文明單位創(chuàng)建計(jì)劃

201*年度文明單位創(chuàng)建計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)全校精神文明建設(shè)，打造“三個(gè)一流”，不斷提升文明創(chuàng)建層次，引導(dǎo)和激勵(lì)全體黨員干部統(tǒng)一思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，為黨校又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，促進(jìn)黨校三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)縣委工作會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定201*年度精神文明創(chuàng)建計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建縣級(jí)文明單位為目標(biāo)，以文明、高效、公平為主題，緊緊圍繞縣委為工作中心，加大黨校文化建設(shè)力度，豐富文明創(chuàng)建形式，積極投身創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，大力培育和弘揚(yáng)文明新風(fēng)，全面提升黨校文明素養(yǎng)和文明程度，為全縣創(chuàng)建文明單位做出積極貢獻(xiàn)。

二、具體內(nèi)容

結(jié)合我校自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為重點(diǎn)開(kāi)展以下五個(gè)方面的工作。

一是圍繞全縣文明創(chuàng)建主題大力開(kāi)展文明宣教活動(dòng)。大力開(kāi)展理論宣講與干部教育培訓(xùn)，圍繞全縣創(chuàng)建大局制定宣講教育計(jì)劃，重點(diǎn)宣講科學(xué)發(fā)展觀、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要、社會(huì)主義核心價(jià)值體系。廣泛宣傳和普及社會(huì)主義榮辱觀，引導(dǎo)人們知榮辱、講正氣、盡義務(wù)，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。

二是健全制度，形成機(jī)制。各科室根據(jù)文明創(chuàng)建要求再制訂和完善一些規(guī)章制度，使各項(xiàng)管理工作有章可循，互相配套。尤其對(duì)文明細(xì)胞建設(shè)的獎(jiǎng)懲條例和評(píng)估制度要完備、清晰、可操作性強(qiáng)，以利于形成有效的激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和督導(dǎo)機(jī)制。要普遍開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建的達(dá)標(biāo)活動(dòng)，并在這基礎(chǔ)上定期評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)文明科室、文明個(gè)人。對(duì)于不文明現(xiàn)象，要經(jīng)常開(kāi)展尖銳而有說(shuō)服力的批評(píng)，違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生要嚴(yán)肅懲處。要采取自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)查、等方式開(kāi)展經(jīng)常性的檢查和評(píng)估，促進(jìn)文明創(chuàng)建不斷得到發(fā)展。三是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)黨校教職工和在校學(xué)員的文明素質(zhì)的提高。突出黨校文化建設(shè)的自身特點(diǎn)，營(yíng)造良好黨校文化氛圍，進(jìn)一步提高教干隊(duì)伍和在校學(xué)員素養(yǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)全縣一流黨校，促進(jìn)黨校事業(yè)全面發(fā)展、和諧發(fā)展。1、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)。充分利用黨校自身資源優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新，積極開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)交流，陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)，提高全校教職工的綜合素質(zhì)和水平。2、積極開(kāi)展科研和調(diào)研活動(dòng)。適時(shí)研究和確定調(diào)研課題，定期開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供決策服務(wù)。同時(shí)積極向上級(jí)相關(guān)部門和刊物投稿，推介黨校的成果和活動(dòng)，擴(kuò)大知名度和影響力。3、定期開(kāi)展教干隊(duì)伍培訓(xùn)。采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，每年不低于兩次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，提高教干隊(duì)伍整體水平。

4、進(jìn)一步提高服務(wù)基層。在黨校開(kāi)展以“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)一流”為主題的單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，不斷鞏固軟環(huán)境建設(shè)的成果，為推動(dòng)全縣干部教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供思想動(dòng)力；加大對(duì)基層黨校的指導(dǎo)力度，充分利用黨�，F(xiàn)有的各項(xiàng)資源為基層黨校提供服務(wù)。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。認(rèn)真抓好黨校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在思想上提高科學(xué)理論武裝水平，在政治上堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的思想路線、方針、政策；在行動(dòng)上始終代表最廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務(wù)；在工作上出色完成縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，把黨校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為銳意改革、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、以身作則、廉潔奉公的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

五是積極爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位。突出抓好文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位。三、保障措施

為推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作圓滿完成，我校將努力做好創(chuàng)建的各項(xiàng)保障措施，確保認(rèn)識(shí)到位、目標(biāo)到位、組織到位、責(zé)任到位和工作到位。

一是經(jīng)校委會(huì)研究成立黨校創(chuàng)建縣級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，全面規(guī)劃、組織和落實(shí)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。

二是召開(kāi)專門會(huì)議，針對(duì)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的各項(xiàng)要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面部署落實(shí)創(chuàng)建工作，明確具體措施，明確職責(zé)分工。

三是加大經(jīng)費(fèi)投入，不斷完善精神文明建設(shè)設(shè)施。進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)的保障機(jī)制，確保軟硬件設(shè)施配套齊全，適應(yīng)實(shí)效需要，為干部職工提供良好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，使宣傳思想工作與文明創(chuàng)建有機(jī)融合，共同發(fā)展。

中共文成縣委黨校201*.11.

