人力資源手冊(cè)操作權(quán)限表(二)考勤管理

人力資源手冊(cè)操作權(quán)限表（二）考勤管理權(quán)限人管理項(xiàng)目1天內(nèi)（含）部門(mén)經(jīng)理以下人員3天內(nèi)（含）超過(guò)3天1天內(nèi)（含）事假病假部門(mén)經(jīng)理（主管）3天內(nèi)（含）超過(guò)3天副總經(jīng)理1天內(nèi)（含）超過(guò)1天部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)審核審核審核審核審核審核申請(qǐng)子公司權(quán)限人事專(zhuān)員備案?jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒競(jìng)浒阜止茴I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)批準(zhǔn)審核審核審核審核審核審核審核總經(jīng)理批準(zhǔn)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)審核審批批準(zhǔn)審批批準(zhǔn)批準(zhǔn)批準(zhǔn)審批集團(tuán)權(quán)限人力資源總監(jiān)人力資源部（分管總監(jiān)）備案?jìng)浒笇徍?備案審核/備案?jìng)浒概鷾?zhǔn)審核批準(zhǔn)批準(zhǔn)審核備注董事長(zhǎng)批準(zhǔn)批準(zhǔn)批準(zhǔn)總經(jīng)理或主持工作的常務(wù)副總經(jīng)理工傷假婚假產(chǎn)假其他假期護(hù)理假哺乳假喪假帶薪年假

核準(zhǔn)：審查：制訂：發(fā)行單位：集團(tuán)人力資源部

友情提示：本文中關(guān)于《人力資源手冊(cè)操作權(quán)限表(二)考勤管理》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，人力資源手冊(cè)操作權(quán)限表(二)考勤管理：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《人力資源手冊(cè)操作權(quán)限表(二)考勤管理》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/654304.html

• 上一篇：人力資源部考勤管理制度
• 下一篇：最新人力資源考勤管理制度 模版