關于公司的考勤制度和工作匯報制度

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公司考勤制度和工作匯報制度

一、

公司考勤制度

A、打卡時間

1、公司每天早上8：30上班，需要在公司打卡。2、公司每天下午6：00下班，需要在公司打卡。B、獎懲制度

1、公司對于全勤沒有遲到早退現(xiàn)象的，月終獎勵200元。

2、公司對于打卡遲到、早退或者沒有打卡的，扣低工資20元/次。3、公司對于沒有履行請假手續(xù)無故缺席的，扣除底工資100元/次。

4、公司對于有正當理由請假并履行請假手續(xù)的的員工請假期間不計低工資。5、公司對于一個月遲到打卡，早退打卡，沒打卡次數(shù)超過10次者，提出警告。并扣除工資500元。

6、公司對于一個月遲到打卡，早退打卡，沒打卡次數(shù)超過20次者，提出嚴重警告。并扣除工資1000元。

7、公司對于一個月遲到打卡，早退打卡，沒打卡次數(shù)超過30次者，當月不發(fā)任何工資，并予以勸退處理。

8、公司上班制度為每個星期一到星期六，沒有工作安排者星期天休息。

二、公司工作匯報制度

A匯報時間

1、公司員工每天都要通過郵件向總經(jīng)理進行工作匯報和總結（星期天沒有工作安排除外）

2、匯報的時間為當22：00之前。

3、若公司有工作安排影響當天工作匯報和總結者，可以于第二天中午12:00之前匯報。

4、匯報不得無故拖延到第二天中午（拖延匯報者要有正當?shù)睦碛桑��?/p>

B匯報樣本（第一、第四款內(nèi)容必匯報，其他兩款內(nèi)容根據(jù)實際情況匯報）XXX：

今日完成工作如下：

123。。。

需要您批示的事宜：

123。。。需要請參與配合的事宜：

123。。。

明日暫定工作計劃：

123。。。

其他需要匯報的事宜：

C獎懲制度

1、公司每月中每天及時匯報工作者，月終獎勵100元。2、公司對于遲匯報工作匯報者，扣除低工資10元/次。3、公司對于沒有匯報者，扣除底工資20元/次。

4、公司對于一個月遲匯報，無匯報次數(shù)超過10次者，提出警告，并扣除工資200元。

5、公司對于一個月遲匯報，無匯報次數(shù)超過20次者，提出嚴重警告，并扣除工資500元。

6、公司對于一個月遲匯報，無匯報次達到30次者，公司在執(zhí)行相關罰款之后予以勸退處理。

簽署人：

本制度于201*年10月15日開始執(zhí)行

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