擴(kuò)展閱讀：公司文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

**公司爭(zhēng)創(chuàng)第十六屆上海市文明單位規(guī)劃

一、爭(zhēng)創(chuàng)意義

201*年是**單位進(jìn)入上市公司后的第一年，是我們集中精力謀發(fā)展，竭盡全力抓整合的重要之年，也是公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力的關(guān)鍵時(shí)期。盡管當(dāng)前市場(chǎng)面臨著政策性降價(jià)的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們?nèi)詫⒇瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，堅(jiān)持以文明爭(zhēng)創(chuàng)促經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)定不移地開(kāi)展文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。二、明確爭(zhēng)創(chuàng)責(zé)任和目標(biāo)

落實(shí)黨委負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的責(zé)任制，組成專門班子推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。緊緊圍繞公司提出的“集中精力謀發(fā)展，竭盡全力抓整合”的工作主線，聚焦發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，激情奮戰(zhàn)，不辱使命。及時(shí)認(rèn)識(shí)和把握爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的時(shí)代特色，進(jìn)一步鞏固和完善爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的工作機(jī)制，真正把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)作為提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的載體和抓手。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮積極作用，在引領(lǐng)文化建設(shè)中產(chǎn)生積極影響，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中積極化解矛盾。力爭(zhēng)在201*年獲得“第十六屆市級(jí)文明單位”稱號(hào)。三、開(kāi)展主題教育活動(dòng)

深入開(kāi)展主題活動(dòng)，在形式和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新和拓展，不斷提升主題活動(dòng)的水平和成效。

1、全面深入開(kāi)展“四好班子建設(shè)”、“黨員集中教育”等活動(dòng)

班子、黨員的先進(jìn)性，必須體現(xiàn)在改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，體現(xiàn)在創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)上。要抓住“四好班子建設(shè)”、“黨員集中教育活動(dòng)”的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定全體黨員干部的理想信念，以黨員模范帶動(dòng)員工參與，為全力打造精品的***（產(chǎn)品）生產(chǎn)基地發(fā)揮先鋒模范作用。2、堅(jiān)持大力開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。

堅(jiān)持科技創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力的思想，建立健全工藝和技術(shù)創(chuàng)新的體制和運(yùn)作機(jī)制，積極開(kāi)展各類以“節(jié)能減排”、“工藝創(chuàng)新”、“提高產(chǎn)能”為主題的“金點(diǎn)子”、“星級(jí)班組建設(shè)”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。注重發(fā)揮技術(shù)骨干隊(duì)伍的積極性，形成崇尚科技、尊重知識(shí)、依靠科技發(fā)展企業(yè)的氛圍。3、切實(shí)有效開(kāi)展“樹(shù)先進(jìn)人物”活動(dòng)。

在生產(chǎn)、技術(shù)、管理等條線，廣泛挖掘典型模范人物。多視野觀察，多角度報(bào)道企業(yè)中有思想、有形象、有業(yè)績(jī)、有品格、有真情的先進(jìn)事跡，進(jìn)而充分體現(xiàn)員工良好的精神風(fēng)貌。四、提高全員整體素質(zhì)

努力提高職工素質(zhì)是適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，要積極探索提高員工素質(zhì)的實(shí)踐途徑，并有所突破、有所建樹(shù)。1、完善領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔制度

堅(jiān)持實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)《企業(yè)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽約，崇尚團(tuán)結(jié)合作，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)責(zé)任、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，具有良好的人格力量和凝聚力。2、實(shí)行員工分級(jí)培訓(xùn)制度。

重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和發(fā)展設(shè)計(jì)，采取多種形式和渠道的培訓(xùn)方法，使員工的文化和技能有進(jìn)一步提高，真正形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍和機(jī)制。

3、健全市場(chǎng)配置優(yōu)化人才機(jī)制

牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的思想，完善人才隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃，制定推動(dòng)人才培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，讓人才在合理的流動(dòng)中到位，在科學(xué)的考核中定位，在健全的人才流動(dòng)機(jī)制中實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。五、營(yíng)造和諧爭(zhēng)創(chuàng)氛圍

黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和功能，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明的各類活動(dòng)，努力營(yíng)造創(chuàng)建文明企業(yè)的和諧氛圍。

1、加強(qiáng)班組建設(shè)

通過(guò)“文明窗口”、“文明崗位”、“星級(jí)班組”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)崗位職業(yè)道德行為規(guī)范、員工日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，使創(chuàng)建工作成為長(zhǎng)效化、常態(tài)化管理。2、提升化解矛盾能力

明確目標(biāo)、把握原則、掌握方法，及時(shí)化解在企業(yè)發(fā)展改革中不可避免地暴露出的矛盾，做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心的工作，進(jìn)一步形成諒解寬容、團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚和平等友愛(ài)、融洽和諧的人際關(guān)系。

3、熱心公益活動(dòng)

在經(jīng)濟(jì)效益取得不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，注重社會(huì)效益，注重與環(huán)境的和諧發(fā)展，積極開(kāi)展“溫馨工程”，“熱心公益”等活動(dòng)，在寓教于樂(lè)的群眾性活動(dòng)中，積極回報(bào)社會(huì)。六、抓好企業(yè)文化課題立項(xiàng)

堅(jiān)持把認(rèn)真抓好企業(yè)文化的立項(xiàng)課題工作，做為融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的重要抓手和有效載體。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確立立題原則，抓好課題計(jì)劃2、加強(qiáng)中途管理，組織檢查交流，確保課題運(yùn)作。3、加強(qiáng)課題總結(jié)，總結(jié)典型案例，提煉先進(jìn)理念。

總之，通過(guò)文明單位的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，要使**公司的經(jīng)濟(jì)工作提高到一個(gè)新高度，文明建設(shè)也要開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新局面，為**公司實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型，走可持續(xù)發(fā)展道路作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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