201*年度黨群工作總結(jié)

營造環(huán)境，凝聚人心，虛功實(shí)做，和諧穩(wěn)定

201*年黨群部工作總結(jié)：

201*年，在省公司黨群部和市分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們本著營造環(huán)境，凝聚人心，虛功實(shí)做，和諧穩(wěn)定的工作原則，做了一些實(shí)際工作。

一、深入開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)爭當(dāng)四優(yōu)活動，

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動的通知》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我公司黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在深化企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)發(fā)展和生存突圍中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在全公司各級黨組織和全體黨員中，開展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的四強(qiáng)黨組織和爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動。

活動中，我們圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展問題，集思廣益，充分發(fā)揮思想政治工作部門善于團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢，開展了一系列爭創(chuàng)四強(qiáng)爭當(dāng)四優(yōu)活動，使廣大黨員干部參與企業(yè)活動的熱情更加高漲，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)、組織保證和精神動力。

今年以來，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，我們進(jìn)行了積極地探索。我們以開展黨員爭創(chuàng)四強(qiáng)爭當(dāng)四優(yōu)活動為作為主體，活動中，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)表率，黨員爭先進(jìn)，全體黨員切實(shí)做到了：在政治學(xué)習(xí)方面，三會一課制度堅(jiān)持好，政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)常；在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，立足崗位，先人一步，技高一籌；在生產(chǎn)經(jīng)營方面，努力拼搏，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)；在企業(yè)發(fā)展中，身先士卒，成為企業(yè)的中流砥柱；在維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定時(shí)，能挺身而出，為企業(yè)分憂解愁。通過開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)爭當(dāng)四優(yōu)活動，充分發(fā)揮了各級黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)的各項(xiàng)工作健康有序向前發(fā)展。

二、認(rèn)真開展黨團(tuán)組織活動。

在今年的七一表彰大會上，我們有##名入黨積極分子光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，##位同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，##個(gè)基層黨組織被評為先進(jìn)黨（總）支部。通過表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，極大地鼓舞了廣大員工奮發(fā)向上的斗志，掀起了一股向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的熱潮，為全公司完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

同時(shí)，通過組織開展勞動競賽活動，表現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。今年7月，由黨群部牽頭，發(fā)起了為期1個(gè)月的黨員勞動競賽活動。競賽期間，各級黨組織認(rèn)真組織，精心謀劃，廣大黨員認(rèn)真積極地參與，黨群工作部對競賽情況進(jìn)行督導(dǎo)，在全公司上下掀起了業(yè)務(wù)發(fā)展的高潮。競賽期間，各單位已經(jīng)完成中小集團(tuán)客戶124戶。同時(shí)，認(rèn)

真開展團(tuán)組織活動，陶冶團(tuán)員青年的高尚情操。團(tuán)員青年是中國共產(chǎn)黨的后備軍，是我們企業(yè)未來的希望和中堅(jiān)力量，為了陶冶他們的高尚情操，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神，提升他們的綜合素質(zhì)。我們開展了一系列的活動，收到了良好的效果。

三、認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神。

中國共產(chǎn)黨十七屆五中全會勝利召開以后，分公司黨委一班人迅速組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識黨的十七屆五中全會的重大意義，把貫徹全會精神，作為企業(yè)黨委重大的政治任務(wù)。學(xué)習(xí)活動的組織實(shí)施中，先后下發(fā)通知，提供學(xué)習(xí)文件，并向省公司提交了匯報(bào)。

