并就如何進(jìn)一步改進(jìn)技術(shù)比武組織工作，完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大員工鉆研技術(shù)積極性，提高工作技術(shù)技能水平等問題提出了意見和建議。
會(huì)上，王小紅指出：黨員“先鋒”具體的體現(xiàn)之一就是黨員在自身的工作崗位能夠踏實(shí)有效地履責(zé)。當(dāng)前有部分黨員同志具備“爭(zhēng)先鋒”的意識(shí)和積極性，但在工作能力上還有所欠缺。因此，總結(jié)黨員技術(shù)能手們的成功經(jīng)驗(yàn)，在廣大黨員和員工中大力宣傳推廣，激勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，是我們進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，推動(dòng)公司技術(shù)人才教育培養(yǎng)的良好載體。她還強(qiáng)調(diào)：各黨支部加強(qiáng)組織策劃，要把先進(jìn)的黨員技術(shù)能手“樹起來、亮出來”，通過成立技術(shù)攻關(guān)、QC小組、設(shè)立兼職講師、“黨員培訓(xùn)小組”等方式組織廣大黨員、員工學(xué)習(xí)技術(shù)能手們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；政工部要著手建立“輻射機(jī)制”，充分發(fā)揮出優(yōu)秀黨員的帶動(dòng)作用和引領(lǐng)作用；人資部既要完善激勵(lì)機(jī)制，還應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)的配套措施，達(dá)到持續(xù)激勵(lì)員工的目的，使更多的新的技術(shù)能手不斷涌現(xiàn)，確保并推進(jìn)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作順利開展。
唐小蘭以“大海拾貝，串珠成鏈”來高度評(píng)價(jià)了本次座談會(huì)取得的成績(jī)，她向廣大黨員提出“一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)黨員一種力量”的要求，并結(jié)合下半年的工作，要求職能部門加強(qiáng)技術(shù)比武受眾群體調(diào)研工作；技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)要吸收黨員充當(dāng)骨干，加強(qiáng)“傳、幫、帶”等。各職能部門就進(jìn)一步完善激勵(lì)、培訓(xùn)機(jī)制，有效組織、發(fā)揮好現(xiàn)有黨員技術(shù)能手的先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大員工積極學(xué)技術(shù)，履責(zé)任等問題提出相應(yīng)的工作思路和意見建議。
青島海潤(rùn)自來水集團(tuán)有限公司召開“學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)能手”座談會(huì)
今年春天，青島市海潤(rùn)自來水集團(tuán)有限公司水質(zhì)檢驗(yàn)工欒洪文同志榮獲“山東省首席技師”稱號(hào)。做為獲此殊榮的唯一供水行業(yè)員工和唯一的女性首席技師，她是如何取得這些成績(jī)的？集團(tuán)公司的員工應(yīng)怎樣學(xué)習(xí)先進(jìn)，促進(jìn)工作呢？
為解答這些疑問，將集團(tuán)公司開展的“遠(yuǎn)學(xué)徐振超，近學(xué)欒洪文”活動(dòng)推向深入，集團(tuán)公司日前在水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心召開了“學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)能手”座談會(huì)。市勞動(dòng)局培訓(xùn)就業(yè)處處長(zhǎng)吳大力、集團(tuán)公司總經(jīng)理劉學(xué)亮、副總經(jīng)理薛欣喜、集團(tuán)公司所屬單位、部門分管領(lǐng)導(dǎo)及職工代表參加了座談會(huì)。
會(huì)上，水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心介紹了欒洪文的工作學(xué)習(xí)情況，與會(huì)人員從不同角度進(jìn)行了廣泛交流；副總經(jīng)理薛欣喜對(duì)水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心的未來進(jìn)行了前瞻，鼓勵(lì)大家在集團(tuán)公司培養(yǎng)人才、弘揚(yáng)先進(jìn)的優(yōu)良環(huán)境中，找準(zhǔn)定位，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績(jī)。
吳處長(zhǎng)“不僅要有技術(shù)，還要有人品“的一番話語(yǔ)深深地觸動(dòng)了大家。與會(huì)人員表示，把學(xué)業(yè)務(wù)、比技術(shù)、多奉獻(xiàn)融入實(shí)際工作中，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，這既是時(shí)代對(duì)人才的召喚，也是供水戰(zhàn)線員工的熱切期望。
總經(jīng)理劉學(xué)亮進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)。他指出，欒洪文獲此殊榮來之不易，不僅是集團(tuán)公司的關(guān)榮，也是山東省供水行業(yè)的光榮；集團(tuán)公司要以此次座談會(huì)為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)能手的氛圍，為促進(jìn)供水企業(yè)更好更快的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
友情提示：本文中關(guān)于《青年崗位技術(shù)能手》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，青年崗位技術(shù)能手：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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