中醫(yī)院藥劑科主任201*年個人工作

中醫(yī)院藥劑科主任201*年個人工作

尊敬的衛(wèi)生局領導：

首先衷心感謝你們對我的信任！藥劑科是醫(yī)院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。一年來我在你們和醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，帶領本科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，全科人員空前團結，工作熱情高漲，順利完成了各項工作任務和目標。現(xiàn)將我一年來工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高自己的政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，不計個人得失，工作積極主動，認真負責，認真履行了自己的工作責任。

二、做好本科室的日常管理工作，很好地完成了201*年的中醫(yī)醫(yī)院管理年檢查活動、“三好一滿意”活動和抗菌藥物專項整治活動以及各項藥品檢查的工作。每月做好醫(yī)院的處方和病歷的點評(衛(wèi)生文秘網(wǎng)：；衛(wèi)生資訊網(wǎng)：；衛(wèi)生健康網(wǎng)：)工作，發(fā)現(xiàn)存在問題及時報告醫(yī)院的質(zhì)控科，通過加強處方點評，醫(yī)院的藥品使用日趨合理。

三、加強藥品網(wǎng)上采購的各項工作，201*年完成了2100多萬元的藥品采購任務。平時經(jīng)常深入臨床科室，了解供需動態(tài)，推薦新藥，加強與臨床科室的協(xié)作往來，保證了臨床藥品的及時供應，定期協(xié)助組織召開藥事管理和藥物治療委員會議。

四、督促和檢查麻、精藥品及其他特殊管理藥品的采購、管理、使用工作，狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量，保證醫(yī)院安全、合理用藥。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件。五、積極組織科內(nèi)人員進行法律法規(guī)學習，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程和規(guī)范，確保安全，嚴防差錯事故。制定了業(yè)務學習計劃，每月按時按量完成了學習計劃和任務，提高了服務意識，明確了工作目標，樹立了“以病人為中心”的指導思想并付諸于行動。使每一個人的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)知識都得到了明顯的提高。提高了全科人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

一年來我在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題：一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。二、科室管理不大膽。三、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

上述缺點與不足，今后我更加努力做好以下幾點：一、認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)通過系統(tǒng)的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，，發(fā)揚求真務實精神，做到自覺遵紀守法，自覺抵制行業(yè)不正之風，以提高窗口服務為己任，全心全意為病人服務，配合醫(yī)院領導做好一線窗口藥學服務工作。

二、加強藥品購、存、銷各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，保證藥品質(zhì)量，滿足臨床需要。藥品采購本著“滿足臨床、經(jīng)濟有效”的原則，依據(jù)《國家藥品基本目錄》、《新農(nóng)合藥品目錄》,結合我院實際，嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購，保證了購進藥品的質(zhì)量，并密切聯(lián)系臨床，保證了臨床藥品的及時供應加強藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥安全。努力履行藥劑科人員職責，確保用藥安全。服務質(zhì)量不斷提高，贏得了患者的信任與滿意。

三、加強藥品質(zhì)量管理力度和深度，進一步深入開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神，更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務。

今后我更以百倍的努力認真履行自己藥劑科主任的責任，認真對待自己的工作，力爭把藥劑科領導成為醫(yī)院的一個先進集體，人民群眾滿意的一個服務窗口，真正體現(xiàn)我院今年開展的“三好一滿意”活動的宗旨。

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201*年醫(yī)院藥劑科工作總結

201*年藥劑科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，科室成員以團結協(xié)作、求真務實、認真負責的精神狀態(tài)開展工作，全年藥品收入360萬元，其中中藥飲片收入121萬元，占全年藥品收入的33.9%，中成藥收入100.1萬元，占全年藥品收入的28.04%，中藥使用率為61.94%，化學藥品和生物制品收入135.9萬，元占全年藥品收入的38.06%。西大分院藥房業(yè)務收入150萬元，比上年增長25%。處方調(diào)配差錯率控制在萬分之一以下，順利完成了全年的各項工作任務和目標。