四、積極踐行中國電信企業(yè)文化理念，使員工在良好的企業(yè)文化氛圍中開展企業(yè)生活

201*年對湖南電信而言，是全業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模突破之年，是發(fā)展基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)之年，是精確管理和機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)之年。為更好地實(shí)施聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略，推進(jìn)企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、以企業(yè)文化提升企業(yè)發(fā)展水平成為企業(yè)內(nèi)在需要。分公司開展了企業(yè)文化提升系列活動，以真正推動實(shí)現(xiàn)以文化活思想、以文化強(qiáng)素質(zhì)、以文化促發(fā)展。企業(yè)文化提升系列活動，包括十大企業(yè)文化主題活動、我的企業(yè)文化語錄征集、讓我們的企業(yè)‘文化’起來案例征集、我身邊的企業(yè)文化之星評比等活動，活動時(shí)間集中在201*年4月至12月�；顒又�，共收集到企業(yè)文化語錄125條，企業(yè)文化案例14個(gè)，劉偉同志申報(bào)湖南電信企業(yè)文化執(zhí)行之星，八字門電信小區(qū)申報(bào)文化小區(qū)。同時(shí)，通

過開展企業(yè)文化十大主題活動，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營注入了活力。

五、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，提升電信企業(yè)形象。

加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，也是樹立企業(yè)良好形象的有效載體。201*年，是企業(yè)湖南省文明單位驗(yàn)收復(fù)核之年，我們繼續(xù)以創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、青年文明號等活動為載體，以提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本目標(biāo)，進(jìn)一步深化了精神文明創(chuàng)建活動。

(一)、詳細(xì)地制訂創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)。年初，分公司黨委通過認(rèn)真研究、深入討論，制訂了詳實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃，在規(guī)劃中提出了九條具體的創(chuàng)建措施，明確了今年的創(chuàng)建目標(biāo)是：揚(yáng)長避短，保證文明創(chuàng)建檢查考核順利通過，繼續(xù)保持湖南省文明單位榮譽(yù)稱號。

(二)、提升服務(wù)質(zhì)量，打造品牌效應(yīng)。堅(jiān)持從基層工作抓起，積極踐行用戶至上用心服務(wù)的文化理念，力求在市場開拓、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)上取得新進(jìn)展、新突破，打造電信服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，確保創(chuàng)建工作在鞏固中得到提升。

(三)、樹立先進(jìn)典型，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。繼續(xù)開展了文明窗口、星級服務(wù)員、青年文明號、青年崗位能手等評選活動，弘揚(yáng)文明風(fēng)氣，樹立良好的企業(yè)形象，為文明單位創(chuàng)建提供有效載體。

（四）認(rèn)真參與岳陽市五創(chuàng)提質(zhì)活動，讓全體員工都知道怎么做，做什么。從3月份開始，五個(gè)多月時(shí)間內(nèi)，我們通過手機(jī)平臺，給員工定期發(fā)五創(chuàng)提質(zhì)短訊5次6000多條，編發(fā)了四期五創(chuàng)提質(zhì)簡

報(bào)，出刊了13版次宣傳欄，在企業(yè)辦公、產(chǎn)生、生活場地，形成了一種人人關(guān)心五創(chuàng)提質(zhì)的氛圍。

六，深入開展跨越發(fā)展、生存突圍宣傳，營造企業(yè)發(fā)展氛圍。

為了落實(shí)省公司衡陽會議精神，真正讓跨越發(fā)展、生存突圍理念深入人心，市分公司黨委決定，自201*年5月10日至11月10日，開展為期半年的系列宣傳活動，通過標(biāo)語造勢、短訊傳送、定期宣傳欄出刊、跨越發(fā)展、生存突圍大家談等方式，營造企業(yè)發(fā)展氛圍。活動中，宣傳標(biāo)語覆蓋到支局、網(wǎng)格等有固定生產(chǎn)場地的企業(yè)員工工作現(xiàn)場，每月一換；短訊傳送每周一條，于每周末定時(shí)發(fā)送到員工手機(jī)；定期宣傳欄出刊每周一換。同時(shí)，組織實(shí)施了總經(jīng)理接待日工作。根據(jù)市分公司《關(guān)于印發(fā)中國電信岳陽分公司總經(jīng)理接待日辦法的通知》的文件精神，從201*年4月7日開始，唐述�？偨�(jīng)理第一次接待了參與總經(jīng)理接待日活動的市分公司員工，隨后，其它副總經(jīng)理相繼接待了共27名員工，直接聽取員工的心里話和意見建議，現(xiàn)場解答了員工提出的一些熱點(diǎn)問題，員工們本著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，積極為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提供了寶貴的建議和意見。

七、認(rèn)真做好新聞宣傳工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境201*年，分公司在各類媒體上稿96篇，其中省級媒體5篇，全國性行業(yè)媒體1篇，地市級媒體34篇，湖南郵電報(bào)56篇，在岳陽晚報(bào)、洞庭之聲、長江信息報(bào)等媒體發(fā)表頭版頭條稿4篇，上稿數(shù)量

與質(zhì)量均在全省本地網(wǎng)企業(yè)前列。其中，《岳陽煙草E通項(xiàng)目深受消費(fèi)者歡迎》一稿，由經(jīng)濟(jì)日報(bào)刊發(fā)并轉(zhuǎn)載中國經(jīng)濟(jì)新聞網(wǎng)等多家媒體。

為了加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳報(bào)道的基層性、真實(shí)性、有效性，根據(jù)省公司要求，對各縣市分公司、分局(營銷中心)下達(dá)了全年發(fā)稿指標(biāo)，同時(shí)對廣大員工做好新聞宣傳紀(jì)律教育，建立了新聞危機(jī)事件的防范和協(xié)調(diào)處理機(jī)制，全年沒有發(fā)生一起負(fù)面宣傳事件。

擴(kuò)展閱讀：201*年度黨群工作總結(jié)和計(jì)劃

201*年度黨群工作總結(jié)

201*年公司黨群工作堅(jiān)持以十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞“一個(gè)中心”（以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)為中心），實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)創(chuàng)新”（創(chuàng)新工作的方式方法，創(chuàng)新活動的載體），樹立“三個(gè)觀念”（發(fā)展觀念、服務(wù)觀念、和諧觀念），增強(qiáng)“四種意識”（責(zé)任意識、執(zhí)行意識、競爭意識、奉獻(xiàn)意識），發(fā)揮黨群工作政治優(yōu)勢，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構(gòu)建健康和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍提供思想保證和精神動力。

一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)和諧、健康與穩(wěn)定發(fā)展

自3月10日開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，公司廣泛發(fā)動，周密部署，堅(jiān)持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新；堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，突出體制機(jī)制創(chuàng)新，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)發(fā)展的“兩突出、兩結(jié)合”原則；以“融合創(chuàng)造新優(yōu)勢，3G實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”為載體，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實(shí)”三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動，并創(chuàng)造性地開展工作，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的各階段工作有效銜接，緊密結(jié)合，前后呼應(yīng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。切實(shí)解決了企業(yè)經(jīng)營管理中存在的實(shí)際問題，制定了科學(xué)完善的整改落實(shí)方案，根據(jù)輕重緩急切實(shí)抓好整改落實(shí)，使企業(yè)走上更加科學(xué)規(guī)范的良性發(fā)展軌道。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加盤錦市委組織的“黨員干部走進(jìn)千家萬戶”實(shí)踐

活動，為幫扶的6位貧困戶送去黨的關(guān)懷和慰問金，并幫助解決實(shí)際困難。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，明確目標(biāo)，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作1、黨的工作與行政工作同步開展。公司融合重組后，在公司新黨委成立之前，為了確保黨務(wù)工作的連續(xù)性，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和省公司的各項(xiàng)工作部署，在組建行政機(jī)構(gòu)和進(jìn)行人員調(diào)整的同時(shí)，組建21個(gè)臨時(shí)基層黨支部。由相關(guān)單位的行政負(fù)責(zé)人作為黨支部的負(fù)責(zé)人，使黨的工作與行政工作同步開展。堅(jiān)持基層黨建與行政工作“三同時(shí)”工作制，著力加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部書記作為黨建工作直接責(zé)任人的作用。落實(shí)“三會一課”制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。