一、積極動員搞好雙創(chuàng)，深入開展醫(yī)院質(zhì)量管理年工作今年是我院創(chuàng)等級醫(yī)院驗收及深入醫(yī)院質(zhì)量管理一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能清醒認識到創(chuàng)等的重要性，提高了參與創(chuàng)等的積極性。組織成員認真學習相關法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責，加強業(yè)務知識培訓考核，搞好制度建設，同時完善相關資料，為順利通過雙創(chuàng)驗收工作打下了堅實的基礎。

二、規(guī)范科室管理

我科以雙創(chuàng)達標和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機，認真搞好科室的管理工作。一是對科室的制度、規(guī)范、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。二是配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是醫(yī)院順應事業(yè)單位改革以及醫(yī)院科學發(fā)展總體要求而進行的一次打破大鍋飯、按勞分配、重質(zhì)量和效益的改革，我科積極響應，廣泛宣傳，使每一個成員認識此次改革的重要性，對本科室的績效工資發(fā)放采取公平合理、質(zhì)量效益優(yōu)先、逐步改革到位，充分調(diào)動大家積極性。三是主動查找問題，排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作，先后對成員談心、思想交流。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發(fā)生。四是加強思想政治學習，認真學習黨的各項方針政策，組織科室成員學習黨的科學發(fā)展觀，寫好心得體會。五是組織成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神，認真貫徹執(zhí)行。六是搞好與其他科室聯(lián)系，相互協(xié)作，服務好臨床科室。七是做好處方點評工作，按照《處方管理辦法》嚴格審核處方，對大處方、有安全隱患的處方打回修改，并建立了登記本。每月按時對處方進行點評，從而提高了我院的處方質(zhì)量，強化了醫(yī)療安全。九是做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣，凈化醫(yī)療領域空氣。三、藥品質(zhì)量管理工作

藥品質(zhì)量不僅關系到患者的生命安全，也關系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關，一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書；二是藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認真審核、記錄，有質(zhì)量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質(zhì)量。對藥品效期實行動態(tài)管理，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失；三是積極搜集藥品相關信息，時刻關注藥品不良反應，做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應六份。

四、做好藥品招標采購工作

藥品掛網(wǎng)采購率達95%以上，達到了省藥招標采購要求。積極做好藥品采購工作，探索適合我院的藥品儲量，科學儲存，合理減少庫存，少積壓，滿足臨床需求。五、加強業(yè)務培訓加強業(yè)務培訓，提高從藥人員業(yè)務素質(zhì)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量減少差錯事故的需要，也是個人發(fā)展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務素質(zhì)，督催從藥人員參加各種院內(nèi)外培訓，鼓勵參加職稱、執(zhí)業(yè)資格考試，今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓取得藥品從業(yè)合格證。

六、規(guī)范一次性耗材管理

我科按照衛(wèi)生部要求加強醫(yī)療一次性耗材管理，嚴格審核供貨商資質(zhì)，索要“三證”，建立檔案，按規(guī)定辦理入庫驗收、出庫等記錄，按要求上報醫(yī)療器械不良反應事件，使我院一次性耗材方面逐步達到規(guī)范管理。

七、搞好甲流防治工作

為了搞好我院甲流防治工作，按照醫(yī)院要求儲備好相關物資、藥品，組織科室成員學習醫(yī)院的防治預案，積極做好防治工作。

今年我科工作雖然取得了一些成績，但還存在以下幾點不足：

1.是雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足，需要進一步完善。2.是從藥人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步加強。

3.是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難，需要醫(yī)院領導給予重視與支持。4.是庫房面積嚴重不足，儲存條件有待進一步提高。

以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續(xù)加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的發(fā)展。關于201*年工作，我們提出以下設想:

一、是繼續(xù)加強從藥人員業(yè)務素質(zhì)，采取自學與爭取醫(yī)院領導安排到上級醫(yī)院短訓，全面提升從藥人員業(yè)務素質(zhì)，注重人才培養(yǎng)。二、是做好中藥房建設的后續(xù)工作

三、是對績效工資實行合理分配，注重質(zhì)量與效益，獎罰分明，充分調(diào)動大家積極性，以此搞好科室管理。

四、是抓好“三統(tǒng)一”工作。

總之，我們還需要加強管理，提升自身素質(zhì)，期待來年工作有進一步提升，力爭使各項工作做到盡善盡美，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量

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