2、成功召開公司第一次黨員代表大會。融合重組后，根據(jù)省公司要求，按照基層黨組織關(guān)系屬地化管理的原則，積極與盤錦市委組織部進(jìn)行溝通，完成了30名原聯(lián)通黨員組織關(guān)系的接收工作。根據(jù)黨建工作的有關(guān)要求，在做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀各項(xiàng)工作的同時(shí)，緊鑼密鼓，精心籌備，于7月14日成功召開公司第一次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了公司的新一屆黨委和紀(jì)律檢查委員會。

3、把企業(yè)黨建納入現(xiàn)代企業(yè)管理。為有效推進(jìn)企業(yè)黨建工作的開展，在內(nèi)部辦公網(wǎng)自辦《黨群之窗》月刊，開展企業(yè)黨建、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)宣傳，交流支部工作信息。對黨組織、黨員、黨費(fèi)和組織基礎(chǔ)工作進(jìn)行正規(guī)化、電子化管理，建立黨員、團(tuán)員信息庫。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)

構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注意吸收專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線員工特別是青年員工入黨，擴(kuò)大黨員的覆蓋面，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。8月份，公司舉辦了黨的積極分子培訓(xùn)班，共有64名積極分子參加培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)率及合格率分別為100%，頒發(fā)畢業(yè)證書。上半年，公司有7名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，下半年，有3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，計(jì)劃發(fā)展黨員7名。

三、建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，營造和諧企業(yè)氛圍

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，始終將理論學(xué)習(xí)貫穿到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的全過程，還通過黨委會議和中心組學(xué)習(xí)等方式統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，部署學(xué)習(xí)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀重要理論三本書、中央領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)文件；學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次全會上的重要講話精神等，撰寫體會文章20篇。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，公司領(lǐng)導(dǎo)在黨委會議和中心組學(xué)習(xí)過程中，將黨課教育與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，提出樹立“五個(gè)方面”觀念，實(shí)現(xiàn)“七個(gè)方面”突破的新要求。目前，正在學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神。各基層黨支部也都堅(jiān)持集中和自學(xué)有機(jī)結(jié)合，將系統(tǒng)學(xué)習(xí)原文與實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)效果交流及座談督促黨員學(xué)習(xí)，公司采取分片檢查和抽查等方式來檢查學(xué)習(xí)效果。

2、開展形勢任務(wù)教育。結(jié)合公司形勢自行編撰201*年形勢任務(wù)教育宣講材料，精心舉辦了以“融合創(chuàng)造新優(yōu)勢3G實(shí)現(xiàn)新發(fā)展為實(shí)現(xiàn)盤錦聯(lián)通又好又快發(fā)展而努力奮斗”為主題

的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形勢任務(wù)教育宣講大會，全地區(qū)3場次280余人參加，取得了很好的效果。

3、開展思想政治工作研究。認(rèn)真做好201*年度黨建思想政治工作課題立項(xiàng)、論文撰寫及上報(bào)工作，上報(bào)省公司兩篇論文。

四、深入開展共產(chǎn)黨員載體活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為公司經(jīng)營發(fā)展提供動力

開展“我是黨員我承諾爭做五個(gè)模范”主題實(shí)踐活動。為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、模范性和帶動性，彰顯黨員的骨干作用，帶領(lǐng)員工努力完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，年初，在全體在職黨員尤其是一線營銷、服務(wù)、支撐、管理等崗位黨員中，開展“我是黨員我承諾爭做五個(gè)模范”主題實(shí)踐活動。

在實(shí)施承諾過程中，我們根據(jù)省公司文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，精心組織，合理安排。以公司文件下發(fā)黨員承諾活動方案，統(tǒng)一印發(fā)黨員承諾書，全公司326名在職黨員參加承諾活動，共提出崗位承諾1067條，實(shí)事承諾1342條。我們規(guī)范承諾方式，增強(qiáng)可操作性。一是在承諾內(nèi)容方面，制定了與黨章規(guī)定的黨員權(quán)利義務(wù)相一致，符合黨員先進(jìn)性要求，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心任務(wù)的八條共性承諾；由每名黨員根據(jù)各自崗位職責(zé)，提出完成本職工作或生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)或管理工作目標(biāo)或優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的崗位承諾。并將其與“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工程”、“黨員攻關(guān)”等活動有機(jī)結(jié)合起來，提高了承諾的效果；每名黨員還要根據(jù)工作實(shí)際，以完成本部門

各階段生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)，就實(shí)際工作特別是急難險(xiǎn)重任務(wù)以及急需解決的實(shí)事，每季度至少做出一項(xiàng)實(shí)事承諾。我們注重實(shí)事承諾效果，不求多、求大、求全，要求具體、細(xì)化，有可操作，務(wù)必承諾一條，兌現(xiàn)一條。二是在黨員履行承諾方面，強(qiáng)化考評管理，由每位黨員根據(jù)實(shí)際情況提出承諾內(nèi)容，由各支部書記每季度對本支部的黨員履諾情況進(jìn)行考評寫實(shí)，分別對三項(xiàng)承諾的考評內(nèi)容進(jìn)行簡述，將評價(jià)分為好、一般和差三檔，由考評人簽字。公司黨群工作部每年進(jìn)行兩次考核，并將黨員承諾的開展情況作為支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”的考核內(nèi)容之一，活動開展情況受到省公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

五、深入開展企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建活動，取得很好的效果

公司以融合重組為契機(jī)，加大企業(yè)改革創(chuàng)新力度，建設(shè)文明服務(wù)窗口，打造全新的企業(yè)文化氛圍。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的橋梁紐帶和生力軍作用，開展以促進(jìn)業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新和全業(yè)務(wù)經(jīng)營為主攻方向的“新聯(lián)通、新形象、新價(jià)值”勞動競賽活動，以及“我為企業(yè)出點(diǎn)子”合理化建議。

為確保新公司的和諧穩(wěn)定，公司樹立正氣，弘揚(yáng)先進(jìn)。大力宣傳“立足崗位踐行科學(xué)發(fā)展收集身邊優(yōu)秀黨員故事”等各類先進(jìn)典型，積極營造健康向上的企業(yè)氛圍。通過《黨群之窗》進(jìn)行宣傳，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮先模的示范和引導(dǎo)作用。

通過多種渠道開展向吳大觀同志學(xué)習(xí)主題教育活動，在《黨群之窗》刊發(fā)吳大觀同志的先進(jìn)事跡，人民日報(bào)的評論員文章和公司內(nèi)部黨員心得體會文章，全公司共有326名黨員參

加學(xué)習(xí)活動，累計(jì)學(xué)習(xí)1000多人次，召開組織生活會24次，中層副職以上干部撰寫體會文章54篇，累計(jì)達(dá)6萬余字，起到了較好的宣傳教育作用。公司還組織參加全國“雙百”評選活動，351人參加投票。組織員工參加市委宣傳部舉辦慶祝建國60周年、建市25周年有獎(jiǎng)知識答題活動。

實(shí)施員工關(guān)愛工程，在春節(jié)期間走訪慰問特困員工、勞模、黨員等，在“七一”期間，公司領(lǐng)導(dǎo)為建國前老黨員每人送去500元慰問金，在國慶前夕走訪老黨員。

六、加強(qiáng)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面。開展“為企業(yè)創(chuàng)效、為團(tuán)旗增輝”活動，配合工會開展各類文體活動。加強(qiáng)青年文明號的管理工作，對全公司內(nèi)各級青年文明號進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，打造精品文明號，發(fā)揮先進(jìn)集體的示范帶動作用。

附：201*年黨群工作日程表

201*年黨群工作日程表

序號123456789內(nèi)容名稱學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神黨建工作（支部建設(shè)考核、黨員教育管理與組織發(fā)展黨員承諾等主題實(shí)踐活動企業(yè)思想政治工作研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動企業(yè)文化、精神文明建設(shè)團(tuán)建與考核團(tuán)委主題實(shí)踐活動青年文明號創(chuàng)建活動1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√

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